• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 4、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 5、通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年相关工作经验,具备OTA平台经验的优先; 2、具备区域开拓经验或客户资源积累的优先,如旅行社、酒店方向等; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、大专及以上学历,有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    新华三集团驻场项目: 一、岗位职责: 1.在ITSM平台记录工单,及时响应客户工单,分析和分派以及后续的跟进工作; 2.负责客户现场的服务器/存储硬件,虚拟机,网络设备的运行情况监控及巡检; 3.项目组5*15小时值班(8:00-23:00),和同事一起进行轮值,每个班次为8小时工作时间(8am-5pm or 3pm-11pm); 4.对相关技术文档,清单进行编辑,整理,归纳; 5.掌握对监控工具的使用,自定义配置,优化。 二、任职资格: 1.计算机相关专业***大专及以上学历; 2.1年以上IDC机房运维监控/servicedesk/helpdesk工作经验; 3.掌握Prometheus, Zabbix任意一种开源监控解决方案及工具; 4.具备良好的沟通能力和文字表达能力,能接受轮班制工作; 5.有责任心,对处理的工作有负责精神,能够遵守管理制度,自我约束; 6.RHEL,ITIL,CET4/PETS-3技能认证(加分项)。 三、其他要求: 偏向客户服务意识方面的,具备良好的沟通能力和文字表达能力,和同事一起进行轮值,每个班次为8小时工作时间(8am-5pm or 3pm-11pm),计算机相关专业全日制大专及以上学历,人员必须在上海且可参加线下面试。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 2000人以上
    一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题命制、图书编写、教研文章撰写等教研工作。 2.参与申论学科试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成与模拟题关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择:北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄 四、应聘流程 1.笔试【第/一轮】:根据要求命制一道申论题,要求包含:完整的材料、题干、答案、解析。 2.笔试【第二轮】:笔试题目通过,则反馈修改意见,需对题目进行修改,并补充一套完整的试卷框架。包括完整的题干,答案要点和作文论点。 3.面试【试讲】:对修改后的套卷进行讲解,经负责老师评定后决定是否通过。 以上应聘环节会在简历通过后由专人进行详细说明。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1、完成开发项目经理安排的开发任务; 2、参与技术领域的跟踪及应用; 3、负责金融前置系统的开发与维护; 4、编制详细设计说明书,编码实现、调试; 5、按软件配置管理工具的要求进行软件及文档的版本控制; 6、按时提交软件源代码,对完成的程序及代码作初步测试; 7、协助编制用户手册、安装手册。 要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,从事JAVA开发工作至少2年以上; 2、熟悉掌握JAVA开发技术,熟悉tomcat等应用服务器。 3、熟悉mysql,oracle数据库,具备B/S应用系统的体系设计、关系型数据库结构设计与优秀编程开发能力; 4、熟悉和理解J2EE及开源框架(Struts、spring、hiberate、mybatis等),掌握基本Web前端技术; 5、担任过至少一个软件项目核心模块的开发和设计工作; 6、熟悉springboot、springcloud、dubbo等一系列分布式服务框架者优先考虑; 7、热爱开发工作,具备良好的程序开发驾驭能力,需求分析把握能力。
  • 硬件,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.根据项目需求整理和编写项目测试需求点,根据项目需求和测试需求点编写输出项目功能测试用例; 2.根据测试需要搭建测试环境; 3.根据项目基本功能测试用例执行需求的冒烟测试; 4.执行项目系统测试,主要包括功能测试/兼容性测试/性能测试/自动化测试; 5.远程支持或现场支持用户UAT测试; 6.保持和项目组员的有效沟通。 岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历(学信网可查),三年以上自动化测试工作经验; 2.精通软件测试理论,软件测试流程及其各项规范标准 3.精通各种自动化的方法、工具和常用框架,对测试自动化有全面系统的理解 4.丰富的自动化测试经验,能驾驭一种或多种平台的自动化方案:PC(Windows、Linux、MAC)、移动(Android、IOS)、Web(前端、服务端) 5.精通软件的可测性设计原理,有系统可测性设计、指导和评审的经验 6.至少熟练掌握一门编程语言,如Python/ JS/ VB/Shell等; 7.具有良好的沟通技巧,优秀的推动问题解决的能力,精益求精的专研精神 。 8.快速学习,重视代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识; 9.具有较强的团队协作、沟通能力。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    "职位描述: 1. 负责Online线上渠道测试工作,做好需求分析,制定测试策略、方案及计划 2. 统筹测试资源和任务分配,保证项目的测试进度和交付质量,做好线上问题的收集、跟踪和分析 3. 主导测试流程、测试技术在项目中的落地实施,及时跟踪推动问题解决,提升测试质量和效能; 4. 做好移动端功能、性能、安全、兼容性、稳定性测试工作,做好整体的质量把控 5. 及时做好项目的质量和测试效能分析,善于发现和总结影响质量和效率的问题并及时推动解决 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上移动端产品(APP/小程序/H5)测试经验; 2. 熟悉敏捷软件测试的流程,熟悉常用的测试工具和测试方法 3. 熟悉并有移动端专项测试(性能、兼容性、安全、稳定性)经验,熟悉专项测试常用的测试工具和测试方法 4. 有一定的外包管理经验,有很强的质量意识,团队协作精神 5. 熟悉一种或多种脚本开发语言(python、Java、Go或其他脚本语言),熟练http/https协议和中间件(Redis/Kafka等),熟练编写SQL 6. 熟练使用任意自动化测试工具(Jemter、Selenium、Appium、Jenkins、Docker等),有测试框架/平台/自研测试工具开发经验优先"
  • 7k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    澳洲海外内容运营(打造院校KOL) 薪资待遇: 底薪(7K)+绩效(1K) 试用期底薪全额+缴纳五险一金 带薪年假+节假日津贴+生日津贴 职位介绍: 1、在市场总监的带领下,针对院校进行市场调研及策略分析,建立新媒体内容运营矩阵; 2、负责澳洲区域校园推广,通过运营,建立并维系与用户间的关系; 3、跟进用户流量转化,维系地区流量、解答留学阶段相关问题,提高用户 转化率; 4、悉尼、墨尔本两所院校且对学校了解 核心要求: 1、澳洲应届或毕业一年内研究生 2、有一定的社交能力,有良好的沟通能力,源于律己,乐于学习,执行力强 3、积极活泼正能量,求学心强,热爱自己做的事 我们相信: 是每一位员工的成长,让易思汇变得更有价值。我们相信你在过程中能获得工作能力、管理能力和团队协作能力,并且帮你拓展人际关系,全力提升软核实力。欢迎你带着团队奋斗的集体荣誉感加入到我们的团队中!期待与你肩并肩成长,一起向阳而生!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、业务系统的升级维护及日常运维工作; 2、业务系统的功能测试及业务支撑工作; 3、领导交办的其它工作。 任职要求: 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业专科及以上学历; 2、具有3年及以上项目实施运维相关工作经验;具备良好的沟通能力,文档编写能力; 3、熟悉Linux的常用操作命令;熟悉Oracle、MySql常用语句;熟悉Tomcat服务部署及日志查看; 4、有电力相关工作经验者优先,熟悉大数据相关技术者优先; 5、性格开朗,具备良好的客户意识、团队协作意识和良好的人际关系处理能力; 6、具备一定的抗压能力,良好的自我调节能力;具有强烈的学习意愿,较好的学习能力和自我管理能力。
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司Walmart沃尔玛平台的运营和在线维护,完成各方面操作。 2.负责前期新产品发布及优化产品上架,包括定价,产品资料编辑优化等; 3.产品运营推广,市场好评度维护,库存监控并及时补货等; 4.定期统计销售数据及库存数据, 及时调整销售策略,保持库存安全,保证良好的库存运转率; 5.负责账号安全管理,及时了解平台政策变化,控制产品风险,售后客服处理等; 6.完成领导安排的其他任务。 任职资格: 1、本科以上学历,英语四级及以上,1年以上相关工作经验优先; 2、工作认真、踏实;做事积极主动,有耐心有责任心; 3、具有较强的学习能力,愿意学习,善于思考、分析及发现、解决问题。 接受优秀应届生毕业生; 公司福利: O(∩_∩)O疯狂暗示,入股不亏 上班时间: 长短周工作制,不倒班,团结友爱积极向上的工作氛围; 上班时间8小时,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。 薪资结构: 薪资结构清晰,以能力定薪酬;一年一次调薪机会,不用跳槽也能拿高薪! 职业与发展: 与一群可以靠颜值吃饭却偏偏靠才华的同学们共事;期待你与日俱进、竿头日上的上司和完善的培养晋升发展方向。 培训体系: 提供专业培训(内部+外部资源),One对One, 优秀的老员工带你玩,理论加实操,不论资排辈,一切用实力说话。 ^_^来个坦白局:老板哪有什么坏心思呢?不过是为你我创造高品质生活罢了。 有带薪假期: 享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、恩恤假等等。 有团建有活动: 每年两次大型吃喝玩乐活动、附赠惊喜;不定期小组团建聚餐(每季度至少一次)、每月休闲娱乐活动(乒乓球、羽毛球、篮球等)、还有不同行业的大咖分享。 有健康生活保障: 养老保险、医疗保险(生育保险)、补充医疗险、工伤保险、失业保险,不仅给你保障,每月还有现金返社保卡,买药不心疼。另有年度体检,为你的健康“保驾护航”。 有各种好礼: 各种传统节日的现金红包或等价礼品—年终奖、三八女神节200元、端午节200元、中秋节500元等等;在你人生最重要的时刻,不管结婚还是生娃,均享有价值500元以上的大礼包陪伴你。 有高品质办公环境: 坐落繁华商业区中心,温馨舒适的现代化工作环境,占地面积2000平方米;年轻化团队,人性化管理,为你提供了休闲娱乐区域;公司还为你添置了微波炉、冰箱、咖啡机、榨汁机、空气炸锅等机器;每天温馨下午茶,便利店同款零食,满满一桌零食,免费挑选,零食自由! 维妮的使命是为员工和客户创造高品质生活。公司目前正在快速发展,我们需要有责任心、有经验、有干劲、有热情、有活力、有事业心的你,与公司携手创造出更加美好的未来!欢迎你的加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、 负责门店顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、进行产品销售; 2、 负责客户下单后的跟进工作,及相关的售后跟进 ; 3、 根据市场营销计划,积极完成店铺销售指标; 4、 开拓新市场,发展新客户,扩大产品市场占有率; 任职要求: 1、男女不限,18-40周岁; 2、形象气质佳,学习能力强,做事主动,能吃苦耐劳,愿意挑战高薪; 3、1年以上建材导购/业务或销售行业工作经验优先, 新手/应届生也可。 4、你可以没经验没资源,但是一定要心态好,工作热情,肯吃苦耐劳,愿意付出。(无经验可以培训) 5、有一定的沟通能,说到做到,有狼性精神,一颗搞客户的心,从事过建材行业的优先考虑。 薪资待遇:无责底薪+提成+全勤奖+活动奖金+入职买社保+额外有薪年假3-8天,月休4天,熟手可面议。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、【招聘岗位】 服务员、传菜员等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 哈尔滨海底捞全勤综合工资4500-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:负责门店海尔全屋家电的销售,社区宣传、小区团购,客服关系维护!
  • 硬件,工具,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 【您的职责】 1.开拓和挖掘客户的工业品备品备件(MRO)的需求,获取订单,引导客户电商线上采购,完成销售业绩指标; 2.收集并整理目标客户信息(包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等);有计划地拜访一线使用部门,宣传西域品牌,维护客情关系; 3.协调资源,解决客户需求痛点,提高客户全流程的采购体验。 任职资格: 【我们需要这样的您】 1.***大专及以上学历; 2.一年以上终端企业销售经验,有工业品销售或采购经验优先; 3.具备强烈的进取心和目标感,学习能力强、热爱销售、执行力强; 4.思路清晰,具备一定的沟通能力及谈判技巧。 如果您服务过以下企业: 重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、军工、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业; 或了解以下工业品分类: 工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。 相信此岗位与您十分契合,欢迎投递! 【您关心的福利】 弹性打卡制度; 社保公积金; 商业意外保险; 商业补充医疗保险; 季度团建; 年度体检; 总部:图书馆及健身房。 【您想了解的岗位晋升及激励】 晋升路径:专业+管理双通道发展路径 专业线:销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师—销售专家 管理线:销售主管-销售经理-销售总监 薪酬激励体系: 薪资部分:基础月薪+业绩奖金 长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励 年度旅游:公司安排年度优秀员工旅游。 为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、大专及以上学历,有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。