• 企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责农信线下业务(柜面、超柜、移动营销pad系统)需求分析、业务梳理、需求改造点分析,提出合理解决方案。 2.与业务、开发人员确认需求方案的可行性、合理性,编写详细需求文档。 3.组织业务需求干系人(业务、开发、设计、开发)进行需求评审,根据评审意见迭代修改需求文档。 4.跟进需求的开发、测试及投产进度,配合解答开发、测试人员提出的需求疑问。 5.处理客户反馈的系统问题及报障,分析问题出现原因,联合开发人员给出解决方案,跟进后续优化。 任职资格: 1、3年以上需求分析经验,学信网**专科及以上学历; 2、熟悉超柜、移动营销、柜面等渠道业务。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    薪酬福利: 1、综薪5-10K; 组成:底薪+绩效+提成 2、阶梯式提成,一单250-500元,提成不封页 3、各种奖励,激励多多,达标即可拿高薪,钱包鼓鼓; 3、入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资不打折; 4、早9晚6点半,单休、法定节假日正常休息; 4、节假日福利、礼品、团建活动、聚餐、下午茶多多; 岗位内容(外勤打卡,工作自由): 1、负责顺丰孵化新零售品牌一丰e足食的智能柜的推广工作; 2、完成公司制定的拓展目标,按照要求的场景模式,寻找企业客户进行合作,完成销售目标 3、后期激活、维护等;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责快递柜的硬件软件,PCB设计,系统软件,硬件配置等
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: ‌1、运营维护‌:统筹管理所辖区域智能快递柜的运营维护(硬件、软件),监控设备维修及维护管理执行情况,完善设备维养管理工具、方法等的应用并对应用效果进行管理。 2‌、故障处理‌:定期进行设备巡检维护,对柜机发生的故障及时现场检修、部件更换,统计设备维养数据并上报总部运营管理组,保障设备运行的安全性、稳定性。 ‌3、指标推动‌:组织、搭建设备维养工作计划,推动、梳理各项运维指标,保证工作目标的达成。 4、维护柜机软件应用,保证应用的按时升级,提升城市柜机运营的一致性。 5、沟通协调‌:与快递员、业主等沟通,确保工作的顺利进行‌。 6、协助总部各项工作在地区的落地推广及供应商柜机现场安装的验收工作。 7、其他任务‌:完成经理安排的其他相关工作‌。 任职要求 1‌、专业背景‌:电子、计算机或相关专业,大专及以上学历(优秀者可放低学历)‌。 ‌2、工作经验‌:一年以上电子产品、电脑类产品软硬件维修维护工作经验优先‌。 ‌3、沟通能力‌:亲和力强,有良好的沟通能力,能较好地与快递员、业主等沟通‌。 ‌4、责任心‌:有很强的责任心以及团队协作精神‌。 ‌5、敬业精神‌:爱岗敬业,具有良好的沟通、协调、合作能力和工作责任心‌ 6、具备智能柜、快递柜行业维修维护工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    诗和远方,灵魂在路上,喜欢在不拘束的工位,那么看这里吧~我们一起成为不e样的自己。 岗位职责 1、顺丰“丰e足食”无人货架的地推拓展合作(上班地点就近分配); 2、合理安排工作计划,执行公司的市场策略与政策,达成业绩考核及个人成长的各项指标; 3、负责新客户的拓展及重点客户关系的维护; 岗位要求: 1、大专以上学历(优秀可放宽); 2、对自己的未来有明确的规划,有野心,想赚钱; 3、为人正直,抗压能力强,勇于挑战。 岗位福利: 1、薪酬福利:底薪+绩效5000+综合补贴+奖金+高额提成,入职即交五险一金(平均薪资8000+); 2、工作时间:9:00-18:30;单休,法定节假日休息; 3、成长机会:依托顺丰自有平台,完善的人员培养机制和季度晋薪晋级机会; 4、工作氛围:团队都是年轻人朝气蓬勃,沟通无障碍,月均2次以上团建。我们的宗旨是:开心工作,快乐生活! 期待您简历的投递,消息比较多,请您耐心等待哦!
  • 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    两轮车换电业务,充电柜、换电柜、换电仓业务的研发 汇报产研负责人 海外业务,公司目前发展迅速,资金流健康 学历不限,英文读写可用
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责客户个性化的设计与沟通,和销售、客户交流确认设计方案。 2、负责橱柜、衣柜、卫浴柜、酒柜等柜类的设计,与销售协作沟通,为预约的客户出方案。 3、负责客户的上门量尺、复尺工作,确保尺寸精准无误。 4、负责设计深化图纸下单生产,与安装部协调沟通产品设计要点,确保安装顺畅。 岗位要求: 1、35岁以内,大专以上学历,室内设计相关专业。 2、熟悉家装的整套流程,熟悉橱柜、衣柜等硬装产品设计及施工细节。 2、熟悉柜类设计的材料及施工工艺。 3、独立完成柜类产品设计。 4、有独特的设计理念及创新意识、有很好的沟通谈判能力。 5、良好的沟通、团队、学习能力。 6、熟练运用CAD,酷家乐等画图软件。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作要求: 1、有电路、设备维修相关经验(会接电柜、简单调试); 2、动手能力强; 3、 能接受短期出差 任职资格: 1、中专以上学历,电气类或机械类相关专业; 2、具有良好的服务意识,工作认真负责; 3、需要有高、低压电工证
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    一、职位描述岗位职责: 1、负责投放地址的市场调研,开展商业评估,并统筹所在城市的外卖柜投放的谈判、签约等工作; 2、开拓新市场,发展新客户(例如:写字楼物业、政企、酒店、高档公寓、交通枢纽、大学城区等),实现点位拓展; 3、负责项目推广进度及跟进事宜; 4、与客户建立良好持久的业务协作关系; 5、完成上级安排的任务。 二、岗位要求: 1、中专及其以上学历,专业不限。 2、有物业(主要为写字楼物业)类资源者优先;熟悉所在城市物业管理运作者优先。 3、党员或退役军人优先。 4、性格外向,较强的沟通、学习能力,有一定的商务谈判能力。 5、兼职、渠道(外包)皆可。(弹性制工作时间,你也可以把这份工作当成一份副业来做,没有坐班要求。) 三、收益构成 业绩佣金+项目奖励基金+年度奖励基金+对赌基金等;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    基于全屋定制设计师的岗位JD(职位描述),以下是一份可能的工作职责和要求的概述: **职位名称:全屋定制设计师** **工作职责:** 1. **客户沟通与需求分析:**     - 与客户进行深入沟通,了解客户对全屋定制的需求、喜好、预算及使用习惯。     - 分析客户需求,提供专业的设计建议和解决方案。 2. **设计制作:**     - 根据客户需求,利用专业设计软件(如CAD、SketchUp、3ds Max等)绘制全屋定制的效果图。     - 设计出符合客户需求、美观实用的全屋定制方案。 3. **拆单与报价:**     - 根据设计图纸,进行拆单处理,确保设计方案能够顺利生产。     - 根据材料、工艺、尺寸等因素,为客户提供详细、准确的报价。 4. **谈判与签约:**     - 与客户进行谈判,解释设计理念和报价,争取客户的认可。     - 签订合同,确保项目顺利进行。 5. **项目跟踪与售后服务:**     - 跟踪项目进度,确保设计方案得以正确实施。     - 提供售后服务,解决客户在使用过程中遇到的问题。 **职位要求:** 1. **教育背景:**     - 本科及以上学历,室内设计、环境艺术、工业设计等相关专业优先。 2. **专业技能:**     - 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max等设计软件。     - 具备良好的审美观和创新能力。 3. **沟通能力:**     - 具备良好的沟通和谈判技巧,能够准确理解客户需求,并提供专业建议。 4. **团队协作:**     - 具备良好的团队协作精神,能够与团队成员共同推进项目。 5. **工作经验:**     - 2年及以上全屋定制设计工作经验,有成功案例者优先。 6. **其他要求:**     - 具备较强的责任心和敬业精神。     - 熟悉全屋定制行业的相关法规和标准。 这份概述旨在为全屋定制设计师的岗位JD提供一个清晰的框架,具体要求可能根据公司实际情况和岗位需要进行调整。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、项目日常车辆排线管理,出车线路规划 2、高峰期车辆资源招聘储备(4米2,7米6,9米6) 3、物流系统基础操作 4、配合领导和甲方完成其他工作 5、甲**库驻场 任职要求: 1、年龄-26-36周岁; 2、有物流供应链管理或配送管理经验优先; 3、大专及以上学历优先 岗位福利: 缴纳五险;加班费;话补;节日礼品;团建
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 你将从事: - 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 你将得到: - 系统正规的培训,广阔的发展空间: - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 - 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资 你的发展空间: 系统正规的培训,由你自己主导自我发展 服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位... 任职资格: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 薪资范围: 4000-6000元 20.5元/H 保险福利: 五险一金, 早晚班津贴, 法定假日三倍薪资、员工餐福利
  • 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位内容: 我们是做产品检测认证服务的公司,欢迎喜爱销售工作,且想挑战高薪的小伙伴们来加入我们,实现自己的梦想!! 工作内容: 1.根据公司提供的客户资源,通过电话与企业客户进行有效沟通,了解客户需求,开发新客户; 2.协助销售经理维护好老客户,挖掘客户新的需求; 3.与客户建立良好的长期合作关系; 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.向往销售,营销,市场等发展的有志青年,善于与人打交道; 2.口齿清晰,普通话流利,工作积极主动,反应机敏; 3.男女不限,专科以上学历; 4.熟练运用Office等办公软件; 5.优秀应届毕业生亦可 你将在这里获得: 1.丰厚的年终奖,带薪年假,周末双休、五险一金 2.每年国内外旅游2-3次、节日福利 3.一年一度体检,独栋优美的办公环境 4.专业系统的工作技能培训,出国学习的机会 5.每月10日发薪等等。。。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    职位简介工作时间6个半小时 中午休息两小时  轻松 抛弃传统电话销售枯燥乏味,工作顾家两不误,非常适合家里有宝宝的 或者住在公司附近的朋友1、通过电话微信沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;3、协调公司内部资源,提高客户满意度;4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。职位要求:1、大专及以上学历,年龄18-28岁,2、性格开朗,善于沟通、学习能力强,;3、有房地产、互联网业务、或保险电话销售经验者创业者优先 欢迎爱聊天 喜欢交朋友的朋友加入
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    北京极速车行联众是一家北京人自己的连锁汽车服务企业,公司实力雄厚,服务**,诚信为本。 【主营业务】:豪车租售,商务车租售,网约车租售,企业用车,团建用车,会议用车,婚庆用车,私人用车,商务车队,自驾出游旅行车队等等。 【工作内容】:北京市内工作时间自由安排,司机负责安全接送乘客到达目的地,严格按照公司要求服务好每一位乘客,提高服务评分,出行评分,从而提高自己的收入。每小时收入80-100元公司配车。 【公司车型】:2020年,2021年,2022年,丰田卡罗拉,雷凌混动,日产轩逸,阳光,现代悦动,瑞纳,索纳塔,大众朗逸,普桑。500公里续航电车等等,车型丰富为司机提供各种车型挑选。公司负责车辆的维修,保养,保险,24小时道路救援,24小时在线指导,24小时实时路况通报。公司50人团队实时为司机保驾护航,给司机多一分保护,多一分安全。 【职位要求】:年龄18-60岁,驾龄1年以上,会使用手机导航,普通话标准,为人和善,吃苦耐劳。 【工作时间】:北京市内出车时间自由安排。上班,休息,自己说了算。