招聘人数：不限 工作内容：显示器件制造操控 每月薪资：5500-6500（税后） 职位福利：（五险一金，包吃,包住，年底双薪，房补，加班补助 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1、负责财富管理公募基金产品内容运营，能够基于对客户生命周期的理解，搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点，找到符合市场需求的基金产品，通过对产品的亮点挖掘与包装，撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题，以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求，通过系统的投教内容，推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型，通过数据监测实时跟踪内容转化效果，持续对内容进行优化，提升内容转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网金融内容运营经验； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业）； 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿； 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍； 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

一、公司介绍 泉邦咨询，商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询，专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心，助力企业提升经营系统，打造企业竞争优势，实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司，泉邦咨询以敏捷式咨询为入口，全程陪跑为体系，后端落地为导向，致力于帮助企业完善顶层设计，优化商业模式，匹配股权激励推进全国招商，让企业在拿到落地结果的同时，真正掌握系统的实战方法论，完成1-N破局，实现全面发展。 截至目前，泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家，9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家，并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级，累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉，立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心，持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于已付费的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁，3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

岗位职责： 1、负责受理用户咨询来电； 2、办理用户咨询业务，解答用户疑问； 3、提高客户满意度。 上班时间：，排班制 任职要求： 1、大专及以上(有客服经验的可放宽至高中中专需要***原件） 2、20-35周岁，性别不限 3、耐心细心，有服务意识。 岗位薪资： 薪资构成=基本工资+绩效+补助 转    正：综合5000-8000，均薪5500 岗位福利： 五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，多线晋升等等

可以接受23届 应届生 储备公司管理人才 入职就发工资，当月发不压工资 公司都是年轻人，团队一条心 福利待遇1当月发工资 2入职缴纳五险一金，三个月补充额外 3节假日福利 4带薪年病假 5团建 6生日会 岗位要求 大专及以上学历 沟通表达优秀 可以吃苦耐劳

岗位要求：1.学历：本科及以上学历2.年龄：35周岁以内3.表达能力优秀，Office办公软件熟悉，善于发现问题并解决问题，抗压能力强工作内容：1.进行M0账户还款提醒作业并达成绩效指标；2.进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判；3.完成临时交付的其他绩效提升工作。薪资待遇：薪资福利：无责底薪+绩效六险二金过节费生日费工会福利员工体检等职业发展绩优者每半年有一次加薪机会；绩优者有较大晋升机会；

带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金 3、岗位待遇: 0-3个月新人阶段平均工资4500左右3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+ 主管平均薪资20000+ 4、六险两金： A.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金:购买行业最高比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 6、每年一次全方位高端体检; 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游）; 9、工作职责: 负责公司媒体平台的运营及推广工作； 负责运营公司自媒体平台,为客户群体策划与提供优质、有高度传播性的内容 负责规划执行公司自媒体日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种运营内容; 挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成公司运营模式; 紧跟社会发展趋势,积极探索社会运营模式; 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求，用户服务，寻找客户需求；  10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会    能力强者可破格推荐深圳总部参与ai只能研发与创造 

工作内容： 前场：顾客接待，收银、点单等工作； 后厨：餐品制作（炸鸡、汉堡、饮品等） 人员要求：18-38岁，男女不限，有餐饮经验优先 工作时间：做五休二，8小时排班 薪资待遇： 时薪工：综合月薪6000-8000，27元/小时+法定三薪+夜班补贴 全职工：综合薪资5000-7000，基本工资3900+岗位工资500+加班费1.5倍+夜班补贴，五险一金 其他福利：晚班补贴，晚班报销打车费，带薪培训，有餐补（300元/月），可以申请多加班 晋升通道：服务员-训练员--组长-值班经理-副店长-店长（最快1年） 工作地点：就近分配

一、工作职责1、进行MO帐户还款提醒并达成绩效指标；2、进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判；3、完成临时交付的其他绩效提升工作。二、职位要求1、大专及以上学历2、年龄22-35周岁3、有还款提醒经验优先。善于发现问题、解决问题，抗压能力强。4、专业能力 Office办公软件熟悉，思维清晰，表达能力优秀三、薪资待遇早晨 8：00-12：00 下午 13：50-16：00         16：15-18：00单休、法休底薪+绩效+激励方案+六险两金+过节费+生日费+工会福利+员工年度体检等四、职业发展每年2次晋升考核，升职加薪不是梦

招聘岗位：质检、产品检测、操作工 薪资福利： 1.月薪5000—8000，加班按国家规定平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍，另夜班补贴35元/班 2.入职缴纳六险二金，包吃包住，吃饭发饭卡吃饭，住宿4人间(独立卫浴、空调、洗衣机、电视) 3.面试通过后免费体检 工作时间： 8：30—20：30，两班倒 每天工作时间10.5小时，月休4天 要求: 1. 18-33岁，男女不限，能适应倒班，能适应无尘服，学历为中专、高中或大专 2.无纹身，无刑事犯罪记录，身体健康 3.需提供24小时内武汉核酸阴性+健康码绿码+行程码(行程码上不能有武汉市以外的地方）+   三针新冠疫苗接种记录

招聘资料录入员，办公室工作，周末双休，六险一金，不销售不外出，带薪培训，入司即上保险，有升职和国内外旅游的机会。 【工作时间】 早9:00-18:30午休12:00-13:30 大专以上学历找工作容易，找好工作不易，且找且珍惜! 【岗位要求】 1:20--35周岁，大专以上学历(x网上可验证真实有效*) 2口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑 思维能力及较好的语言表达能力。 3工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合 作能力。 【工作职责】 1、数据的录入、整理、归档:2、根据公司的要求及时、准确地完成原始数据录入 及更新工作 3、负责数据整理、校对及录入;任职 【薪酬待遇】 1、底薪3000+职位津贴(500-1500)+六险二金+ 考勤奖+防暑降温费500+取暖费500+生日费500+过 节费180-480综合薪资平均每月6000左右 2、六险两金: 六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生 育保险+医疗意外保险 住房公积金:购买行业最高比例12%可取出交房租: 企业年金额外奖励平安作为50强企业多年后离职可 取出几万甚至几十万 3、福利 @6月到10月发放防暑降温费每月100元 @每年一次全方位高端体检; 分享 收藏 立即沟通 @员工生日、所有节日礼品现金慰问 @月、季度、年度不定时国内外旅游激励及培训机会 (2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 录用人员进公司起为中国平安五百强正式编制员工， 签订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!! 工作地点 成都武侯区平安银行(成都高升桥支行)高升桥16号

招聘质检专员，办公室工作+周末双休+六险一金+带薪年假+工作氛围轻松 【工作时间】 上午9:00-12:00下午13:30-18:30，中午休息一个半小时，周末双休 周末公司呼出系统总部关闭，想加班都加不了 国家法定节假日正常休假，年额外五天带薪年假 【福利待遇】 入职签订正式员工劳动合同，当月购买六险一金，工作满一年，购买企业年金 节日福利：中秋+国庆450元，元旦+圣诞450元，劳动节：220元，端午节：220元，开门利：300元，防暑降温：500元 ，春节：520元 公司不定期进行聚会+户外拓展训练假日旅游+带薪年party 【薪资待遇】 底薪3000元+优才500-1500元+各项补助+新人津贴+过节费+奖金+方案奖励 综合薪资6k左右，不涉及一线外出跑业务出差 【工作职责】 负责对录音电话进行质量违规检测，如辱骂、脏话，非营销客户凑时长等 负责企业微信后台聊天记录的实时监控，对通话进行记录及通报 晋升方向：横向晋升，纵向晋升，每三个月一次晋升考核，给你公平的晋升空间 注：公司直聘，招聘期间不收取任何形式的费用!欢迎到公司参观再进行面试都可以 非诚勿扰，谢谢。

职位类型:全职所属部门:创新服务部 职位亮点:周末双休，六险二金，法定假日，带薪休假 本公司招聘资料补录员，周末双休+办公室工作+入职购 买六险一金+组合底薪3900+职级津贴(200到1750元不等)+岗位工资+季度奖金(1500-3000)+过节津贴补 助，综合工资(6K-9K)带薪培训，无需外访客户，不 销售，有升职和国内外旅游的机会。 工作时间早8:50-18:30午休12:00-13:30 周末双休，节假日正常休息，不加班! 要求:大专以上学历毕业，***原件还在，找工作容易，找好工作不易，且找且珍惜! [岗位要求] 120--35周岁，大专以上学历(x网上可验证真实有效 *，有***) 2.口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思 维能力及较好的语言表达能力。 3.工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合作 能力，服从领导安排! 4.稳定性强，只做一两个月的就不要来了，晋升透明， 公正! 工作职责: 1、数据的录入、整理、归档; 2、根据公司的要求及时、准确地和老客户核对资料信 息做录入存档! 3、负责数据整理、校对及录入; 录用人员，进公司起为中国平安，五百强正式编制 签 订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!!)