职位职责： 1、全球财务合规管理：凭借深厚的财务专业知识，针对大型互联网企业全球化运营中面临的复杂财务场景，深入研究并确保公司全面符合全球各地财务合规标准；密切跟踪不同国家和地区财务法规政策的动态变化，及时为公司业务决策提供精准合规指导，有效规避潜在财务风险； 2、财务系统规划构建：主导对公司现有财务系统的全面评估，精准洞察当前系统的优势与不足；对标行业领先企业，制定具有前瞻性的财务系统建设方案，输出与公司长期财务战略目标高度契合的系统建设规划；尤其在全球范围内行业标准财务系统实施方案方面，对Oracle财务系统和SAP财务系统有深入理解与丰富实操经验，能够根据公司独特业务特性开展定制化规划与部署； 3、财务系统落地推进：负责推动财务系统建设规划的具体落地实施，高效协调内外部资源，与技术团队、供应商保持紧密合作，确保系统按时高质量交付；在实施过程中，对系统功能进行严格测试与持续优化，保障系统上线后能够稳定、高效运行，充分满足公司全球业务在财务核算、管理及分析等方面的需求。 职位要求： 1、财务专业知识：精通财务、会计、金融核心理论，熟练掌握财务报表编制、分析及合并方法，能准确解读复杂财务数据；对大型互联网企业的收入确认、成本核算、费用分摊等关键环节有深入理解，熟悉互联网广告、电商、内容付费等业务的财务处理方式； 2、系统专业知识：深度掌握Oracle和SAP财务系统，熟悉其核心模块（总账、应收应付、资产管理、成本管理等）的功能架构、配置逻辑与操作流程；了解系统间数据交互机制，具备系统优化、升级和二次开发的思路与经验，可根据公司业务发展需求提出系统改进方案； 3、全球财务法规知识：熟悉全球主要国家和地区（如美国、欧盟、中国、东南亚等）的财务法规、税收政策及会计准则，能准确判断公司业务在不同地区的合规性要求，及时识别潜在合规风险，并提供切实可行的应对策略； 4、战略思维：具备前瞻性战略眼光，能从公司全球业务发展战略出发，规划财务系统建设方向，制定与之匹配的财务战略，助力公司实现长期财务目标；在制定财务规划时，充分考虑行业发展趋势、技术变革和市场竞争因素，为公司提供战略决策支持。

职位职责： 1、分析图像/视频增强和编解码算法的不足，提出改进意见； 2、负责图像/视频画质评测能力增强和效率提升； 3、研发视频、图像质量评估算法，包括有参估计和无参估计； 4、设计优化不同应用场景的视频质量检测方案； 5、采用有参/无参视频质量评估算法及主观测试对不同算法下视频质量进行分析评估； 6、开发视频码流分析工具，解析码流统计信息。 职位要求： 1、软件工程、电子工程、CV、人工智能、多媒体等相关专业，本科及以上学历； 2、了解图像和视频主客观相关评测标准以及评测方法，熟练运用图像质量评测设备和软件（Streameye，Imatest等）； 3、有视频编解码的相关经验，熟悉视频编码标准H.264/H.265/VVC/VP9; 4、对视频编码标准技术有很好的理解，熟练使用FFmpeg；熟悉视频图像处理算法以及深度学习理论和框架； 5、有视频、图像相关项目经验或者有发表相关论文者优先； 6、熟练掌握C/C++，Java，Python等语言编写脚本和工具优化测试效率。

1、安全管理体系岗 岗位职责 (1)跟进研究金融行业法律法规、安全理念与安全技术进展，结合集团实际，协助组织编制集团安全规划，执行集团信息安全战略； (2)负责集团信息安全治理、安全风险管理和安全合规工作；组织制订各专业领域的安全管理制度和规范，组织各成员公司及相关部门落实重点监管任务；组织制订各专业方向的安全度量指标和考核标准； (3)组织实施网络安全等级保护工作，组织实施全集团安全检查和风险评估，评估网络、主机、云平台、终端、应用、数据等各安全专业领域的不足，提出可行建议，推进改进和提升； (4)对接各级监管、各成员公司、集团各业务部门，负责集团各类监管材料报送； (5)组织开展全员信息安全培训和宣贯，配合内外部检查、评估、审计工作； 技能要求 (1)本科（含）以上学历，从事信息安全工作不少于3年，熟悉金融行业安全技术架构和安全管理体系，对基础安全、应用安全、数据安全、云/云原生安全等领域的安全理念和技术有较为全面的掌握； (2)熟悉信息安全领域法律法规和金融行业监管要求，具备保险业信息安全管理经验； (3)精通信息安全评估理论，熟悉安全审计流程和方法，有较为丰富的实践经验，擅长信息整合与提炼； (4)具备良好的跨部门/团队沟通协调和问题解决能力，能够推动解决安全问题，提出改进建议； (5)具备良好的文字功底，有体系文档编制经验，掌握文档编制框架、思路和要点，能基于标准要求结合企业实际构建和编制安全制度文档体系； 2、网络信息安全岗 岗位职责 (1)协同运维团队支撑网络安全运营体系的安全保障，确保网络安全体系架构的正确性和先进性，定期评估和分析现有网络安全体系架构的弱点并提出改进建议，与运维团队有效配合，确保网络安全方案的合理性和有效性，验证安全防护效果，重点解决网络层面的访问控制、分区隔离、入侵检测和防御、策略有效性等场景； (2)负责制定和实施信息系统的安全防护策略，确保应用的安全性、合规性及稳定性； (3)负责优化和推动安全基线的落地实施，确保核心基础设施符合安全基线要求，包括但不限于网络、主机、数据库、中间件等； (4)负责安全管控手段的推进覆盖及管理，提升整体安全感知及防护能力，包括但不限于网络安全、主机安全、应用安全和数据安全管控等； (5)负责安全管理平台的运营和维护，确保对已识别的安全进行风险告警、分析和及时处理，推动相关团队整改； (6)负责安全漏洞扫描及风险评估，协助和推进相关方按要求完成整改； 技能要求 (1)大学本科以上学历，计算机、信息安全相关专业，3年以上网络信息安全相关工作经验； (2)熟悉路由和交换等网络基础知识，了解云计算和云平台的基本概念和技术，熟悉云平台的基本概念、架构和运维管理； (3)具备扎实的安全知识，了解网络信息安全的基本概念、原理和常见攻击手段，掌握常见的安全防护技术; (4)熟练使用常见安全设备和工具，如WAF、HIDS、NIDS、漏洞扫描工具等，能够快速识别和处理安全威胁； (5)具备较强的沟通能力和协调能力，能够与团队成员、跨部门和其他相关人员进行有效的沟通和协调； 3、数据安全岗 岗位职责 (1)统筹全集团数据安全治理体系和合规工作，负责深入了解全集团数据安全现状，识别数据使用场景，结合行业最佳实践，推动数据安全风险的识别、评估、控制、跟踪； (2)负责集团数据安全相关管理框架、标准规范、制度及流程的制订和修订，开展全集团范围的数据安全合规培训和宣贯； (3)开展数据安全检查，推动数据安全管控的持续优化；配合内外部数据安全审计及检查； (4)参与集团整体数据安全方案规划、设计、实施及运营； (5)协助推动落实数据生命周期各环节的安全管控（如数据脱敏、数据加密、数据防泄漏等），协同业务、研发、运维等相关部门和条线，推动数据管理流程和技术手段的落地。 技能要求 (1)本科（含）以上学历，3年以上信息安全领域相关工作经验，有企业数据安全、隐私保护、个人信息保护、安全管理体系建设和运营经验者优先； (2)熟悉国内外数据安全相关法律法规、数据安全领域常见的安全风险、防护措施，具备实施落地经验； (3)具备数据安全风险识别、分析、研判、管控的能力，有良好的业务场景感知和理解能力； (4)逻辑思维、沟通表达及项目管理能力强，有较强的学习能力和创新思维； (5)具备良好的跨部门/团队沟通协调和解决问题能力 加分项 (1)具有金融行业集团的工作经验，能从集团视角协调和推动网络安全工作在全集团落地； (2)具备3年以上金融行业甲方安全建设和运维管理经验； (3)具备CISSP,CISM或网络方向高级认证如CCIE（Security）等； (4)具备良好的英语听、说、读、写能力，能够与国外团队进行有效协作和沟通；

岗位职责： 1、根据业务需求对市面主流大模型进行选型，利用 A/B 测试等方法，对创作的提示词进行效果评估，总结优势与不足，形成详细分析报告。 2、根据运营需求调教大模型提示词，收集并分析模型基于不同提示词的输出结果数据，如回复的准确性、相关性、完整性等，根据评估反馈持续优化提示词，提升模型的回复质量。 3、精通提示词工程相关方法与策略，能根据不同抖音汽车直播场景和业务需求，高效完成提示词的创作、优化及管理工作。 4、熟悉 TTS 合成技术原理，可熟练运用相关工具和方法，对 TTS 合成音频进行全方位参数优化、语音风格塑造等改进，使其适应抖音 AI 直播场景需求。 5、监测提示词输出文本结合 TTS 合成音频的口语化程度、清晰度、语调自然度等指标，深度分析数据，定位问题；协同研发，从模型参数、音频算法等方面提出优化建议，提升音频质量。 任职要求： 1、2 年以上人工智能产品运营经验，有汽车行业经验、熟悉TTS应用者优先，具备数据分析、用户反馈处理或内容运营经验，有抖音直播运营经验者加分。 2、熟练掌握 Excel等办公软件，具备良好沟通协作与文字撰写能力，学习创新能力强，适应变化快，工作负责，注重用户体验，对抖音直播流行文化有敏锐感知。

岗位职责 1.负责公司业务平台的整体规划，深入了解业务需求与市场趋势，制定平台的长期发展战略及阶段性目标。 2.进行平台架构设计，梳理各功能模块及业务流程，确保平台具备良好的扩展性、稳定性与易用性。 3.收集、整理来自内部各部门及外部客户的产品需求，进行优先级排序，撰写详细的产品需求文档（PRD）。 4.与研发、设计、测试等团队紧密沟通协作，跟进需求的开发进度，确保产品按时交付且符合预期要求。 5.收集、分析平台上线后的用户反馈与使用数据，挖掘产品优化点及新的功能需求，推动产品的持续迭代升级。 6.关注竞品动态，对比分析优势与不足，为平台保持竞争力提供改进思路。 任职要求 1.3年以上平台产品工作经验，本科及以上学历，计算机、软件工程、产品设计等相关专业优先。 2.熟悉互联网产品的研发流程，对敏捷开发等项目管理方法有深入了解与实践经验。 3.有良好的文档撰写能力，能够清晰、准确地输出产品需求文档、项目文档等各类相关文件。 4.具备较强的逻辑思维能力、创新能力与问题解决能力，能在复杂的业务场景中快速梳理出关键问题并给出解决方案。 5.有出色的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门、不同层级的人员有效沟通协作。 6.具备较强的抗压能力，能在多任务并行、项目周期紧张的情况下高效工作，确保各项任务顺利完成。

岗位职责: 1、管理团队，并在团队运营中，发现并不断完善相关流程/机制，保障团队稳定、高效运转； 2、持续培养提升员工的服务意识、风险&危机意识、跨部门协同能力、良好的沟通谈判能力、发现并解决问题的能力等； 3、做到坚持以客户为中心，快速解决客户问题（避免风险），提升客户满意度； 4、能发现流程及产品不足，有效解决，并做到持续改善； 5、建立完整人才培养体系； 6、不断学习和探索，学习、借鉴、并超越业内同岗位运营方式。 岗位要求: 1、5年互联网呼叫中心工作经验，有50人团队管理经验； 2、具备客服团队管理运营，风险研判经验，能够快速的适应业务变化并调整打法拿到结果，能主动依据团队现状做策略规划，有逻辑有侧重落地执行； 3、拥有与管理团队、业务团队对话的能力，思路敏捷； 4、适应扁平化的管理和沟通，拥抱变化； 5、在团队精细化运营外，能聚焦业务，关注体验，持续优化； 6、有从0-1搭建团队经验优先 岗位亮点: 1、发展方向多元：从消费者和商家服务体验出发，深入到业务中通过产品能力解决问题。 2、有挑战成长快：复杂业务中学习和实践美团丰富方法论，建立自己思维框架。

岗位职责： 1.负责接收销售订单，评审后确定交期； 2.负责按交期组织物料采购，及时与采购部门沟通处理物料齐套问题； 3.负责合理排产，避免产线因待料、设备不足、人手不够等客观因素造成工时浪费； 4.负责处理生产计划执行过程中的问题（进行产能评估分析，并依据瓶颈工序调整计划），确保生产计划可按时完成； 5.负责不断完善生产计划系统及相关作业流程，不断提高生产的运行效率和工作质量； 6.负责适时检查物料库存期，尤其是成品，按规范周期提出并组织相关部门处理； 7.负责生产计划及物料计划过程中的各类数据统计分析，对于出现的异常问题制定专项改善计划，保障公司交付准时有效； 8.负责常规物料安全库存的的管理及实时跟进，保证物料供应的有效性； 9.负责与研发、销售、品质、生产、采购的及时沟通，为生产准时交付提供有力支持； 10.公司领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.学历：大专或以上学历 2.专业：工商管理、财务管理、会计、市场营销、企业管理、工业管理、物流管理、供应链管理等相关专业 3.技能： 3.1熟练掌握office办公软件操作技巧； 3.2熟悉销售订单生产交付评审的标准及流程； 3.3熟悉生产运作（标准工时核算、生产工艺流程、人员排产标准等）、安全库存管理、ERP系统流程； 3.4有良好的沟通协调能力、团队合作能力、抗压能力强； 3.5对数据敏感，善于分析数据逻辑问题，以及数据模型的优化； 3.6对于物控管理有全面的认识，熟悉物料统筹、库存控制、风险把控等技巧。 4.经验： 4.1有PMC管理工作2年以上经验； 4.2有PMC整体运作的管理及实施经验,能根据产品特性和生产人员配置独立编制合理的生产计划。

【基本信息】 工作地点： 杭州/上海/北京，优先杭州 工作经验： 1-3年 其他：双休，无硬性工时要求，老板靠谱、团队氛围好，合适的简历可直达团队Leader 【工作职责】 1、围绕社区/商业化内容安全场景，应用大模型/NLP/CV/多模态算法能力进行内容理解，构建内容风险标签体系，降低内容违规风险 2、负责大模型/NLP/CV/多模态相关算法研发，面向但不限于大模型内容理解和生成、多模态检索、细粒度分类、人脸识别、目标检测等，时刻follow与探索前沿技术 3、深入小红书丰富的业务场景，结合实际需求进行技术落地和创新，构建商业化广告审核体系 【任职资格】 1、计算机／数学／统计学/模式识别相关专业，研究生以上学历（校招也可，需要有顶会论文） 2、熟练掌握CV/NLP/多模态、机器学习、数据挖掘中一项或多项，能够对业务问题进行技术方案拆解，同时具备较强的工程实现能力 3、具备跨部门沟通和协调能力，与产品、运营等部门进行沟通和协调的能力，保障定义清晰、落地到位 4、具备较强分析能力，能够结合业务场景快速建模和设计算法，分析算法的不足并提出解决方案 5、具备广告审核、内容生态、内容安全、内容分发等领域工作经验者

一、岗位核心要求​ 技能基础：熟练掌握 Photoshop（PS）或 CorelDRAW（CDR）中的至少一款设计软件，能独立完成各类设计工作，对软件功能运用娴熟，可高效处理图片、排版及特效制作。​ 经验要求：具备至少 2 年设计相关工作经验，有成熟的设计案例（如主图详情页、海报等）可展示，熟悉电商设计、品牌宣传设计等常见设计场景的风格与规范，能快速理解需求并转化为优质设计作品。​ 时间保障：需保证充足的工作时间，能按时响应设计需求，按时交付设计成果，避免因时间不足导致项目延误，确保设计工作高效推进。​ 二、主要工作内容​ 负责电商平台产品主图与详情页设计，突出产品卖点，提升产品视觉吸引力，助力产品销售转化；​ 参与品牌宣传海报设计，包括活动海报、品牌推广海报等，符合品牌调性，增强品牌传播效果；​ 根据需求完成其他相关视觉设计工作，如 Banner 图、宣传单页等，确保设计作品质量与风格统一。​ 三、薪资结算方式​ 采用按件计费模式，根据设计作品的类型、复杂度、尺寸等因素制定清晰合理的计费标准，多劳多得，你的设计能力与付出将直接体现在收入上；​ 薪资结算为月结，每月固定时间核对工作量与费用，审核无误后及时发放薪资，保障你的劳动所得。需要自备电脑

岗位描述： 1、基于公司战略以及市场导向，负责产品线季度规划； 2、主导行业深度调研（竞品功能拆解、客户痛点分析），制定差异化产品迭代路线图； 3、研究行业发展趋势，定期主动收集、整理竞争对手产品资料，结合自身产品，提交竞品分析报告（功能对比矩阵、方案优劣、市场策略）。 4、深度挖掘B端/G端客户需求，对市场需求收集、整理、分析、记录，能够设计符合用户心智模型的业务流程（如简化审批路径）； 5、输出专业需求文档（含业务逻辑图、异常处理机制、产品原型图、交互逻辑说明、用户操作路径图），确保研发可执行性； 6、管理需求优先级，平衡技术成本与商业价值； 7、跟进市场发展情况，执行业务调研、需求跟踪、需求变更和需求流程改进等工作。 8、推动产品开发，和研发、测试等部门密切配合，控制研发时间与产品质量； 9、参与产品日常维护工作：用户手册、 操作教程、产品培训等。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、产品设计相关专业优先； 2、需具备 5 年及以上产品经理工作经验，其中至少 2 年以上高级产品经理或产品负责人（Product Owner）岗位经验；需有完整主导过至少 1 款核心产品（用户规模≥10 万或营收贡献≥千万级）从 0 到 1 孵化、从 1 到 N 迭代的全生命周期管理经验。 3、具备互联网（To C/To B）、金融科技、企业服务（SaaS）、智能制造、医疗健康等垂直行业经验者优先；熟悉所在行业的业务逻辑、产业链结构及用户痛点（如 To B 产品需了解企业客户的数字化转型需求，To C 产品需掌握用户增长与留存逻辑）。 4、熟练掌握需求挖掘方法（如用户访谈、数据分析、竞品分析、场景推演），能从行业趋势、业务目标、用户需求中提炼核心需求，制定优先级排序规则（如 RICE、MoSCoW），输出高质量需求文档（PRD、MRD）。 5、精通产品原型设计工具（如 Axure RP、Figma、Sketch），能独立完成复杂产品的信息架构、交互逻辑、页面流程设计；具备跨终端（PC 端、移动端、小程序）产品设计经验，理解不同终端的用户使用场景差异。 6、熟悉产品研发流程（瀑布、敏捷 Scrum/Kanban），能与研发、测试、设计、运营等团队高效协作，推动产品按计划上线；具备项目风险预判能力，能及时解决研发过程中的需求变更、技术瓶颈等问题，保障产品交付质量。 7、熟练使用数据分析工具（如 SQL、Excel、Tableau、Mixpanel、GrowingIO），能搭建产品核心数据指标体系（如 DAU/MAU、留存率、转化率、LTV/CAC），通过数据复盘产品问题，制定迭代优化方案（如基于用户留存数据调整核心功能流程）。 8、除原型设计与数据分析工具外，需熟练使用产品管理工具（如 Jira、禅道、飞书多维表格）、文档协作工具（如 Confluence、飞书文档）、用户研究工具（如问卷星、UserTesting），提升产品管理效率。 9、深入理解并能灵活应用产品管理方法论，如用户画像、用户旅程地图、商业模式画布（Business Model Canvas）、精益创业（Lean Startup）、OKR 目标管理等，能结合产品阶段与业务需求选择适配的方法论落地。 10、可主导 3-5 人产品小组工作，负责成员的目标拆解、任务分配、绩效评估与能力培养（如通过带教、案例复盘提升产品经理的需求分析能力）； 11、能清晰向管理层传递产品战略与进展，向研发团队解释产品设计逻辑，向运营团队同步产品迭代节奏，推动跨部门资源协同（如协调研发资源优先支持核心功能上线）； 12、具备冲突解决能力，能妥善处理需求优先级争议、跨团队协作矛盾（如研发资源不足与产品上线节点冲突），平衡各方利益达成共识。

岗位描述： 1、负责软件开发项目全流程管理工作，包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等； 2、保证项目完成目标与制定目标一致，合理分配和协调使用项目资源； 3、与公司内部职能部门进行充分沟通和协调，并解决项目中遇到问题，促使项目按照进度顺利进行； 4、参加系统的需求调研、需求分析、原型设计和系统设计； 5、负责项目需求文档、设计文档、进度及质量控制等文档的编写； 6、负责项目的上线、交付、验收。 任职资格： 1、计算机科学相关专业本科及以上学历，5年及以上项目管理经验； 2、能基于公司战略目标与客户需求，制定科学的项目整体方案（含范围定义、时间排期、成本预算、质量标准、资源配置计划），输出项目章程、可行性分析报告；熟练使用 WBS（工作分解结构）、甘特图等工具拆解项目任务，明确关键里程碑与交付物（如需求文档、测试报告、验收清单）； 3、精通瀑布、敏捷（Scrum/Kanban）、迭代等项目管理方法论，能根据项目类型灵活选择适配模式（如复杂研发项目用敏捷迭代，固定交付项目用瀑布流程）；建立项目风险预警体系，提前识别技术、资源、需求变更、外部环境（如政策、供应链）等风险，制定分级应急预案（如技术风险备用方案、资源冲突协调机制），风险解决率≥95%； 4、具备严格的项目成本管控能力，能制定详细的成本核算标准（如人力成本、采购成本、运维成本），实时跟踪成本支出，确保项目成本控制在预算 ±5% 范围内；建立项目质量管控体系（如阶段评审、测试验收、用户反馈机制），通过 QC（质量控制）工具（如鱼骨图、柏拉图）解决质量问题，项目验收合格率≥98%； 5、主导项目验收工作，协调客户、内部团队完成验收流程，整理验收文档（含交付报告、用户手册、售后方案）；项目交付后组织全面复盘，总结经验教训（如进度滞后原因、风险应对不足点），形成标准化项目管理模板（如项目计划模板、风险清单、复盘框架），推动后续项目效率提升； 6、熟练使用项目管理工具（如 Microsoft Project、Jira、禅道、飞书多维表格、Asana）实现进度可视化、任务分配与跟踪；掌握协同工具（如飞书、钉钉、Teams、Confluence）提升跨团队沟通效率；能使用数据分析工具（如 Excel、Tableau、Power BI）制作项目进度报表、成本分析报告、风险跟踪看板，辅助决策。 7、深入理解并灵活应用项目管理核心方法论，如 PMBOK（项目管理知识体系指南）、PRINCE2（受控环境下的项目管理）、敏捷宣言、OKR 目标管理、RACI 责任分配矩阵等，能结合项目阶段（如启动、规划、执行、监控、收尾）与业务需求，制定适配的管理策略（如启动阶段用 SWOT 分析评估项目可行性，执行阶段用每日站会跟踪进度）。 8、能基于公司中长期战略目标（如市场扩张、技术升级），对齐项目目标与业务价值，制定项目组合 / 项目集管理策略（如优先推进高营收贡献项目、资源向战略级项目倾斜）； 9、具备行业洞察力，能预判行业趋势（如数字化转型、AI 技术应用、政策变化）对项目的影响（如新技术带来的研发效率提升、政策调整导致的需求变更），提前调整项目方案，确保项目成果支撑业务增长（如降本 10% 以上、提升客户复购率 20% 以上）； 10、可主导 10-20 人跨部门项目团队（含研发、产品、设计、运营、外包人员），负责成员的角色分工、目标拆解、绩效评估与能力提升（如通过案例带教、技能培训，提升初级项目经理的风险管控能力）； 11、能通过明确的目标牵引、合理的奖惩机制、及时的沟通反馈，激发团队积极性（如设立项目里程碑奖金、认可成员突出贡献），在项目高压期（如紧急交付、问题突发）稳定团队心态，确保团队高效协作。

好的，这是一份招聘带货主播（女性）的岗位JD（职位描述）：1. 直播呈现与销售转化：在直播平台上进行商品展示，通过生动、富有感染力的讲解，清晰传达产品特点、优势和使用方法，引导观众下单购买，完成销售目标，提升产品销量和店铺销售额。 ​ 2. 直播互动与粉丝维护：实时与观众互动，解答疑问，回复评论和私信，处理观众反馈和投诉，营造活跃的直播氛围，增强粉丝粘性和忠诚度，促进粉丝社群的建设与发展。 ​ 3. 直播策划与内容优化：参与直播策划，与团队共同制定直播主题、活动方案和促销策略；根据产品特点和目标受众，协助编写直播脚本，不断优化直播内容、话术和节奏，提高直播的吸引力和转化率。 ​ 4. 数据监测与分析应用：关注直播数据，如观看人数、在线时长、转化率、销售额等，定期进行数据复盘和分析，总结经验教训，找出问题与不足，提出改进措施和建议，为后续直播提供参考和优化方向。 ​ 5. 产品选品与沟通协作：参与选品工作，对商品进行筛选和评估，确保所选产品符合市场需求和目标受众喜好；与供应链、运营、客服等团队密切协作，沟通产品信息、库存情况和售后问题，保障直播的顺利进行和服务质量。   --- **职位名称：*带货主播 (女性) **工作地点：广东省东莞市长安镇 **所属部门： 直播 **岗位职责：1. 表达沟通能力：具备出色的语言表达能力，普通话标准流利，能够清晰、准确地传达信息；善于沟通，有良好的互动能力和应变能力，能够灵活应对直播中的各种情况和问题。 ​ 2. 销售经验技巧：有销售经验者优先，了解销售技巧和消费者心理，能够有效引导观众购买商品，具备较强的销售转化能力。 ​ 3. 直播平台熟悉：熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝直播等）的规则和操作流程，了解直播行业动态和发展趋势。 ​ 4. 形象气质镜头感：形象气质佳，镜头表现力强，上镜效果好，在镜头前能够自然、自信地展示自己和产品。 ​ 5. 抗压团队合作：具备较强的抗压能力，能够适应直播工作的高强度和快节奏；有团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成直播任务和销售目标。 1. **直播执行：** 负责在指定平台（如抖音、快手、淘宝直播等）进行日常直播，根据公司安排和产品特性，策划并执行直播内容，完成直播带货任务。 2. **产品推广：** 熟练掌握所售产品的知识，生动、清晰地介绍产品特点、优势及使用方法，激发用户购买欲望。 3. **互动引导：** 在直播过程中与观众积极互动，解答用户疑问，引导用户下单购买，维护直播间良好氛围。 4. **销售转化：** 通过有效的直播技巧和销售话术，促进产品销售，达成或超越设定的销售目标。 5. **数据反馈：** 关注直播数据（如观看人数、互动率、转化率等），及时反馈直播效果和用户反馈，为优化直播策略提供依据。 6. **团队协作：** 与运营、选品、客服等团队紧密配合，共同完成直播销售目标。 **任职要求：** 1. **性别：** 女性。 2. **年龄：形象气质佳，镜头感强，普通话标准流利。 3. **经验：** * 有1年以上直播带货经验者优先，熟悉直播平台规则和玩法。 * 有良好的销售意识和沟通能力，具备较强的感染力和说服力。 4. **能力：** * 具备良好的镜头表现力，能够自信、大方地面对镜头。 * 思维活跃，反应敏捷，能根据现场情况灵活调整直播内容和节奏。 * 具备良好的学习能力和产品理解能力，能快速掌握并介绍不同品类产品。 * 工作积极主动，有责任心，抗压能力强，能适应直播工作节奏（可能包含早晚班或周末班）。 5. **其他：** * 热爱直播行业，对电商直播有热情。 * 无不良直播记录。 **加分项：** * 有成功带货案例或经验。 * 拥有个人粉丝基础或过往直播平台运营经验。 **我们提供：** * 具有竞争力的薪资待遇（底薪 + 提成）。 * 广阔的职业发展空间和专业的培训机会。 * 充满活力和创造力的工作氛围。 请加我们的微信***********同，欢迎加入我们的团队

我们是一家专注于K12教育的领先机构，致力于通过创新的教学方法和个性化的辅导，激发学生的学习兴趣，培养未来的栋梁之才。我们拥有良好的工作环境、积极的团队氛围和完善的培训体系。 岗位职责： 教学授课： 负责小学阶段（1-6年级）的数学课程授课，能够精准把握教学大纲和考纲要求，准备教案和课件。 课堂管理： 营造积极、互动、高效的课堂氛围，激发学生对数学的学习兴趣和探索欲。 因材施教： 能够针对不同学生的学习水平和特点，进行个性化的辅导和答疑，确保每位学生都能跟上进度并获得成长。 家校沟通： 定期与家长沟通学生的学习情况、进步与不足，建立良好的家校共育桥梁。 教学研究： 积极参与教研活动，钻研教学方法，不断总结和反思，提升教学质量和业务水平。 学生评估： 负责设计或执行学生的测验、考试，并对成绩进行分析，及时调整教学策略。 硬性条件： 学历专业： 本科及以上学历，数学、教育学、师范类相关专业优先。 资格认证： 持有小学数学教师资格证。 经验要求： 具备1年以上小学数学教学经验，有知名教育培训机构或公立学校教学经验者优先。 优秀应届毕业生或教学能力突出的候选人可适当放宽经验要求。 知识技能： 熟练掌握小学全部阶段的数学知识体系，对教材有深刻的理解。

. 薪资构成 • 基础工资：每日150元，每月需出勤满26天（因公司原因导致的缺勤除外），方可获得全额基础工资与提成。若出勤不足26天，取消当月提成发放。(不欠工资浪费时间的人勿扰） • 提成工资：学成后，制作与安装均享受5毛/平方米起的提成，表现优异者提成可再提升。工资每月结清，提成每两个月结算一次。(每天提成大概20-60元) 2. 工作时间：早上8点至晚上7点50，中午有一小时左右的用餐休息时间。(最好来长期的2-3个月的勿扰) - [ ] 3. 辞职要求：需提前15 - 20天告知 4. 其他说明 • 干几天跑了不给钱；工作态度散漫、不能保证稳定出勤者请勿应聘。欢迎真心想学手艺、学技术的人员加入。 • 公司提供住宿，每日供应早餐与中餐。 • 工作内容主要为断桥铝门窗的制作与安装，恐高者请勿报名。 不来的勿扰

【公司简介】     小桔灯家庭教育，主要做青少年心理板块，高峰期新兴行业、龙头企业，我们致力于帮助家庭构建和谐亲子关系，提升个人幸福感。现因业务快速发展，诚邀有热情、有追求的人才加入我们的销售团队！ 【职位名称】 前端分析师 / 家庭教育顾问 / 电话销售专员 【核心职责】 1.  电话沟通与转化：主动外呼公司提供的精准意向客户资源（无需自行寻找客户），通过专业、热情的电话沟通，帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如:学习兴趣、动力不足，人际交往能力弱等)。 2.  需求挖掘与咨询：深入了解客户在亲子关系、情绪管理、个人成长等方面的具体需求和痛点。 3.  专业方案推荐：根据客户需求，清晰、专业地介绍匹配的课程或服务价值，提供个性化解决方案。 4.  销售促成： 运用销售技巧，有效解答疑问，建立信任，最终达成销售目标。 5.  客户关系维护： 进行基础的客户跟进与维护，提升客户满意度和口碑。 【我们期待这样的你】 1、年龄： 22 - 50 周岁，充满活力与热情！ 2、学历与专业：不限学历、不限专业！我们更看重你的沟通能力和学习意愿。 3、经验要求：零经验？完全没问题！ 我们提供系统化岗前培训，手把手教你成为销售达人！有电话销售、课程顾问、客服或相关经验者优先录用。 【核心能力：】    1、优秀的沟通表达能力：普通话流利，声音清晰有感染力，善于倾听和表达。    2、强烈的目标感和抗压能力：对达成业绩目标有热情，能积极面对挑战。    3、良好的学习能力：渴望学习新知识（心理学、家庭教育、销售技巧），快速成长。    4、同理心和耐心：能够理解客户需求，耐心解答问题。    5、基本的电脑操作能力。    6、价值观：认可家庭教育与心理健康的重要性，富有责任心，积极向上。 【我们提供什么 】 1、无经验要求 & 岗前培训：零基础小白也能轻松起步！公司提供全面、系统的带薪岗前培训（产品知识、沟通技巧、销售流程），助你快速上手，自信开单，轻松赚钱！ 2、优质资源保障：公司提供精准的意向客户数据资源，你只需专注于高效的沟通和转化，无需担心客源问题！ 3、无责底薪+ 高额提成，上不封顶！收入与你的努力和能力直接挂钩，多劳多得！ 4、广阔发展空间：清晰的晋升通道（销售顾问 -> 资深顾问 -> 销售主管/经理），能力决定舞台！ 5、温馨团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，共同成长。 6、基础福利保障：缴纳社保、节日福利、定期团建。 7、有意义的工作： 推广心理咨询和家庭教育课程，帮助他人解决困扰，收获成就感！ 【加入我们，你将获得】 *   一份门槛不高，但收入可观的工作机会。 *   一套终身受用的沟通与销售技能。 *   一个在快速发展的家庭教育行业中深耕的平台。 *   一份能够真正帮助他人、传递价值的成就感。 期待你的加入，与我们一同助力万千家庭，收获成功与成长！ 【应聘方式】     如果你渴望挑战高薪，愿意学习成长，并希望从事一份有意义的工作，请立即行动！ 1.  请直接联系：  边女士  电话：*********** 期待你的加入，与我们一同助力万千家庭，收获成功与成长！ [爱心]用智慧拆解亲子困局，用温度重塑家庭纽带——当您为他人点亮教育明灯时 [爱心]那束光也会悄然照亮您对教育本质的深刻理解，成就一场双向奔赴的成长修行 [爱心]诚邀您的加入，要求年龄：22～50岁，男女不限，联系方式：***********