公司招聘:门店销售 工作时间:早九晚五，月休4天。 工作内容:店内二手车销售，新车二手车贷款，保险。 招聘要求:男女不限，年龄18到45岁之间。高中及以上学历，有驾驶证优先。 薪资待遇:试用期底薪三千加提成。转正后交五险。（提成因车而异，一千到五千不等） 工作地点:沈阳市铁西区北四西路正新优选车

岗位名称：市场运营专员 岗位描述： 1、针对公司产品，制定合适的推广方案和文案，并按计划周期性的完成每一个工作节点事宜； 2、线上运营保质保量，以微信公众号、网站、第三方平台为主要宣传阵地，进行信息宣发、新品推送等内容的创意性和可读性。 3、联络、拜访、维护现有客户关系。 4、定期向上级汇报市场推广情况，周期性输出分析报告和优化方案。 职位要求： 1、专科及以上学历，新闻传播、艺术设计、市场营销类专业，熟悉互联网营销。 2、优秀的文案写作能力，高水平PPT制作能力，熟悉PR、AI等制图视频类软件优先。 3、针对现在AIGC工具较为熟悉。 4、善于总结归纳，善于沟通交流，组织策划能力出众，具备一定的现场临时状况处理能力。 5、性格开朗，自我驱动，对市场热点有敏感度，抗压力强，有责任心，能按时完成上级交代的任务，具备较高审美水平，具备出色的沟通和团队协作能力。 薪资：基本工资+绩效5k-8k，项目推广提成另计。

岗位职责：  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；  3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；  4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

工作内容：公司提供优质客户资源，每天通过电话、微信方式联系客户，促成成交。办公室办公，工作轻松。 职位要求：年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可、只要工作认真 仔细 努力 愿意学习 工作时间：早上九点十分到下午六点半，午休一个半小时，周末单双休，节假日放假 工作薪资：无责底薪3000+提成+奖金 福利：免费培训+五险+过节礼品+定期团建+超长年假！ 公司地址：南明区花果园国际中心

职位描述： 1、负责协助销售团队跟进与管理目标客户，挖掘客户潜在需求，参与制定针对性解决方案，并通过项目营销方式推动销售进展，助力销售业绩提升。 2、参与金融合作业务的市场拓展，支持长期合作伙伴关系维护，协助建立并深化与金融机构合作伙伴的多维度联系，持续优化合作生态。 3、具备良好的客户服务意识，配合完成从商机挖掘到项目落地的全流程运营支持工作，推动各类合作方案及项目的具体实施。 4、贯彻执行公司销售政策，协助负责公司产品在指定区域或行业内的推广与销售工作，协同部门完成销售目标与计划。 5、协助收集市场与行业动态信息，洞察潜在项目合作机会，为客户拓展及生态伙伴引入提供信息支持，并向团队反馈市场建议。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、具备较强的责任心和自驱力，对待工作积极热情，团队协作意识良好，拥有优秀的沟通与协调能力； 3、具有一定市场信息分析和资源整理能力，能够协助完成基础市场支持工作； 4、客户服务意识强，能及时响应客户需求，并协助推进问题解决； 5、能够适应一定工作压力，可根据业务需要出差，有金融或相关领域经验者优先。

职位概述： 负责浙⾥信数字风控体系智能化升级，主导大模型在金融场景的落地应用。需兼具⾦融⻛控经验、⼤模型⼯程化能力。加分项：具备平台开发能力与架构能力。 岗位职责： 1. 设计贷前反欺诈规则、贷中动态授信策略、贷后⻛险预警模型，优化传统评分卡体系； 2. 开发基于深度学习的交易异常检测系统，提升实时⻛控决策准确率； 3. 构建客户风险画像标签体系，⽀持差异化风险定价； 4. 研发⾯向信贷审批、合规审查等场景的 Prompt ⼯程框架，确保⼤模型输出符合⾦融监管要求； 5. 微调⾦融领域⼤模型（如 BloombergGPT、FinGPT），提升⻛险报告生成、客户 QA 等任务效果； 6. 建立 Prompt 质量评估体系，设计 AB 测试方案验证优化效果； 7. 搭建⽀持风控模型全⽣命周期管理（开发-部署-监控）的 MLOps 平台； 8. 设计特征计算平台，实现跨业务线的特征共享与复⽤； 9. 开发模型服务⽹关，⽀持 GPU 资源动态调度与 API 权限管理。 任职要求： 1. 计算机、金融工程、统计等相关专业硕⼠及以上学历； 2. 3 年以上银⾏/消⾦/互联⽹⾦融⻛控系统开发经验，熟悉巴塞尔协议Ⅲ； 3. 具备⼤模型落地经验，熟练掌握 LangChain、LlamaIndex 等框架的⼯程化应用； 4. 主导过 AI 中台核⼼模块开发，熟悉 Kubeflow、MLflow 等⼯具链； 5. 精通 Python/Java，熟悉 Flink 实时计算框架； 6. 掌握 Transformer 架构原理，有 LoRA/P-Tuning 等轻量化微调经验； 7. 熟悉 Docker/Kubernetes 云原⽣技术栈。

岗位名称：电话销售专员。  工作职责： 1. 利用电话或其他通讯工具，以专业的态度，积极的态度，向潜在客户推广公司的产品和服务。 2. 收集潜在客户的信息，并做好客户管理，定期跟进，保持与客户的良好关系。 职位要求： 1. 有电话销售或相关领域的经验者优先。 2. 良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰、专业的向客户传达信息。 3.. 工作积极，有良好的团队合作精神，善于自我激励，具有优秀的抗压能力。 岗位优势： 1. 薪资结构。底薪4000+1000绩效。提成10-25% 2. 工作时间：周一至周五9.00-18.00 岗位描述： 1. 工作环境：办公室内工作，无需外出拜访客户。 2. 设备：公司提供电话和电脑等设备 3. 工作流程：按照公司要求，制定销售策略，进行电话沟通，收集客户信息，定期跟进，完成销售目标。 4. 职业发展：随着公司业务的不断扩大和增长，该岗位的职业发展前景广阔。 我们公司重视每一位员工的发展和成长，欢迎有志之士加入我们的团队！

**岗位名称：养老护理员** **所属部门：护理部** **岗位职责：** 1. **日常生活照料：** - 负责老人的日常生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等； - 确保老人衣物整洁，按时更换床上用品； - 维护老人居住环境的清洁与舒适。 2. **健康监测：** - 定期监测老人的健康状况，如体温、血压、心率等； - 及时发现并报告老人的身体异常情况； - 协助医生进行必要的治疗和康复训练。 3. **医疗护理：** - 对于住院老人，负责照顾其吃喝拉撒睡等日常生活需求； - 协助医生和护士进行医疗操作，如更换敷料、给药等； - 确保老人按时服药，并观察药物反应。 4. **心理关爱：** - 关心老人的心理健康，倾听他们的心声，给予情感支持； - 组织或参与老人的文娱活动，提高其生活质量； - 协助解决老人在心理、情绪等方面的困扰。 5. **安全防护：** - 确保老人在机构内的安全，防止跌倒、烫伤等意外事故； - 定期检查居住环境，排除安全隐患； - 对老人进行安全知识教育，提高自我保护意识。 **岗位要求：** 1. **学历要求：**初中及以上学历； 2. **专业要求：**护理、养老护理等相关专业优先； 3. **工作经验：**有养老护理经验者优先； 4. **年龄要求：**在30-55岁之间优先； 5. **技能要求：** - 熟悉养老护理的基本知识和技能； - 具备良好的沟通和协调能力； - 有较强的责任心和耐心，善于处理突发事件； 6. **其他要求：** - 身体健康，能胜任养老护理工作； - 遵守职业道德，尊重老人，关爱生命。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和工作经验面议； - 提供住宿及工作餐； - 定期培训和学习机会。 **工作时间：** - 实行轮班制，具体班次根据工作需要安排。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至邮箱/邮寄至公司地址； - 邮件主题请注明“应聘养老护理员+姓名”。 我们期待您的加入，共同为老年人的幸福生活贡献力量！

职位概述： 前端开发助理工程师是公司的一个重要岗位，负责设计和开发网站和移动应用程序的前端界面，确保用户体验的流畅和高效。该岗位需要与后端开发团队紧密合作，共同完成项目的开发和维护工作。 主要职责： 1. 负责网站和移动应用程序的前端设计和开发，包括但不限于HTML、CSS、JavaScript等前端技术。 2. 与后端开发团队紧密合作，确保前后端数据交互的顺畅和准确。 3. 参与产品需求的分析和讨论，提供前端解决方案。 4. 优化前端界面性能，提高页面加载和运行速度。 5. 参与团队的技术分享和交流，提升团队整体技术水平。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，熟悉前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等。 2. 至少熟悉一种前端框架，如React、Vue等，并有实际项目经验。 3. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 4. 具备较强的学习能力和创新能力，能够快速适应新技术和新需求。 5. 有良好的代码习惯和编程习惯，能够编写清晰、易读的代码。 加分项： 1. 有前端性能优化经验者优先。 2. 有大型项目开发经验者优先。 3. 具备独立解决问题和主动学习能力的优先。 4. 对前端开发有浓厚兴趣，有深入的技术研究和阅读习惯者优先。 岗位优势： 公司提供良好的培训和晋升机会，以及有竞争力的薪酬福利体系。同时，前端开发助理工程师岗位具有广阔的发展空间和良好的职业前景，能够为个人成长提供有力的支持。

岗位职责： 1. 利用电话和网络工具，开发新客户，维护老客户，达成销售目标。 2. 了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案。 3. 定期跟踪客户，进行商务谈判，促成订单。 4. 积极反馈市场动态，提供销售建议。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 具备电话销售或相关领域工作经验优先。 3. 具备良好的沟通能力和技巧，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的团队协作精神，能够积极配合团队工作。 5. 具备一定的市场敏感度，能够及时把握市场动态。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位资格： 1. 具备销售、市场营销、客户服务等相关知识。 2. 熟悉公司产品和特点，能够为客户提供专业的咨询。 3. 具备一定的抗压能力，能够面对销售过程中的挑战。 4. 具备一定的数据分析能力，能够从销售数据中发现问题并寻求解决方案。 岗位描述： 1. 负责电话销售团队的管理，包括人员培训、绩效评估、团队建设等。 2. 负责制定电话销售策略和计划，并组织实施。 3. 负责跟踪销售过程，及时反馈销售数据和信息，协助解决问题。 4. 负责与其他部门保持良好沟通，共同推动公司业务发展。 工作环境： 1. 团队氛围积极向上，工作氛围轻松愉快。 2. 工作环境舒适，设备齐全，能够保证高效工作。 3. 公司提供良好的培训和发展机会，能够提升个人能力。 4. 工作地点为办公室，工作时间为标准工时制。

持有B2驾驶执照，有工作经验者优先 司机要求：驾驶技术娴熟，服从工作安排，无不良嗜好，年龄45岁以下（上班时间12个小时包括吃饭时间，包吃包住，购买社保，） 大车工资：试用期一个月（5000底薪+浮动工资1500元） 试用期过后（5000元底薪+浮动工资3000元)

工作内容 1、抖音橱窗整体、维护及推广。 2、负责橱窗日常产品上下架，素材完善、后台操作、产品优化，了解全品类货品上下架规则。 3、处理橱窗售后问题、产品中差评问题对接、优化提高橱窗评分。 任职资格: 1、18-30岁 会线上打字就好 2，善于沟通，思维敏捷，有责任心，接受实习生或应届生 3.观察能力强，敏感度高   不打电话！！该岗位为线上办公，非居家 请看清楚哦！

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回； 2、送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、18-40周岁以内，无案底，无不良嗜好； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责； 福利待遇： 1、月工资在6000-10000左右，稳定后工资可上万。 2、工作地址就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿 3、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣片区经理﹣市级区域负责人﹣等等，每年都有提拔机会，只要你愿意，就有无限发展空间 工作地点：重庆主城九区，就近安排！

工作职责：1. 负责日常委托报告的英文翻译；2. 能够处理海外电话访问；3. 负责搜索、录入英文信息；3.接受领导安排的其他工作。 专业要求： 1.具备TEM-4证书。 2. 具备良好的中英文沟通表达能力，具备一定的随机应变能力，做事认真细致，对待工作有责任心。

1、负责需求调研，进行需求收集、分析、整理等相关工作； 2、进行产品原型设计，需求文档、使用文档的编写； 3、负责业务流程梳理，设计； 4、负责产品设计和优化，提升用户体验； 5、负责追踪功能开发进度，控制产品更新节奏； 6、负责内部员工产品培训。 职位要求： 1、有两年以上软件产品设计经验，有0-1产品上线经验优先； 2、熟练掌握Axure，Visio，Xmind等产品设计软件； 3、较强的沟通协调能力，对工作有热情，具备团队合作精神； 4、较强的逻辑思维能力，优秀的产品落地能力