• 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责复杂业务的前端方案设计和难点攻坚; 2、负责前端性能和体验优化,提升研发效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机学科、软件工程相关专业; 2、计算机基础扎实,熟练掌握HTML5,CSS3,JavaScript,常见的数据结构、算法和设计模式; 3、熟练掌握至少一种主流前端框架,如React/Vue/Angular等,React优先; 4、具有一定的后端开发知识和经验,如Node/Python/Java/等。Node优先; 5、有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者,或有开放平台、通用平台设计,开发经验者优先; 6、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的跨团队沟通与协作能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责复杂业务的后端方案设计和难点攻坚; 2、研究和探索创新的开发思路,优化框架、设计方案,提高开发交付效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机学科、软件工程相关专业; 2、精通面向对象理念和Java编程,熟练掌握Spring 、Spring Boot、Hibernate、MyBatis等技术框架,有微服务开发经验者优先; 3、具备全面的软件知识结构,如操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等; 4、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的跨团队沟通与协作能力。 5、有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者,或有开放平台、通用平台设计,开发经验者优先。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责复杂业务的前端方案设计和难点攻坚; 2、负责前端性能和体验优化,提升研发效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机学科、软件工程相关专业; 2、计算机基础扎实,熟练掌握HTML5,CSS3,JavaScript,常见的数据结构、算法和设计模式; 3、熟练掌握至少一种主流前端框架,如React/Vue/Angular等,React优先; 4、具有一定的后端开发知识和经验,如Node/Python/Java/等。Node优先; 5、有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者,或有开放平台、通用平台设计,开发经验者优先; 6、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的跨团队沟通与协作能力。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责复杂业务的后端方案设计和难点攻坚; 2、研究和探索创新的开发思路,优化框架、设计方案,提高开发交付效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机学科、软件工程相关专业; 2、精通面向对象理念和Java编程,熟练掌握Spring 、Spring Boot、Hibernate、MyBatis等技术框架,有微服务开发经验者优先; 3、具备全面的软件知识结构,如操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等; 4、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的跨团队沟通与协作能力。 5、有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者,或有开放平台、通用平台设计,开发经验者优先。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责信息服务基础平台Web数字地球产品研发,性能优化,可视化效果优化等工作。 岗位要求: 1. 本科211及以上学历,计算机或GIS相关专业,具有扎实的计算机基础理论知识、 编程能力和GIS基础知识; 2. 熟悉Web前端基础技术(HTML/CSS/JavaScript/TypeScript),有良好的编程习惯; 3. 熟练掌握一种及以上前端框架(Vue/React/Angular),熟悉前端技术框架的底层设计和实现原理,具备框架设计能力; 4. 有cesium,three.js或mapbox框架开发经验优先考虑; 5. 有责任感,对前端技术有持续的热情,做事主动积极,团队协作能力强。
  • 15k-23k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与产品的需求沟通; 2.负责产品功能分析、架构设计; 3.负责产品功能模块编码与维护; 4.负责产品的文档编写工作; 5.负责项目的实施与交付。 任职要求: 1.熟练使用C++、QT,具有扎实的C++基础;指针、面向对象特性、多线程、模板等; 2.熟悉Linux操作系统;熟悉多线程、异步通信机制、内存管理、图形视图框架等; 3.有OpenGL、OpenSceneGraph、Mapbox等图形开发能力优先考虑; 4.有大型三维渲染软件设计、开发经验优先考虑; 5.*****及以上,计算机、数学、自动化等相关专业。
  • 25k-35k·14薪 经验不限 / 博士
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    1. 计算机、数学、自动化等相关专业,有软件工程与测试领域方向学科基础; 2.有软件缺陷检测、智能测试算法研究与工程经验,或在相关领域的知名会议、期刊发表过相关文章者优先; 3.熟练掌握Java、Python等一种常用开发语言,具有一定开发经验; 4.具有较强的抗压、沟通表达和团队合作能力。
  • 8k-9k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:材料研发工程师 职位描述: 陶瓷、高分子复合材料工艺及技术研发 职位要求: 1、身体健康,有责任心。 2、材料、化工及化学等相关专业。 3、985及211院校优先。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    材料相关专业,硕士及以上,生物材料(齿科材料、骨科材料等)方向。有相关领域工作经验者,学历要求可适当放宽。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    (1)    计算机科学、软件工程、电子信息工程、通信工程或地理信息等相关专业 (2)    熟悉HTML/CSS/JavaScript前端技术,熟悉页面架构和布局; (3)    有Vue、Angular等前端主流开发框架的使用经验者优先; (4)    了解一种或多种ElementUI、iView等流行的UI库,有Echarts、Three.js、OpenLayers等数据可视化库使用经验者优先; 设计思路清晰,对用户体验方面有一定的理解;
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    (1)   熟悉常用算法和数据结构,具备计算机体系结构、网络知识; (2)   熟悉Java/Golang开发语言,熟悉Shell等脚本语言; (3)   熟悉Linux的基本操作和基本原理,熟悉Linux内核者优先; (4) 了解云平台和机器学习相关知识,在相关领域的知名会议、期刊发表过相关文章者优先; (5) 熟悉常用算法和数据结构,具有ACM竞赛等参赛经验者优先; (6)   具备良好的团队沟通协作能力、工作积极性和抗压能力。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    (1)    掌握常用算法和数据结构,具有一定开发经验; (2)    了解Java EE相关框架技术和常用Java容器工作原理; (3)    具有Oracle、MySQL等关系型数据库使用经验; (4)    了解GIS基本理论知识、OGC相关技术标准者优先; 具备良好的团队沟通协作能力、工作积极性和抗压能力。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    (1) 计算机科学、软件工程、电子信息工程、通信工程或地理信息等相关专业;  (2) 具有良好的研究基础,包括具有深厚的数理基础,有数据物理竞赛训练或参赛经历者优先;  (3) 了解时空数据和机器学习相关知识,在相关领域的知名会议、期刊发表过相关文章者优先;  (4) 熟悉常用算法和数据结构,具有ACM竞赛等参赛经验者优先;  (5) 具备良好的团队沟通协作能力、工作积极性和抗压能力。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、从事QT 交互设计和编码,负责QT UI界面搭建、管理; 2、负责软件系统与插件系统的管理、通信; 3、负责相关代码和文档的编写工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、精通QT,深入理解QT底层实现机制; 3、可以独立编制定制控件,有良好的产品交互意识; 4、熟练运用C/C++编程语言,熟悉掌握面向对象的编程; 5、代码编写规范,良好的沟通能力、团队合作精神。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.市场与销售:通过各种渠道和客户建立联系,沟通、拜访、提供解决方案,达成销售目标; 2.沟通与拜访:与客户进行有效沟通,了解需求,针对性的提供解决方案;客户拜访与来访接待,促进客户选择我们的方案和产品,持续维护客户关系; 3、需求与跟进:根据客户需求,给客户提供匹配的培训或咨询方案(这个阶段要和讲师进行互动,复杂方案由讲师和咨询师制作),并跟进项目直至交付完成; 5. 团队成员招聘,赋能,日常管理。 岗位职责: 1. 课程销售顾问团队的管理和指导,制定销售计划和目标,监督并协助团队成员业绩达成; 2. 客户沟通,了解客户需求,提供专业的课程咨询和建议,并协助客户完成课程购买; 3. 负责市场调研和竞争分析,制定市场营销策略,提高品牌知名度和市场占有率; 4. 负责团队培训和管理,提高销售人员的专业素质和销售技能; 5. 负责与内部各部门的沟通协调,保证销售流程的顺畅和客户满意度的提高。 任职要求: 1.**本科及以上学历,有TO B 或TO C销售经验,线上和线下相结合; 2.热爱销售工作,有客户服务与市场开拓意识; 3.协调能力强,目标感强,精细化执行能力; 4.善于挖掘客户需求,开发新客户,维护客户长期关系; 5.有销售团队招募,搭建,管理经验; 6. 具备良好的团队协作能力和抗压能力,能够适应高强度的工作压力。 薪资和福利待遇: 1. 无责底薪9k+业绩提成+年终奖,根据业绩上不封顶; 2. 工作氛围:专业、积极、坦诚、友善。 3. 带薪年假、带薪病假、六险一金。 岗位优势: 1. 薪资上升潜力大,发展空间无边界; 2. 细分领域头部企业,有强大的客户资源库,口碑极好; 3. 可以接触到优秀的客户资源和大咖名师资源,自我提升和学习成长速度快; 4. 周末双休,公司同事90后居多,素质高,做事品质感强。