公司提供车 C1驾照年底双薪周末双休 公司直招薪资待遇:上不封顶、多劳多得，平均月工作7000-13000 工作桂备跋内容: 1.纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 2.专业的司管、车管服务 3.平台直接派单，单量有保障，平台奖励都是个人所得，公 司不参与分成 5.一人一车，车子24小时归司机个人保管 职位要求: 1.年龄21-60岁之间，驾驶证满三年 2.要求司机能吃苦耐劳有责任心，没有案底以及吸毒史，无酒驾记录

1.公司提供车辆，整个合肥都可以跑，不限行. 2.一人一车，时间自由，车子24小时可以自由使用，上下班不用来公司报道，车子可以自己开回家，综合月入8000以上.努力月入过万 3.车辆后期维修，保养，保险以及道路救援等全部由公司负责，司机师傅可以放心跑车，没有后顾之忧 一、岗位要求： 1.驾龄满1年，持有C1及以上驾驶证 2.年龄在21-60周岁内 3.驾驶技术熟练，户籍不限 二、工作地点及作息时间： 1.工作地点：全合肥(整个合肥都可以跑，没有区域及时间的限制) 2.作息时间：上班时间自由，出车也能兼顾家庭 3.外地师傅来跑车公司附近可安排住宿，拎包入住

岗位职责： 一、岗位核心要求  1.大模型对接经验：具备对接通用大模型的实操经历，熟悉大模型在政务场景的技术适配与应用逻辑，能够利用大模型技术赋能政务产品功能创新与流程优化 。  2.产业链业务经验：有接触产业链相关工作的经验，了解产业链生态架构、业务流程及痛点，可结合政务需求，从产业链视角推动产品与服务适配产业发展，助力政务对产业的精准服务与管理 。  3.专业技能：熟悉常规的sql查询，熟练掌握 Coze 等软件，能运用其进行政务产品相关的功能搭建、流程编排、智能交互设计等操作，提升产品开发效率与智能化水平 。 二、潜在关联能力（参考行业通用要求）  1.业务理解：熟悉政务业务流程（如行政审批、公共服务等），精准把握政府部门与民众需求，实现产品功能与政务场景深度适配 。  2.产品全流程：可主导政务产品从需求分析、设计研发到上线运营全周期管理，保障产品落地与迭代优化 。  3.协同沟通：具备跨部门（技术、运营、政府客户等 ）协同能力，有效推动需求转化与项目交付，适配政务行业政策与业务动态变化 。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先，211本学历加分项； 2、5年以上G端软件产品规划经验，有成熟的产品案例优先考虑； 3、熟悉产品设计、开发、测试、上线和运营全流程，经历过完整的SaaS产品生命周期，具备丰富的产品管理经验； 4、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整产品策略； 5、有很强的沟通、协调，推进能力，有很好的抗压能力。

岗位职责： 一、岗位核心要求 1.大模型对接经验：具备对接通用大模型的实操经历，熟悉大模型在政务场景的技术适配与应用逻辑，能够利用大模型技术赋能政务产品功能创新与流程优化 。 2.产业链业务经验：有接触产业链相关工作的经验，了解产业链生态架构、业务流程及痛点，可结合政务需求，从产业链视角推动产品与服务适配产业发展，助力政务对产业的精准服务与管理 。 3.专业技能：熟悉常规的sql查询，熟练掌握 Coze 等软件，能运用其进行政务产品相关的功能搭建、流程编排、智能交互设计等操作，提升产品开发效率与智能化水平 。 二、潜在关联能力（参考行业通用要求） 1.业务理解：熟悉政务业务流程（如行政审批、公共服务等），精准把握政府部门与民众需求，实现产品功能与政务场景深度适配 。 2.产品全流程：可主导政务产品从需求分析、设计研发到上线运营全周期管理，保障产品落地与迭代优化 。 3.协同沟通：具备跨部门（技术、运营、政府客户等 ）协同能力，有效推动需求转化与项目交付，适配政务行业政策与业务动态变化 。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先，211本学历加分项； 2、5年以上G端软件产品规划经验，有成熟的产品案例优先考虑； 3、熟悉产品设计、开发、测试、上线和运营全流程，经历过完整的SaaS产品生命周期，具备丰富的产品管理经验； 4、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整产品策略； 5、有很强的沟通、协调，推进能力，有很好的抗压能力。

【岗位职责】 1、项目规划与策划： （1）负责光伏和储能电站的整体规划和实施，包括前期勘查、布局设计及可行性研究，输出工程量清单，出具整体充电场站实施方案，绘制施工图纸等； （2）制定详细的项目实施计划，包括时间表、预算、资源配置等，确保项目按时、按质、按预算完成。 2、项目执行与管理： （1）领导项目团队，包括设计、采购、施工、调试等各个环节，确保项目高效推进。 （2）协调内外部资源，解决项目实施过程中遇到的技术、资金等问题。 （3）负责项目现场设备与材料的管控。 3、质量控制与安全管理： （1）负责单个或多个光伏/储能电站建设管理协调工作，负责项目施工与技术交底，过程把控，工程质量及安全管理工作的落实； （2）管控施工过程质量，落实安全生产责任制，确保施工现场安全无事故。 4、成本控制与财务管理： （1）监控项目成本，有效控制预算，避免超支，提高项目经济效益。 （2）负责项目资金的申请、使用、报销及结算工作，确保财务合规性。 （3）负责项目实施过程中各类问题推动与解决，确保验收和结算按计划完成； 5、政府关系与合规性： （1）与地方政府、电力公司等相关部门保持良好沟通，获取项目审批、补贴等政策支持。 （2）确保项目符合当地环保、规划、消防等法律法规要求。 6、客户关系管理： （1）与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求，处理客户反馈，提升客户满意度。 （2）定期组织客户回访，收集市场信息，为产品改进和服务优化提供依据。 【任职要求】 1、***大专及以上学历，工程管理、电气工程、自动化或相关专业； 2、具有机电专业一级建造师、中高级职称或中级电工证（满足其中一项证书即可）； 3、至少5年以上新能源、电力设施或相关领域项目管理经验，有充电桩公共场站建设经验者； 4、熟悉光伏和储能等相关技术、行业标准及政策法规；熟悉电力生产安全法律法规、电力生产安全知识； 5、精通项目管理知识体系，具备良好的项目规划、执行、监控和收尾能力； 6、能够进行成本控制和预算管理。

工作内容： 1. 负责协会日常行政管理事务，涵盖办公用品采购、办公环境维护等。 2. 负责协会媒体宣传工作，包括但不限于协会官方渠道内容策划与发布。 3. 负责协会贸易相关工作，推动业务发展。 4. 负责会员的发展与管理工作，积极拓展会员群体，维护良好的会员关系；同时负责会费的收取与管理，确保财务流程规范、透明。 5.负责协会会议活动的策划、组织与安排工作，保障活动顺利开展并达到预期效果。 6. 负责维护协会内外关系网络，与主管部门、政府相关部门、兄弟协会以及会员单位保持密切联系，准确进行信息的上传下达，高效协调各项任务，促进各方合作与交流。 7. 参与协会工作规划和计划的拟定，负责各类文件的起草撰写，对协会资料进行整理、分类与归档，保障信息资源的有效管理与利用。 8. 认真完成理事会决定的各项任务，积极响应会长交办的其他临时性工作，确保协会工作的顺利推进。 人才要求： 1. 大专及以上学历，秘书、新闻、新媒体、汉语言文学、公共服务、工商管理等相关专业优先考虑；党员优先。 2. 在校期间担任过学生干部者优先；接受实习岗位申请，优秀应届毕业生也可投递。 3. 熟练掌握并运用各类办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；拥有公众号、抖音、小红书等新媒体平台运营经验，以及视频剪辑经验者优先。 4. 性格外向开朗、成熟稳重，具备强烈的责任心；拥有出色的沟通、表达能力和良好的团队合作精神，具备一定的抗压能力。 5. 能够接受短期出差安排，适应必要的商务应酬活动。 工作时间：8:30-12:00、14:00-17:30，周末双休。

岗位职责： 1、对科技园和产业园区进行市场分析，了解行业动态，制定并执行有效的招商策略。 2、不断寻找和接触潜在客户，进行详细的项目介绍并劝说他们选择滁州为项目落地地点。 3、与政府、公共机构、企业和学术机构等各方建立并维系良好的合作关系，以便项目顺利落地并运行。 4、收集并分析潜在客户的需求和反馈，与内部团队探讨并优化项目。 5、了解并针对滁州的市场环境、政策环境进行项目方案调整。 6、提供定期的项目进度报告，确保所有参与方了解项目发展情况。

合肥招聘网约车司机,可以合作给公司开车不需要押金,生成一个岗位JD: 职位名称:合肥网约车司机 招聘人数:若干 薪资待遇:8000-15000元/月 岗位职责: 1.负责公司的网约车运营,保证车辆的安全运行; 2.维护车辆的清洁和保养,确保车辆良好的运行状态; 3.确保车辆内外部的安全,维护车辆形象; 4.负责乘客的上下车和安全,维护良好的乘客体验; 5.遵守公司的各项规定和流程,执行公司任务。 任职要求: 1.男性,年龄在22-45周岁之间; 2.具有C1及以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验,熟悉合肥道路情况; 3.熟悉网约车业务流程,具备较强的服务意识和服务能力; 4.具备良好的驾驶习惯和安全意识,未发生过重大安全事故; 5.具有团队合作精神,能够胜任加班和工作压力。 以上岗位JD信息仅供参考,具体薪资待遇和合作方式可能会有所调整,请您以实际合同为准。

岗位职责： 1. 负责公司ToC业务前端开发。 2. 负责系统前端设计和项目组内前端技术规范的推进和监督,(包括PC及移动端)。 3. 负责项目技术方案的制定、系统设计和核心代码的编写。 4. 构建前端开发自动化的工作流，包括脚手架，本地服务，规范检查，单元测试，部署发布等。 5. 为提升团队开发效率，提炼公共组件，创造实用工具。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业,3年及以上实际项目开发经验，能独立完成单个模块的前端开发工作，兼具移动端与小程序开发经验优先； 2. 掌握 HTML, JavaScript / ES6, CSS 等前端基础技能，深刻理解 Web 应用的基本实现原理，掌握 HTTP 等基本协议，熟练对接后端 API； 3. 精通至少一种流行前端框架，例如 React, Vue 等以及全家桶，掌握状态和异步流管理； 4. 有流行 UI 框架的使用经验，例如 Ant Design, Element-ui等； 5. 有流行 图表框架的使用经验，例如 Echarts、AntV等； 6. 了解一种后端语言（Java，nodeJs，python等），并对后台开发有一定了解； 7. 有良好的编码习惯，追求高质量的代码，熟练使用git 及代码协作的一般流程； 8. 有责任心，有很强的学习能力并乐于创新实践，能和团队保持良好的沟通协作。

一、工作职责: 1、负责公司的日常运营和行政管理工作，确保公司运营的顺畅和高效。 2、制定并执行公司的行政管理制度和流程，提高公司的运营效率。 3、负责公司的会议组织、接待和会议记录工作，确保会议的顺利进行。 4、管理公司的固定资产和资产台账，确保资产的合理使用和维护。 5、负责公司商务活动对接安排，撰写把关政府往来材料文件。 二、职位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上综合行政管理经验，有大型企业或政府机构背景者优先考虑。 3、熟悉公司的行政管理流程，具备良好的行政管理经验。 4、具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效地与各部门和员工进行工作沟通和协调。 5、具备良好商务写作能力，能够撰写相关政府文件和报告。 三、薪资构成：综合薪资+全勤奖+交通补贴+绩优奖金+年终奖  四、其他福利：  1）五险一金/周末双休/传统节日津贴/生日惊喜/下午茶/每年体检1次  2）培训多元化/晋升空间大  —————————————————————————————————  我们对待每一位来到这里的人才都充满激情和期待！在这里你可以得到 培训｜晋升｜福利｜文化 行业赛道前景无限｜团队成员年轻化｜老板nice｜周末双休｜工作高效不内耗｜节日福利现金红包｜生日惊喜多多 只要你足够优秀，那就加入我们，让我们同路相汇，遇见未来！

工作职责: 1、股权项目管理：参与股权项目方案讨论，财务经济性测算，配合多轮次方案调整、优化，项目过程管理、投资效益跟踪 2、固投项目管理：参与公共固投项目方案可行性分析、讨论，立项经济性分析，组织公共固投项目立项跨部门评审，过程管理、跟踪，决算管理，投后跟踪、评价 3、项目资金计划管理：收集整理项目上月度资金计划、并提交相关数据； 4、投资年度预算编制：组织年度投资预算编制（含规模、折旧、摊销、费用化、资金预算） 5、相关流程制度完善工作：投委会管理制度，相关流程优化、实施。 任职资格: 1.本科以上学历，会计、金融或计算机信息化类专业，5年以上中大型企业财务工作经验； 2.特殊资格/素质要求：初级会计师以上职称、爱岗敬业、无经济违规记录； 3.了解国家财经政策和会计、税务法规，具有较敏捷的数据核算能力与财务专业基础知识，熟练使用主流财务软件，具备独立工作能力和财务分析能力； 4.具备良好的语言表达和沟通能力，有较强的责任心 ，工作细致，善于处理流程性事务； 5. 熟悉汽车行业产品开发流程及产品结构者优先。

滴滴官方招聘网约车司机！ 【强调：滴滴官方直招，直接和滴滴线上签合同，行业合规，合法，合理，大公司，有保障】 待遇： 工资7天一结算，提现到自己银行卡 接单提成，多劳多得，上不封顶 不定期活动激励，奖励多多 岗位要求： 1：c1及以上驾照满3年 2：3年内每个周期没有扣分超过12分 3：公安系统没有不良记录 没车也能跑滴滴 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人，熟悉本地路况，有网约车资格证（没有公司无偿协助办理）者优先

"一、【招聘岗位】 岗位：①服务员（不限经验），②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展），③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 23.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】合肥海底捞全勤综合工资4700一8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 24. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。"

授课方向：言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、申论、面试 岗位职责： 1、负责数量关系、资料分析、判断推理、言语理解、公共基础知识、申论、面试等**课程的教学以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2、参与行测、公基、申论、面试课程所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 要求全职:多年相关经验，授课经验丰富薪资不低于8w/年        兼职:薪资不低于3w/年

轻松无压力的客服岗欢迎加入哦~~ 岗位职责 1.负责在线为客户提供服务，受理公共会员业务 2.与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求 3.具备良好的应变能力 4.纯接听客服，没有任何销售性质 薪酬福利 1.倒班工作制，平均每周上5休2，法定节假日加班三薪 2.五险一金，配套宿舍，健康体检，节日福利 3.工作轻松无压力，日均接听量少