• 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居行业的运营工作,能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求,洞察行业增量机会点,制定行业短期及长期运营策略,为所在行业的业务结果负责; 2、以广告收入为目标,深入理解行业客户生意逻辑,能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案,帮助客户在字节跳动生态健康成长,进而推动行业收入增长; 3、深入理解平台产品能力,能够识别产品核心价值和定位,提供适配的平台产品能力满足客群需求,并有效推动商业产品迭代升级,提升中小客户使用效果及满意度,通过推动产品渗透达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验; 2、具备良好的数据分析能力,对数据敏感并归因逻辑严谨,能识别问题背后的关键因素和核心原因; 3、具备项目管理能力,沟通能力强,有跨团队的沟通和资源协调能力; 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力,能够根据业务增长需求制定行业专项,有效协同内外部团队,通过协同机制高效解决业务问题,推动策略落地。
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解家居商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、根据平台产品的销售数据,制定及实施家居品类的选品计划,控制货品结构及价格策略; 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格: 1、1年以上电商运营经验,有家居相关品类运营经验优先;本科及以上学历; 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解; 3、具备流量思维及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向; 4、具备一定的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.内容策划与创作: 负责短视频、宣传片、直播等内容的全流程制作,包括选题策划、脚本撰写、分镜设计、拍摄执行及后期剪辑; 需结合智能家居产品特性,挖掘用户需求与市场热点,输出兼具创意与实用性的内容,例如产品功能演示、场景化体验等; 2. 新媒体账号运营: 负责搜狐、抖音、B站小红书等平台的账号内容规划与运营,通过数据分析优化内容策略,提升粉丝增长、互动量及转化率; 需熟悉平台算法规则,追踪热门趋势,灵活运用热点和互联网“梗”增强传播效果; 3. 跨部门协作与资源整合: 需与市场、技术等部门合作,协调拍摄资源,推动内容项目高效落地;能够联动KOL/KOC资源,打造传播生态,提升品牌影响力; 任职要求: 1. 精通摄影摄像及后期软件(如Premiere、Final Cut Pro等),能独立完成视频制作全流程; 2. 需对智能家居行业有基本认知,熟悉产品功能与技术特点,例如米家App设计、智能家居场景联动等;对科技数码领域有浓厚兴趣,关注行业动态与用户痛点,能结合产品特性策划内容; 3. 网感强,熟悉年轻用户群体的内容偏好,能快速捕捉热点并融入创作;具备较强的抗压能力、团队协作精神及沟通能力,适应快节奏的新媒体工作环境。 4.拥有1-3年短视频编导或MCN机构运营经验,有智能家居、数码科技类账号成功案例者优先;熟悉IP孵化流程或具备商业变现思维(如品牌合作、直播带货)更受青睐。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力要求:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验要求:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导;
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居行业的类目买手工作,优化货盘供给,整体把控不同品类的价格带区间,制定合理的货品分层策略井完成上架,对上新和爆品负责; 2、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导商家做好货品供给规划,与商家保持后期良好的沟通和合作,配合协同部门完成每月的定向招品任务; 3、积极开展市场调查、品类分析工作,并及时反馈市场信息,提供有效的商业信息; 4、整合内外部资源落地所属类目的增长; 5、快速响应组织变化,对团队/策略进行调整。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上类目买手工作经验,熟悉海外市场情况,或有对应海外学习生活经验者优先; 2、优秀的市场敏锐度和分析能力,能敏锐地把握市场动态、方向、趋势; 3、数据分析处理能力强,熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,完成相关分析表格和报表; 4、逻辑思维能力强,有整体规划能力,责任感强; 5、善于各部门之间沟通协调,积极主动,乐于接受挑战,良好的团队协作精神。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    公司背景: 我们是一家专业的家居用品销售公司,主要销售各种家居产品,包括家具、家电、家居装饰用品等。公司致力于为客户提供高品质、个性化的家居体验,让每个家庭都更加舒适、温馨。 作为我们的家居销售代表,你将承担以下职责: 1. 市场拓展:负责公司的市场推广和业务拓展,包括寻找潜在客户、了解客户需求、提供解决方案并达成销售目标。 2. 客户服务:为客户提供专业的家居建议和服务,解决客户的问题并确保客户满意度。 3. 销售:销售公司产品,包括家具、家电、家居装饰用品等。 4. 数据分析:收集和分析销售数据,为公司提供业务决策支持。 5. 形象设计:负责公司形象设计和维护,包括公司宣传画、资料的设计和制作。 6. 销售合同管理:管理销售合同,包括合同履行、收款和退款等事项。 7. 市场调研:定期进行市场调研,了解客户需求和市场动态,为公司提供业务拓展建议。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、销售等相关专业背景。 2. 具备良好的沟通能力和业务谈判技巧,能够独立开展业务。 3. 熟悉家居市场,了解客户需求和行业动态。 4. 具备良好的数据分析和判断能力,能够根据数据进行销售预测和决策。 5. 具备团队协作精神和责任心,能够承担销售目标并保证客户满意度。 6. 具备良好的审美和创新能力,能够提供创意方案。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其它:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下,负责建设区域内整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作,完成销售任务和目标; 2、扩大销售网络,通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户,负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略提供支持,并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案; 4、定期与客户联系,为客户报告产品收益情况,维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像,分析客户需求,为客户提供专业咨询和投资建议,资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,充分了解金融行业的市场环境和竞争环境; 2、具有丰富的金融行业客户的资源,有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先; 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神; 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资: 4000-6000元/月 职位福利:五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求:专科以上学历 工作年限:一年以上的工作经验; 工作地址:天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求: 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商,分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    社交,电商 / 天使轮 / 50-150人
    一、基础任职条件  普遍要求20-35周岁(优秀者可放宽至45岁)  学历门槛 ,大专及以上学历为主(部分县域市场接受高中学历)  1年以上电销/面销经验,金融保险行业转岗者优先适配 提供住宿,  业绩达标可交社保。 主要负责招商代表工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    所谓志同道合 没有任何套路,没有任何哄抬“物价”、虚高掺水成分 三观一致,踏实做事,那么也给你,也给我一次机会,大家聊聊看。 【招聘岗位】:墙面材料(墙纸墙布皮革)销售顾问 【工作内容】:我们是家居软装公司,专业做墙纸墙布(高端进口/国产品牌)。 1.主要对接工装+家装项目,熟悉公司产品,挖掘拓展销售渠道,及时跟进客户和设计师。 2.负责客户接待,为客户提供关于装修咨询和服务。 3.配合设计师选材料,后期及时跟进项目,增加项目落地性。 【任职要求】: 1.工作有长期稳定意向,能接受出差应酬(若有需要) 2.愿意学习,学习能力强,沟通能力强,有上进心; 3.男女不限,22-30岁,专科及以上学历,有亲和力。 4.会CAD图纸加分 【薪资】:底薪3000+提成(不压提成),双休 诚心招纳志同道合的伙伴,如果想挑战自己,对未来想要更多可能性的,加入我们吧!(我们公司不喜欢画饼,就想踏踏实实做事)
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位描述】:​​ 1、负责海外创意设计品牌在家居板块的电商店铺(天猫/京东等)的日常运营管理,独立带店,完成销售目标; 2、制定并执行店铺运营策略,包括商品上架、活动策划、流量推广、数据分析等,提升店铺转化率与GMV; 3、监控行业动态及竞品情况,优化运营方案,提升品牌竞争力; 4、协调设计、客服、仓储等团队,确保店铺运营高效顺畅; 5、定期输出运营数据报告,提出优化建议并落地执行。 ​【任职要求】:​​ 1、1-3年电商运营经验,有独立带店经验者优先; 2、熟悉天猫、京东等主流电商平台规则及运营玩法,具备家居类目经验者更佳; 3、具备良好的数据分析能力,能通过数据优化运营策略; 4、逻辑清晰,执行力强,能适应快节奏工作; 5、对海外设计品牌或高端消费品有认知,具备审美能力者优先。 ​【我们提供】:​​ 1、具有竞争力的薪资+绩效奖金; 2、与全球TOP设计品牌合作的机会; 3、开放、创新的团队氛围,快速成长空间。
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】:​​ 1、负责海外家居&创意杂货品牌在国内电商平台(天猫、京东等)的店铺运营,独立带店并达成销售目标; 2、具备0-1起店经验,能完成新店搭建、商品规划、流量推广、活动策划等全流程运营; 3、精通付费推广,能独立制定投放计划并优化ROI; 4、具备店群运营能力,管理多个店铺的同时,亲自负责核心店铺的运营; 5、分析市场趋势及竞品数据,优化运营策略,提升店铺转化率及客单价; 6、协调设计、客服、供应链团队,确保店铺高效运转。 ​【任职要求】:​​ 1、3年以上电商运营经验,有海外品牌旗舰店或海外家居&创意杂货类目经验优先; 2、熟悉天猫、京东等平台的运营规则及推广玩法,能独立制定投放计划; 3、具备从零到一搭建店铺的成功案例,擅长数据分析及策略调整; 4、有店群管理经验,能同时兼顾多店运营; 5、年龄32岁以下,逻辑清晰,执行力强,能适应快节奏工作; 6、对海外文创品牌有认知,具备审美能力者优先。 ​【我们提供】:​​ 1、综合薪资8K-12K(能力优秀者可谈更高); 2、与全球知名文创&文具品牌合作的机会; 3、灵活开放的团队氛围,快速成长空间。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / A轮 / 15-50人
    核心定位 作为门店软装产品销售与客户服务的核心角色,通过专业的软装搭配建议与贴心服务,为客户提供 “一站式软装解决方案”,推动窗帘、墙布、家居饰品等产品成交,提升客户满意度与复购率。 核心职责 1,客户接待与需求挖掘 热情接待到店客户,通过沟通了解客户家庭装修风格、户型、预算及软装需求(如遮光、环保、风格匹配等),精准定位客户痛点; 主动介绍门店产品优势,引导客户体验样品(如触感、质感、功能演示),建立信任关系。, 2,产品销售与方案推荐 基于客户需求,推荐匹配的软装产品组合(如窗帘 + 墙布 + 抱枕的风格统一方案),讲解产品材质、工艺、价格及保养知识; 结合家居美学与实用功能,提供个性化搭配建议(如色彩呼应、尺寸适配、场景化布置),增强客户购买意愿,促成订单转化。 3,订单跟进与服务落地 协助客户完成订单签订、付款流程,准确记录产品型号、尺寸、定制需求(如窗帘高度、墙布铺贴面积); 跟进订单生产、配送及安装进度,协调解决客户在售后环节的疑问(如尺寸不符、安装问题),确保服务闭环。, 4,门店运营与客户维护 维护门店产品陈列(如窗帘悬挂、饰品摆放),保持展示区整洁有序,营造舒适的购物环境; 收集客户反馈与竞品信息,及时反馈给门店主管;通过会员体系、节日问候等方式维护老客户,推动复购或转介绍。 5,产品类别 窗帘类:布艺窗帘(棉麻、丝绒、亚麻等材质)、百叶窗、卷帘、罗马帘等,含定制尺寸、遮光 / 透光功能、风格化设计(现代简约、轻奢、新中式等); 墙布 / 墙纸类:无纺布墙布、纱线墙布、纯纸墙纸等,涵盖不同纹理(肌理、提花、印花)与环保等级; 家居饰品类:抱枕、靠垫、桌布、地毯、装饰画等,侧重与窗帘、墙布的风格搭配; 配套辅料:窗帘轨道、挂钩、墙布胶黏剂(环保型)等。 任职要求 经验与技能: 3 年以上零售门店销售经验,必须具备软装、家居建材行业经验; 具备基础的家居美学认知,了解不同装修风格(如现代、北欧、中式)的软装搭配逻辑,可快速学习产品知识。 能力素质: 沟通表达流畅,擅长倾听客户需求,有亲和力与说服力; 目标导向强,能主动跟进客户促成成交,承受一定销售压力; 耐心细致,能准确记录客户定制需求,避免订单误差。 其他: 年龄 20-35 岁,形象气质佳,乐于接受新鲜事物; 可接受基础的软装搭配培训,愿意提升专业能力。