1、对公司信访举报件核实调查。 2、依据公司内部管理规章制度，有针对性地开展效能监察工作。 3、监督检查公司员工遵守国家法律法规和公司规章制度情况、廉洁从业情况，维护公司廉洁的文化氛围。 4、负责建立、完善公司廉政管理制度等工作。 5、完成领导交代的其他工作。

招10.5号开始高薪话务员                       活动持续到年前 日结，目前男女都缺，至少连做两天 薪资:170一天（有提成制提成现场会说，打的好的可以达到2-3百） 工作内容：打电话，戴耳机，电脑自动拨号，政府民生调查， 时间：9:00-20:00，中间休息1小时 【要求】不超过40岁，对通话质量要求比较严格，服从安排，会简单操作电脑，普通话话标准流利，通话不紧张通顺，要求比较严格！！ 地址：钱塘区10号大街歌本未来健康科技园

工作职责： 1、在行业有5年以上工作经验。 2、能适应短期性的全国范围内出差。 3、有一定的文字功底，能熟练操作word、excle、PowerPoint等办公软件。 4、愿意沉下心来，踏实肯干。 5、从事过定核损、大案调查、案件稽查审计者优先录取。 从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 岗位要求： 1、对行业具有一定的洞察力，熟悉承保和赔付流程。 2、有责任心，善于沟通，工作细致，有自我学习能力，能主动把握工作的节奏，以及不断提升自我的意愿。 3、对反欺诈工作有一定的认知，能从案件信息中获取疑似欺诈点。能从闭环数据中推演出团伙欺诈手段、涉案金额和落地处理方式，并整理分析研判报告。 4、以结果为导向，按劳分配，多劳多得。 对已调查案件出具调查报告和后续事项跟踪

岗位职责： 1.***大专学历，工作3-5年，有背调公司的相关经验 2.沟通能力强，细心耐心，擅长表格制作，高效完成相关工作 岗位职责： 1.安排候选人总分行面试，带候选人填写相关纸质材料 2.审核候选人提供的相关背调资料 3.联系侯选人进行前单位上级，人力进行工作情况背调 4.跟进候选人背调进度，实时反馈领导 5.每周与部门，人选进行沟通协调工作，快速推进人选进度 任职要求： 1. 善于进行书面文件的整理录入等文案类工作； 2. 细心、耐心，有很强的责任感，理解能力好，工作效率高； 3. 具有良好的语言表达能力，能够与优秀候选人进行初步的交流和沟通; 4. 熟练使用word、excel等常用办公软件; 5. 大专学历，本科优先。 薪资福利： 无责底薪4650+绩效奖金 +过节福利+五险一金+免费饭卡(管三餐） 工作时间：上九下六 周末双休

岗位职责： 1.***大专学历，工作3-5年，有背调公司的相关经验 2.沟通能力强，细心耐心，擅长表格制作，高效完成相关工作 岗位职责： 1.安排候选人总分行面试，带候选人填写相关纸质材料 2.审核候选人提供的相关背调资料 3.联系侯选人进行前单位上级，人力进行工作情况背调 4.跟进候选人背调进度，实时反馈领导 5.每周与部门，人选进行沟通协调工作，快速推进人选进度 任职要求： 1. 善于进行书面文件的整理录入等文案类工作； 2. 细心、耐心，有很强的责任感，理解能力好，工作效率高； 3. 具有良好的语言表达能力，能够与优秀候选人进行初步的交流和沟通; 4. 熟练使用word、excel等常用办公软件; 5. 大专学历，本科优先。 薪资福利： 无责底薪4650+绩效奖金 +过节福利+五险一金+免费饭卡(管三餐） 工作时间：上九下六 周末双休

1、产品调查； 2、接受经常出差与外勤； 3、弹性工作时间； 4、公司提供宿舍； 5、收入：底薪+绩效奖金+案件奖金+年终提成奖金； 6、持C1及以上驾照，熟练驾驶且驾龄达1年及以上，1年者优先。

工作要求:应聘者应为大专应届生。 工作内容:在线给应届毕业生同学做调查问卷

1、根据公司或客户需要，独立或配合完成指定性的调查工作，自主发掘侵权案件线索，跟进调查 2、对生产、销售、运输、仓储假冒注册商标产品的主体信息进行调查，向相关执法部门进行投诉，协助执法部门对制售假人进行查处； 3、熟悉各大电商带货平台。能详细收集假冒侵权注册商标产品信息； 4、商务调查等。 岗位要求： 1、要求熟悉计算机基本操作，沉着冷静、胆大心细、遵纪守法、诚实可靠，有敬业精神，能与他人协作，能吃苦耐劳； 2、有较强的判断分析能力，具有较强的自律能力及工作责任心，具有敏锐的观察力和较强的应变能力； 3、中专及以上学历，专业不限，性别不限，有管理能力者优先； 4、能适应经常出差； 5、无需经验，培训上岗。

工作职责： 1、负责收集市场相关信息。 2、遥控器信息记录到系统。 3、数据的整理及汇总。 3、完成领导交代的其他事情。 岗位要求: 1.熟练使用office办公软件           2.英语读写能力良好，英语四级或以上优先考虑           3.工作态度积极，责任感强、有耐心、理解能力强           4.大专及以上学历，大三大四在读学生优先考虑。 工作经验：无需工作经验 工作时间：每周至少工作三天(周一至周五任意三天)，每日工作时间9：30-17：30,  工资待遇：RMB 150/天，不提供食宿，可提供实习证明 有意向者，请发送简历至**************************

任职要求：1、年龄18岁以上，男女不限；吃苦耐劳，能适应户外工作。 2、头脑灵活，思维敏捷，沟通能力好，有责任心。 3、有敏锐的观察力和应变力。 4、一周有两天、三天或者以上空余时间优先。 工作内容：根据公司具体项目的要求，以问卷访问的形式与广大的消费者交流收集市场信息 工资待遇：60-300元/天。

1、基于国际化业务，与反欺诈调查紧密合作，通过数据挖掘手段为调查提供案调方向，并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略； 2、负责专题分析，能迅速找到问题症结点，在分析过程中灵活运用各类统计模型，呈现有价值的分析报告； 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护； 任职要求： 1、***本科及以上学历，名校背景优先，数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实，有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强，逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力，从idea的提出到推动落地。

岗位描述： 1、根据市场发展和公司的战略规划，开拓相应行业里的新客户，维护老客户，反馈客户的意见和建议，推进客户关系； 2、负责所属行业内市场商机的挖掘，做好与产品部的沟通，评估行业商机； 3、跟踪销售机会，理清客户需求，分析竞争对手，依据邀标文件、客户需求，组织招标工作、商务谈判等工作； 4、负责商务谈判、合同的订立和特殊合同条款的申请； 5、利用客户关系，配合技术部门合理安排实施资源，对合同执行过程中出现的问题，及时和客户做好沟通，协助技术部门做好客户满意度调查； 6、依据合同条款和工程实施状况，及时收款，完成相应指标。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、有证券行业销售或者商务工作经验； 3、具备基础的IT及金融行业知识的理解能力； 4、良好的沟通表达能力、人际交往能力，细心有韧性。

职位描述: 1.受理不同渠道的举报及调查任务，熟练运用各种调查方法，独立或组织团队查明事实真相，针对调查过程及结论形成完整书面报告，对调查中发现的舞弊风险进行分析和评估，推动后续消毒及流程控制机制的优化，针对识别出的风险，系统性的提出防控建议； 2.独立或组织团队建立并优化相关事业群廉正相关制度、流程，并能据此安排、协调完成相关事业群的廉正宣教、预防、合规工作； 3.积极开拓及维护内外调查资源，并在公司内外形成广泛的廉正调查同盟，有效支持团队完成廉正风险的处置和司法推进。 职位要求: 1.有3年以上的调查经验，能够独立开展并完成较为复杂的调查工作，具有独立协调资源、完成司法打击的成功经验，有公安、司法系统资源者优先； 2.熟悉刑法、刑诉法等，并对区块链、互联网的监管制度要求有一定了解，有法律、合规、内控、审计、监察背景者优先； 3.抗压能力和责任心强，有良好的沟通和团队协作能力； 4.有快速学习的能力和良好的适应力； 5.具有一定的英语听说读写能力，有跨国公司工作背景者、团队管理经验者优先。

工作职责: 1. 负责公司员工入离转调手续的办理，包括但不限于录用、入职、迁调、转岗、晋升、奖惩、离职等； 2. 按照国家有关法律法规和组织规章制度，办理劳动合同、保密协议、竞业协议等专项协议的签订、变更、续签、终止、解除等手续； 3. 负责人事信息的统计、录入及维护，管理员工档案，开具各类人事证明文件； 4. 处理员工冲突、投诉和劳动关系纠纷，包括但不限于突发意外事件、违纪违规违约、廉政道德调查、劳动关系解除； 5. 月度及年度员工薪资结算、病事假、绩效考核奖结算核对及发放； 6. 年度社保公积金基数统计、调基； 7. 负责公司薪酬、福利、绩效、考勤、奖惩的管理； 8. 负责公司人员人工成本的数据分析、统计、反馈管理。 任职资格: 1. 本科及以上学历,3年及以上相关工作经验优先； 2. 熟练使用基本办公软件，熟练使用EXCEL； 3. 良好的口头表达、沟通协调及人际关系处理能力、亲和力与服务意识； 4. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5. 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，对于风险具备一定的识别能力，能够独立处理、预警常见风险。 6、有英语基本读写能力。

岗位职责： 1、负责生产过程中质量的全面控制； 2、负责处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施； 3、负责对生产过程中出现的不合符合操作标准的行为及不符合质量要求的产品提出纠偏行动并追踪汇报整改措施； 4、负责工厂内外部质量管理体系的认证、审核的准备以及政府部门相关工作的配合； 5、负责对原辅料、包装材料供应商的审核及质量跟踪、检查、反馈、协调等； 6、负责化验室的管理检查，落实产品检验标准等有关规定和规章制度； 7、负责部门人员管理与人才培养有关工作。 岗位要求： 1、35周岁以下，本科及以上学历，食品类及相关专业； 2、具有肉鸡屠宰行业现场品质管理3年以上工作经验； 3、有良好的品质管理经验，熟悉食品行业法律法规与体系，有相关供应商迎审工作经验； 4、品行端正，具有良好的沟通协调能力； 5、具有人才培养与管理经验。