岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

请耐心往下看！！！ 公司是1995年成立的《合富辉煌集团》，在香港联交所上市:编号(HK0733)，主要业务是:房地产销售，目前公司拥有员工近10000人。在售的一手楼盘业务累计覆盖约200个大中型城市，在广州:90%在售楼盘的销售都是咱们公司的同事。 [做什么] 可在一手楼盘销售:签认购，到访带看:额外奖励150元/天 也可在公司写字楼上班:电脑自动筛选有效客户:额外奖励20元/个> [我要谁] 1.年龄17-40岁(男/女不限，无学历/经验要求，都可招可教) 2.实习生，应届毕业生，找工作人士(只要你想赚钱有冲劲都给我来) [我给你] 底薪 3000-5000(具体面试谈)+提成 (32%-60%)+单笔提成现金奖+带客奖(200+/人)+团队奖+冲刺奖+开单奖 每月全勤业绩奖金小单6000元~12000元，大单16000元~48000元+ 每周末头单奖励现金1000元~6000元/次x8次+每日常工作量化奖励:筛选有效客20元/个+到访带看150元/天+ 免费带薪培训:1对1导师带教，师傅包教会(具体详情可发简历沟通哦) 【你可以] 公司高效升职机制: 销售代表→高级销售代表→营业主任→储备主管 基本上(7~9月升职加薪师傅+多30%薪资) 到营业主任，(10~12月升官发财，配车配秘书) 到储备主管，年薪60万~80万=送你宝马车(五险一金+欧洲10国渡假旅游) [我在哪] 广州番禺地铁(汉溪长隆)G出口，步行5分钟到公司《时代芳华里》A1栋 [亮点] 团队业绩最佳组别(年度和月度均排名第一)氛围好，组员多00后，活跃。 期待您的加入!!!

工作职责: 1. 通过电话与潜在客户建立联系,进行初步沟通和需求分析,了解客户购房需求。 2. 提供针对客户需求的房产解决方案,促进销售,并最终促成客户购房。 3. 维护与客户的联系,确保客户满意度并不断提升客户满意度。 4. 收集和汇报销售数据,为公司的销售和市场部门提供支持。 5. 参加公司组织的各种培训和销售活动,以不断提升自己的销售技能和知识。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立工作,具备自我驱动力。 2. 熟悉电话销售流程,具备良好的团队合作精神和责任心。 3. 具有基本的计算机和数据分析能力,能够使用各种销售软件。 4. 热爱房产销售工作,具有积极向上的态度和团队合作精神。 福利待遇： 1、具竞争性的薪酬收入：5000底薪+丰厚提成（不封顶）+各类激励奖励+年终奖，有能力者，月入过万轻松拥有。 2、入职购买五险一金+完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前带薪培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假：国家法定节假日，每周六天工作制; 7、不定期组织聚餐+户外旅游; 8、入职员工均享受带薪年假。

岗位职责 1、负责公司一二手房地产工作的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成团队销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户。 任职资格 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇 1、具竞争性的薪酬收入：3000底薪+丰厚提成（不封顶）+各类激励奖励+年终奖，有能力者，月入过万轻松拥有。 2、入职购买五险一金+完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前带薪培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假：国家法定节假日，每周六天工作制; 7、不定期组织聚餐+户外旅游; 8、入职员工均享受带薪年假。

你没经验，合富教你如何展开；你有能力，合富给你舞台；你有野心，合富助你苦尽甘来。 我们是国内上市的房地产代理公司,在广州扎根有25年,全广州90%的房子我们都有代理,主打中高端客户,做一手，公寓豪宅写字楼商铺别墅都有~ 欢迎应届生、实习生投递简历，可接受无经验小白，可提供实习证明。 公司身处广州番禺核心地段，汉溪长隆地铁G口步行几分钟。 95后团队 超轻松的氛围 舒适的办公环境 等有趣的你来撩~ 一、【薪资待遇】 1、无责任底薪(3k-5k)+房补（大专以上）提成直提(32%-40%)+绩效奖+单笔成交现金奖3500以上+带客奖+入职带薪专业培训，平均工资2万至5万以上，上不封顶。上市公司有保障准时20号发放(遇到周末提前发) 2、购买五险一金，各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等) 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，三个月一次晋升机会，晋升只看能力不看资历，任人唯贤 4、奖金丰厚(月 TOP奖、季度**销售团队奖、进步新人奖、优秀员工奖等)+年终奖等 5、不定期下午茶(各种奶茶咖啡，水果甜品等你来) 团队优点: 1、管理制度严格、没有懒散的人，工作氛围好 2、领导责任心强，以身作则，不做指挥家，只做带头人 3、同事相处融洽、没有恶性竞争、重视合作 4、年轻化，90-00年的居多 5、重视培训，新人入行有专业师傅培训 二、【任职要求】 1、年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，会粤语更佳! 2、对销售工作有较高的热情， 3、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，优秀的团队精神; 6、有从事销售、客服、网络在线销售、招商加盟等工作经验者优先；无经验小白有专人带教； 7、只要你想赚钱，有一颗搞钱的心!上面都不重要!!! 三、【岗位职责】 1、公司系统提供精准有效的客户，无需找资源，成功率高; 2、负责公司销售工作，邀约客户去楼盘看房; 3、负责看房客户的接听与疑问解答，并对有意向客户做详细记录; 4、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系; 四、【培训体系】 1、完善的带薪培训体系，每个月2-3次集团带薪培训，实际操作有资深销售精英带教，接受无经验; 2、前期由 HR带你深入了解公司企业文化，中期会有资深销售精英带教，后期主管会带你精深业务，操作平台，销售技巧的全方位培训体系。 PS:如果你只想拿底薪，摸鱼混日子，那么这里不是你待的地方;如果你不甘平凡，想挑战自我，那么合富置业大家庭无限欢迎你。人生越努力越幸运，只有业绩才是真，只有赚钱实际!所以，想从事销售的你还在等什么，房产销售是你改变人生的一个机会!

实习生，应届毕业生都欢迎加入哦！ 可开实习证明！ 工作内容: 1.负责一手楼盘住宅，别墅，商铺，公寓，写字楼的销售 2.负责电话邀约公司提供的客户过来售楼部看楼 陪同客户看房 促成买卖业务 3. 回访维护客户 岗位要求: 1.16-45周岁，学历不限 2.热爱销售，只要你有一颗想嫌钱的心都可以过来试试噢 福利薪资待遇: 1.自由调休 弹性工作(每天工作时间8个小时左右) 2.无责任底薪高达5000+提成(32%-70%)+单笔提成现金(1k~3w)+带客奖(200)+团队奖+冲刺奖+开单奖+带薪专业培训话术。 工作环境： 公司有冰箱、空调、微波炉、咖啡机、办公休闲区等;

【岗位职责】1、  负责公司招聘及整理一些文件 【薪资待遇】试用期3个月，1、  本科5000底薪+提成2、  大专4200底薪+提成3、  大专以下3000底薪+提成4、  月休 4-8天，可调休，有业绩可申请双休5、  过试用期公司包五险一金6、  转正后底薪不变，提成增加7、  带薪培训，有师傅负责带教，亲切有经验，交流无障碍 【岗位要求】1、  可接受无经验者，但须有热情与活力，2、  拥有良好的沟通交流能力，语言表达能力，3、  具备一定的抗压能力和乐观向上的工作态度，4、  这是一个充满活力与爱的团体，工作自由有弹性，领导亲切平易近人，同事友好热情，我们期待您的加入，还有不定期的团建和下午茶哦。 【上班地址】广州番禺汉溪长隆G出口，时代E-PARKA1栋406合富置业（门口麦当劳背后） ****哦~欢迎新成员！  

任职要求 1、能够熟练运用手机的各个电商平台软件 2、具有足够强的学习能力和随机应变能力 3、有较强的赚钱欲望和不甘平凡的理想 4、有责任心、有想法、有规划、有目标

岗位职责 1、通过公司的电话、网络、视频号、抖音等营销系统向客户介绍新楼盘代理项目信息 2、解答客户提出的咨询问题，邀约客户到项目现场看房 3、对接项目现场销售人员做好客户的看房接待工作 4、为顾客提供专业合理的购房方案以及置业投资建议

负责线上线下客户维护，进行二次开发。 公司提供客户资源 双休 购买社保

岗位职责： 1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，进行招聘工作； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，跟进试用期员工； 5、办理相关手续（报到，转正，调动，离职）； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源等相关专业优先； 2、男女不限，经验不限，有人带； 4、有责任感，优秀的沟通能力

岗位职责： 1.负责公司各大楼盘销售（一二手、商铺豪宅） 2.跟进维护客户关系，提高客户满意度 3.学习房产知识，提升自身职业素养 4.公司提供精准客户资源，无需外出找客户 任职要求： 1、16周岁以上，男女不限，学历不限 2、对销售行业有兴趣，有亲和力，表达能力强 3、工作认真负责，性格开朗积极向上  岗位优势： 团队专业度高，千万业绩高质量团队 有专人一对一带教，新人不怕难开单 位于珠江新城中区CBD写字楼上班，拥有优质客户资源  95后年轻人团队，工作氛围好 综合薪资3-5万，当月可以收佣 期待你的到来！

职位描述岗位职责：1.负责客户接待、电话销售、网络营销、工作咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.公司提供精准客户资源，无需出去找客户，只要电话邀约客户到楼盘现场销售，以至成交订单；3.陪同客户看房，促成楼盘项目一二手房买卖或租赁业务；4.负责一手楼售楼部的相关销售工作，沙盘介绍，投资分析，合同签署，按揭贷款办理，营销策划等；5.负责广州8成以上一手住宅楼盘、商铺、写字楼的销售；薪酬福利：无责任底薪3000~5000+高提成（直提32%-40%）+单笔成交现金奖+带客奖+带薪专业培训话术，平均工资2w至5w以上，上不封顶。购买 五险一金，团队活动，组别活动以及公司年度旅游。婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等带薪假期。晋升空间：销售代表-销售主管-销售经理-销售主任-高级销售主任，公司管理全由内部培养内部晋升，公司从不外聘管理，在公司任何一位管理都是由基层做起，公平公正公开透明的晋升渠道。带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业话术和专业技能培训。专人一带一培训，快速上岗。工作地点：我们公司地址在合富置业嘉裕公馆西门78号102铺（在5号线猎德地铁站A出口左转直走250米左右）随便做：5000-10000认真做：10000-15000努力做：20000-50000

工作职责： 1、更新复盘信息，为业主提供市场信息及物业评估建议 2、邀约客户到现场看楼，并提供物业的基本信息和解答客户相关问题 3、促成业客双方成功交易，并跟进业客双方办理交易过户事宜 4、协助客户验收物业单位 5、维护客户关系及客户拓展 6、负责网络销售渠道的日常基本维护工作，网络资源的维护及追踪 薪酬福利： 1.无责任底薪3000~5000+高提成（直提32%-40%）+单笔成交现金奖+带客奖+带薪专业培训话术 随便做：5000-10000 认真做：10000-15000 努力做：20000-50000 在我们这里你接触到的全是有资源想投资非富即贵的老板，给自己拓展积累资源人脉就是为自己以后的事业做打拼！！！ 2.员工福利： （1）五险一金，敲重点：很多企业不买住房公积金的哦！！！ （2）不定期组织的聚餐、拓展活动，国外公费旅游 （3）超长带薪年假，让你有足够的时间陪父母 （4）不定期的下午茶，工作之余补充能量 （5）管理能力优秀，可以晋升为团队经理，带徒弟 （6）每月进行评估，较快一个月晋升 3.公司管理层平均年龄25岁，年轻化管理。 4.上班时间：早上9:30-晚上21:00，一个月4天休息日（自由调休）、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等带薪假期。 5.带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业话术和专业技能培训。 6.褒奖：设季度、年度竞争大赛，对优秀者褒奖，并给予公司付费去国内、国外旅游机会，年底双薪。 7.专人一带一培训，快速上岗。 任职资格： 1.18-40，男女不限，学历不限，普通话流利，会粤语更佳。 2.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡生活，具备较高的学习能力和抗压力。 3.愿意和不同的人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源，对工作认真负责。 4.接受应届毕业生，无销售经验可培养。本岗位定位方向为销售主管方向发展，需有较强的事业心，志向在销售领域发展，不满足于现状，勇于挑战高薪，具有强烈的成功欲望。前期为销售代表岗培养。 合富置业拥有7000名前线销售人员，及多个职能部门组成的系统房地产中介团队，凭借其完整、专业的架构，力求为所有置业人士打造称心满意的服务。 先进的网络管理系统，精挑细选的高素质优秀人才，强而有力地为客户提供一套由实践基础的专业化、系统化、规范化、标准化的房地产市场便捷服务模式， 销售团队在房地产服务业市场屡创佳绩