• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作,制定和改进产品文档。 工作职责: · 能够独立了解产品的新特性,从内容专家那里收集信息,掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档,包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查,根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景: · 本科以上学历,主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求: · 极好的英语书面和口头沟通能力(请提供技术写作样本) · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力,能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台(Help & Manual、RoboHelp)者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    对各种痛症有解决办法和技术,有一定的业务能力。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,金融,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1. 按照各销售片区供货计划、销售情况、生产情况、产品质量、库存情况和运输费用,合理安排发货:电商和线上订单的发货,代发货; 零星订单的发货; 2. 一条线上平台的运营和发货; 3. 协助物流专员进行物流系统的完善,每天及时上传物流单号并跟踪更新物流信息,确保货物安全; 4. 协助物流专员进行其它发货,仓库的管理; 5. 进行各种单据的编写和整理; 6. 其它领导交待的事项。 二、任职要求 1、大专及以上学历; 2、工作认真负责、细致严谨; 3、性格坚韧,思维敏捷灵活,具备良好的应变能力;具备敏捷的观察、判断能力,能够处理突发事件。 4、熟练office软件和ERP操作,有相关物流企业及电商、客服工作经验者优先。 福利: 1、公司设有福利性食堂提供早、中、晚三餐,免费提供宿舍2人间,并提供空调、独立洗浴设施、宽带网线等; 2、缴纳五险,节假日福利、礼品福利、项目奖金、年终奖金、年终激励、带薪年假、出国旅游、专业培训等福利。 娱乐:公司每周六下午设置各项娱乐活动(篮球队,太极俱乐部,舞蹈队,桥牌队,羽毛球队,乒乓球队等等)。 该职位上班地点为黄冈工厂。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商平台治理体验业务的横向策略健康度管理机制的搭建和落地; 2、深入分析治理体验策略制定和执行细节,建设策略健康度监控指标和内外部的问题暴露机制,保障策略问题的及时发现; 3、针对发现的策略问题,结合友商平台的规则研究和平台发展趋势,研判和定位治理尺度、准确度、合理性等问题; 4、跨团队合作协调,建立完善的运营机制,协同行业、业务、产品等团队,通过优化规则和策略、清晰化产品表达等方式保障治理体验策略的整体合理性。 职位要求: 1、3年及以上治理/策略运营/数据分析相关工作经验; 2、对数据敏感,逻辑能力和学习能力强,以数据分析和结构化思维指导工作展开(熟练使用SQL优先); 3、较强的业务洞察与理解力、逻辑思考能力,善于利用数据驱动决策,目标导向; 4、优秀的团队协作能力、沟通协调能力和自我驱动能力,能高效推动项目落地; 5、善于思考和总结,能够持续改进工作方法。
  • 移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司业务情况,对接海外运营商合作伙伴,负责采购流量的价格谈判,商务合同签署,业务套餐配置等; 2、根据公司市场战略,负责与合作伙伴关系的建立、巩固和维系,并解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系; 3、负责商务的推动工作,包括合同签署、合同推进、内外部资源整合,保障公司经营目标的实现; 4. 开拓新的海外运营商资源,制定流量资源采购计划,包括对接拜访、需求挖掘等; 5、根据海外市场需求和公司的战略规划,参与制定业务及区域销售策略、完善销售体制及运营机制,制定销售计划及量化销售目标; 6、对流量业务盈利指标负责。 岗位要求: 1 本科及以上学历,科技英语类、理工类、营销类相关专业; 2 良好的英语口语和书写能力,能流利英语对话和书写商务邮件; 3 有海外工作或者留学经验优先,有海外商务对接经验优先; 4 性格积极外向,思维灵活,学习能力和沟通能力强;社会工作、学生工作丰富者优先; 5 有从事通信相关行业的工作经验,如曾有运营商类商务或销售管理工作经验者优先; 6 具有较强的语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力,具备亲和力; 7 抗压能力强,适应出差,良好的执行能力、管理能力和团队合作精神; 8 求知欲、求胜欲、成就欲强,有挑战自我、追求卓越的意愿、自信坚韧。
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1.从评价作者生命周期角度,构建作者增长的算法策略体系; 2.负责智能营销系统相关的算法实现和分析,跟进各营销场景的算法方案的设计及落地,提升营销ROI,对效果负责; 3.负责智能营销算法体系的完善和优化,与业务和工程团队密切配合,通过算法不断提升营销效率。 岗位基本需求 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验 ; 2.在智能营销算法领域有较为丰富的业务经验, 能在各种业务场景中进行合理的算法方案设计和落地; 3.具有较强的业务敏感度,具有创新精神和理论结合实践的能力,能主动发现业务场景中的算法做功点; 4.具有良好的团队合作意识与沟通能力,具备与产品、运营、BA、业务等多方密切配合的意识和经验; 5.持续关注算法前沿,深钻因果推断、动态定价、强化学习、大模型等方向技术 具备以下者优先 1.在增长营销领域有成功经验; 岗位亮点 1.直接参与点评最核心业务,算法做功带来事业部核心指标提升,有较强成就感; 2.领域算法能力处于建设初期,容易出成果。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、协助产品经理对接客户,挖掘分析客户及业务需求; 2、协助开展产品业务设计、功能设计、方案设计; 3、协助调研分析智慧城市相关业务及场景,抽象业务需求并转化为产品解决方案; 4、协助跟进项目实施、试运行上线及交付运维; 5、协助跟进需求开发、测试,完成需求变更的控制与管理; 6、协助完成项目方案、招投标文件的准备与撰写; 7、独立负责领导交办工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、金融、经管等专业毕业优先; 2、良好的沟通能力和责任心,优秀的文字表达能力; 3、学习能力强,具有良好的需求分析、逻辑思维能力; 4、熟悉Axure 、Figma 、墨刀或visio其中一款软件为佳; 5、校内或校外有相关实习经历、实验项目经历优先。
  • 50k-80k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的客户端安全技术专家,此角色负责系统性评估客户端安全风险,并制定和执行针对客户端的安全策略,以保护我们的客户端产品和数据。 主要职责: 系统评估目前客户端的安全风险。 制定和执行全面的客户端安全策略,包括开发安全、组件安全、环境安全和数据安全。 带领客户端安全团队,确保团队达到业务目标并实现价值。 与其他部门合作,确保安全策略的实施和执行。 对客户端安全事件进行响应和管理,包括进行调查和报告。 保持对最新的安全威胁、漏洞、风险和控制技术的了解,并将这些知识应用到实践中。 职位要求: 计算机科学、信息安全或相关领域的学士学位。 至少5年的信息安全工作经验,包括在开发安全、组件安全、环境安全和数据安全方面的经验。 具有领导和管理团队的经验,以及管理客户端安全项目的经验。 对信息安全的最佳实践、趋势和法规有深入的了解。 强大的问题解决能力,以及出色的口头和书面沟通技巧。
  • 17k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责公司重要前端需求, 并制定技术解决方案,进行各业务线系统的前端代码的开发和维护工作; 改进和优化开发流程、工具和框架,搭建基础组件,沉淀技术积累、提高开发效率 利用大模型工具开展各项工作的研发以及方案制定 职位要求: · 计算机、通信及相关专业, 3年以上Web前端开发以及Nodejs开发经验; · 优秀的javascript基本功,熟练运用HTML 、css等前端技术; 精通主流框架Vue,对代码的分层与优化等代码抽象策略有深刻地理解; 精通element 、antdesign等常用组件库,并熟练应用 熟练使用调试开发工具:抓包工具、 Chrome调试工具与插件、移动端调试工具、 IDE/编辑器插件; 对复杂工程有很强的组织能力,对代码构建与优化、项目发布与部署有实践经验 在用户体验方向有深入实践,有系统化的解决方案 · 熟悉chatgpt等新领域的相关知识以及会使用gpt等工具提高工作效率 精通Nodejs,熟悉常用的Nodejs模块,扎实的Javascript功底 精通express, koa ,websocket, socket.io框架 · 熟练掌握OAuth2/Openid规范与流程,具备应用经验 熟练掌握微服务架构与主流框架,具备应用经验
  • 4k-6k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务; 2.其他任务:职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历; 2. 具有行业高级职称,如高级职业培训师、高级职业指导师等优先; 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型,有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先; 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识,有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作; 5. 语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的创新能力; 6. 热爱教育事业,具有良好的职业道德修养,沟通协调能力强; 7.具有一定的科研能力,参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、预判爆款商品方向,前置输出趋势类目分析报告,指引商品招商与运营落地: 2、对商品进行分层分类,细化挖掘商品细分市场中适配的消费者,达人,提供人货匹配方案,推动每个细分市场的拉新增长、渗透提升; 3、负责或协助负责货品策略项目研究及落地,例如大盘人群货品偏好研究,平台货品结构优化,流量场景的货品运营效率提升、商品标签建设和应用等项目,沉淀货品、达人以及运营方法论; 4、协同各业务团队开展专项策略分析,支撑业务发展与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商运营经验优先,对消费者行为,货品有较好的认知,有电商平台运营经验者优先 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台策略,BI相关项目经验优先, 3、逻辑思维好,有数据sense,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,擅资源整合和项目管理。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1.负责将海外市场成熟的艺人商业化&乐迷运营模式引入国内,并且根据国内合规要求和乐迷特性创新出适配国内的市场的玩法;  2.负责引入&创新合作模式,并在国内落地,包括艺人拓展和项目联动落地、乐迷互动运营、效果管理、协助招商等工作;  3.积极进行海外拓展,不仅限于运作模式,也包含为了在国内落地该项目的海外机构和合作方独立开拓、商务谈判以及后续长期合作维护等工作。  岗位要求:  1.精通韩语、英语,有基础沟通能力,有韩国生活工作经验者优先;  2.对韩国音乐行业和乐迷生态有深度了解,多年KPOP乐迷或从事KPOP相关行业者优先;  3.具备作为项目PM统筹管理整个项目运作的能力,具备独立撰写项目企划&对外谈判能力;  4.具备超粉合作商业化判断能力,合规&舆论评估敏感度。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责音乐垂类的运营和管理,制定并执行音乐垂类的业务策略; 2.深入了解音乐行业,把握音乐市场趋势,挖掘音乐内容和优质创作者; 3.拓展音乐行业资源,与音乐机构、艺人、版权方等建立良好的合作关系; 4.有丰富的音乐人资源,能引入并维护好音乐人群体,打造音乐人标杆; 5.提升小红书音乐垂类在大众用户、行业领域的影响力。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上音乐行业运营或内容运营经验; 2.熟悉音乐行业的发展趋势和市场环境,具备丰富的音乐行业资源; 3.具备较强的业务策略制定和执行能力,有效推动业务发展; 4.3年以上团队管理经验,具备较强的抗压能力,具备跨部门协作和资源整合能力。