• 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 我们正在寻找优秀、有潜力的数据科学人才。在这个岗位上,你将与来自全球具有丰富行业经验的财务同学密切合作,了解前沿业务动向,通过数据科学方法洞察业财数据,帮助及时发现问题,并与财务及业务同学配合,提供有效的策略建议,推动业务持续增长,财务表现提升。 1、提升业务认知深度,抽象业务逻辑,定义并持续跟踪关键指标,夯实数据基建; 2、通过对业务发展的判断,做出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、整合通用问题解决思路,做好相关方向知识框架和方法沉淀,提高团队在组织内外的影响力和协同效率; 4、将数据结果转化成业务建议,能通过语言和文档清晰地表达分析结论,为业务带来落地结果。 职位要求: 1、3年以上商业分析或定量分析工作经验,有战略咨询或互联网行业分析经验加分; 2、统计学、计算机、经济学等数据科学、量化分析相关专业,本科及以上学历,硕士、博士优先; 3、具备扎实的统计学、机器学习、因果推断等数据科学理论基础及应用经验,精通SQL,熟练掌握Python/R中的一种; 4、具备优秀的商业敏感度和逻辑推理能力,能够对复杂问题进行框架性思考和系统拆解,用数据洞察推动解决业财问题; 5、有责任心和自驱力,能够从业务全局出发,独立挖掘潜在问题,具备良好的沟通和团队协作能力; 6、较好的英文听说读写能力; 7、对工作地点有灵活度,能够接受出差或未来base到香港或其他城市。
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、品牌战略规划:根据公司发展目标制定品牌战略规划并执行,提升集团品牌美誉度和认知度; 2、品牌形象建设:负责搭建品牌体系,升级和维护集团品牌形象;根据公司不同业务线及产品的特点,制定专业化的、长期有效的子品牌形象建设策略,并推动落地执行; 3、品牌运营管理:负责打造高效、科学的品牌运营体系,管理和拓展品牌运营内容与渠道,在用户研究、渠道拓展、媒介投放等方向上提升质量,最大化品牌管理效果; 4、品牌市场营销:统筹内容营销、数字营销等工作;策划和管理品牌市场活动,包括线上、线下等不同形式,国内、海外等不同区域;监测市场动态,及时调整品牌战略; 5、品牌团队管理:负责品牌部门管理及团队培养;与公关等职能部门高效协同,与外部合作伙伴建立良好关系。 任职要求: 1、**本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业;英语可作为工作语言; 2、具备8年以上品牌和市场营销工作经验,3年以上独立负责品牌团队经验,有金融科技行业背景或服务金融科技企业的咨询公司背景者优先; 3、精通品牌全域技能,具备品牌管理的知识理论基础; 4、具有出色的市场营销意识,敏锐的洞察力;有较强的学习与创新能力,掌握业界新玩法,业内资源丰富; 5、有团队管理经验,能共情、善沟通,具备出色的团队协作能力和自驱力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 全盘负责集团各业务线税务相关工作,包括但不限于: 1、梳理并建立公司税务工作相关流程标准及报表体系,监督执行税务统筹工作; 2、建立并执行内部税务筹划核查体系,保证税务工作的科学合理运行; 3、评估分析内部税务工作科学合理性,提出专业指导意见供决策参考; 4、根据领导安排负责部分财务工作。 任职资格: 1、财务或税务类相关专业***大学本科以上学历; 2、三年以上大型集团公司总部财务/税务工作经验; 3、熟悉互联网行业税务事项,与税务机关沟通的经验丰富; 4、有税务师事务所工作经验优先。 ps:优秀者薪资可谈
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    Group financial analysis and reporting Job responsibilities: 1. Optimize and maintain financial forecasting and analysis reports, effectively monitor and evaluate the group's business lines and key projects, prepare financial analysis reports regularly, objectively reflect the business situation, and provide constructive suggestions to management; 2. Set key financial indicators of different business lines, coordinate with different departments to prepare annual budget and monthly rolling forecasts, monitor and evaluate the implementation of budget; 3. Coordinate with oversea teams to help the oversea business to operate smoothly; 4. Support comprehensive financial optimization or management projects as needed with the group's business development. Job requirements: 1. Bachelor degree or above in finance, more than 5 years of financial audit or related work experience; 2. Strong data analysis ability, able to independently complete the task of data collection and analysis, professional data analysis tools skills are preferred; 3. Good logical thinking, expression skills, good adaptability and pressure resistance, good learning skill; 4. Good team spirit, communication and coordination skills; 5. English can be used as a working language, can adapt to oversea business trips; 6. Experience in large Internet/financial companies, experience in cross-department projects within the company is preferred, CPA qualifications and Big Four accounting firms are preferred.
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 如果你想了解JAVA开发在阿里巴巴互联网生态系统中无与伦比的应用广度与深度,如果你对基础技术感兴趣,热衷于高性能分布式技术,如果你喜欢研究搜索技术,对电子商务产品技术感兴趣,如果你对数据敏感,热衷于客户端开发……那就加入我们吧! 具体职责包括但不限于: 1、参与基础软件的设计、开发和维护,如分布式文件系统、缓存系统、Key/Value存储系统、数据库、Linux操作系统和Java优化等; 2、参与高性能分布式服务端程序的系统设计,为阿里巴巴的产品提供强有力的后台支持,在海量的网络访问和数据处理中,设计并设施最强大的解决方案; 3、参与搜索引擎各个功能模块的设计和实现,构建高可靠性、高可用性、高可扩展性的体系结构,满足日趋复杂的业务需求; 4、参与超大规模的云计算底层核心技术的设计和实现,为阿里巴巴内部以及百万级云计算用户提供高性能高质量高弹性网络,计算及存储能力; 5、参与产品的开发和维护,完成从需求到设计、开发和上线等整个项目周期内的工作; 6、参与海量数据处理和开发,通过sql、pl/sql、java进行etl程序开发,满足商业上对数据的开发需求; 7、参与项目为用户提供丰富而有价值的桌面或无线软件产品。 岗位要求 【必备项】 1、热爱编程,熟悉掌握但不限于JAVA/C/C++/PHP/NET等编程语言中的一种或几种,有良好的编程习惯; 2、熟悉网络编程和多线程编程,对TCP/IP,HTTP等网络协议有一定的理解,并了解XML和HTML语言; 3、熟悉Unix/Linux/Win32环境下编程,熟练使用调试工具,并熟悉Perl,Python,shell等脚本语言; 4、热衷于数据库技术,能够熟练编写SQL脚本,参与过MySql或Oracle应用开发项目; 5、对数据结构、算法有一定了解; 6、学习能力强,对新事物保有好奇心,有良好的沟通能力和团队协同能力,善于独立思考并反思总结。 【加分项】 1、有互联网公司实习经验,参与过互联网软件等相关产品; 2、热衷于ACM,在校期间参与过大学生数学建模竞赛,“挑战杯”,机器人足球比赛等,或作为骨干参与过学生网站的建设和开发; 3、在相关领域国际会议、期刊发表论文,或相关学术会议组织的权威比赛中获奖。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    燃气集团保安待遇; 管吃管住4500.每天6小时法定节日三倍工资,大小节日有聚餐费,法定假日三倍工资,上班满三个月可以待遇休假8天,假期可以累积,疫苗期间门岗主要扫码测温…防火放一切安全隐患…要求:18-42周岁,身高165以上,无明显纹身无前科无传染病。   工作日当天入职,次日起薪。 工作时间短,爱学习打游戏可以过来,有充足时间。 屈总……*********** 每月10号发工资…… 每3个月发毛巾牙膏牙刷,洗头膏沐浴露,吃的喝的每3个月一发……
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 严格风险防控,做好风险排查;为集团及产业线提供法律服务。 1、各公司主要业务活动合规性审查,日常生产经营活动进行风险识别并提出风控意见; 2、集团、事业部共享流程及合同审查; 3、诉讼、非诉方案审核建议并处理集团及事业部处理诉讼、非诉案件; 4、外部律所、律师沟通协调; 5、担保公司存续在保客户贷中检查及欠款催收。 任职资格: 教育程度:大学本科、法考律师 基本技能:文字表达能力、扎实的法律基础能够灵活掌握和运用相关法律、法规 素质要求:良好执行力、沟通能力、团队协作精神 经验要求:三年以上相关行业合规风控经验
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、严格执行现金管理制度,严格执行和贯彻现金管理办法,遵循集团资金管理相关制度。 2、根据要求及时开具银行账户和注销银行账户,并且登记现金和银行存款日记账,做好常现金和银行日记账的登记,做到日清日结和帐实相符。 3、办理资金收付业务,负责日常资金收付业务的具体办理及相关审核。 4、编制资金收支报表,负责日常收支日报表与制证会计的对接和确认,以便进行及时的账务处理。 5、编制银行存款余额调节表,按期取得银行对账单,编制银行存款余额调节表。 6、负责公司各项往来及费用报销业务办理 负责公司往来借支及费用报销的审核及支付,并编制现金、银行收支日报表。 7、负责支票登记薄将支票的购买、作废、收付作书面明细登记; 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,学习财务管理、会计专业等优先。 2、有1-2年工作经验,有集团出纳经验的优先。 3、熟悉国家财政政策、会计法规等,持有初级会计师证书及相关证书的优先。 4、想稳定财务行业和上海发展的优先。 5、可接受优秀的应届生。
  • 医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责收、发文工作,包括起草、审校各类通知、通告、制度、请示、报告、函件及综合性文件材料; 2、根据集团领导工作安排,筹备、组织重要会议和活动,并及时做好记录和会议纪要; 3、汇编工作简报、参与各类信息调研分析并撰写调研报告,为领导决策提供参考; 4、领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,生命科学、临床医学、国际关系、英语等相关专业,具有优秀的英文听说读写和翻译能力。 2、文字功底扎实,熟悉办公室行政管理知识,熟练使用word、PowerPoint、Excel等办公室软件; 3、工作细致、认真,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 4、诚实守信、遵纪守法;具有较强的研究分析、文字综合与沟通协调能力;身体健康,具有良好的心理素质。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心,后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革,是契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心(北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层)。 二、招聘条件及专业要求 化学类专业(5人):化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学等专业; 且具备以下条件: 1、具有理工科本科以上学历(研究生优先)。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、有专利代理相关工作经验,有专利代理师资格证优先,具有建筑相关专业或从业背景者优先。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 2、月薪15K-30K,薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱:bitzlzhaopin@一二六.com(中文换数字) 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心,后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革,是契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心(北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层)。 二、招聘条件及专业要求 专利代理(11人) 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、研究生优先,对知识产权行业兴趣浓厚者优先。 5、所学相关专业为: (1)电子类专业(3人):计算机、通信、电子信息、光电、电气自动化技术(自动控制技术)、机电一体化等专业; (2)机械类专业(3人):土木工程等建筑相关专业,机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、制造工程等专业; (3)化学类专业(5人):化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学专业; 三、人员管理及待遇 1、实习期公司提供专项培训。专利代理师基础培训周期约为3-6个月。培训期满可转正录用。 2、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 3、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 4、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 5、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱:bitzlzhaopin@一二六.com(中文换数字) 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定品牌中长期发展规划,致力提高品牌知名度、美誉度、忠诚度、渗透率和市场占有率; 2、协助制定品牌相关的传播策略、广告策略、营销策略和推广策略,拟订视觉管理、广告宣; 传、产品推广、促销等项目计划。 3、拟订并监督执行品牌年度、季度等线上线下相关营销策略计划,并进行辅助、跟踪、监督,总结和评估; 4、制定和执行品牌调研、品牌活性、品牌落地、品牌活动等一系列相关工作; 5、负责创意内容的思考制作及市场活动的执行,与内外部创意团队紧密合作,产出高质量的传播素材并整合内外部媒介资源进行传播; 跨部门协作及沟通,能有效协调相关公关传播、产品等部门进行产品的整合营销; 6、与外部合作伙伴建立良好的合作关系,参与其他跨部门联合项目等。 任职要求: 1、***本科及以上,企业管理、市场营销、广告等相关专业; 2、具备5年以上品牌工作经验,含5年以上品牌经理或以上级别的工作经验; 3、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验; 4、具备专业的市场理论知识,具备品牌运作成功经验,包括新品牌和重新上市品牌; 5、对于品牌管理、品牌策略的相关理论知识; 6、市场调研相关知识,能够通过深入四情(行情、敌情、我情、客情)分析,时刻把握品牌的战略全局,从而解决生意的问题; 7、对媒体广告方面有一定认知,了解善用媒体(包括传统媒体和新媒体)打造品牌力; 8、品牌策划/传播工作经验(快消、公关广告公司优先), 参与过品牌整合营销项目,具备从策划到执行的全面能力;  9、熟悉线上/线下品牌推广,能根据不同用户不同需求,提供丰富的、有效的社交和公关传播手段;  具备良好的审美能力与逻辑思维能力; 10、良好的文案能力,方案能力、逻辑分析能力,具备创新意识, 乐于沟通。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部园区) 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司战略目标,参与制定信息中心人力资源规划,协助各部门进行人力资源管理,帮助发现和诊断问题,并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务; 2.协助负责人完善人才盘点、绩效管理、激励、组织氛围建设等日常管理工作; 3.深入了解业务部门人员需求,负责识别和诊断业务部门的人员需求及痛点,提供有效的人力资源解决方案; 4.负责推进各项管理制度及流程的具体实施,及时反馈进程,并保证实施的有效性; 5.确保执行公司的企业文化、使命、价值观在部门的有效落地; 6.协助进行人才梯队搭建,确保人员及时到位与配置优化; 7.根据各部门发展规划实施招聘计划,通过有效的招聘渠道,测评方法提升组织招聘效率,满足各中心用人需求; 8.根据公司发展战略,协助制定培训计划,组织进行培训; 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2.3年以上hrbp工作经验,热爱人力资源管理工作,执行能力强,结果为导向,有较强的事业心和成就动机,抗压能力强; 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部园区) 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务