岗位职责： 1、负责制定项目计划与时间表，进度跟踪和风险控制，确保工作按计划完成； 2、从项目管理的角度对团队内部流程进行持续优化，建立清晰、透明和高效的沟通机制，保持对项目管理状态的洞察与信息同步； 3、负责线上事故的应急协同，组织复盘及事故定级，跟进改进方案落地并评估效果；根据质量标准，分析业务质量、输出质量报告、并考核业务质量； 4、持续优化质量运营标准和问题管理流程，组织更高效的事故复盘会议。 岗位要求： 1、熟悉互联网产品的生命周期，熟悉项目开发、测试、运维环节的流程和工作内容； 2、具备良好的倾听、表达与沟通协调能力，热爱团队合作；有较强的逻辑性以及责任心，能够敏锐地发现问题并积极解决问题，举一反三； 3、熟悉项目管理知识体系，熟悉敏捷项目管理，具有项目运营或项目管理的经验； 4、熟悉事件分析、问题管理、应急响应和事故复盘流程，有良好的总结能力，能够输出质量数据和报告，熟悉excel、ppt等工具； 5、思路敏捷，语言组织能力强，具有较高的抗压能力； 6、有业务运维经历者优先； 补充信息： 1.一定要找个性格外向的人，极强的跨团队协作和沟通能力 2.学历尽量本科，但也不强制 3.工作年限2年以上 4.工作地址：国正中心1号楼 5.面试流程：线上

【岗位职责】 1、负责项目流程管理事务，包括PMO体系建设、项目管理制度建设、产品研发流程优化，帮助研发团队完善管理制度和工作流程，持续改进，推动组织内部的流程改进和效率提升； 2、作为项目经理，代表研发部门和产品与业务沟通需求和里程碑，帮助团队解决困难，尤其是跨公司、跨部门的合作机制，推动项目目标的实现； 3、项目管理体系赋能，总结并沉淀相关项目管理最佳实践、项目管理能力培训等提高公司整体项目管理能力； 4、负责整条产品线的项目管理和PMO工作，梳理风险以及项目开发期间主要问题，和业务沟通交期等。 【技能要求】 1、具备两年及以上项目管理相关工作经验，需要有软件开发经历; 2、拥有丰富的项目管理知识，熟悉项目运作流程，具备大型跨BU、跨团队、多业务或技术域的复杂项目管理经验； 3、能在项目范围、时间、成本及质量方面进行良好的计划和控制，能对项目过程中的问题与风险有效识别并解决； 4、***本科及以上学历，计算机或通信等相关专业优先，有PMO经验，跨境物流行业背景，有PMP、CSM或同等认证者优先。

岗位职责： 1、协助项目经理制定项目计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、起草所在项目组/公司事业部各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助项目经理对项目运作与各职能团队进行管理、协调内部各协同方关系； 4、配合项目经理和项目总监处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5、跟踪项目经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6、在项目经营计划、销售策略、资本运作等方面向项目总监/事业部总监提供相关解决方案； 7、撰写和跟进落实项目会议、专题研讨会议等项目管理会议纪要； 8、协助项目经理进行团队文化、战略发展的规划，配合管理办开展团队建设等团队文化工作； 9、完成其他临时交办的任务  职位要求： 1、20-35岁，知名大学本科及以上学历，1年以上财务、税务、投资或项目管理经验； 2、良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力； 3、形象气质佳，具有PMI组织的国际认证优先考虑。

职位描述 1、充分理解目标，根据研发版本计划，制定阶段版本计划，协调内外部资源，风险预判和解决； 2、负责搭建美术管线，推进制作规范、协作流程、资源归档的完善，确保团队高效运转； 3、负责项目需求评审、分配排期、过程跟进与落地，及时发现问题并解决，确保版本目标； 4、项目开发成本管理，包括内部人力和外部费用管理，拓展和维护外包制作； 5、协助主美进行日常美术团队管理，包括团队建设，成员融入与成长； 6、主导项目APM工作，负责管理其他管线APM工作。 任职要求 1、清晰了解游戏美术全管线协作流程，熟悉游戏美术各个岗位业务逻辑，有建设和优化美术开发管线的经验优先； 2、有3D项目美术管理经验，有3年左右游戏美术PM经验，有较多行业合作资源者优先； 3、有游戏美术岗位从业经验，包括但不限于游戏原画、3D模型、动作、特效等岗位，有3D模型制作经验优先； 4、语言表达能力较好，具有较好的逻辑分析能力、时间管理能力和问题解决能力，做事主动性强； 5、有完整游戏项目经验者优先。

职位要求： 1、年龄21-58周岁，身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照； 3、无重大交通事故，无犯罪记录（酒驾，毒驾等）； 4、三年内无记满12分。 公司福利： 1、公司提供准新车辆，别克纯电动汽车； 2、用车无忧，包保险、包保养、包正常车损； 3、培训上岗，会按照老司机带新司机，保障每天的流水收入； 4、公司协助处理不满足入职要求的问题； 5、注册内部账号，优先派单每天多普通司机5-8单（封顶），高德快车，专车都均可自动派单；公司可直升高德精英司机 6、车辆不限公里数，不限在线时间，收入空间大； 7、免费辅助办理我公司的司机人证； 工作时间： 工作时间自由灵活，车辆可跑网约车也可家用，每天无需还车； 公司地址：武汉市汉阳区四新北路欧亚达国际广场B座1606室

职位描述： 1、负责游戏项目研发管理工作，组织并执行需求整理、计划、制作、审核，验收到结算的整个过程； 2、负责制定需求规划和详细计划，跟进执行推动项目进展，并定期总结； 3、负责对内外部的开发制作进度，成本，质量的沟通和管理； 4、协助职能经理做好团队管理工作； 5、负责接口其他相关部门工作，并合理安排档期； 6、推进团队内部的知识分享和知识管理。 职位要求： 1、熟悉美术团队的制作流程； 2、能进行美术资源、外包的规划与进度监控； 3、熟悉游戏开发流程，有上线项目研发或运营经验； 4、能独立思考，公平、客观地看待问题，进行跨团队沟通，达成共同目标； 5、能及时发现并反馈问题，针对变更和突发情况，采取相应的措施，保证项目按计划进行。

职位描述： 负责产品的集成发布管理，协调产品，技术，设计，测试团队，高效率、高质量地完成产品的端到端交付； 负责与外部合作伙伴的产品技术团队沟通，制定产品技术实现方案和平台集成方案； 与内部的产品，技术团队协同，将外部需求转化为内部平台需求，协助平台产品经理推动产品的演进迭代； 负责产品上线后的反馈收集，迭代优化和持续改进，不断提升产品的品质和用户体验； 职位要求： 专科或以上学历，计算机相关专业； 具备3年以上的项目管理经验，熟悉项目和产品的生命周期管理,,熟悉主流开发框架； 具备良好的Owner意识，责任心和自我管理能力，能够适应远程办公； 具有良好的逻辑思维能力和抽象能力，善于总结，能够从复杂的需求中做总结抽象出最核心的技术产品需求； 有开发经验或开发管理经验优先； 有O2O项目的软件系统架构设计经验优先；

工作职责 1、 统筹管理总行对公各类重点经营管理项目，追踪评估项目进展并撰写项目绩效分析报告，提出项目预警和优化建议，提升项目落地效率和质量，实现全行对公重大决策闭环管理。 2、 采用现代项目管理方法和工具，完善对公重点项目管理机制和流程，实现从立项到结项的全流程科学管理。 3、立足对公一体化经营，广泛协调总行职能部门、战区及分行等，通过科学规划和项目落地，推动完善深度协同，提升对公经营管理水平。 任职要求 1、国内外知名高校硕士研究生及以上学历，经济、金融等相关专业，金融企业等相关单位工作经验三年以上。 2、有良好的战略思维和结构化思维、较强的书面文字表达能力、及组织和沟通能力，善于组织跨部门沟通、能快速协调各方资源推进项目落地，有大型项目管理经验者优先。 3、有良好的责任心和全局观、快速学习和环境适应能力、总结分析和解决问题能力，工作作风踏实、耐心、细致，能够升任多线程工作。

岗位职责： 1.参与公司PMO体系构建，项目管理系统建设，并提供相关工具，方法，流程方案； 2.参与与产品.架构.研发.质量等团队沟通和协调，构建和完善项目管理流程制度.项目监测点； 3.负责项目集优先级协调，项目实施过程中的流程评估.裁剪和优化，组织级高效交付，优化平衡资源； 4.负责全生命周期研发体系过程改进的规划，并推动落地实施； 5.负责产品研发过程体系（敏捷，CMMI等）的具体方案的制定和落地，评估实施效果，并持续完善和改进； 6.负责监控项目实施过程的规范执行，包括项目立项，过程及验收； 7.定期对项目的进度及完成情况进行统计分析和汇报报告，建立项目管理的报告机制。" 任职要求： 1.3年及以上质量管理.过程改进工作经验，有项目管理系统架构设计经验或度量平台建设，数据分析挖掘经验者者优先； 2.具有敏捷，Devops，Scrum，Kanban.禅道管理和使用经验，具有全局性思维，快速信息收集，独立问题分析能力，快速学习能力和良好的思维逻辑能力；能够采用系统性方法持续推动组织的流程优化，性能提升； 3.具有较强的工作责任心，良好的沟通协调能力.文字表达能力，积极主动的工作态度； 4.较好的语言表达.沟通协调能力.有严谨.细致的工作风格，具有较强的耐压能力；"

武汉恒景成立于2009年，是一家以网络数据分析为核心业务、以数据分析驱动业务发展，助力企业进行数字化转型高科技公司。 公司作为国外知名网络分析与监控产品的中国地区经销商，提供端到端全链路网络管理、可视化和安全解决方案。Netscout提供网络分析与故障排除，Uila扩展虚拟化和云环境网络分析，Niagara Networks提供网络可视化，Fortinet提供网络安全，NetAlly网络测试仪，Fluke networks提供链路分析，Napatech提供高性能网络数据采集解决方案等。 岗位职责： 1.根据产品规划，分析产品需求，制定项目计划或版本规划，指导和管理项目的有序进行； 2.项目过程中协调各项资源，设置项目角色，控制项目进度，并对项目实施过程中的问题、风险进行把控； 3.参与项目管理流程、工作规范、工具方法的建立、运用和优化； 4.主导或参与跨部门协作并建立相应的沟通机制； 5.收集和整理市场和渠道的信息，进行分析，协调公司内外部资源； 6.维护老客户，定期拜访，建立良好的长期合作关系； 7.依照公司财务政策，合同条款相关规定，及时催收货款，确保货款安全及时回收。 任职资格： 1.**本科学历，通信、物联网、计算机网络相关专业； 2.了解网络安全产品，熟悉网络通信产品市场以及网络信息安全市场； 3.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4.学习能力强，对工作有热情及责任感，抗压能力强，能够适应短暂出差。 晋升以及待遇 1.试用期三个月，面试有笔试，薪资=面试占50%+笔试占50%； 2.工作时间：8:30-12:00.13:00-17:30周末双休，享受国家法定休假，过年超长带薪假； 3.工作内容轻松，不加班，如果加班当月调休，节日礼品，生日礼物； 4.培训机会：公司将为入职员工提供带薪培训.前期以学习公司产品为主，会有老员工一对一帮带指导，同时为员工提供完善的职业发展规划。 备注： 1.岗位定位是大客户销售，往项目管理发展，需要懂技术的销售，熟悉网络、通信相关知识，目标客户以B、G端客户为主； 2.公司官网有产品介绍，可以提前了解一下。面试有笔试，会考基础的计算机网络基础相关理论知识，例如网络协议、路由器等； 3.公司的相关设备开机是英语，需要有一定的英语基础。至少可以看懂开机界面； 4.目前不在武汉的请回武汉以后投递简历，投递简历请看一下公司地址是否可以接受，收到简历以后会电话联系，请保持电话畅通。 工作地址：洪山区文化大道555号融创智谷A10-5室。

岗位职责： 1、领导项目管理团队（PMO），制定团队工作目标和工作计划; 2、理解和分析公司业务需求，和运营团队、产品团队、研发团队协同，负责重大/关键项目的项目推进落地; 3、确认项目优先级，协调产研资源，制定数据应用和业务应用项目/产品迭代计划; 4、对数据应用和业务应用的研发过程进行管理，确保项目/产品迭代按时，按质量产出； 5、完善产研过程管理，推动产研敏捷迭代方法、提升产品研发效率。 任职要求： 1、5年以上产品研发项目管理经验，优秀的沟通，组织和协调能力； 2、项目管理经验丰富，具备扎实的项目管理知识和丰富的实践经验； 3、优秀的业务理解能力，能快熟悉公司业务，和运营、产品、研发团队协同，梳理确定业务发展的优先级和协调配置相关资源； 4、具备丰富的业务和技术领域知识与经验，能独判断和审核项目任务划分以及时间安排的合理性； 5、极强的协调和组织能力，平衡人力，时间等资源的冲突，善于在有限资源条件下保障项目的顺利推进 ； 6、优秀的团队管理能力，善于培养和激励项目管理人才 ·有互联网产品和技术研发工作经验者优先。

岗位职责： 1、确保项目目标的实现，准时、优质地完成项目团队分配的工作。 2、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。 3、协助完成项目验收和结项工作，完成项目总结的相关工作。 4、向上级汇报项目的进展情况，包括需求变更、项目风险等所有项目信息。 任职要求： 1、计算机相关专业 2、学历本科（含）以上 3、熟悉IT相关的项目管理流程 4、两年（含）以上相关工作经验 5、有开发/测试工作经历可以做为招聘加分项 6、能力突出，可以适当放宽专业限制

岗位职责： 1、负责研发和工程项目的项目过程跟踪和管理工作，协助项目经理完成项目的管理； 2、负责监控与跟踪项目开发、测试和实施进度，项目发布和总结，保证项目按时高质完成； 3、负责项目中协调各项目参与部门的协作和冲突，能及时发现项目风险，并组织制定应对或规避方案； 4、负责在项目管理中推行已定义的开发/测试/实施流程，保证过程的质量； 5、负责推动项目不同阶段经验教训回顾总结，确保改进行动项在下个项目或阶段中付诸实施； 6、负责在不断改进和完善项目流程、方法和工具，提高产品开发的项目实施效率和质量。 任职要求： 1、计算机、电子或相关专业，本科以上学历； 2、1年以上软件项目管理经验或实施经验； 3、较强的沟通能力； 4、有敏捷开发实践和管理经验优先； 5、已通过PMP资格考试并获得PMP证书者优先； 6、具有较强的责任感和敬业精神，敢于对结果负责。

岗位职责： 1、负责各个游戏项目的管理协助工作，对项目需求、制作进度、文件交接、反馈修改等进行实时跟踪和处理； 2、负责与游戏美术团队沟通协调，保证信息传递及时和准确无误，保障项目的按时完成及通过； 3、协助项目组长和总监协调整合公司内部各方面资源，跟踪项目进度，协调和解决项目执行中遇到的各种情况； 4、在各个项目群里及时处理客户的信息，同时能感知和妥善处理好对客户的情绪管理。在出现突发情况时候能采取恰当的应变方式，沟通协调好外部内部诉求； 5、在项目结束后能按要求整理归档并配合进行文件最终递交和结算工作。 任职要求： 1、可接受"听说读写"能力好的应届生，有资深项目负责人带领；年龄30~40岁，性格成都稳重者优先考虑； 2、良好的逻辑分析能力、学习能力；具备良好的情商和共情能力，在工作中妥善的协调好各方情绪； 3、优秀的沟通、组织与协调能力，能很快融入团队，能清晰、准确的在团队中传达自己的想法，并敢于提出自己的想法和建议； 4、做事认真负责、细心严谨，具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性。 5、具备优秀的表格制作和数据处理能力优先考虑； 6、薪酬待遇底薪3~4K区间+项目提成，具体根据工作经验，个人能力评估。

1，项目管理方向 项目管理，供应商管理， 岗位要求： 1.最低本科，985/211优先考虑 2.皮实，乐观，聪明，善于解决问题，善于团队沟通，有职业责任感，诚实，有表达欲和领导力 3. 优秀应届毕业生，1-3年工作经验，愿意重新尝试新职业方向，逻辑清晰。