• 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责手机品类运营,整合平台和商家资源,用商品和服务满足消费者,实现行业GMV增长; 2、负责品类运营,对手机选品组品有一定的理解,找到关键驱动要素,不断完善品类结构和丰富度,实现转化率增长; 3、通过用户洞察和需求挖掘手段带动业务增长; 4、制定所负责品类的综合经营目标、并通过市场竞争分析、选品、调整定价、设计运营活动等策略,不断调整和优化经营指标,提升品类运营效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,有较强的市场分析及预测能力,对负责类商品的价格&促销&营销方式敏感,有手机行业从业经验者优先; 2、数据敏感度高,能通过数据化的方法,并结合市场分析和一线访谈形成综合业务策略; 3、具备良好沟通能力,及跨部门团队合作精神; 4、学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位描述: 通过企业微信等平台为用户提供信息咨询服务;收集整理有效信息,开展精细化运营;参与或策划运营活动,提高转化率,增强用户粘性。 岗位职责: 1.经过培训后能迅速熟悉公司产品及内容数据库,快速掌握咨询业务要求; 2.严格按照部门排班要求开展工作;依托公司内容与数据库为用户提供消费指导;能准确捕捉用户的的需求,及时、灵活为其提供服务;日常维系与用户的良好互动和关系保证用户体验。 3.准确理解产品业务调性,在与用户沟通中传递产品用法及优势;能够在咨询服务中总结用户特点,有用户数据分析能力,具备基本的数据挖掘能力,从而有效开展精细化运营;策划或参与团队的私域运营活动,提高用户活跃度。 4.有较好的总结复盘能力,能及时发现业务或流程上的不足,提出建设性意见,提高团队工作质量。 5.面对突发问题,能够沉着应对、迅速响应、及时反馈,配合团队一起解决问题,保证部门工作顺利推进。 6.部门安排的其他相关工作。 任职要求 1.**四年制本科或以上,专业不限;有消费品或本地生活知识储备者优先或有私域运营相关经验优先。 2.有较强的沟通能力,洞察力强,能主动开启和拓展话题;熟悉电脑操作及基本的快捷键,打字速度快。 3.学习理解能力强,有跨品类、跨领域学习能力和意愿。 4.情绪稳定,抗压能力和适应性强。 5.具备良好的职业素养,有对成果负责的意识和较强的团队合作意识。 6.能够接受灵活排班。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.按照公司发展规划,建立、管理、运营多个微信群,搭建微信用户生态; 2.以私聊、群互动等方式对用户进行咨询答疑,增强用户粘度,建立用户信任; 3.负责挖掘达人及管理者用户,进行培养并形成稳定合作关系; 4.通过专业服务和群运营方式,完成微信社群用户的增长及裂变; 5.配合、组织群内线上线下活动,提升社群活跃度,促成群成员的价值转化。 任职要求: 1.本科及以上学历,经验匹配者可放宽至大专学历; 2.有1-3年社群运营相关经验; 3.良好的沟通能力及服务意识,积极活泼,有较好的责任心、耐心; 4.较好的组织协调能力,能够配合各部门完成活动的落地与目标的达成。
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责制定社群运营策略及流程规范; 2、根据用户需求和特点,统筹社群内容运营,提高用户黏性; 3、负责微信社群日常运营管理,营造群内氛围,促进用户活跃; 4、定期运营复盘总结,结合数据及用户反馈优化调整运营策略 岗位要求: 1、*****大专及以上学历;有社群或用户运营经验者优先 2、善于与人打交道,沟通能力强; 3、细心且接受重复机械性的工作内容; 4、掌握Excel基本计算公式;熟悉PS基本操作,比如根据模板替换文字替换图片等
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司提供的已报名客户资料及相关话术,邀请相关客户加入微信社群,并完成微信社群的搭建、运营以及管理维护。 2.完成社群每日互动,日常内容、活动输出,提高活跃度。 3.负责用户的日常答疑、促活及引导转化。 4.通过培训能操作使用公司的教育类软件系统。 5.统计分析运营数据,监控各指标(如参课率等)完成情况,及时复盘,根据不同节点进行流程优化。 任职要求: 1.专科及以上学历,有1年以上教育领域或社群运营工作经验最佳。 2.善于沟通交流,具备良好的客户服务意识,有客服从业经验的优先。 3.思维活跃,创新能力、学习能力强,能够举一反三。 4.具有一定的文案编辑、图片素材输出能力,可以独立完成文案及配图。 5.抗压能力强,具有高效的执行力。在业务峰值期能接受一定程度的加班。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    医疗|保健|美容,教育|培训,游戏 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、 负责用户社群架构和载体的搭建与运营,有较强带团队的管理和沟通能力,梳理社群的运营流程,并负责对执行人员工作进行分配和监督指导;; 2、 对线上用户进行分级分类管理,梳理每个社群用户画像,针对不同的人员属性输出不同的内容; 3、 负责微信社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,整合内外部各种资源,提升关注用户的活跃度和粘度,打造高粘性的社群; 4、 通过微信生态维系公司的用户群,负责用户的裂变,拉新,促活及转化,进行种子用户的筛选和裂变; 5、 能够通过数据分析不断调整运营策略,及时作出相应调整改进方案,提高社群用户的留存率及转化率; 任职要求 1、 3年以上相关工作经验,有零售行业、电商社群及医疗大健康行业经验者优先; 2、 对数据非常敏感,能够根据数据反馈,持续优化产品的变现力与运营效率 3、 熟悉社群架构及玩法,对社群运营与增长有大量研究与积累,对社群概念有深刻认知,具有较强的策划思维和用户思维; 4、 专业、敬业,抗压能力强,执行力强,擅长沟通与应变,有团队意识和创新精神。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责用户社群架构和载体的搭建与运营; 2、负责微信社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营多销; 4、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题。 任职资格: 1、有一年以上社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等),有电商行业经验者优先; 2、有编辑功底、客服或销售经验者,熟悉客户心理的优先; 3、熟悉微信群相关政策的制定,对行业有强烈的爱好; 4、思维活跃,有良好的理解能力和团队精神,热爱互联网,熟悉网络语言;
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、企微1V1和社群SOP建设及日常运营,包括但不限于内容撰写、活动推送、互动答疑、活动策划等,对社群用户规模及销售转化负责; 2、熟练使用微信生态内的工具,推动社群产品功能建设与优化、包括裂变、群运营、用户信息沉淀等,提升整体运维效率,达成营收目标; 3、对运营数据进行监控分析,提升社群用户体验,持续优化运营内容和运营思路; 4、持续挖掘用户需求,整合内外部资源,建立有效的用户激励制度和成长体系 。 任职资格: 1、1-3年以上的互联网社群运营经验,有亲子、教育行业经验的优先考虑; 2、对社群私域流量用户增长、转化路径有完整体系的运营方法论,熟悉微信生态私域的各种运营打法; 3、有扎实文案内容功底、较强数据分析能力,善于与人沟通,跨部门合作; 4、积极乐观,较好抗压性,主观能动性强。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团圈圈业务部成立于2020年,我们推出的社群分享平台“美团圈圈”致力于为千万用户打造吃喝玩乐的新方式。美团圈圈是美团旗下的一个本地生活特惠分享平台,为用户筛选优质、高折扣的同城吃喝玩乐团购产品。用户可以通过美团圈圈微信公众号和微信小程序浏览、购买心仪的特惠产品。加入美团圈圈,你将成为这个初创团队重要的一员。这里既有互联网大厂的基础设施,也兼具浓厚的创业氛围,期待你与我们共同成长。 岗位职责 1. 负责到店创新业务在微信生态中的流量增长,为私域用户规模、活跃及交易负责; 2.制定并不断优化基于微信生态体系的社群运营策略,并能够拆解为可落地执行方案,推动业务高效增长; 3. 结合业务特点设计分享传播活动,促进流量的循环增长; 4. 独立完成运营方案、效果跟踪、数据分析、复盘等各个环节,按照时间节点和质量要求完成运营目标。 5. 持续研究用户需求及行业新玩法新动向,探索新的私域增长方向。 岗位基本需求 1. 5年以上用户运营经验,熟悉微信生态规则和玩法(包括不限于公众号/小程序/企业微信号/社群等); 2. 逻辑清晰,探索意识强,了解业内常见社群运营模式,对微信生态有独到见解; 3. 具有较强责任心与良好的沟通协调能力,能有效协同多方推进业务目标的达成。 具备以下者优先 本地生活行业经验、用户增长经验、微信运营经验 岗位亮点 1.到店事业群重点项目核心岗位; 2.项目目前处于探索期,岗位发展空间大。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.制定零售门店微信群运营策略,社群运营体系搭建; 2.负责社群产品框架梳理及执行管理,做好用户承接与服务工作; 3.总结并分析社群运营数据,通过数据,持续改进运营手段,优化社群结构,迭代、完善运营的SOP,沉淀可复制的方法; 4.带教全网区域社群管理员,使其可以独立进行社群运营,提升业绩。 5. 领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历,至少3年以上企业微信社群管理运营工作经验,有大规模社群运营经验者优先; 2.优秀的沟通协助,执行及项目管理能力,强烈的责任心及项目驱动力,善于跨部门沟通; 3.具备强烈的数据敏感的和优秀的数据分析能力,能够以数据为导向洞察业务机会、验证策略有效性; 4.具备突出的学习能力和创新精神,能够快速熟悉新零售行业的业务模式和运营思路; 5.勤于思考,乐于挑战,抗压能力强。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责私域运营内容的生产及持续优化,如社群内容、直播、短视频、图文等有用、有趣、有价值的优质内容,增强用户活动度、进群率等; 2、负责结合运营策略,配合各种运营手段和用户会员体系等设计活动图文,激发用户参与度,提升用户粘性; 3、负责现有服务全流程运营内容素材库的梳理,并根据用户画像挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、产品亮点等挖掘素材,可持续迭代相关内容。 岗位要求: 1、本科及以上学历,保险行业从业经验优先,有私域内容运营经验最佳; 2、扎实的文案功底,视觉审美能力强,对短视频脚本编辑、拍摄及剪辑,海报设计等工具掌握熟练; 3、思维活跃有创意,有较强的学习能力、沟通能力和执行能力,具备基础的销售意识和用户视角; 4、有相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 6k-10k·15薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 掌握一定的理财知识,带领社群成员根据课程安排合理学习,完成班级的开营、上课、解答学员问题 维护社群用户,确保社群活跃度 跟进社群成员学习进度,协助制定学习计划 总结复盘运营策略,并提出优化意见 提升用户满意度,推进完成团队运营指标 学习和掌握公司产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧; 通过日常沟通提高用户粘性及活跃度,进而增加转化量。 任职资格: 金融、经济、财会、营销等专业优先考虑,自己会做理财的小伙伴更优先考虑! 有一定的销售、客服、运营经验,善于沟通、耐心、有责任心 对教育行业有一定研究,并且想深入发展 抗压能力强,灵活反应,积极响应 简答: 盈米基金旗下专注用户场景服务的科技创新团队,在投教内容与精准投放、数据处理与工具赋能等领域形成了自己的特色品牌,成功推出“搬砖小组”内容矩阵IP和“盈米基金助手”“摸鱼财报助手”“股百科”等投研工具。客户包括公募、私募、QFII等机构和众多个人投资者,同时也是ITL智能投研技术联盟专委会委员。 岗位/公司亮点: 1. 行业赛道:公募基金市场规模庞大,雪厚坡长,行业稳定系数高; 2. 业务领先:深耕基金投顾领域,持续保持行业领先地位; 3. 工作氛围:新人一对一导师指导,专业+管理双通道发展,全方面培训体系; 4. 特色福利:拥有金融视野,一键get理财知识,额外5天带薪年假; 5. 工作标配:MacBook,商业保险,每天下午茶,年度体检,周末双休;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责丁香妈妈核心用户在社群中的体系化运营和管理:目标用户招募(进群)、用户体系化运营 2、负责社群活跃及转化,为社群用户的活跃及GMV指标负责,根据用户需求和业务目标制定运营策略,定期进行效果评估和策略优化 3、发现、挖掘、管理优质社群成员,重点维护并不断壮大核心用户群体,提升社群活跃 4、熟悉社群管理工具,能借助工具实现日常管理,提升社群成员活跃度和粘性 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上社群运营经验,有母婴行业用户/社群运营经验者优先 2、具备优秀的文案撰写能力,沟通能力强,善于挖掘用户需求 3、结果导向,善于用数据驱动运营方案和业务决策 4、抗压能力强,目标导向,能够与团队一起达成经营目标
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、 结合银行业务目标及私域运营策略,负责方案落地及优化; 2、 负责1V1私聊、企微社群、朋友圈规划,通过内容及活动策划,实现破冰、留存、活跃、转化、裂变的目标; 3、负责银行企微社群搭建及运营,通过分层社群运营维护,实现项目转化目标; 4、优化私域用户体系,结合SCRM工具,在私聊、群聊、朋友圈场景下做好标签管理、分层分类运营,赋能拉新、转化; 5、负责全链路运营数据统计、处理与分析,定时输出优化建议方案; 6、保持对外探索并制定、执行创新营销合作模式,不断优化运营方案,提高用户活跃度及业务转化; 7、探索各类内容场景下的创新玩法,搭建银行私域流量生态,促进业务发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以下互联网公司私域/社群运营相关工作经验,金融、经济、电子商务专业优先考虑; 2、具有金融行业经验、了解信用卡业务优先考虑; 3、具备私域运营落地能力,能独立完成SOP规划及内容撰写工作 ; 4、有群运营经验优先、擅长通过各种话题撩用户; 5、对私域流量运营有深刻理解和高度热情,具有保持好奇心、思辨精神及应对挑战的能力。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责用户社群的搭建、冷启动、日常运营、用户维护等相关工作,参与目标的制定与拆分,为社群用户增长,转化,留存等相关结果负责; 2、负责制定社群运营方案,创新社群运营玩法,形成可复用得社群/用户运营方法论; 3、负责社群运营的SOP流程方案,包括课程制定、培训文档、素材物料等; 4、通过运营数据分析,制定相关运营方案,提升用户体验,并为产品优化提出可行性建议。 任职资格: 1、服务意识强,有耐心,富有想象力和激情; 2、拥有一定的数据分析与理解能力; 3、能够进行微信群相关策略的制定与落地执行; 4、有社群营销,用户营销或者金融营销相关工作经验优先。