培训专员负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。 1、协助培训主管拟订培训计划； 2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求； 3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈； 4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； 5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施； 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目； 任职要求 1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程； 2、熟悉岗位培训流程； 3、熟练使用办公软件和人事管理软件。 4、工作积极、勤奋、主动； 5、进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

职位描述： 1.负责新员工培训，跟进新员工培训情况； 2.根据公司总体规划和销售需求，搭建培训体系，梳理制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3.负责企业内训，包括企业文化、销售技能、金融产品知识等方面，确保培训工作有序进行，团队建设，员工激励； 4.员工技能提升培训，进阶培训，销售技能技巧培训，电话销售技巧培训，员工赋能，心理疏导。 任职要求： 1.***本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先； 2.具有2年以上电销培训相关经验优先，有销售团队管理并培训经验优先； 3.形象气质佳，具有较好执行能力以及沟通协调能力 4.善于授课表达，熟练使用现代培训工具，具有良好的演讲能力。 福利待遇： ****，缴纳五险一金，晋升空间，周末双休，节假日休息，节日礼品，国内旅游,生日礼品，早8：30-晚5：00，午休1.5小时，周末双休。

职位描述: 1、负责国际心理培训项目的市场推广工作 2、制定销售计划并按计划完成业绩指标 3、拓展新市场,发展和维护现有客户 4、配合公司开展相关培训活动 5、协助部门领导处理其他日常工作事务 职位要求: 1.本科学历以上 2.具有优秀的沟通能力和客户开拓能力 3.具有较强的团队合作意识,抗压能力强 4.热爱销售行业,有强烈的事业心和责任心,有目标感和自我驱动力

工作内容：综合布线、网线及FTTH光纤安装，网络及设备调试维护及运营 薪资待遇：带薪培训无责底薪+绩效，试用期综合月薪3000左右，转正后综合月薪4000-6000+，多劳多得上不封顶，五险一金 工作地点：沈阳市区可就近分配！ 面试地址：皇姑区鸭绿江东街 任职要求： 18-35周岁，踏实肯干，有责任心和服务意识，一经录取可提供带薪培训 有相关经验优先录用学历可放宽，年龄放宽至38周岁 弹性工作制：保证日常工作完成，早晚打卡，单休 双向内部晋升机制 联系人：李经理

①公司全球领先的企业合作伙伴，利用技术的力量改造和管理企业业务。 是一个负责任的多元化组织，在近50余个国家拥有32.5万名团队成员。 ②项目详解：实习生大学最后1年的带薪培训+实习计划，毕业后转凯捷正编。项目周期为一年，中间可以请假回校论文答辩（公司承担往返车费），实习结束后转为 正编员工。 一、岗位职责： 1）熟悉项目开发的基本流程 2）服从项目管理和组长管理 3）严格执行单元测试，并保证开发质量 4）负责书写所负责模块的技术文档 5）执行小组年度计划、并按计划汇报执行总结 二、职位要求： 1、有java开发项目的基础经验 2、代码数有1万行左右，并且可以在本地代码上进行增删改查的优先 3、有很强的责任心并具有扎实的软件技术基础，具备良好的沟通、协调能力以及团队协作精神； 4、细致、认真，具有规范的文档能力，具有极好的软件编程习惯； 三、上班时间： 1、朝九晚六，午休1.5小时，周末双休 ，实习生不加班 四、福利待遇： 1、月薪2700，另外有800住宿补贴，综合薪资3500。转正后薪资约7-8K/月，各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等； 2、丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）； 3、时尚优美的园区办公环境，多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会。 五、上班地址: 工作总部地址：沈阳沈河区新地中心1号楼20楼2001

工作特色： 针对教培行业的改革，平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘，薪资待遇较好，工作时间灵活，发展前景广阔。 面试条件： 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 2、富有激情，较强的亲和力和感染力； 3、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、工作时间：5天/周（周末及节假日正常休息） 年龄：23-40 学历：本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资：5k-10k，季度收入3.6w以上（具体薪资待遇在面试中详细介绍） 工作内容： 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲，但前期要有一段时间的实践业务体验经历（有一定的销售工作内容），后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立培训资料库； 4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 7、完成领导交办其它的工作内容。

招生顾问的工作内容：给一家央企在辽宁省范围内，招聘大数据治理工程师（ETL工程师），企业亲自岗前培训（为期3个月，收费），考核合格后就业，直接跟这家央企签劳动合同。 招生顾问的岗位职责：负责跟大专院校、本科院校、人力资源公司、学院及家长等渠道进行招生，业绩提升以及跟踪 招生顾问的要求：有计算机软件类职业培训机构工作经验，做过线下培训相关工作，有销售业务能力，普通话发音标准，口齿伶俐，有团队管理经验更好，有大型职业技术培训机构工作经验优先，全职兼职均可 上班时间：灵活支配

一、职责职能 完成销售业绩目标，保持公司长久稳定的利益 二、工作内容 1、符合天猫规则线上接待客户，电话、微信沟通 2、了解产品，用专业成交客户 3、详细了解客户的需求，为客户提供解决方案，促成订单。 4、了解市场与同行，在竞争中促成订单 5、下单、下生产、跟踪货物发出 6、跟进安装与使用效果 7、解决客户的售后问题 8、定期客户跟踪回访，客情维护 三、任职条件 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先 2、有销售经验的优先，具备良好的学习能力 3、积极有目标，自主学习力，谦虚。

运营助理招聘信息 一、职责职能 协助运营专员，管理店铺，达成销售目标 二、岗位职责 1、对在天猫平台了解竞品市场，收集竞品数据与关键词，提炼竞品的卖点负责； 2、对直通车设置等基础推广负责； 3、对上架产品的主图详情页，与美工的对接工作负责，完成产品上下架的调整，统计基础销售额和评价等数据； 4、对统计销售访量、销售额等数据，解决售前咨询和售后处理负责； 5、完成领导交办的其他工作内容。 三、任职条件 1、本科及以上学历，电子商务专业或有相关岗位工作经验者优先； 2、要求主动思考，具有一定的逻辑与思辨能力，沟通表达能力，学习力，目标感

#福利待遇: (办公室办公无外出性质) #工资构成: 无责任底薪+职级津贴+过节费+降温取暖费+生日费+迁徙奖励. #职级津贴 : 新人入职前2月学习期人均工资5k左右。入职3-5月成长期工资7-10k左右，缴纳五险一金。 #公司独有的补充企业综合保险, 只要员工在职不管任何意外或者生病全额报销 #入职满一年享有企业年金分红你也是小股东公司的发展跟每个员工都有关联 #公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 #多元化晋升机会, 内部三条职能发展线路, 灵活跨岗位发展机制, 为所有员工提供全面晋升机会 #工作时间: 早上: 8点30-12点 下午: 1点30-4点30 周一到周五上班, 周末双休, 法定节假日带薪休假, 拒绝加班。 #发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展**的公平公正公开, 全靠安力, 全是实力派。 #免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训, 了解公司、熟悉产品, 超简单, 这么聪明的你肯走没问题。 2. 培训结束, 公司分配师父、组长、团队主管手把手教, 就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 #工作环境: 5A级写字楼办公环境, 全天室内办公, 中央空调。公司都是90后95后00后, 在一起工作非常开心不存在勾心斗角 ，大家互相帮助, 共同成长,工作环境nice, 每个月都有团建。 #职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会

招聘：带单培训师月工资5000+1.负责APP的下载注册，对新用户的一个指引以及指导。2.工作内容熟练手机的操作和基本电脑操作。4.公司包工作午餐。5.工作时间8:30-17:00。6.月休六天，可周末休息。7.纯办公室工作，不需要外出。

职位详情 家教私立学校培训机构线下教育 坐班大班教学(25人以上) 小班教学(3-25人) 中学生不授课 1、负责学生的日常学习生活，能够高效的沟通协调，及时解决学生，家长以及上课老师遇到的问题。(拍摄吃饭、上课、答疑视频，发到家长群)  2、检查收取学生作业并交给各科答疑老师，检查学生每日考背的完成情况，登记学生每日领取的学习资料并登记到工作日志上。(文科类作业需要批改，理科类作业需要检查完成情况)。  3、学生上课和自习时及时跟踪学生情况，发现问题及时与各科老师沟通，合理安排学生每天的答疑以及反馈到家长群。  4、家长群日常沟通以及维护。  5、时刻关注学生的学习动态，心理动态。  工作时间:早晚倒班，每月4天休息福利待遇:五险，免费食宿

嗨~~~来让貌美如花的我介绍介绍这份工作吧！ 1.咱公司做啥的？ 给企业客户做信贷服务的，和多家银行合作~注意！我们是沈阳有央行征信备案证的，中国人民银行官网能查！ 2.工作内容是啥？ 公司会提供客户资源，以电话的方式开展工作，邀约客户到公司后，会有沧桑又幼稚，严肃又可爱的经理们帮助谈单！放心，专业和能力都刚刚的！ 3.有发展空间不？ 必须有！咱公司大佬都是一线提拔上去的，没有空降。想直接当领导，不可能滴，咋地也得让别人信服，拿能力说话。谁优秀谁上呗！ 4.啥待遇？ 薪资4000，这都包括啥呢？ 底薪4000=3000无责底薪+1000绩效奖金，这个是最基本滴，你会不会合计，这绩效得老难了吧，我就嘿嘿一笑，别多想，努力就能拿！ 除了这些还有提成呀，奖金呀，悄悄告诉你~一个月最多有赚10W以上的，最少的就是拿底薪的小可爱，但是也正在努力呀~ 5.几点上下班呀？ 我们是早上8：30-5:00,中午休息1.5个小时。双休呦，节假日都正常去玩，该干啥干啥。 那还有人问了，加班不？ 嗯~咋说呢，咱公司是一个学习型的团队，每周二肯定要培训，差不多到7点结束，全员参加哦~其他时间加不加班，看你们那个沧桑又可爱的经理要求不要求吧。放假期间肯定是不加班滴~咱都实事求是的说奥~ 6.有啥福利待遇不？ 那必须滴，各种节假日的礼物必须到位，比如中秋节的好利来月饼呀，生日会的各种小零食小礼品呀，前阶段特殊时期，咱老大可是费了好大劲买了好多箱黄桃罐头，当时就觉得那罐头真甜呀~ 还有五险一金呀，团建呀，出游呀，观影呀~艾玛，太多太多啦 最后我还是得严肃的，正经的，自信的，骄傲的介绍一下我们的公司！ 当当当当~ 华夏方圆是经国家工商总局核准，注册地在沈阳市具有央行企业征信业务经营资格的企业征信机构！同时作为第三方信用服务机构，积极参与了国家发改委、国家公共信用信息中心、辽宁省发改委、陕西省发改委、沈阳市信用办等多个地区和领域的的社会信用体系建设。公司征信系统通过了公安局信息系统安全等级保护评测、管理体系经过了ISO9001国际质量体系认证。 公司秉承着奋斗，感恩的价值观，寻求努力拼搏有干劲的伙伴。 （我司办公地址仅在恒隆市府办公楼，其余地址以华夏方圆名义招聘的皆为冒充，请各位擦亮双眼，谨防受骗。） 快来加入我们吧~~

一、岗位职责： 1. 负责公司财务部门的日常管理工作，制定和完善财务管理体系，确保公司财务稳健、合规运营。 2. 组织实施财务预算、资金管理、成本控制、税务筹划等工作，为公司决策提供数据支持。 3. 负责编制财务报表，分析公司财务状况，为管理层提供决策依据。 4. 监督、指导财务团队完成各项财务工作，确保财务数据的准确性、真实性、完整性。 5. 负责公司税务申报、审计等工作，确保公司税务合规。 6. 参与公司重大投资、融资、并购等项目的财务评估和风险控制。 7. 建立和维护与金融机构、税务部门等外部单位的关系，为公司争取有利政策和支持。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业毕业，具有中级以上会计职称优先。 2. 5年以上财务管理经验，有大型企业或上市公司财务管理工作经验者优先。 3. 熟悉国家财经政策、会计法规和税收政策，具备较强的财务分析和风险控制能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，推动公司业务发展。 5. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成各项财务工作。 6. 具备较强的责任心和职业道德，保守公司商业秘密。 三、工作地点：沈阳市沈北新区 四、薪资待遇：面议 五、工作时间：周一至周六，8:00-17:00，周末单休 六、福利待遇： 1. 五险、带薪旅游、年终奖励、节日福利等； 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 3. 提供完善的培训体系和职业规划； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。

职位名称:招生顾问 公司名称:XXX学校 職位描述: 负责学校招生工作,包括宣传、招生咨询、学生招生、录取等流程。 職責: 1. 负责学校招生工作,包括宣传、招生咨询、学生招生、录取等流程。 2. 设计和执行招生策略,确保招生目标的达成。 3. 开发和维护与合作伙伴的关系,包括高中、初中、培训机构等。 4. 制定并执行招生计划,包括招生标准、流程和时间表。 5. 策划和组织各种招生宣传活动,包括线上和线下活动。 6. 接待来访者,提供招生咨询和建议,回答家长和学生的疑虑。 7. 跟踪招生进展,维护良好的客户关系。 8. 与其他部门密切合作,确保学生招生工作的协调和高效运行。 9. 完成其他由校长或董事会授权的招生相关任务。 职位要求: 1. 市场营销、教育学、管理学等相关专业优先。 2. 有招生管理成功案例者优先。 3. 熟悉招生政策、流程和技巧,具备较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 5. 具备基本的网络和计算机技能,能够使用各种办公软件。 6. 热爱教育事业,有较强的责任心和敬业精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。