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职位职责: 1、负责商业原创内容(包括视频、直播、图文等)的输出,保障商业化内容收入的提升,服务商业化变现; 2、负责商业原创各类内容的创意、脚本及现场操作执行,把控项目制作各个环节,提升内容质量; 3、承接懂车帝/抖音汽车客户内容营销需求,结合品牌及车型定位,输出内容营销方案,并配合销售完成客户提案; 4、基于客户内容营销诉求,定期孵化商业内容IP。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉汽车行业动态,了解汽车市场,对于汽车内容创意有独到见解; 2、文笔流畅,思路清晰敏捷,具备图文和视频编辑经验,具备编辑脚本写作/自主拍摄/后期剪辑包装能力,有自媒体相关工作经验优先; 3、具备较强的沟通和协调能力,能够结合客户需求进行方案包装并参与提案; 4、具备良好的英语沟通能力,能独立负责执行海外各类节目内容者优先。
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职位职责: 1、负责懂车帝商业化服务商&商家治理优化,监控核心风险指标,以数据定量分析的方式定位问题,对相关风险做策略控制,对策略的效果做持续监控和优化,完善风险和体验的平衡; 2、基于业务目标及行业生态特点,搭建全面、准确、客观的指标和监控体系,清晰洞察业务全局,定位业务问题; 3、结合数据分析,负责落地执行巨懂车服务商及商家治理业务,优化流程设计,解决协同问题; 4、关注行业治理政策调整,根据业务需求及时调整治理管控规划。 职位要求: 1、本科以上学历,具有3年以上电商行业治理相关工作经验,有服务商治理经验者优先; 2、对电商质量法规有充分了解,熟悉服务商&商家生命周期管控策略,能独立解决各类问题; 3、有良好的数据分析和逻辑判断,并且较强的协调能力、抗压能力,能经受各种挑战; 4、有良好主人翁意识,结果导向。
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职位职责: 1、负责外包人员的绩效管理和行为管理,保证SOP的落地; 2、对管理区域的SD各类服务的SLA达成和用户满意度负责; 3、负责一线服务的各类成本管理,包括人员成本、物料成本等; 4、与业务基层对接,积极了解一线业务的特征、战略变化、业务侧满意度、业务侧对IT的期待值等; 5、对一线IT各类服务的风险进行主动的观察与汇报; 6、能积极思考一线服务的改进和优化点,并形成建议或方案; 7、能有效的收集一线关于各类流程与工具的建议并进行总结和反馈。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或管理类相关专业优先,具备5年以上的IT用户支持经验; 2、具有丰富的Windows、Mac OS操作系统、网络等支持的经验,能够对PC的软硬件问题、网络问题、应用问题等进行故障排查和提供相应的解决方案; 3、具备5年以上的IT服务团队管理经验,有管理外包人员经验优先; 4、较强的流程、质量管理与标准落地能力,保证信息的上传下达与执行; 5、具备一定抗压能力,能够适应多任务、高要求的工作环境; 6、沟通能力强,能够与各种技术或管理人员进行高效沟通,有PMP证书优先。
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职位职责: 1、负责对接全国范围内汽车车后方向客户的拓展和维护,挖掘客户需求并提供相应解决方案; 2、能够根据客户情况独立制定相应的销售策略,并协调团队一切资源促成合作; 3、熟悉产品特性并制定有针对性的营销策略,解决客户需求,帮助提高合作效率; 4、能够综合分析市场趋势和需求变化,提供市场研究信息,为产品和战略提供改进建议; 5、能够根据公司下达的目标拆解可落地的执行策略管理团队成员达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年及以上的销售团队管理经验; 2、熟悉互联网广告市场,对互联网商业模式有深入的理解; 3、具有良好的汽车行业客户群体关系,善于人际关系经营,具备良好的商务谈判能力和商业洞察力; 4、有敏锐的市场洞察力,能够及时感知市场和行业动向,为公司产品提供合理建议; 5、在业界具有良好的形象,符合公司价值观。
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港股上市公司 工作职责: 1.负责粉笔题库、直播课、会员等业务的后台开发 2.独立的进行方案的设计和高质量的代码实现 3.对现有系统不足进行分析,进行重构和优化,提升可扩展性和系统性能 任职要求: 1.计算机或相关专业硕士以上学历,具备1年以上的大型Web应用开发和架构经验; 2.扎实的计算机专业基础知识,包括操作系统、 数据结构等 3.扎实的Java基础,掌握多线程编程;熟悉主流的java开源框架,对spring、spring boot等有深入的了解和使用 4.熟练使用mysql,对innodb存储引擎有较深入了解者优先 5.能灵活的使用redis、memcached、kafka等 6.有开发高品质产品、编写高质量代码的自我要求,对新技术始终保持较高的热情
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职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群为汽车4S店,以及汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力,有汽车行业经验优先,有对接过小区、集团等客户经验; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
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职位职责: 1、面向汽车车后客户与其介绍公司业务模式、产品,挖掘客户在抖音电商的经营场景下,提升生意的需求并提供相应解决方案; 2、熟悉抖音电商的生意逻辑,了解巨量引擎代理商、抖音服务商为电商客户提供的解决方案; 3、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决落地方案; 4、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 5、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 6、完成公司及部门下达的对应业务指标; 7、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商、渠道、服务商经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、客户维护和开拓能力。
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职位职责: 1、面向豪华品牌汽车厂商的大客户销售,并与其介绍公司业务模式和产品; 2、关注市场及行业信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉互联网媒体相关知识,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、有良好的应变能力和抗压能力,敏锐的商业触觉,丰富的客户管理经验; 5、综合分析市场趋势和需求变化,提供客户反馈的准确信息,为公司产品和战略的改进提供建议。
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工作职责: 1) 负责中国移动客户网络/IT业务市场拓展工作; 2) 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况,确定产品销售策略及业务拓展计划,开拓新的商业机会并销售创新产品和服务; 3) 服务和支持现有行业客户和最终用户,制作以客户需求为导向的销售方案,完成业务谈判、确保业绩达成。 4) 负责渠道建设、渠道合作,拓展新客户关系; 5) 建立顺畅的客户沟通,落实订单签署和项目回款,创建长期、良好、稳固的客户关系; 6) 客户项目跟进管理,并协调内、外部资源为项目成功服务。 任职条件: 1) 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2) 3年以上销售经验; 3) 熟悉中国移动客户业务,能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略; 4) 优秀的人际交往和协调能力,高层沟通的经验和解决问题的能力; 5) 极强的责任心、执行力,富有激情,能够承受较大的工作压力; 6) 具有广阔的视野,对行业发展有自己的理解,优秀的敬业精神和团队合作精神; 7) 具有较强的抗压能力
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职位职责: 1、负责业务线从签约到收款的全业务流程的支撑和管控,包括合同审核签署、开票管理、退款管理、收入管理、支出管理等; 2、协同中后台职能部门推进商务合作协议的更新,针对新业务的商务流程进行整体把控和设计,保障业务流程的适配和顺畅执行; 3、通过对业务数据的分析,结合合同运营的实际情况,洞察业务问题并反馈优化建议; 4、监控项目的整体执行情况,控制合同的商务风险,对相关业务数据进行准确判断; 5、善于发现商务流程执行中的问题,并提出可行性分析和优化方案。 职位要求: 1、本科以上学历,有互联网、汽车(新车、二手车、4S店、汽车金融等)相关工作经历; 2、熟悉商务运营管理要素,具有较好的商务风险意识; 3、具备流程化意识和结构化思维,工作细致认真,积极主动,具有计划性; 4、具有较强的沟通及协调能力,有良好的协作与团队精神; 5、学习能力好,有责任心,有一定的抗压能力。
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职位职责: 1、深入理解所支持业务线的战略,从激励需求出发,提出中短期激励、高管激励、薪酬绩效的设计、实施和迭代; 2、对薪酬绩效管理的理念及体系持续优化,助力人力资源管理专业判断和决策; 3、持续研究行业优秀案例,定期进行策略回顾,评估方案实施效果,并及时根据效果监测进行必要调整; 4、与HRBP团队紧密合作,深入思考并探求问题本质,提供适合需求的解决方案。 职位要求: 1、5年以上人力工作经验,具备人力资源咨询公司和甲方复合背景优先; 2、具备行业研究能力,薪酬激励、绩效体系构建的和运营的实践经验,参与过高复杂度项目实际经验者优先; 3、优秀的沟通以及解决问题能力,能够基于专业做出独立判断; 4、逻辑清晰,思路敏捷,自我驱动,能从多个角度审视薪酬激励相关问题。
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职位职责: 1、负责本地行业商家创意策略运营方向工作;针对不同阶段的客户,深入了解、研究所属行业受众特征和内容玩法; 2、以提升本地业务中商家投广素材数量与质量为目标,分析研究本地到餐、到综行业,交易型、线索型、双栖型三类商家,在经营与广告平台,生意中创意环节的洞察&诊断、生产需求,提供包括但不限于创意方法、系统&工具等形态的解决方案; 3、与其它部门合作,通过大小节、周末乐、沙龙、线上课、拜访诊断等形式,助力本地商家内容能力成长、生意规模增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网内容向工作经验,有多类经验(内容+行业、内容+产品等)的优先; 2、了解本地商家的经营场景和营销需求,熟悉中小商家在各平台推广玩法策略; 3、良好的项目统筹能力及跨部门协作能力,能够处理复杂的沟通场景,有较强的学习力和抗压能力; 4、对数据敏感且具备较好的数据分析能力,逻辑性较好,能够独立完成业务问题分析并输出总结。
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工作职责: 1.从业务视角,协助平台门店客户妥善处理泛劳动关系案件,搭建门店劳动风险防控体系; 2.从产品视角,对员工关系的服务产品不断打磨和优化,包括但不限于各类用工(含灵活用工)形式下的政策解读、文书模板、案例数据分析、赋能培训、咨询解答、流程建设与优化。 3、公司主体法务日常法务事务工作处理和解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上人力法务/劳动仲裁处理相关工作经验 2、熟练掌握人力资源相关法律(包含灵活用工方向)、政策条款 3、具备良好的沟通能力和较强的执行力。 4、能接受工作需要的合理出差。
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职位职责: 1、创意服务商招募引入:负责开发有达人、广告素材、短剧承制的潜力出海服务商,驱动合作伙伴在资源和人力上进行投入,提升服务生态良性循环; 2、服务商管理:负责搭建与维护服务商管理体系,并推进实施确保落地;负责服务商的全生命周期的管理,包括服务商的准入、定期评价及汰换; 3、管理考评:协助服务商拓客,建立和维护合作关系,针对性的对存量服务商给到定期复盘、培训和规划,确保执行落地的达成率; 4、能力赋能:深入合作伙伴的各方沟通,通过专项,培训,中高层谈判进行赋能,从而推动双方目标共同增长,实现共赢; 5、探索业务增量:独立负责部门级专项,基于创意类目×服务商运营等多维度分析及研究,洞察业务机会点和增量空间; 6、专项策划&策略制定,到协同业务推进落地,并进行结果追踪复盘,推进规划到结果的最终达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉平台化运营体系,3年以上渠道运营工作经验; 2、具备数据分析能力,逻辑清晰,能够通过数据分析发现问题,并能推动解决; 3、有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力,具备创新精神,能将繁琐重复工作自动化; 4、善于跨部门沟通,性格开朗,执行力强,有一定抗压能力,有良好的团队合作精神; 5、具有从0到1的开拓精神,能够协调各方资源并熟练把控管理项目,愿意以结果为导向,与团队和业务共同成长; 6、英语听说读写水平优秀,可作为工作语言,有过海外达人运营、机构运营、短剧承制等经验优先。
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职位职责: 1、负责数仓架构设计与人群、内容、投后结案等功能模块数据开发 2、负责数据治理工作,不局限于数据稳定性、数据质量等 3、参与OLAP引擎选型,解决实时数据查询痛点问题 职位要求: 1、具备数仓建模、数据治理设计与开发经验,掌握至少一门编程语言,如python、java、golang等 2、熟悉掌握Spark/Hive/Hadoop/Flink工作原理及应用,具有海量数据处理经验优先 3、熟悉掌握Clickhouse/Doris/ES/Druid其中一种或多种OLAP存储引擎,具备使用与调优经验优先 4、对数据敏感,具备较强的业务能力,能够挖掘业务痛点并解决加分 5、对互联网广告有较强的兴趣优先,具备良好的沟通协作能力、责任心