• 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责销售区域内分配的客户和销售任务; 2、负责维护客户关系,了解客户的需求,以及相关合同、达成销售; 3、协调客户提出的问题、建议和反馈进行及时、正确的处理; 4、与全国各分公司建立良好的沟通,为意向客户推荐合适的车型。 任职资格 1、本科以上学历,机械自动化、汽修、电气及市场营销或相关专业,欢迎应届毕业生,经验不限。 2、思维敏捷、表达能力强,有较好的亲和力和团队协作意识; 3、有良好的职业素养,具有拼博精神,愿与公司一同成长。 晋升通道:销售顾问—销售经理—高级销售经理—销售副总监—销售总监 薪资待遇:综合薪资1W左右(固定工资4k-6k+提成)+住房补助300+五险一金 +提供员工宿舍   作息时间:每月调休7天,上午8:30-下午18:00
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、 岗位职责: 1、根据个人任务,接待客户咨询,达成目标。 2、维护客户关系,定期进行回访,为客户提供优质服务。 3、根据客户的不同需求,有针对性的为客户设计及宣传合适的产品和服务。 4、负责进行客户信息的收集,建立客户档案。 5、汇总、整理销售数据,定期向上级汇报。 2、 任职要求: 1、大专及以上学历,经验不限。欢迎应届毕业生。 2、性格外向、思维敏捷、表达能力强,有较好的亲和力和团队协作意识。 3、有责任心,能承受较大的工作压力。 4、有良好的职业素养,具有拼博精神,愿与公司一同成长。 三、薪资待遇:无责底薪+绩效奖金+提成+补助+实缴五险一金,综合收入5k-10k。  
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述:1、工作内容:1.负责对市场部收集到的购车需求信息分片区进行对接;2.建立分公司购车客户资料档案,保持与分公司之间的双向沟通3.按公司下达年度销售目标分片区进行季度、月度任务分解,细化到每周、每日。4.与全国各分公司建立良好的沟通,为分公司和合伙人推荐车型、金融匹配以及提车等服务;5.为购车客户制定金融方案,建立与金融渠道、保险公司的日常合作渠道;6.完成直属上级交办的其他工作。任职资格1、专科以上学历。必须有汽车销售1年以上工作经验;2、良好的人际交往和沟通能力,良好的独立和团队工作能力;3、敬业爱岗,认可万顺叫车理念及商业模式;4、对汽车金融或者汽车保险有丰富的操作经验,熟悉国内主要汽车厂家新能源汽车销售渠道。   
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品及服务的市场推广。2、协助上级完成销售任务。3、积极主动与合作客户进行沟通,维系客户关系。4、汇总、整理销售数据,定期向上级汇报。 任职资格: 1、本科以上学历,经验不限。欢迎应届毕业生。2、性格外向、思维敏捷、表达能力强,有较好的亲和力和团队协作意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力。 4、有良好的职业素养,具有拼博精神,愿与公司一同成长。为员工提供横向、纵向发展平台。薪资待遇:固定薪资+绩效奖金+提成+补助+五险一金 作息时间:每月调休7天,上午8:30-下午18:00
  • 30k-45k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责网络信息安全技术开发,包括对各类业务、产品的软件系统及数据的安全开展风险评估及技术加固; 2. 负责跟踪并解读国家法律法规、国际国内行业政策与标准要求,承接落实集团考核要求与监管要求,完善安全合规工具及技术体系; 3. 负责系统安全核心模块的设计与开发,参与安全能力规划与研发; 4. 负责软件系统安全漏洞补丁的开发。 【任职资格】 1. 硕士研究生及以上学历,信息安全、计算机、通信、数学等相关专业; 2. 5年以上信息安全领域研发工作经验,有语音、短信、网络等通信技术相关经验者优先; 3. 精通密码应用技术,熟悉国密算法SM2/SM3/SM4及其应用,有密码应用开发经验; 4. 精通Java语言,有基于Springboot、Springcloud、Redis等框架开发身份管理、认证协议等安全应用及优化经验; 5. 精通国内外信息安全及相关法律,熟悉公安等保三级以及密评密改流程与技术,熟悉标准和落地流程与方案,有软件系统安全加固开发经验者优先; 6. 熟悉安全漏洞检测分析、修复流程,有安全事件响应处置经验者优先; 7. 热爱技术开发,具备快速学习能力。
  • 10k-17k·15薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    。盖尔瑞孚艾斯曼汽车零部件有限公司是一家中德合资企业。公司成立于2002年,目前服务的客户有一汽大众、上汽大众、北京奔驰、一汽轿车、一汽红旗、上汽乘用车、武汉神龙、长安福特、长城汽车等,公司专注于机械与电子自动挡换挡手柄、皮革包覆仪表板、门板、方向盘气囊盖、电子换挡器等产品的研发与生产。通过与德国艾斯曼的全方位合作,掌握核心技术,源于欧洲,服务中国,满足客户持续不断的需求。公司作为一汽大众A级供应商陆续取得一汽大众优秀开发奖、开发先锋奖、前沿突破奖;上汽大众优秀开发奖、优秀供应商奖,一汽集团特殊贡献奖,吉林省科技小巨人,省级技术中心,以及国家高新技术企业称号,并取得实用新型专利76项,软著3项。公司目前已在昆山、廊坊、长春经开区建立了三家分子公司,员工达800余人。 我们将为员工提供有竞争力的薪酬福利,欢迎有识之士的加入。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责网约车的驾驶,保证行车安全,遵守交通规则,确保乘客的舒适和安全。 2. 维护车辆的清洁和保养,保证车辆良好的行驶状态和性能。 3. 负责乘客的上下车服务,确保乘客安全有序地上下车。 4. 负责处理乘客的投诉和建议,并及时反馈给相关人员。 5. 遵守公司的各项规定和制度,执行服务标准,维护公司形象和声誉。 6. 完成其他由公司安排的任务。 职位要求: 1. 男女不限,年龄在22-55周岁之间。 2. 具有C1或以上驾驶证,3年以上的驾龄。 3. 熟悉网约车操作系统,了解相关法律法规和服务标准。 4. 具备良好的驾驶习惯和安全意识,善于沟通和处理突发事件。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承受较大的工作压力。 6. 有较强的服务意识和抗压能力,能够满足客户服务要求。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1. 时间自由,工作时间自己按排 2. 保底8000+提成 3. 工作地点全深圳,广东省,时间自由安排,不用到公司报到;弹性收入,多劳多得。 任职要求: 1. 年龄20到60周岁,C1本及以上,驾龄技术娴熟。 2. 无不良驾驶记录,具有较强的安全意识,身体健康。 3. 有无经验均可。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、协助监督各部门绩效评核过程并不断完善绩效管理体系; 4、负责核算员工工资及绩效,并制作工资条; 5、负责公司不定期的办公用品、日用品、礼品等的采购。 6、完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专科及以上学历; 2、具1-3年以上人力资源行政工作经验; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4、具有解决复杂问题的能力,较强的计划性和实施执行能力; 5、具较强的团队沟通协作能力,责任心、条理性清晰。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天