中信银行信用卡中心 招聘岗位：客户经理 工作地点：武汉 应聘要求： 1，大专及以上学历； 2，有销售经验者优先考虑； 3，勤奋、努力、好学、担当； 福利待遇： 1，薪酬=底薪+核卡奖励+商品佣金+补贴+岗位奖金＋过节费＋年终奖（5000-30000） 2，入职即缴纳五险一金； 3，团队文化生活+拓展训练+其他团队活动 联系方式：*********** 程 推荐朋友入职有大红包奖励

岗位职责1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式，助力提升电营渠道营销能力； 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识，做好营销方案的执行与跟踪，助力所在团队任务的完成，根据执行情况对营销方案提出优化建议； 3、承接渠道的营销重点项目，推动项目落地结项； 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作，如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。岗位优势：1、银行卡中心编制2、轮岗培训机会，多元化发展空间，培训、质检、运营和后台支持；3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等

岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行逾期帐款的收回，维护客户的信用。2、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，进行沟通，提醒客户及时准确处理账户问题。 公司薪资福利体系：1、具有业内竞争力和吸引力的薪酬，试用期无责任底薪3000+提成奖金，转正后基本工资+绩效奖金。 2、在银行内部进行工作，环境舒适。3、转正帮购买五险一金；4、工作满一年的员工可享受5天带薪假期；5、晋升空间：系统化培训，职业导师导师指导并为优异人才提供快速晋升通道。6、法定节假日带薪假期、传统节日发放相对应礼品。

工作职责：1、负责与银行金融机构的商务拓展、谈判、签约；2、负责公司相关产品的业务拓展，推动公司银行产品的销售，协助推动运营实施人员推动产品的交付，同时负责项目收款，客户关系维护；3、根据公司业务发展策略，与合作银行一起研究新的合作模式，寻找新的商业机会；4、负责推动和扩大与银行以及相关金融机构的合作范围和渠道，参与策划、谈判、产品规划；任职要求：1、大专及以上学历，2年以上同层次经验；2、沟通协调能力强，具有出色的商务合作谈判能力；3、擅长以银行为客户的产品销售、资源拓展、关系维护；4、有过给银行提供相关IT产品或服务销售商务的经验5、熟悉银行IT业务相关的采购流程、要求；6、能够适应长时间出差；7、有丰富的银行渠道资源佳。福利待遇：1、移动互联网公司，腾讯投资，发展前景广阔； 2、扁平化管理，上班氛围融洽； 3、工作时间：五天7.5小时，周末双休； 4、社保和公积金：按照国家规定缴纳五险一金+重大疾病险； 5、节假日：员工依法享有国家规定的所有假期，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等。

信用卡中心客户经理岗位描述1：利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行，信用卡，借记卡，ETC，app等业务2：为存量客户做好售后服务，并利用老客户转介绍扩展业务3：负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求：1.***大专以上学历；2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观3.生活与工作注重个人形象，干净整洁，接受上班着正装（行服）一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上）二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。

1、负责财务、金融产品系统web端的测试（功能、接口、性能、UI兼容性测试）； 2、独立承担项目的主测工作，包括：系统需求分析、测试任务分解、测试方案制定、测试进度及质量保障； 3、独立进行测试用例的编写、测试任务执行、测试结果分析、测试报告的总结 4、熟悉常用的测试管理工具，记录并跟踪系统问题、分析、定位问题； 5、独立编写自动化用例、自动化接口测试、性能测试及自动化测试环境搭建； 岗位要求： 1、大学本科以上，计算机软件、通信、电子信息等相关专业； 2、3年以上金融行业软件测试工作经验，了解主流软件测试流程； 3、必须具备接口、性能项目测试经验：Jemeter，Postman、charles、fiddler等； 4、必须具备自动化项目测试经验，熟悉Selenium 框架进行自动化测试，熟悉工具robotframework、Python语言； 5、熟悉oracle、 sql server常用的数据库及基本的linux常用的命令； 6、学习能力强，较强的分析和解决问题的能力，工作认真，积极主动，并能承受一定工作压力，良好的沟通协调能力； 7、具备金融行业测试经验优先，比如：信贷、结算、账户开户、支付系统。 （备注：无金融/银行类项目不考虑。该岗位重点为金融/银行业相关业务经验知识，次要考虑测试技能工具。）

交通银行太平洋信用卡中心招聘简章 直销客户经理 一、岗位职责： （一）及时主动联系客户，协助落实信用卡客户关系维护相关工作； （二）沃尔玛、苏果、金鹰等商超驻点营销信用卡； （三）通过写字楼、工业园区、商厦等陌生拜访方式营销信用卡。 二、岗位要求： （一）大专及以上学历, 会计、金融、计算机等专业优先； （二）年龄30岁以下； （三）形象气质佳，无任何不良过往记录； （四）性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战； （五）具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力，渴望挑战高薪。 三、薪酬福利： （一）提供具有市场竞争力的薪资待遇，目标年薪8-12万（根据实际情况确定具体待遇）； （二）依法全额缴纳“五险一金”，此外，还额外提供2份补充医疗保险； （三）提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问； （四）根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利； （五）依法提供独生子女奖励和入托费用报销； （六）提供年度健康体检和工作行服； （七）优于法定休假规定的带薪休假制度。   联系人：史主任 联系电话：***********                ************ 单位地址：中山北路124号银通大厦11-14楼（原山西路交通银行大楼） 公交路线：100路、16路、31路、34路、67路等线路至山西路站下地铁一号线至鼓楼站或玄武门站下

招聘企业：交通银行招聘岗位：信用卡客户经理岗位描述1：利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行，信用卡，借记卡，ETC，app等业务2：为存量客户做好售后服务，并利用老客户转介绍扩展业务3：负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求：1.***大专以上学历；2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观3.生活与工作注重个人形象，干净整洁，接受上班着正装（行服）一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上）二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉？福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。

工作职责 1、负责理财产品的规划和执行，跟踪把握行业和竞品情况，深入了解企业用户理财习惯，持续优化产品方案及业务流程。 2、结合用户反馈和产品运营数据，梳理分析业务需求，设计产品方案，实现预期用户规模和业务指标。 3、与风控、财务、法务、合规等部门对接，梳理设计合理的资金流程和数据流程，规划业务系统与内部各系统的对接方案，如电商、银行等，持续提升系统效率。 4、协调内部资源，把控对内和对外的节奏进度，实现产品研发、测试、上线及运营全流程的落地。 5、协助进行产品推广方案制定及落地。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，2年以上理财领域从业经验，有大型理财产品经验优先，同时负责理财前后台产品经验、或企业端投融资经验；CPA、CFA优先； 2、扎实的产品策划和设计基本功，能高质量产出产品策划方案和系统设计方案； 3、优秀的结构化思维和逻辑思维能力，能同时深入理解金融业务逻辑和系统逻辑，善于抽象和总结； 4、执行力强，责任意识强，对需求质量和结果要求高； 5、善于沟通和解决问题，具有良好的团队协作意识。

工作职责 1．负责物联网平台的系统设计及线上化运营，持续优化平台功能； 2．负责银行物联网产品/需求的规划、设计和项目执行，形成落地方案、需求书和原型图，并负责产品/需求的生命周期管理； 3．协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、产品上线等相关工作； 4．根据各类分析与用户反馈，持续改进产品，提升产品的用户体验。 任职要求 1. 硕士以上学历，3年以上银行或物联网系统相关研发或产品管理经验，有物联网经验优先。 2. 具备优秀的产品规划和产品设计能力，有数据分析经验优先。 3. 有项目管理经验，具备很强的独立项目实操能力。 4. 良好的移动互联网思维和逻辑思维能力，良好的沟通、领悟能力、协调执行能力、团队合作能力。 5、工作积极主动，具备高度的责任感，有较强的抗压能力。 6. 熟练使用Axure、Xmind等原型软件。

中信银行信用卡中心 招聘岗位：客户经理 工作地点：武汉 应聘要求： 1，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2，有销售经验者优先考虑； 3，勤奋、努力、好学、担当； 福利待遇： 1，薪酬=底薪+核卡奖励+商品佣金+补贴+岗位奖金＋过节费＋年终奖（5000-30000） 2，入职即缴纳五险一金； 3，团队文化生活+拓展训练+其他团队活动 联系方式：***********程主管 推荐朋友入职有大红包奖励哟

岗位职责】1、针对公司理财产品，负责高端客户资源开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务；2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议；3、定期开展理财沙龙讲座，并不定期去机构进行产品路演主动开发客户；4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务，完成销售经理制定的销售目标；任职要求】1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先；2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先；3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力；4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。员工福利】1.年终双薪（综合岗）优秀员工另有重赏（销售岗）！2.节假日礼品：员工生日、春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节均有福利礼品等你拿！3.集体旅游，每年不定期的员工旅游活动，玩了是为了更好地工作，工作是为了更好地玩乐！4、带薪年假：员工满一年开始享受不少于5天带薪年假!5.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金！一个都不能少！6.年终大型晚会，有才有艺别掖着，有料就来show！7.温馨茶水间，让你的爱心饭盒更美味！

签约后您将享受： 1、薪资构成=底薪（2020-3000）+行为奖金(800-1200)+激活奖金(1200-8000)+活卡奖金(900-7000)＋专项激励奖金＋司龄奖金＋年终奖。一般月收入7k～20k。大牛能高达30k以上。  2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假；五险一金＋防暑降温费； 3、晋升：营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼，可以享受正式编制。 4、团队建设：团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。 岗位要求： 1、国家大专及以上学历（学信网可查），专业不限，年龄20-28岁之间； 2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神； 3、有踏入金融行业工作的强烈愿望； 4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心； 5、性格外向，人际关系良好，善于沟通； 6、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。 7、有销售经验最佳，有担保、信贷行业经历勿扰。 岗位职责： 1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广，发展新客户； 2、维护客户关系，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

签约后您将享受：1、薪资构成=底薪（2020-3000）+行为奖金(800-1200)+激活奖金(1200-8000)+活卡奖金(900-7000)＋专项激励奖金＋司龄奖金＋年终奖。一般月收入7k～20k。大牛能高达30k以上。 2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假；五险一金＋防暑降温费；3、晋升：营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼，可以享受正式编制。4、团队建设：团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。岗位要求：1、国家大专及以上学历（学信网可查），专业不限，年龄20-28岁之间；2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神；3、有踏入金融行业工作的强烈愿望；4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心；5、性格外向，人际关系良好，善于沟通；6、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。7、有销售经验最佳，有担保、信贷行业经历勿扰。岗位职责：1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广，发展新客户；2、维护客户关系，提高客户满意度；3、协助业务主管完成风险控制的达成；4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

我们公司是银行的指定渠道商，主要负责银行贷款服务，我们会提供有贷款需求意向比较精准的客户名单，需要去做客户咨询回访的工作，邀约客户到访面谈，客户接待，为顾客量身制定贷款及方案并促成签单