工作内容: 1.负责协助公司重点政府客户的业务洽谈以及重要客户接待，业务的拓展； 2.负责协助总经理和销售总监做好各种涉外活动的组织、协调、公关及接待工作； 3.处理日常的政府事务对接工作，做好各项活动的组织策划、接待； 4.负责公司重要客户接待工作； 5.临时交办的其他事务。 任职资格: 1.***，有一定学习能力； 2.性格外向，情商高，沟通能力强，熟悉各种接待礼仪，能灵活处理各种接待工作； 3.具有良好的交际应酬能力，较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力； 4.学习能力强，有较强的抗压能力，思维灵活，工作积极主动、热情细心。

岗位职责：1.负责电商产品管理有限根据公司的整体产品规划，从产品策划，功能设计到推动落地 2.完成市场分析，竞品调研，以及部分用户访谈工作，撰写相关产品文档 3.组织协调各方资源，推进达成产品目标 4.会做京东 天猫 淘宝 运营推广的，有经验者优先 一来能独立做的，年龄、地域、薪资不限

负责测试环境相关监控和配置工作，负责云测试环境物理设备的管理，负责协助物理机的统计管理及维护 1、良好的语言沟通能力,关注细节，主观能动性强，具有以客 户为中心的理念 2、有一定的 Linux 运维基础，了解应用或数据库的基本调优工 作 3、了解云计算基本概念和架构，使用过腾讯云计算或其他公有 云产品 4、熟悉 shell 脚本语言，熟练掌握一门编程语言（Java/Python）， 熟悉计算机网络，了解软件定义网络以及虚拟化技术 5、有云计算相关的认证证书、有应用上云实施经验、具备客户 支持/故障排除经验优先 6、了解云计算基本概念和架构，使用过腾讯云计算或其他公有 云产品 或者 openstack 相关产

一、 公司简介： 百安居1969年在英国南安普敦市创建**家商店，1999年进入中国，从上海沪太路**家旗舰店开业至今，在全国40多个城市开设了超100家自营门店。 百安居是行业内**经营面积超万平米，覆盖全国主要城市的全链路家装建材自营大型连锁企业，提供从设计、选材、施工到售后全过程家装服务，从硬装建材到软装、家具、家电、家用品全品类零售服务。百安居在全国拥有三大物流中心和17个城市仓，与1000+行业知名品牌战略合作，全品类覆盖超13万种商品。业链超10000名自有工人，1500名设计师，累计服务全国超1亿人次。百安居致• 力于百姓安居乐业。信赖我们，让家更美好！ 任职资格： 高级管理培训生培养方向（设计/工程/业务/技术等） 1、具有出色的语言表达及沟通协调能力，良好的团队合作精神； 2、具备较强的人际理解力，能快速与人建立信任并发挥影响力； 3、学习能力强，具有良好的内驱力和上进心，具有一定的抗压能力； 4、认可百安居核心价值观，符合百安居文化特征，有往管理方向发展意向。 备注：需2023届应届毕业生、985/211***本科学历及以上

1、精通Java开发语言，精通Web相关开发技术； 2、1年以上软件开发经验，要求有对日开发经验或者日语2级以上； 3、精通Spring cloud,K8s业务经验者优先；

工作职责： 1、 负责Unity3D手游客户端功能模块开发； 2、 编写高效、稳定、安全的代码和脚本； 3、 与策划和美术部门建立良好的沟通合作关系。 任职要求： 1、 计算机相关专业本科以上学历，3年以上手机游戏Unity3D开发经验； 2、 精通C#、熟悉Lua等编程语言； 3、 熟悉Unity3D+Lua客户端热更新技术； 4、 熟练使用UGUI； 5、 熟悉常用数据结构和算法。 6、 喜欢或熟悉SLG游戏的优先

工作範圍與職責 1、負責網站日常維護，保證網店正常運作； 2、策劃、執行與配合公司相關行銷活動； 3、收集市場及行業資訊，提供有效應對方案； 4、熟悉不同推廣管道運作，開展行銷活動，提高店鋪銷售。 5.熟悉淘寶運作及後臺操作，1年以上網店運營經驗者優先； 6.有良好的數據分析能力，市場策劃能力； 7.熟練運用各種辦公軟件； 職業通道 1、可晉升職位：營運主任 2、可調整職位：營運

岗位职责： 1、负责整个风控框架定制，人员的配比，未来的发展方向。 2、对金融板块所有风控指标，任务指标负责。（不限于逾期坏账等） 3、负责第三方资信数据的评估、接入、运维，内部数据管理与整合等相关工作； 4、管理风控科技中心，指导政策，模型，大数据等进行各模块工作，推动风控业务和各项指标发展; 5、建立模型框架，实施模型建设:利用模型对用户的信用进行评分，并根据评分结果输出风控策略; 6、负责与产品、技术等部门对接，确保模型量化策略的准确实施，以及上线后的监控优化. 任职资格： 1、对贷前贷中贷后有专业的见解， 2、能够带领贷前贷中贷后团队协同完成信贷风险控制。 3、能够负责整个风控产品线的需求分析设计、实施，并针对业务特性制定相应的风控措施，能够拟订标准化产品风控方案 4、同时包括准入规则、模型评分以及相关政策规则上线的测试验证确保指标无误等 具有一定的人脉关系，对征信源、流量、第三方支付等,有一定的团队管理能力和风控项目协同推动能力。 加分项 5、有mysql/hive/impala/R/python 至少一项，数据建模 6、曾负责新项目开展，同时并上线产生盈利。 7、能运用反欺诈手段识别相关欺诈风险。 8、能识别渠道筛量风险，含机刷肉刷。 9、能识别用户支付风险，含提现羊毛党等 10、能独立或带领模型策略及团队进行建模+++

职位要求： 1、熟悉VMWARE架构，会安装、配置ESXI和NSX、vcenter等相关组件，1年以上相关经验。 2、熟悉服务器、存储、光纤交换机的上架、安装、连线、配置及调试（华为、联想、EMC等品牌）。 3、熟悉linux安装、运维工作，或熟知windows、AIX等系统的运维。 4、了解交换、路由及网络安全知识，熟悉各主流网络设备配置。 5、能完成项目的实施，各类技术文档的编写，并能处理运维工作，能够对问题及时进行分析总结。 6、熟悉桌面虚拟化技术，能实施相关桌面虚拟化项目。（vmware、华为、思杰等） 7、有较强的学习能力，沟通能力，具有一定抗压能力。 8、具有vmware VCP、华为 HCIE-Storage、redhat-RHCE证书优先。 岗位职责： 1、负责公司客户日常巡检、客户资产信息管理工作。 2、负责公司项目实施及项目管理工作。 3、完成领导安排的其他工作。 4、接受浙江省内出差。

岗位职责： 1、负责设计，开发，维护分布式采集系统； 2、负责调优架构，提升产品质量； 3、负责数据提取的核心算法和性能效果调优； 4、负责系统的后台监控，报警模块的设计开发； 5、归纳总结，通过场景分享合理的设计模式。 任职要求： 1、熟练掌握Python编程语言，如：python基础语法、面向对象、函数和模块、数据结构，设计模式等； 2、熟练掌握常见网络协议如TCP,UDP等和常见爬虫框架，如：Scrapy、PySpider等； 3、熟练掌握数据处理、可视化和持久化的相关技术，如：MySQL、MongoDB、Celery等； 4、熟悉网络编程，线程池/进程池，能够对性能调优。

总的来说，这个角色不仅能协调项目，也有一定的技术背景来转移业务需求。 In general, this role is not only able to coordinate projects and also have some certain technical backgrounds to transfer biz req. 技术背景要求。 To technical specifications. 有项目管理经验，能够担任项目协调员 Have experience on project management and is able to work as project coordinator 有良好的英语能力并能主持会议，如研讨会 Have proven English skill and steer meetings such as workshops 管理新闻编辑室平台的项目支持、文档和流程跟踪。 Manage Project supports, documentation and process follow-up for newsroom platform. 有业务分析经验，能够将业务需求转换为技术规范 Have experience on business analysis and can transfer business requirements to technical specifications 信息补充： 岗位角色：项目管理兼PMO，需要有技术背景，不是纯PMO 英语能说，不要求很高，自我介绍，简单回答一些问题，不需要特别熟练；能做到基本沟通即可，读写熟练没问题

1、负责app的下载量和投产比 2、短视频广告平台账户的创建和维护 3、短视频广告素材的创意和创作 4、短视频广告计划的投放和优化 经验要求 1、2年以上抖音投放经验，有快手投放经验加分 2、有app下载的投放经验，经手的app下载类投放金额超过300万人民币 3、有过娱乐、泛娱乐、服装行业等相关账号运营经验优先 90后团队+90%程序员+独立／自由／开放 / 自驱的工程师文化 ---特色福利--- *转正后一周四天远程办公； *六险一金+双休+带薪年假病假； *高于市场平均水平的薪资； *有补充医疗，看病基本不花钱； *扁平化管理、发展空间大； *有饭补，上班吃好点。

岗位职责： 1. 负责公司大数据平台Android SDK产品的调研、开发、技术支持， 保证SDK的安全、稳定、兼容性； 2. 负责公司安卓平台工具类产品技术调研、开发和维护； 3. 追踪客户端开发前沿技术，参与技术方案的研究、讨论、推进。 岗位要求： 1. 具备扎实的计算机基础，熟悉操作系统、HTTP 协议、多线程； 2. 熟悉Android开发，熟练使用kotlin、java语言使用； 3. 熟悉Android不同设备、系统版本的特性和兼容工作； 4. 熟悉Android系统底层，具备很强的Debug能力，能够精确定位问题; 5. 对技术有热情，关注移动端技术发展，乐于学习分享，有很好的沟通能力和执行力。 大数据平台名称：DataTower.ai 网址：https://datatower.ai 简介：DataTower.ai聚焦游戏和APP垂类，帮助团队搭建DMP、CDP、BI，打通投放、行为、收益等数据，助力精细化运营，抢占全球市场。 产品功能：基于主流「用户&事件」分析模型，打通主流第三方平台数据，融合广告变现、订阅变现、内购变现、渠道归因等业务逻辑，提供多维度、多指标的交叉分析能力，支持分析用户层级的买量支出、变现收入、实时预测ROI等核心数据指标，驱动企业决策和产品智能。 技术架构：云原生、流式计算、实时处理、分布式存储。

岗位职责： 1.主要负责公司中高端人才的招聘及培训统筹、渠道拓展及管理工作，为各部门提供充足的人力支持和人才保障； 2.协助各部门搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责各部门的人才培养管理工作； 3.根据各部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询； 4.从人资和运营双向角度出发，搭建通畅的沟通渠道，构建良好劳资关系。 5.人才招聘及培训工作流程的持续梳理及优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，从事HR工作5年以上，其中至少1年以上主管级管理经验; 2.熟悉人力资源管理各模块工作内容，重点以招聘为主； 3.性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强; 4.高度认同公司企业文化和价值观; 5.具有良好的团队合作精神，逻辑性和条理性较好，善于整合资源驱动目标达成。

岗位职责： 1、负责公司组织管理的落地执行，组织架构持续更新、部门职能及职位说明书更新，定期定岗定编及工作分析; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源等相关管理制度和工作流程； 3、负责组织实施对员工的入离调转退、晋升、奖惩、社保管理、劳动合同管理等人事事务进行管理、劳动风险控制与管理； 4、负责完善公司绩效考核体系，持续优化绩效考核，充分调动员工积极性，提升工作效能； 5、针对人力资源各风险点进行风险分析、制定防控措施，提前规避了各项劳务风险； 6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。 岗位要求： 1、**大学本科及以上学历，人力资源及相关专业优先； 2、5年以上人事相关工作经验，其中3年以上同岗位工作经验； 3、具备良好团队协作能力，有较强的抗压能力，沟通谈判能力 4、对组织建设、绩效考核、招聘、人才培养有丰富的实操经验 5、了解人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规