岗位职责 【工作地点】：肯德基/必胜客门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间，大专学历在毕业前可升迁为储备经理 5、按照门店要求完成简单操作、工作内容简单易上手； 6、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全

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这个平台足够大 工作有点累， 时间有点长， 压力有点大。 但这里不拼爹，不拼关系，只要努力，专业，坚持，可以让平凡的我们实现不平凡的梦想 招聘:一起努力拼搏的伙伴 薪资待遇： 1、无责任底薪5000/月； 2、转正后有保障薪资，业绩提佣30%-75%； 3、缴纳社保五险一金； 4、免费培训+带薪年假+精英社国内外旅游+互助金: 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、要求：**本科学历。 欢迎推荐，有奖励 联系电话☎️**********刘经理

一 工作职责：​1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验；3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验；4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。二 任职资格 ：1. *****本科及以上学历：2. 遵纪守法，无不良嗜好；3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。三 薪资福利：1. 底薪6000/65002. 转正后提成（30%-75%）​3. 带薪年假，短途赛奖励

全职伙伴、学生、兼职伙伴 全职伙伴名额有限尽快联系 年龄：18-55周岁     经验：不限 月薪：3500-5500 全职伙伴福利待遇： 1、五险一金 2、每月格外工时补助奖励～绩效调薪 3、工时超过166以后部分给1.5倍工资，每日22点后每小时晚班补助 4、国家法定节假日每小时三薪待遇 5、带薪年假 6、弹性的工作时间。 7、良好的发展空间：工作绩效优秀，会有广阔的晋升空间。 8、员工购餐打折优惠 9、每年评估调薪一次   兼职，学生福利待遇： 1、每日22点后小时晚班补助  2、国家法定节假日每小时三薪待遇 3、弹性的工作时间,可根据自己可提供的时间进行排班 4、员工餐优惠。 5、每年评估调薪

引导顾客入座，为顾客推荐产品。负责点餐、收拾餐桌、传菜、保持外场干净清洁。

【岗位职责及要求】 1、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理； 2、全方位提升管理能力，熟练掌握人力资源、财务、企划行销等技能。 简答来讲主要的工作职责是负责一家必胜客餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。 储备经理阶段6个月是培训阶段，主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2-3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到晋升 3、18到28周岁，**大专及以上学历（学历学信网可查，非**学历需要学信网显示毕业状态）； 4、市场营销，工商管理，食品专业优先考虑 5、性格开朗，乐于与人沟通 6、稳定的特质，接受并热爱餐饮行业 7、能够适应倒班和快节奏的工作 2023年的毕业的实习生可享受除社保之外的薪资待遇 【薪资福利及工作时间】： 1、能接受倒班：7:00-16:00；15:00-24:00 2、薪资待遇：5500-6300 3、全面的个人成长：量身定制的学习计划，**的管理课程，核心的工作技能！ 4、清晰的职业发展： 储备经理(5500-6300)--副经理（6500-7300）--资深副经理--餐厅经理（10K）--区经理--区域经理-市场总经理 6-8-8两年三级跳，2年晋升餐厅经理！ 储备经理以上所有职级100%内部升迁 【位置信息】： 1、北京五环内都可以 2、面试地址：北京市朝阳区工人体育场北路21号永利国际购物中心F1 必胜客(永利国际购物中心店) 周二/周五当天下午1：00-4：00

职位描述 1、业务伙伴支持：深入理解团队业务重点及目标，结合业务战略提供适配的人力资源解决方案，推动业务目标高效达成； 2、团队全周期管理：依托业务变化跟进团队调整流程，负责入离职衔接、绩效目标拆解与辅导、项目专项落地； 3、组织诊断与能力建设：通过对组织的观察与诊断，前置识别团队效能瓶颈，设计并推动解决、优化方案的落地，持续提升组织能力与业务支撑性； 4、人才梯队搭建：负责支持业务部门团队搭建，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 5、团队文化建设：支持业务负责人进行组织及团队文化建设。 职位要求 1、本科及以上学历，5 年及以上人力资源工作经验，3 年及以上 HRBP 工作经验，有互联网研发团队BP支持经验者优先； 2、懂业务：能解读业务需求，快速将项目目标转化为可落地的人力动作；沟通协调能力强，可高效对接业务方、项目组与HR职能端； 3、看组织：具备组织诊断思维与能力，能通过数据和访谈发现组织问题，并有能力推动优化落地；同时具备问题解决意识，可及时响应项目中的突发问题； 4、有判断：抗压力强，能适应多项目并行的快节奏场景，有全局观，面对复杂事物能够做出对人、及组织的准确判断并及时推进落地； 5、工作风格耐心细致，逻辑性强，善于思考且韧性强。

岗位职责： 1、负责相关学科同步知识目录树和综合知识目录树建设； 2、建立作者资源库，保持与一线教师沟通联系，修订目录树； 3、根据要求采编相关学科教学稿件，并进行审核； 4、负责教案研发、学案研发、试题及试卷设计等； 5、针对学校需求，规划、设计学科产品； 任职要求： 1、熟悉本学科初高中教材，了解中学教育，精通本学科各版本教材； 2、对教辅市场、用户需求有一定的认识和理解； 3、本科及以上学历，有3年以上教学经验并且有过编辑经验的优先录用； 4、有产品进度、成本控制及质量控制的意识和能力； 5、工作踏实、认真，责任心强，具有较强的学习能力和创新能力； 6、能独立完成工作并承受较大工作压力，具有良好的人际沟通能力和团队精神。

岗位职责： 1、新短剧上线消息的跟踪采写报道 2、短剧拉片拆解、榜单整理； 3、参加行业活动，积累人脉资源，突破采访； 4、短剧行业各类事件的采访报道； 5、可参与部分影视综领域的行业报道。 我们希望你： 1、新闻学、传播学等相关专业毕业，**本科学历及以上，有内容产业从业经历以及有个人作品者优先； 2、有新闻敏感性，有选题策划能力；热爱新闻工作，执行能力较强； 3、具备良好的沟通能力，写作功底扎实，逻辑能力与分析能力较强； 4、对短剧领域有兴趣，有较强的学习能力，愿意关注和研究新业态。

领位   165/110 包吃包住包健康证   5500-7000 收银               包吃包住包健康证   6500 传菜    172/130 包吃包住              5500 服务员 160/110  包吃包住              5500-6500 撤台大姐           包吃包住              5000 洗碗工              包吃包住              5000 切肉               包吃包住                6000          

到货商品商品上架，下架， 身体健康，有市监局的叉车证，有高叉经验

公司直招保安！年龄18–60岁，身高1.65米以上，工作时间8–12小时，薪资待遇4000–6000元，根据个人意愿分配岗位，有巡逻岗，站坐结合夜班都可以安排，岗位轻松不累，可以玩手机，可以睡觉，包吃包住，免费提供被褥和服装，当天安排住宿，另招，队长班长数名，有意请联系我！

职位描述：（可以是在校生）协助完成品牌视觉类的工作～任职要求:1、最好能全职实习，当然偶尔请假什么的也是阔以的；2、基本的技能和审美就不说了，想象力、勤奋、会沟通、耐心，缺2不可；3、知道怎么整理文件夹，有给图层命名的习惯，能玩能闹，不要写错别字；4、每天至少要花2个小时浏览别人的作品，收集并拥有自己的设计知识库，了解设计趋势；5、本科及以上学历，美术类、平面设计/视觉传达/广告设计专业/ 擅长玩抖音更好 淘宝更好！

岗位职责 1. 负责微短剧的脚本构思、拍摄执行、后期统筹； 2. 把握平台属性和受众偏好，挖掘创作素材，策划选题； 3. 敏捷接收数据反馈，及时对具体项目的剧情推进、视听语言进行调整和把控； 4. 以运营思维实现内容系列化和id裂变； 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年短视频创作经验，影视编导相关专业、微短剧制作经验者优先； 2. 深谙短视频平台玩法，对受众偏好保持敏锐嗅觉，具备数据分析意识和洞察能力； 3. 具备短视频叙事能力及拍摄控场能力，熟悉短视频拍摄全链环节，行业资源丰富者优先； 4. 足够的阅片量和阅读量，对视听内容有审美，具备强输出能力； 5. 对短剧制作领域有强烈探索欲望和表达欲望，坚信短内容能讲好故事； ****