• 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,旅游 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责在线为客户提供服务,受理公共会员业务 2.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求 3.具备良好的应变能力 4.纯接听客服,没有任何销售性质 任职要求 1.倒班工作制,平均每周上5休2,法定节假日加班三薪 2.五险一金,配套宿舍,健康体检,节日福利 3.工作轻松无压力,日均接听量少
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    公司提供车 C1驾照年底双薪周末双休 公司直招薪资待遇:上不封顶、多劳多得,平均月工作7000-13000 工作桂备跋内容: 1.纯上班模式,不租车不买车,公司配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等 2.专业的司管、车管服务 3.平台直接派单,单量有保障,平台奖励都是个人所得,公 司不参与分成 5.一人一车,车子24小时归司机个人保管 职位要求: 1.年龄21-60岁之间,驾驶证满三年 2.要求司机能吃苦耐劳有责任心,没有案底以及吸毒史,无酒驾记录
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    1.公司提供车辆,整个合肥都可以跑,不限行. 2.一人一车,时间自由,车子24小时可以自由使用,上下班不用来公司报道,车子可以自己开回家,综合月入8000以上.努力月入过万 3.车辆后期维修,保养,保险以及道路救援等全部由公司负责,司机师傅可以放心跑车,没有后顾之忧 一、岗位要求: 1.驾龄满1年,持有C1及以上驾驶证 2.年龄在21-60周岁内 3.驾驶技术熟练,户籍不限 二、工作地点及作息时间: 1.工作地点:全合肥(整个合肥都可以跑,没有区域及时间的限制) 2.作息时间:上班时间自由,出车也能兼顾家庭 3.外地师傅来跑车公司附近可安排住宿,拎包入住
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、结合公司内、外部需求,协助CGO负责公司整体关系的协调; 2、负责向政府提报相关数据以及材料,及时了解政策最新动态; 3、建立起良好的外部企业形象,确保不产生重大的不良影响; 4、对公司CGO负责,公司重点项目的推进以及相关政策的申请跟进; 5、内部各部门之间的沟通和协调,促使公司事务的良性发展。 岗位要求: 1、2年以上政府事务对接经验; 2、为人活泼开朗,形象气质佳,沟通表达能力强; 3、具有一定的礼仪知识。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 蒙城海底捞全勤综合工资3600-6000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    合肥招聘网约车司机,可以合作给公司开车不需要押金,生成一个岗位JD: 职位名称:合肥网约车司机 招聘人数:若干 薪资待遇:8000-15000元/月 岗位职责: 1.负责公司的网约车运营,保证车辆的安全运行; 2.维护车辆的清洁和保养,确保车辆良好的运行状态; 3.确保车辆内外部的安全,维护车辆形象; 4.负责乘客的上下车和安全,维护良好的乘客体验; 5.遵守公司的各项规定和流程,执行公司任务。 任职要求: 1.男性,年龄在22-45周岁之间; 2.具有C1及以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验,熟悉合肥道路情况; 3.熟悉网约车业务流程,具备较强的服务意识和服务能力; 4.具备良好的驾驶习惯和安全意识,未发生过重大安全事故; 5.具有团队合作精神,能够胜任加班和工作压力。 以上岗位JD信息仅供参考,具体薪资待遇和合作方式可能会有所调整,请您以实际合同为准。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    内容社区,社交平台,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司ToC业务前端开发。 2. 负责系统前端设计和项目组内前端技术规范的推进和监督,(包括PC及移动端)。 3. 负责项目技术方案的制定、系统设计和核心代码的编写。 4. 构建前端开发自动化的工作流,包括脚手架,本地服务,规范检查,单元测试,部署发布等。 5. 为提升团队开发效率,提炼公共组件,创造实用工具。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年及以上实际项目开发经验,能独立完成单个模块的前端开发工作,兼具移动端与小程序开发经验优先; 2. 掌握 HTML, JavaScript / ES6, CSS 等前端基础技能,深刻理解 Web 应用的基本实现原理,掌握 HTTP 等基本协议,熟练对接后端 API; 3. 精通至少一种流行前端框架,例如 React, Vue 等以及全家桶,掌握状态和异步流管理; 4. 有流行 UI 框架的使用经验,例如 Ant Design, Element-ui等; 5. 有流行 图表框架的使用经验,例如 Echarts、AntV等; 6. 了解一种后端语言(Java,nodeJs,python等),并对后台开发有一定了解; 7. 有良好的编码习惯,追求高质量的代码,熟练使用git 及代码协作的一般流程; 8. 有责任心,有很强的学习能力并乐于创新实践,能和团队保持良好的沟通协作。
  • 8k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一、工作职责: 1、负责公司的日常运营和行政管理工作,确保公司运营的顺畅和高效。 2、制定并执行公司的行政管理制度和流程,提高公司的运营效率。 3、负责公司的会议组织、接待和会议记录工作,确保会议的顺利进行。 4、管理公司的固定资产和资产台账,确保资产的合理使用和维护。 5、负责公司商务活动对接安排,撰写把关政府往来材料文件。 二、职位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上综合行政管理经验,有大型企业或政府机构背景者优先考虑。 3、熟悉公司的行政管理流程,具备良好的行政管理经验。 4、具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效地与各部门和员工进行工作沟通和协调。 5、具备良好商务写作能力,能够撰写相关政府文件和报告。 三、薪资构成:综合薪资+全勤奖+交通补贴+绩优奖金+年终奖  四、其他福利:  1)五险一金/周末双休/传统节日津贴/生日惊喜/下午茶/每年体检1次  2)培训多元化/晋升空间大  —————————————————————————————————  我们对待每一位来到这里的人才都充满激情和期待!在这里你可以得到 培训|晋升|福利|文化 行业赛道前景无限|团队成员年轻化|老板nice|周末双休|工作高效不内耗|节日福利现金红包|生日惊喜多多 只要你足够优秀,那就加入我们,让我们同路相汇,遇见未来!
  • 8k-10k·14薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、股权项目管理:参与股权项目方案讨论,财务经济性测算,配合多轮次方案调整、优化,项目过程管理、投资效益跟踪 2、固投项目管理:参与公共固投项目方案可行性分析、讨论,立项经济性分析,组织公共固投项目立项跨部门评审,过程管理、跟踪,决算管理,投后跟踪、评价 3、项目资金计划管理:收集整理项目上月度资金计划、并提交相关数据; 4、投资年度预算编制:组织年度投资预算编制(含规模、折旧、摊销、费用化、资金预算) 5、相关流程制度完善工作:投委会管理制度,相关流程优化、实施。 任职资格: 1.本科以上学历,会计、金融或计算机信息化类专业,5年以上中大型企业财务工作经验; 2.特殊资格/素质要求:初级会计师以上职称、爱岗敬业、无经济违规记录; 3.了解国家财经政策和会计、税务法规,具有较敏捷的数据核算能力与财务专业基础知识,熟练使用主流财务软件,具备独立工作能力和财务分析能力; 4.具备良好的语言表达和沟通能力,有较强的责任心 ,工作细致,善于处理流程性事务; 5. 熟悉汽车行业产品开发流程及产品结构者优先。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网,旅游 / 上市公司 / 500-2000人
    1、 负责接听公司VIP会员电话,受理有关国内机票、国内酒店、火车票、地面交通、公共会员业务 2、 与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统应用的培训 3、 具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力,限度的提高满意度,遇到不能就解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决 4、 不断接受公司的各项业务和技能提升培训 任职要求 1、大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,计算机打字熟练;有客服经验者优先; 2、具有优良的服务意识和敬业精神,能承受一定的工作压力,能够适应倒班休息制; 3、熟练掌握office操作技能、具备较强的学习能力 4、热爱互联网行业,旅游行业 5、灵活性强,善于沟通,对于抗压能力相对较强
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    滴滴官方招聘网约车司机! 【强调:滴滴官方直招,直接和滴滴线上签合同,行业合规,合法,合理,大公司,有保障】 待遇: 工资7天一结算,提现到自己银行卡 接单提成,多劳多得,上不封顶 不定期活动激励,奖励多多 岗位要求: 1:c1及以上驾照满3年 2:3年内每个周期没有扣分超过12分 3:公安系统没有不良记录 没车也能跑滴滴 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人,熟悉本地路况,有网约车资格证(没有公司无偿协助办理)者优先
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    "一、【招聘岗位】 岗位:①服务员(不限经验),②(先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展),③学徒(比如切配、小吃厨师、果盘师等),(岗位都是不限经验的,前期会有师傅带着做) 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 23.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】合肥海底捞全勤综合工资4700一8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 24. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。"
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    授课方向:言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、申论、面试 岗位职责: 1、负责数量关系、资料分析、判断推理、言语理解、公共基础知识、申论、面试等**课程的教学以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、参与行测、公基、申论、面试课程所需资料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 要求全职:多年相关经验,授课经验丰富薪资不低于8w/年        兼职:薪资不低于3w/年
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网,旅游 / 上市公司 / 500-2000人
    轻松无压力的客服岗欢迎加入哦~~ 岗位职责 1.负责在线为客户提供服务,受理公共会员业务 2.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求 3.具备良好的应变能力 4.纯接听客服,没有任何销售性质 薪酬福利 1.倒班工作制,平均每周上5休2,法定节假日加班三薪 2.五险一金,配套宿舍,健康体检,节日福利 3.工作轻松无压力,日均接听量少
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责会议接待工作,为客户提供热情、周到的服务; 2. 负责会议现场的布置、设备检查及调试,确保会议顺利进行; 3. 负责会议期间茶歇、餐饮等服务的安排与协调; 4. 负责会议现场秩序的维护,处理突发事件,确保会议顺利进行; 5. 负责会议结束后的场地整理及设备归还,确保场地整洁有序; 6. 负责与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供满意的服务; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 年龄18-30岁,形象气质佳; 2. 高中或以上学历,专业不限; 3. 具有良好的沟通、协调能力,服务意识强; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 5. 具备一定的英语听说能力,英语水平良好者优先; 6. 具有会议服务、酒店管理、旅游等相关专业背景者优先; 7. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资根据个人能力及工作经验确定; 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利; 3. 提供员工培训、职业发展机会; 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 5. 提供良好的工作环境及团队氛围。