• 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    专做成都二手房房源开发,薪资为底薪加提成。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、维护好现有客户,根据客户的需求,提供有效且超出客户期待的方案方案; 2、新增房屋资源,负责开发、维护与积累,做好咨询,提供专业的房地产咨询服务; 3、及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等,获得客户认可,提升客户对公司的满意度; 4、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实,与业主保持定期良好的沟通与联系,获得业主的认可; 5、不断学习,提升自己,成为独当一面的社区专家。 【任职要求】: 1、学历不限,专业不限; 2、从业经验不限(诚邀业内老兵),欢迎小白,应届同学; 3、形象气质佳,有亲和力,洞察力,细心、耐心、责任心; 4、有学习能力,执行力、目标感强,有自驱力,抗压能力强; 5、乐于接受挑战,适应变化、乐于交流,有服务意识,热爱工作,做事认真负责 【福利待遇】: 1、试用期(1-3个月):底薪3000元(含全勤+房补)+100-200/套资源开发提成,综合薪资5000-8000; 2、转正后:底薪+补贴+绩效+200-500/套资源开发提成,享受保障薪资6000元-8000元; 3、其他福利:带薪年假+购买五险+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识(6天); 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练:师徒制,师傅手把手带教,助力近距离接触业务实战。 4、经验分享:公司/门店优秀员工分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:中孚将是你梦想的起点,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    寻找房源整理和发布与录入 上班时间8.30-11.30 1.00-5.00 月休四天 
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘小区专家: 工作内容就是给小区卖房和租房的业主做沟通,帮业主的房子拍照片做推广,陪同公司其他同事带客户看房,纯服务工作,无业绩考核。 底薪3000+陪看一次20+拍照一套90+管理房源公司 售出一套500-2000元+社保 小区业主优先考虑。 -------------------------------- 福利待遇: 1、 有底薪,收入稳定: 专员3000+50%业绩高额提成,平均薪资8k-10k 经理4500+10%团队管理提成,平均薪资10k-20k。购买五险一金。 2、 业务现金奖励:小到几十,大到几千不等,积少成多,主要看你愿不愿为之付出行动 3、 团队业绩奖励 业绩奖励 现金奖励等 4、 公司奖励 现金奖 旅游奖 汽车奖 5、 每周做六休一,可调休 6、 法定假日轮休 --------------------------------- 加入我们,你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次晋升的机会) 2、良好的工作环境和氛围 3、系统的培训课程
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘小区专家: 工作内容就是给小区卖房和租房的业主做沟通,帮业主的房子拍照片做推广,陪同公司其他同事带客户看房,纯服务工作,无业绩考核。 底薪3000+陪看一次20+拍照一套90+管理房源公司 售出一套500-2000元+社保 小区业主优先考虑。 -------------------------------- 福利待遇: 1、 有底薪,收入稳定: 专员3000+50%业绩高额提成,平均薪资8k-10k 经理4500+10%团队管理提成,平均薪资10k-20k。购买五险一金。 2、 业务现金奖励:小到几十,大到几千不等,积少成多,主要看你愿不愿为之付出行动 3、 团队业绩奖励 业绩奖励 现金奖励等 4、 公司奖励 现金奖 旅游奖 汽车奖 5、 每周做六休一,可调休 6、 法定假日轮休 --------------------------------- 加入我们,你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次晋升的机会) 2、良好的工作环境和氛围 3、系统的培训课程
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业,金融业,服务业 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明: 1.负责租赁市场调查和现场开发,按照公司既定标准,收集适合的房源信息; 2. 与房产中介渠道建立有效合作,不断开发拓展房源渠道; 3. 维护好良好的客户关系,及时与业主沟通,达成托管协议,完成公司业绩目标; 任职资格: 1.熟悉广佛当地的房产周边租赁市场区域地段及分布,了解当地房源变化趋势,熟悉房地产中介交易流程及法律法规; 2.具有一定的房产租赁市场知识,熟悉计算机及办公软件office等自动化操作; 3.富有高度的责任心、执行力、抗压能力强,富有开拓精神和良好的团队合作意识,可独立完成各项事宜; 4.有房产经纪、物业管理等相关经验优先先; 5. 拥有C1驾驶证,能熟练驾驶小汽车者优先。 人性化无封顶底薪及提成薪酬体制,具体请预约时间到公司面谈哦~ 薪资与福利待遇: 工作时间:9:00-18:30,带午休,周末双休; 带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假等; 薪资待遇:基础底薪+高提成+绩效+奖金+福利补助+缴纳社保; 薪资发放:月中底薪发放,提成单笔结算; 培训学习:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、内部交流学习; 职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择。广阔的职业发展平台; 福利活动:每周下午茶及团建,烧烤、唱K、派对、外游为主; 工作地址:广东省广州市番禺区大石街石北工业路天睿产业中心21栋; 交通路线:临近2号线 南浦地铁站、会江地铁站;南浦三桥南公交车站:310路、番181路、番182路、番185路、番145路; 和谐的工作气氛,丰富的生活娱乐以及丰厚的薪资待遇,期待精英人才您的加入!
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    啦啦啦~让我们先来了解一下房屋租赁行业吧: 发展前景好,市场稳定,客户群体庞大,也是刚需行业哦,成都外来人口多(成都2100多万人口,买得起房的少),未来成都流入人口只多不减,租房需求量很大。其实 不收客户中介费!!更好约客户,转化率更高,90%客户都是上门客户,还有10%都是转介绍!我们不是中介,不穿西装,不地推,不发传单!【公司会免费提供端口】地铁口办公,附近交通便利! 【业务简介】:公司主营房屋住宅租赁,不做买卖;公司自有房源,不用自己找房源,五个主城区都有我们公司的房源,不用全城跑,可以自己选择做那个区域。(不做高收低出,正常收租) 【任职要求】: 1、20-35,男女均可 2、中专及以上学历,优秀者条件可放宽 3、想挑战高薪的,想突破自己做销售的 【薪资待遇】: 底薪3000+提成(600-900/单)+收房奖(1000-1500/套)+奖金3000,综合月收入8000~16000元~上不封顶! 能拿多少你说了算,不怕你拿高薪,就怕你不拿。 【工作内容】: 1.通过(58安居客)或者其他线上渠道去发布公司待 租房源(公司房源非常充足), 2.线上租客主动联系你,帮租客匹配合适房源 3,线下带客户看房,最后促成签合同成交即可~ 4.做好客户维护 弹性工作:早9:10—晚7:00,在外带看下班不用回公司打卡哦 【公司优势】: 1、平台大、刚需行业,客户多,晋升机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险,保额20万。每月一天情绪假,每月外出旅游,高层出国游,超长春节假15+。公司环境全成都数 一数二,薪资中上等,每月10号工资按时发放! 3、上班时间比较自由,节日福利,聚餐,团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单! 同行业优势对比: (业务优势):免中介费,房源多,房源质量在成都名列前茅。租金600-1500不等 (晋升优势):业务一储备干部一部门主管一经理 (学习优势):入职当天开始计算工资,无试用期,有资深老员工或主管一对一业务指导 (福利优势):月末团建+聚餐+工费旅游+超长年假15天+ 上班地址:成都市武候区桐梓林新希望大厦1508,1505,1408室(桐梓林D出口右转走一分钟就是公司楼下)
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    招聘:存量房管理顾问 岗位职责: 1、核实、登记房源的具体情况; 2、对房源信息进行跟踪,及时更新房源信息; 3、把房源信息及时准确的传达给销售人员; 4、定期回访业主; 5、负责房源成交后的跟进等; 6、不需要开发客户,有专业的销售团队 任职要求: 1、有半年以上二手房买卖经验,大专及以上学历即可; 2、无经验者需要本科学历; 3、善于与人沟通,有亲和力; 4、年龄(2000-1992) 薪资待遇:底薪5000+高额提成+北京五险一金+过节福利+月度团建+年度拓展+年度选举出国游等 公司长期发展,晋升空间大! 不是传统中介公司 高端5A级写字楼内上班! 不发传单,不外拓客! 办公环境优越! 前期老人经理帮忙做业务,不分业绩提成! 收入同行业最高!
  • 15k-30k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    如果你:刚出社会,对未来比较迷茫,但勇于挑战自己; 如果你:不想进工厂,不想工作太死板,希望多和人接触。 如果你:对之前的工作感到厌倦,想给自己的人生一个新的挑战。 如果你:想要提升自己的能力,了解更多的社会经验。 如果你:刚到上海,有想要出人头地的决心。 那欢迎你投递我们公司简历! 我们的团队不要懦夫,哪怕你是一张白纸,只要你敢于挑战,勇于学习,能吃苦耐劳,我们能给你提供赚取高薪的完整资源! 公司郑重承诺,所有岗位入职不收取任何费用,公司带薪培训,敬请求职者周知! 你可以获得的福利待遇: 1、试用期4000-10000元保底+25%-55%提成+绩效1000-5000元+开单奖500-1000元; 2、关怀性企业文化:解决住宿+社保+专业培训+节假日礼品+家属活动+月度旅游等; 来到公司你能获得: 1、良好的企业氛围,高昂的激情状态 2、公平公正的晋升制度! 3、多面的社会阅历,行万里路,阅人无数! 你需要做的事情: 1、通过自我学习和参加公司培训,提升业务技能及专业知识; 2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 3、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交。 我们希望你: 1、19-34周岁、口齿清晰,普通话流利; 2、喜欢销售这份又爱又恨的工作; 3、极强的学习能力和自我约束能力; 4、坚韧的性格,强烈的赚钱欲望,积极的心态; 5、可接受应届生毕业,退伍军人优先; 选择大于努力,期待你的加入! 注:公司直招不收费 【面试地址】上海市徐汇区全州路35号
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利: 经理底薪1W-1.3W(面谈)储备经理底薪8000-10000(面谈)另有团队提成、奖金、分红、五险一金等 岗位职责: 1、负责配合公司完成公司年度、季度、月度工作和业绩销售计划; 2、负责本部门人员管理,完成上级下达的各项经营指标、管理目标; 3、负责对所辖组内员工的工作给予监督指导,达到按工作流程、工作计划开展每日工作,并进行总结、分析,总结经验; 4、定期与员工进行绩效沟通,及时调整员工心态; 5、收集部门存在问题、发现存在的问题并提出合理建议; 任职资格 1、房产地产行业从业经验三年及管理经验一年以上;有租赁业务相关工作经验者优先考虑; 2、年龄25-33岁,大专及以上学历; 3、沟通能力强,有亲和力,能够正确的领导员工; 4、具备良好的沟通表达能力,对员工进行有效沟通; 5、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 6、有较强的服务意识,做事踏实,为人正直诚,用心服务客户。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 产品销售: 1.深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约; 2.定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。 客户服务: 1.协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度; 2.建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算,达到固定单量即可晋级(s0-s9),底薪提成up up!服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳; 2.餐补:月均260元; 3.房补:自如员工最高享受81折优惠!应届生享受海燕计划(房租月付、无押金),还有实习生49元/天租房福利,服务费减免,自如人当然得住得有品质~; 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃! 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 (1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力; (2)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司; (3)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能; (4)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力; (5)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题; (6)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 (1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S0-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增; (2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司房源的开发和维护,维护客户关系; 2. 根据客户需求,匹配适合的房源,协助客户完成房屋买卖业务; 3. 参与房屋买卖合同的签订,并协助客户办理房屋过户、抵押等手续; 4. 了解市场动态,及时更新房源信息,为客户提供专业的房产咨询和建议; 任职要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,但具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 3.具有高度的职业道德和职业操守,诚信经营; 4.熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+高提成; 2. 社保:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 3. 住宿:提供公司宿舍 4.国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,享受带薪假期。 晋升机制:小白-师傅-店经理-店长-合伙人 上班时间: 上午9:00-12:00,下午2-7:00   月休4天
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:武汉三镇区域租房经纪人 工作职责: 1. 负责武汉三镇区域内的租房业务,为客户提供房源信息,协助客户完成租房交易。 2. 参与业主房屋的出租,为客户提供房屋信息,协助业主完成房屋出售交易。 3. 参与房屋的维护和保养,保证房屋的质量和房屋租赁合同的执行。 4. 及时更新和维护房源信息,确保房源信息的准确性和实时性。 5. 参与与客户的沟通和协商,了解客户需求,提供优质的租房服务。 6. 参与与业主的沟通和协商,了解客户需求,提供优质的房屋出售服务。 7. 完成公司交给的其他与租房业务相关的任务。 职位要求: 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于维护客户关系。 3. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力。 福利待遇: 1. 薪资:4000+高提成 2. 住宿:公司提供住宿 3. 国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,增进员工之间的感情,丰富员工的生活。 4. 社保:公司为员工缴纳社会保险,为员工提供更好的社会保障。 5. 节日福利:公司为员工提供各种节日福利,为员工营造温馨的节日氛围。
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