职位职责： 1、负责机器内容质量防控流程与策略制定，通过质量防控，保障模型质量目标达成和效果稳定； 2、结合业务场景制定质量标准，并优化质量监控机制，帮助业务及时感知和触达问题； 3、洞察和分析机器内容质量存在的质量问题，找到问题根源，推进相关问题解决； 4、统筹及承接机器内容质量相关项目，制定项目目标与规划，推进项目目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解质量治理流程逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 2、了解大模型的基本链路，熟悉模型相关信息，有模型运营、治理策略相关经验优先； 3、有数据敏感性，具备数据分析和复盘总结能力，能够洞察业务问题； 4、具备问题解决能力，能从“数据异常”定位到“业务/模型问题”，并推动相关方协作落地； 5、具备良好的沟通与协作能力，能够和相关方建立良好的协作关系。

职位职责： 1、负责抖音中国电商商家、商品、内容风险治理内容质量标准的制定、迭代与维护，基于数据、调研和业务输入，为安全风险和经营风险提供治理依据； 2、生产和迭代标准规范体系，通过定性、定量等方法评估标准合理性，对复杂现象精准定性与研判，并为标准的清晰度和理解度负责； 3、深入理解平**险及治理逻辑，深入各治理场景，协同策略、产品、内容质量等团队，持续研判和优化标准执行尺度，确保标准的执行效果满足治理预期。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上互联网平台治理、规则运营、标准运营等工作经验； 2、风险意识强，对政策、舆情、社会热点等有较强敏感度，对平台管控尺度和策略有较强的判断力； 3、具备较强的逻辑思维能力和同理心，能洞察业务痛点并把握问题本质，具备较好的内容提炼概括和撰写的文字功底，善于运用文字以达到精确的描述。

岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

岗位职责： 1.团队管理：统筹内部代运营团队管理工作，制定工作流程与考核机制，指导成员持续优化运营策略，提升团队整体效能，确保团队业绩目标达成； 2.代理商管理：全面负责公司代理商管理工作以及相关运营体系的搭建工作，积极引入并维护新的代理商伙伴以及协调内部资源，确保代理商顺利开展业务并建立深度合作关系； 3.数据监控&复盘：负责监控以及定期分析代运营团队相关业务数据，及时提出调整、改进建议并持续优化运营策略及资源分配； 4.跨部门协作：与自运营团队、产品、技术等相关部门协同，推动快应用产品全渠道运营增长，实现公司整体业务达成； 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上互联网产品投放工作经验，至少2年以上团队管理经验，有代理商管理经验优先； 2.熟悉主流信息流投放平台（如头条、快手、广点通等）投放机制和操作流程，具备优秀的账户优化能力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理和资源整合，能够与内部团队和外部团队高效协作； 4.自驱能力强，工作中积极主动，具备很强的工作责任心和抗压能力，结果&目标导向；

岗位职责： 1. 结合公司整体战略，制定运营战略和年度运营计划，明确运营目标和关键指标； 2. 领导和管理运营团队，包括招聘、培训、绩效管理和激励机制的建立； 3. 协调与其他部门（如市场、销售、技术、客服等）的合作，确保运营工作的顺利进行； 4. 分析和优化公司的业务流程，提高运营效率和质量，降低成本； 5. 关注市场动态和竞争对手，进行市场调研和分析，为公司的运营策略提供依据； 6. 建立和完善运营数据监测体系，收集、整理和分析运营数据，通过数据分析为公司的决策提供支持，制定针对性的运营改进措施； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先； 2. 具有5年以上运营管理经验，熟悉所在行业的运营模式和市场情况； 3. 具备出色的战略规划能力、团队管理能力、沟通协调能力和数据分析能力； 4. 拥有较强的创新意识和市场敏感度，能够快速适应变化的市场环境； 5. 具备良好的问题解决能力和决策能力，抗压能力强；

【岗位职责】 1，负责搭建和管理公司的运营管理团队； 2，负责公司自营演出的运营管理工作，对票房收入负责； 3，负责公司代销演出的运营管理工作； 4，对公司自营演出的产品策划提供数据支撑。 【任职条件】 1，热爱演出行业，熟悉互联网运营，有演出或互联网相关的管理工作经历（必要条件）； 2，熟悉大麦、猫眼、秀动等传统票务渠道； 3，熟悉抖音本地生活、小红书等新媒体票务渠道； 4，熟悉社群运营、新媒体运营、渠道运营的运营管理策略和方法。

要求有经验，成立网络部，能组建团队。抖音运营。抖音直播。

岗位使命：从0到1搭建高价值会员体系，用99元撬动家庭消费，实现教育、健康、成长三大板块流量闭环。    【薪资结构】：底薪+裂变奖金+期权激励+生态分红，年入百万不是梦 【坐标】：西安（可远程办公，需高频对接各板块负责人）   【岗位职责】：你是“会员增长黑客”与“生态连接器” 1. 会员体系从0到1搭建 会员权益优化：规划“99元会员包”核心权益，包含教育（免费试听）、生鲜（有机食品折扣）、研学（活动优先名额）等跨板块权益组合；设计“成长值体系”，用户消费/拉新/参与活动可升级会员等级，享受差异化服务和分佣。   2.付费转化漏斗优化：优化小程序注册→支付全链路；策划“拉新活动”“拉新营销”等钩子产品。 3. 用户增长与裂变： 冷启动策略：1月内通过教育板块导流1万种子用户（策划活动）；   裂变模型设计：老带新奖励：社群分层运营。   4. 数据化用户运营  核心看板搭建：会员LTV、续费率、跨板块消费率；   建立用户标签体系，指导精准营销。   5. 生态协同与资源整合，跨板块权益打通：   与教育板块设计“各类活动”，与生鲜板块推出“各类活动”；   将会员消费数据反向赋能其他板块。   6.外部资源置换：   联合母婴品牌/教育IP等相关资源，进行整合共创。共享用户。 【任职要求】：我们需要“增长狂人”与“资源捕手”**   1. 硬性门槛（必须满足）   行业经验：3年以上互联网会员体系运营经验，主导过从0到1的付费会员项目（需提供DAU/付费率/LTV数据）；  有教育/母婴/消费行业背景，深谙家庭用户决策逻辑。   核心能力：精通裂变模型设计（至少掌握社群裂变、分销裂变、IP联动三种玩法）；   熟练使用数据分析工具（神策、Mixpanel），能独立完成用户分层与ROI测算。   2. 资源要求  可直接合作的母婴/教育类达人≥20位（粉丝量≥5万；会员冷启动传播  拥有精准流量投放渠道（如妈妈网、年糕妈妈）；降低获客成本至≤30元/人  至少2个知名品牌联合会员案例 3. 加分项   有私域流量池搭建经验（微信生态10万+用户运营）；    掌握SQL/Python等数据工具，能自主分析用户行为路径；    曾操盘过“付费会员+线下权益”融合项目（如Costco会员模式本土化）。   【薪酬与激励方案】   薪资结构：底薪+裂变奖金+期权激励+生态分红   【应聘流程】   1. 增长案例提交：      提供过往增长的付费会员案例（含用户画像、裂变路径、转化数据）；   2. 实战推演：      针对“如何1个月内获取1万教育板块用户转化为付费会员”设计1页纸方案；   3. 资源提交：      拥有哪些资源，如教育体系直接资源。   [为什么值得加入]   1\赛道优势：一站式教育的会员模式尚无头部企业，抢占先机即定义行业标准；   2\杠杆效应：1个会员贡献多板块价值，你的工作成果将直接放大无限倍；   3\长期价值：成为平台用户资产的核心操盘手，上市后晋升为首席用户官（CUO）。   在特客星球这里，你不仅是会员总监，更是生态价值的“首席架构师”！

岗位职责： 1、熟练阿里巴巴/抖音/拼多多平台操作，负责其店铺的运营和管理； 2、负责阿里巴巴店铺推广，并对其相关数据进行统计和分析； 3、掌握阿里巴巴关键词策略，提高搜索排名和优化； 4、定制运营计划并执行，提高品牌影响力和销售成交量； 任职要求： 1、4年以上独立运营化妆品类目品牌经验，有成功案例优先； 2、大本及以上学历，男女均可； 3、深度了解化妆护肤专业知识，客户画像； 4、熟悉各大电商平台操作规则（抖音、天猫、淘宝、拼多多、抖音）等； 5、具备较强数据分析能力，市场定位能力，推广策划能力。有成功案例者优先； 6、较强的语言表达能力，沟通协作精神，挑战目标意愿； 7、爱好化妆品/时尚行业。 全职招聘3-5人，不接受兼职及在家办公 综合薪资2w+上不封顶（薪资丰厚~西安行业内天花板！） 交通：地铁四号线含元殿地铁口D口东方美居灯饰城二楼东北角厚仁教育对面

岗位职责： 1.具备对行业直播玩法的高敏感度，挖掘选题并完成内容策划，输出整体直播方案，并可落地实施； 2.负责直播运营工作，包括直播内容运营，主题策划，数据分析等； 3.日常管理、培训和跟进主播直播，优化直播话术，把控直播过程，保证直播效果； 4.实时收集各大直播平台的玩法，探索直播模式； 任职要求： 1.有抖音直播一年及以上的经验，本科学历 2.热爱直播，熟悉抖音等各大直播平台的直播规则玩法 3.了解直播行业发展动态，有成功的直播策划案例优先 4.具有扎实的文字功底，能够独立输出完整的直播策划方案 5.良好的统筹，沟通、理解能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 用户需求洞察与内容转化，深度调研玩家社群生态，通过数据分析工具挖掘高频诉求，将用户反馈转化为产品功能迭代及运营策略； 2. 社群精细化运营与增长，设计分层用户运营体系（核心玩家/普通用户/流失用户），能够独立策划并落地中大型线上活动； 3. 参与产品功能需求评审，提出符合社群场景的功能改进建建议； 4.熟悉各大电竞赛事规则，以及其他联赛规则，并能够持续迭代优化赛事规则。 岗位要求： 1.3年以上游戏社群运营经验，熟悉电竞比赛策划全流程； 2. 熟悉狼人杀玩法以及现有狼人杀社群，熟悉狼人杀主流发行版本更新内容，了解国内狼人杀电竞赛事生态和综艺节目。

岗位职责： 1、负责在抖音，小红书等新媒体平台进行文章、视频，图集等原创作品的撰写、编辑以及发布，网络热点追踪，结合相关项目编写内容进行引流； 2、输出完整的内容方案及体系，建立标准化流程，优化内容生产效率与质量； 3、负责在新媒体平台下提高粉丝的数量以及粉丝粘性，通过各种有效手段提高营销影响力、传播度、粉丝活跃度； 4、关注新媒体的发展趋势、营销方式与传播热点，对数据敏感，定期分析运营数据，调整优化策略以达成预期目标。 岗位要求： 1、有3年或以上新媒体工作经验，有公众号从0到1运营案例优先； 2、擅长内容相关的选题、编辑工作，熟悉内容制作流程及流量分发； 3、熟悉新媒体(抖音、小红书、微信等)渠道的运营； 4、熟悉社交类游戏，有游戏行业经验的优先。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（如微信、小红书、抖音等）的日常运营和维护； 2. 参与策划线上活动，提高用户活跃度和粉丝粘性； 3. 跟踪分析平台数据，为运营策略提供数据支持； 4. 协助团队完成其他相关工作。 岗位要求： 一、学历要求： 本科，大四实习生。 二、经验要求： 经验不限。 三、专业要求： 不限专业，但要求具备良好的沟通能力和团队合作精神。 四、其他要求： 能够接受弹性工作时间，适应临时性加班。热爱互联网行业，对新媒体运营有强烈兴趣和热情。 我们期待您的加入，共同推动公司新媒体业务的发展！

岗位职责： 1.负责药房资料的收集，上线外卖平台 2.负责店铺的基础运营 非销售岗位

岗位职责： 1.负责各平台日常管理，制定运营策略； 2..熟悉线上（论坛）及线下（落地活动）操作，能灵活运用推广资源，如双微、小红书等； 职位要求： 1、大专及其以上学历，1年以上平台内容运营/游戏公会会员运营/社区运营经验，能系统性掌握渠道运营策略，有相关用户增长的优秀案例者优先； 2、富有创意，高执行力，图文排版能力佳，善于用数据纬度来优化运营工作； 3、乐观，爱美食爱生活，热衷于帮助人们提高生活品质，抗压能力好； 4、试用期1-3个月，根据工作表现可提前转正，底薪+10-30%提成 5、上班时间：灵活，可根据实际工作安排 6、工作地点居家、全职 7、接受无经验小白实习