• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商家教育体系搭建与内容产出:结合跨境电商平台规则及业务节点,策划并制作高质量商家培训材料(如入驻指南、运营教程、规则解读等),包括图文、PPT、视频、直播等多种形式;协调内外部资源,定期开展线上/线下商家培训活动、工作坊及网络研讨会,提升商家活跃度与成长效率; 2、商家社群与社区运营:负责跨境卖家社群的日常维护与运营商家社群,提升用户紧密度;策划社群话题、知识分享、挑战活动、答疑机制等,营造活跃、正向的商家交流氛围; 3、数据分析与用户反馈闭环:跟进教育项目与社群活动的关键数据(如内容阅读率、卖家参与率、用户留存率等)并进行效果评估与迭代;收集商家常见问题与成长瓶颈,形成需求分析报告,推动产品、运营、客服等多团队联动优化; 4、本地化资源落地与项目协同:支持所在国家或地区的本地化运营需求,落地专项卖家成长计划(如新手扶持计划、本地头部商家运营等);协同招商、运营、平台治理等团队共同推进本地商家生态建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,有海外留学或工作经验优先; 2、具备2年以上社群运营、用户教育、内容运营或电商行业经验,有ToB运营背景优先; 3、具备良好的中英文沟通能力,掌握西班牙语优先; 4、逻辑清晰、目标导向,具备项目管理与跨团队协作能力; 5、对跨境电商或国际市场发展有高度兴趣与敏感度。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏在海外的社区和创作者运营维护工作; 2、熟悉海外玩家和创作者聚集的平台和社区,通过活动和内容牵引推动社区活跃度、游戏口碑持续提升; 3、配合发行节奏规划社区内容产出,并通过活动等形式引导用户产出高质量UGC内容; 4、与玩家建立长期良好的信任和互动关系,持续挖掘并维护游戏核心用户,沉淀优秀内容创作者; 5、具有一定数据分析能力,能够持续监控和分析用户在社区的活跃度及反馈,优化迭代社区运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上海外社区运营经验,英语听说读写流利,可作为工作语言; 2、了解海外各地用户习惯及文化,有海外留学生活经历优先; 3、关注海外各行业热点内容,对市场有高敏锐度; 4、独立负责过海外社区的搭建、维护工作; 5、有良好的团队沟通协调能力,有较强的执行力和抗压能力; 6、熟悉海外创作者生态,有过往创作者内容合作经验者优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助运营金融社区运营工作,通过话题运营、圈子运营,提升优质内容数量; 2、负责社区内部分活动运营、包括方案策划,执行上线,跟踪过程,评选结果,提升社区活跃度; 3、基于业务进展,维系社区内创作者,提炼具有长线建设价值的共性诉求,协助搭建不同类型内容创作者矩阵; 4、协助维护客户关系,收集客户对产品使用过程意见和建议。 岗位要求 1、本科及以上学历,有良好的金融、经济知识,深度互联网用户,有金融、新闻方面专业优先; 2、熟悉社区产品,至少有3款社交产品深度体验,有内容消费习惯,有能力把控内容品质; 3、具备开放性思维,强学习能力,有良好的文案功底及基础审美能力; 4、了解视频,深度使用视频软件,有完整视频制作能力优先
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    游戏社区运营,分内容运营增长和用户运营增长两个岗位,在面试中可以跟面试官具体沟通更擅长做哪部分内容。 【游戏社区用户运营】 一、岗位职责 1、负责游戏微信端小程序、公众号、微信群等玩家社区运营,制定社区运营方案,保证用户留存和口碑粘性 2、招募管理社区外团成员,形成有效管理机制和方案,保证社区用户答疑反馈及时性以及舆情控制 3、根据游戏大版本迭代和游戏内容特点,定期策划社区运营活动(PK赛事等等),有效提升用户活跃度 4、基于流失用户群体,制定召回路径和活动,提升召回率和回流用户TLV 5、根据各营销活动节点,设计游戏付费活动和机制,提升用户ARPPU,实现商业化目标 二、任职要求 1、有游戏社区运营经验,最好是微信端社区运营 2、具备良好的沟通协调能力,合作意识强,抗压能力强,能够主动解决问题 3、富有创意,善于挖掘推广产品的亮点,具备良好的文案能力和策划能力 【游戏内容增长运营】 一、岗位职责 1、负责招募、拓展优质游戏内容创作者,管理运营创作者和游戏内容生态 2、制定游戏内容创作激励计划,监控内容生产、分发、回收效果,把控游戏产品下载新增成本和ROI 3、了解抖音发行人计划、Tap等内容社区和steam、华为等渠道社区规则,通过内容实现游戏产品下载新增 4、熟悉各媒体平台内容爆款逻辑,通过话题打造、UCG传播等方式,实现爆款内容生产和下载回收 二、任职要求 1、两年以上互联网或游戏行业从业经验,具备渠道或内容社区运营经验,能够为内容效果和产品新增负责; 2、创意思路开阔,文案能力优秀,有较强的谈判协调能力及市场拓展能力; 3、善于自我驱动,爱思考,注重细节,认真、负责且以结果为导向; 4、有较好的沟通和抗压能力、懂得如何通过数据分析优化业务,逻辑思维能力强
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责海外创作者社区运营工作,包括社区相关策略制定、执行、监控和分析,提升用户对社区和产品的粘性 2. 针对目标用户特性,挖掘用户内容偏好特征,产出有针对性的营销规划、活动策划和日常内容 3. 负责运营维护并拓展创作者群体,优化创作者结构,促进创作者成长 4. 推动社区功能完善,提高运营效率 5. 负责收集用户反馈,沉淀核心用户,维护产品口碑 岗位要求: 1. 3-5年以上海外社区运营、活动运营相关经验 2. 英语流利,能作为工作语言,海外留学背景优先 3. 喜欢视频创意,社交媒体重度使用者,具备一定的品牌传播和内容策划能力 4. 沟通能力强,关注细节,可协调内外部资源,有较强的韧性和责任心
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    教育,硬件 / 未融资 / 15-50人
    运营平台介绍: 青创院作为在国家人社部审批的***专业技术人员****基地中国电子学会的培训基地,承担着面向全国中小学老师、机构老师、科技爱好者等群体开展新一代信息技术(机器人、编程、人工智能、智能制造、STEAM教育、创客教育等)的培训工作,2019年开始至今已经培训人数10000+、付费用户3000+。 为了更好的服务各位学员,为推动STEAM教育在我国的可持续性发展提供优质师资力量,自主研发了“STEAM MASTER创新教育者”云平台,集论坛、在线工作室、新闻资讯、活动板块、作品分享、在线商城等于一体,为全国首款专门服务STEAM创新教育者的云平台。 希望有对STEAM教育感兴趣的小伙伴一同加入进来,通过培养优秀的科创老师去培养面向未来改变世界的优质人才,共同实现“我们培养老师、他们改变世界”的教育理想! 职位描述 1、负责搭建和运营社区群,制定社群运营策略,各社区平台和用户社区的建立和运营,维护社群用户; 2、内部社群日常运营维护,通过策划各类活动、内容,提升社群活跃度与粘性; 3、通过对私域流量数据及用户反馈信息的分析、处理,优化、提升私域流量运营效率,监测私域流量渠道流量、转化、用户等相关指标变化情况; 4、负责意向加盟咨询客户社群架构和载体的搭建与运营,负责微信私人号形象打造和内容输出; 5、客户咨询的解答,维系社群活跃度,推动社群良性发展;社群数据统计、分析、总结。 6、制定吸粉策略,裂变方案,策划粉丝活动 【任职要求】 1、大专及以上学历,对 STEAM教育、创客教育、科技创新教育、机器人编程人工智能教育、职业教育类行业感兴趣; 2、熟悉新媒体、互联网、电商、分销体系等相关线上的社群运营; 3、熟悉社群架构及玩法,懂得如何运营规模化的社群,对社群运营及量化结果有实操经验 4、有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等),具有行业经验者优先;熟悉微信群相关政策的制定,了解微博、微、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式; 5、有微信群指导群主操作及维护经验,同时能根据不同人群及个性进行运营指导,话题发起、互动游戏等策划及维护。
  • 3k-4k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述 岗位职责: 日常发布开群通知,进行开群仪式,指引客户选购、下单、查物流等操作流程; 2、负责美妆社群导购,根据用户需求、推荐合适的产品; 3. 日常微信上1v1与用户交流,和用户建立良好关系,提高用户转化率和粘性。 任职资格 1、具有良好的服务意识、耐心与细心; 2、想入这一行的同学可以来试试; 3、认真负责、沟通能力强。 #福利: 1、超长春节假期和带薪年假,给你们想要的诗和远方!! 2、每月部门团建、生日会、下午茶、高端零食,吃吃喝喝不停歇,白白胖胖不是梦!3、其它补充:老板是个很有个性的90后大叔,同事基本90、95后,团队年轻氛围好。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,社交,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    社群运营 关键词:区块链,Web3,美股,外汇,用户运营 岗位要求:  1. 专科及以上学历,专业不限;  2. 具备引流和转化的能力;  3. 具备Web3相关的社群运营工作经验;  4. 熟练使用社群运营工具,具有优秀总结分析和表达能力;  5.思维活跃,敢于创新,敢于突破,不要墨守成规  6. 吃苦耐劳,勤奋好学 加分项:懂运营DC社区、懂基本分析,懂引流和转化 岗位职责:  1. 负责每日市场投资分析与资讯发布;  2.负责网站竞品分析,数据归纳等,定期形成方案向上汇报;  3. 负责活跃社群,对社群进行管理和运营;  4. 负责完成领导交代的其他工作 工作时间:10:00-12:00,14:00-18:00;双休
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1000万粉丝大V招社群运营,手把手带教(账号已卖,真实可查) 一、主要职责 1、从各大新媒体平台向微信私域引流 2、微信朋友圈日常运营 3、粉丝群管理和转化 4、全网分发文章和视频 5、协助制定工作流程和标准 6、协助其他新媒体运营工作 二、岗位要求 1、喜欢与人沟通,工作细心,有责任感 2、网感好,B站、抖音、小红书等平台的重度用户 3、懂简单的图片设计(可画、稿定)、短视频剪辑(剪映)更好 4、学历大专,不需要本科,不限专业 ***创业公司,无法提供躺平环境,介意勿投***
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    地点:深圳坂田 一、薪酬待遇: 1、综合薪资: 试用期(2个月)综合平均薪资4000-5000元,基础工资3500+绩效(500-1500),转正后,参与奖金分配和职级评定,转正后5500-8000,优秀者过万,618旺季后翻倍 2、具体薪资结构: 1. 职级工资【试用期2000,转正后参与评级初中高级2500/2800/3000】; 2. 补贴1000【300房补+100餐补+ 100话费补贴+500社保补贴】; 3. 全勤奖500; 4. 绩效【500-1500】 5. 月度奖金 【600-2W】 6. 季度奖金【根据当季度表现】 7. 年终奖【根据全年表现】 8. 优秀者1个月可转正 二、福利待遇: 1、交社保,周末双休(试用期每周六需上下午班),试用期2个月; 2、员工享有专业的带薪培训,通畅的晋升通道。 3、享有国家节假日、各种带薪假期 (婚假、产假、年假、陪护假等) 4、员工享有各种福利,生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 三、岗位要求: 1、年龄23岁-32岁,优秀者可放宽。 2、有相关工作经验的优先。 3、有责任心,性格开朗,具有良好的表达能力和沟通能力,团队意识强。 四、职位描述: 1、经营微信社群,社群客户筛选,进行售前咨询,售后服务; 2、办公室坐班,无需经验,有组长手把手带。 3、群里每天定时定点转发直播链接,提醒会员客户观看。 4、负责公司客户部日常工作,维护客户关系,做好与客户的及时沟通,解决客户问题。 五、岗位说明: 上班时间:9:00 -11:00, 12:30-17:30,7小时,朝九晚五,周末双休 特别说明:试用期第1个月每晚需在家工作1小时主要是回复客户信息(20:00-21:00),周六需上下午班(12:30-17:00)。 试用期为2个月,表现突出者,可提前1个月申请转正;转正后,按照正常上下班时间,同时可参与评级,享受月奖励,季度奖励,年终奖励;入职一个月即可享受节日福利,入职满一年享受生日现金补贴。 试用期2个月,4000-5000;转正后6000-8000,优秀者过万。 感兴趣可以约面试~
  • 8k-15k 经验1年以下 / 不限
    金融业,教育|培训,在线教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职位类型:全职 所属部门:业务部 职位亮点:专业金融公司,平台好,福利好,领导好 工作职责: 1.通过私聊和社群,做好用户留存维护,提升活跃度。3.擅长社群销售运营模式,独立定制社群SOP,并在团队实战中迭代SOP。 2.负责将不同渠道进入私域的用户转化为正式课付费用户,对课程的转化率负责。 3.能从用户需求出发,细化各个节点运营动作 任职要求: 1.专科及以上学历,1-2年以上社群运营管理经验。 2.对知识服务行业感兴趣,关注和喜欢投资类话题。 3.对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客户分析能力。 4..热爱销售,喜欢挑战,有较强的抗压能力和执行能力。 5.会聊天,有服务意识,善于与人沟通,具备较好的协调、沟通和管理能力。 5.有线上课程/知识付费/社群运营的经验优先
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责创建和维护各个微信群,包括内容编辑、话题发起、疑问解答等基础工作; 2、通过微信群,微信助手号的运营,保持社群的活跃度和忠诚度,将社群用户的拉新、转化、留存; 3、根据即时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,针对性进行线上营销活动的策划、互动、执行及效果追踪; 4、负责公众号与社群相结合的资讯、新闻、活动、优惠等内容的公众号运营工作; 任职资格: 1、有极强的学习能力和创新力; 2、善于和用户进行互动,有技巧、方法和能力让社群中的用户参与互动; 3、心思细腻,能挖掘并转化社群用户; 4、有资源整合调配能力和较强的文字功底; 5、热爱教育行业,帮助成就用户; 6、有过线上销售经验优先。 岗位特点:老板nice,可以学到超多核心运营方法论,成长极速,加班多,嗯~
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责用户生命周期的维护,跟进解决用户的装修问题,在用户的装修过程中帮助用户进行装修决策和建议反馈; 2、通过微信1V1及电话跟进回访用户装修流程进度,传递平台服务,为用户及合作商家的见面率负责; 3、协助商家了解用户真实需求,并通过系统记录有效信息反馈,促进商家成交率。 岗位要求: 1、大专以上学历,优秀可放宽至中专/高中; 2、有用户运营类、社群运营类、销售类经验优先; 3、具备一定的数据分析能力,能够熟练掌握基本的办公软件操作; 4、具有较强的目标感和执行力,抗压能力强,有积极向上的进取心。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责规划每周月社群“进群率、活跃率、留存率、转化率”运营规划; 2、负责社群的日常运维,包括内容发布、维护、活跃等,提高社群留存率、活跃率,转化率; 3、承接来自广告、门店、包裹卡等各渠道线上用户,通过识别不同用户人群,挖掘需求、引导进入社群、促成转化,并沉淀承接话术SOP 4、负责社群各项目异常数据监控,不断复盘总结规律,协助进行数据整理,收集用户的好评、问题反馈及建议,提升客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备大健康、医药行业、零售行业经验优先,对运营感兴趣,良好的逻辑思维能力; 2、思维活跃,性格活泼开朗,善于与用户互动,沟通与执行能力强; 3、工作积极主动、有责任心、具有强烈的好奇心及学习能力。结果导向,自我驱动,责任感强,沟通和表达能力、服务意识强; 4、零售、小程序相关社群运营经验优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    生活服务,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、精通企业微信等私域运营模式,负责搭建金融私域流量池,制定私域流量运营方案包括但不限于裂变、拉新、留存、促活、转化等工作;配合投放侧承接多渠道来源用户,提升用户社群粘性,引导用户转化至免费产品后引导付费。 2、负责企业微信等私域流量运营工作的用户全链路梳理,制定合理的社群运营策略,组织策划社群用户活动,营造社群氛围,提高客户体验及运营效果。 3、监测渠道数据效果,并根据数据反馈结合社群特性,优化方案及策划形式;定期整理、总结运营经验,并推动活动 、内容等流程标准化。 4、熟悉简单用户分层标签,针对不同用户推送不同产品、活动并制定相应话术。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,2年及以上互联网社群运营经验,熟悉知识付费、金融行业等领域,有过成熟社群运营经验者优先; 2、具备熟练的数据分析能力,数据敏感,熟练使用Excel等工具; 3、工作责任心强,具有良好的全局观念,思路清晰敏捷,沟通协调能力强,高效执行 ,能独立完成一个产品的全流程运营。