一、岗位概述 董事长秘书是公司高层管理人员秘书岗位的一种，主要负责协助董事长处理日常事务，协调各部门工作，并负责与董事长私人助理相关的其他职责。 二、主要职责 1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标； 2. 起草、修改和完善董事长日常商务活动所需的文件、合同等； 3. 安排董事长的日常工作时间和任务，及时提醒和汇报未按时完成的工作； 4. 参与公司重要客户/合作伙伴商务谈判，以及合同起草、修订、审核等工作； 5. 负责收集董事长的信息资料，并进行分析、整理，提供合理化建议； 6. 协助董事长进行内部团队建设，协调处理员工关系，维护企业文化； 7. 处理董事长临时交办的其他事务。 三、任职资格 1. 本科及以上学历，企业管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 五年以上工作经验，熟悉商务礼仪和接待工作流程，有企业高管秘书工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队合作能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的执行力，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 四、岗位优势 董事长秘书岗位作为公司高层管理岗位之一，具有较高的职业发展前景和晋升空间。同时，该岗位工作内容丰富多样，涉及到企业管理、商务谈判、团队建设等多个领域，能够全面提升个人综合素质和能力水平。

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

1.2年以上工作经验，有相关工作经验者优先。  2.熟悉基本政务社交礼仪，具备良好的文字功底和执行能力。  3.具备较好的口头表达沟通能力，阳光向上，充满正能量。  4.协助董事会开展日常事务工作和校务活动。  5.负责各类文件资料的处理工作。  6.****。

汇报对象：董事长 下属人数：3 一、岗位职责： 1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的证券事务管理和资本运营体系，保持公司财务运作的顺畅； 2、掌握公司财务状况、经营成果变动情况，及时向公司领导汇报工作情况，向股东会提供需要的其他资料； 3、组织召开股东会、董事会及公司各类日常工作，协调会议，会议材料准备、发放收集、会议通知、会议记录及存档等相关事宜； 4、负责公司董事会工作、投资者管理工作、融资工作等； 5、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会，依法淮备和递交国家有关部门要求董事会会议和股东大会出具的报告和文件： 6、依法负责公司有关信息披露事宜，建立并完善信息披露制度，并保证信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性； 7、履行 《公司法》、《证券法》、证监会和证券交易所要求履行的其他职责； 8、负责公司日常投资和融资相关工作； 9、承办公司领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、财务、法学、金融、投资等专业本科及以上学历，持有董秘证优先考虑； 2、具有医药企业成功融资背景，5年以上企业融资、投融资相关工作经验，精通国内资本市场运作模式，了解投、融资证券程序及投资分析和相关政策法规； 3、有公司上市经验，熟练掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规； 4、熟悉董事会操作流程，熟悉公司营运机制， 5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。 注：一定要有制药行业工作背景

岗位职责： 1.协助领导行程安排、开会协调、协调日常行程，做好预约等相关准备工作； 2.上传下达工作，并进行适当的沟通联系和协调； 3.协助对外联络，陪同出差或商务谈判（不应酬不喝酒）； 4.完成上级领导交待的其他事情，积极响应； 职位要求： 1.***大专及以上学历，能适应总部与上海、杭州多地办公，空乘专业及护理专业的可适当放宽； 2.熟练使用各类办公软件,有较强的文字组织和写作能力； 3.良好的职业道德和眼力见，主观能动性和责任心强； 4.形象好，气质佳。身高165cm以上。

职位描述： 1、负责商标文件的递交，各种商标文件包括官方文件、客户往来信函的收发和归档工作； 2、负责各种时限的监控及提醒； 3、其他流程性工作等。 任职要求： 1、档案、文秘、法律等文科相关专业大专以上学历； 2、熟练使用OFFICE软件及办公设备； 3、具有较强的学习能力、工作认真细致、踏实稳重，有高度责任心和良好的团队合作精神； 4、有商标申请流程管理经验者优先； 5、英语4级以上，有英文背景优先。 工作地址北京市朝阳区朝外大街18号15层1509

职位描述： 1、负责商标文件的递交，各种商标文件包括官方文件、客户往来信函的收发和归档工作； 2、负责各种时限的监控及提醒； 3、其他流程性工作等。 任职要求： 1、档案、文秘、法律等文科相关专业大专以上学历； 2、熟练使用OFFICE软件及办公设备； 3、具有较强的学习能力、工作认真细致、踏实稳重，有高度责任心和良好的团队合作精神； 4、有商标申请流程管理经验者优先； 5、英语4级以上 工作地址北京市朝阳区朝外大街18号15层1509室

岗位职责： 1、负责分公司日常工作事务做好汇报 2、负责寻找和整理合作伙伴资料，学会安排行程 3、尝试负责分公司整个团队细节的汇报 4、这个岗位是往接班人方向培养的 岗位要求： 1、大专以上学历; 2、形象好，气质佳，口齿伶俐，积极上进 3、身高165以上

能适应出差和加班 交流顺畅，性格活泼 需要有一定的酒量 会做短视频优先

职位名称:秘书 部门名称:行政部 职位描述: 秘书是一个负责协调和处理各种行政事务的人员。他的职责包括文件管理、会议组织、员工沟通、接待来访者等。此外,秘书还需要协助公司经理处理一些私人事务。 职位要求: - 大学本科学历,专业不限; - 良好的沟通和组织能力,善于处理事务; - 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; - 具备良好的职业道德和责任心,能够保证工作的机密性和完整性; - 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与各种人群进行有效的沟通。 福利待遇: - 享有法定节假日及周末休息; - 享有带薪年假、产假、病假等带薪假期; - 享有基本工资、绩效工资和年终奖金等薪资待遇; - 享有完善的社会保险和商业保险等福利待遇。

岗位职责： 1、参与公司领导日常工作中的各种事务性工作，负责办理各种事项准备工作； 2、负责收集、汇总、整理、总结和分析各种信息，为公司领导提供建议； 3、负责接收、下发公司领导工作相关的各种往来文电，做好详细记录，分析汇总呈报公司领导审批； 4、负责会议材料的整理、存档工作； 5、协助制定实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 6、协助对公司经营及各部门进行管理，协调各部门关系； 7、协助处理对外联络及外部公共关系维护； 8、协助调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议； 9、协助做好投资项目考察、撰写考察调研报告、接待公司重要领导客户等； 10、负责分管部门或事务的完成与执行，并将结果汇报董事长； 任职要求： 1、35周岁以下，本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业，条件优秀可适当放宽； 2、要求5年以上同岗位相关工作经验； 3、具备一定的工作素养、职业操守与敬业精神；同时必须具备相应的、积极学习意识、信息意识、公关意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识； 4、具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。学习能力和主动学习意识强，有强烈的事业心和责任感； 5、具有较强的口头表达能力,普通话标准，吐字清晰； 6、具备较好的商务礼仪知识，熟练掌握办公软件操作，能够服从岗位安排； 7、熟悉商务礼仪，公关能力及临场应变能力强； 8、工作积极主动、细致认真，保密意识及抗压能力强。 该岗位常驻柬埔寨！必须中文专业毕业！

职位描述 岗位职责： 1、负责行政杂事及其他交代的工作 任职资格： 1、本科以上学历，护士和护理专业优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，无经验限制 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 工作时间：早9点至下午6点

专科及以上学历。参与产品规划讨论，提出建议和意见。

作为公司秘书,你将负责支持公司的日常运营和协调各部门之间的工作。你将涉及到使用计算机和各种办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 具体职责包括: 1. 接待来访者,安排会议,协调和组织各种活动。 2. 管理和维护公司的形象和声誉,包括管理公司社交媒体账户和在线形象。 3. 协调和处理各部门之间的沟通和合作,协助解决各种问题。 4. 处理和回应各种邮件和电话,包括转录和转述邮件内容。 5. 维护公司的机密性和隐私,包括管理公司的文件和数据。 6. 协助制定和执行公司的政策和程序,以确保公司的运营高效。 7. 完成其他由公司领导层指定或要求的任务。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,专业不限。 2. 良好的沟通和组织能力,善于处理事务。 3. 熟练掌握Office办公软件,了解其他办公软件。 4. 具备良好的保密意识,能够保证公司机密性。 5. 具备良好的责任心和团队合作精神。 6. 具有相关行业背景或相关证书优先考虑。 请注意,公司可能会根据具体职位要求和其他因素调整职位描述和职责。

● 建立健全集团董事会各项管理体系 根据公司整体经营管理战略，提出董事会管理理念，制定并完善董事会管理各项章程与管理制度，同时制定相应的考核标准及管理办法； ● 贯彻落实董事会各项决议 积极组织董事会各项会务、活动等，撰写董事会内部各项公文、文件，并定期发布各类信息；同时根据董事会精神贯彻落实各项决议与安排，并定期跟踪反馈； ● 负责组织落实公司年度经营发展规划 根据董事会战略要求，负责组织安排落实公司经营发展的长期、中期、短期规划，并监督执行； ● 作好董事会各项日常管理工作 负责制定董事会各项管理制度的制定与完善，并作好董事会各项日常管理工作； ● 作好董事会各项公关外联工作 根据董事会要求，作好相关的各类公关与外联工作，同时作好各类信息的搜集整理，为董事会提供有参考价值的信息资料和政策咨询等； ● 负责作好董事会项目的推进督办 按照董事会要求，协助积极推进集团项目进展，并监督董事会各项决议的落实实施情况，作好信息的沟通工作； ● 董事会安排的临时性或突发性工作 ● 投融资相关工作