• 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、续保业务及代理人维护; 2、新业务和代理人的综合开拓; 3、公司布置其他工作。 任职要求: 1、有较强的责任心,沟通能力及团队协作能力; 2、熟练运用办公软件技能如EXcel,Word等; 3、擅于学习,服从公司的安排。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1,续保业务及代理人维护 2,新业务和代理人的综合开拓 3,公司布置的其他工作 任职要求: 1,有较强的责任心, 2,胜任岗位的计算机操作能力 3,有学习能力,服从公司的安排
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 工作内容: 1、走访渠道,客户。 2、维护客户关系,做好客户与内部沟通工作。 任职要求 1、热爱工作,客观积极,敢于挑战高薪。 2、有较强的团队合作能力,抗压能力强,能接受出差。 3,有销售经验,财险工作经验着优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责搭建、拓展公司自有品牌(AutoBot)线上/线下分销渠道、礼品渠道;维护重要分销商合作关系; 2,负责分销渠道日常管理,执行现有渠道的有序管理(产品控价、促销管理、售后管理等); 3、促成经销商完成公司分配的销售目标及货款回笼目标。 4、完成公司领导交办的其他任务。 任职要求: 1、1年以上销售经验,有车载精品、3C数码行业销售经验; 2、具备良好的客户开拓能力,有汽车行业、3C数码客户资源者优先; 3、性格外向,对业务开发、市场拓展等有浓厚的兴趣; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 我们的福利: 1、五险一金 2、法定节假日 3、下午茶零食 4、节日福利
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 根据公司战略及业务发展需求,通过各种运营手段挖掘有效用户,招募新用户; 2. 负责C端运营管理、运营规划,策划和执行线上活动,带动用户的活跃和转化,并能跟踪分析数据,对用户增长、粘性、活跃度、转化率负责;完成月度/年度的销售目标; 3. 熟练私域流量/社群管理工具,能借助工具实现日常管理,提升粉丝活跃度和粘性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,2年以上C端私域流量/社群/电商运营经验,擅长淘宝客运营; 2. 车主需求相关运营经验优先 3. 熟悉微信生态和用户行为,喜欢学习和创新,抗压能力强,有社群管理、粉丝运营、用户管理等成功运营案例者优先;喜爱从0到1优先; 4. 可以高效输出运营策略,并落地执行。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、公司会提供企业资源,电话联系 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、有电话销售工作经验者优先。 二、能得到什么 1、底薪+绩效+奖金+提成月均4K-6K上下不封顶 2、公司培养,战区培养,总部培养 3、销售的是车险,学到的是公司运营,对你以后创业有帮助 4、接触不同的行业,了解不同的行业红利 5,8.45~ 12:00 14:00~ 18:00 6、转正即缴纳五险
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1.年龄:23-55周岁 2.驾龄:3年及3年以上驾龄 3.准驾车型:C1及C1以上 4.手动挡、自动档,熟练操作 5.信息评审全部通过 6.有一定的沟通能力(从事或者销售的优先录取) 7.脾气性格好,心态乐观 8.有急性病史、高血压、心脏病等不合适从事代驾行业!(注:明显纹身、不注意个人卫生、身体有较重的狐臭不建议加入) 全职,兼职均可
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1.年龄:23-55周岁 2.驾龄:3年及3年以上驾龄 3.准驾车型:C1及C1以上 4.手动挡、自动档,熟练操作 5.信息评审全部通过 6.有一定的沟通能力(从事或者销售的优先录取) 7.脾气性格好,心态乐观 8.有急性病史、高血压、心脏病等不合适从事代驾行业!(注:明显纹身、不注意个人卫生、身体有较重的狐臭不建议加入) 全职,兼职均可
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司业务系统前端方案,包括网页,H5端,APP端等; 2、负责移动端web前沿技术研究和新技术调研; 技能要求: 1.三年以上Web前端工作经验,熟练掌握JavaScript,React,angular,有移动web开发经验优先考虑; 2. 精通css,js对各浏览器兼容,熟悉浏览器性能优化,了解页面渲染原理; 3. 熟练使用主流的JavaScript库或框架(react,angular等)其中的两种以上; 4. 熟悉前端自动化工程(Gulp, Webpack等); 5. 有强烈的求知欲,善于学习和运用新知识;良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责大客户团队日常沟通,政策活动宣导,适应工作加班。 2.专职处理E保通业务数据。 3.协助互联网业务部处理好部门内,E保通、大客户落地、澎湃保相关事宜。 任职要求 1.本科,有2年保险工作经验优先。 2.要求人员注重礼仪,爱岗敬业,热情服务,有责任心,沟通能力强。 3.精通常用Excel、PPT等办公软件,精通保险公司车险系统。 4.能吃苦耐劳,工作细致、认真负责,主动性强。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、与保司联系沟通,准备前期业务合作所需资料。 2、拟定合同,钉钉走合同流程审批 3、提交业务政策审批及资金额度审批流程 4、保司发来明细清单,整理数据,上传业务系统,维护系统数据,保证数据准确性及真实性。 5、应收账款核对与催收 6、协助财务与保司沟通,进行审计函证数据核对等工作 7、按照客户需求,提交开票、请佣等事宜。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、年龄要求25-35岁,大专及以上学历; 2、有保险相关工作经验; 3、有较好职业素养,责任心强,为人亲和、能吃苦耐劳; 4、熟悉office办公软件; 5、对数据比较敏感和认知深刻的优先录取
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司文件资料的归类、整理、建档和管理工作; 2、负责公司日常内务、办公用品管理、来访人员接待等工作,并做好各项会议纪要; 3、负责公司业务结算对接、投保渠道数据填写正确性核对以及系统操作; 4、按照公司政策做好业务的出单工作,并做好出单渠道管理及日常维护工作; 5、做好相关业务数据的统计工作,按照业务指标的日、月、季、年度统计报表和PPT汇总; 6、领导交办的其他工作。 任职要求 1、熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件及办公设备; 2、本科及以上学历,1年以上相关工作经验,有保险公司经验优先。
  • 9k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位要求:1.20到40周岁,初中及以上学历,C1或以上驾驶证 2.有快递物流配送工作经验者优先,踏实肯干,吃苦耐劳,沟通能力较好。工作内容:1.在指定区域待命,按公司订单揽收客户物流包裹 2.及时整理装车,按路线批次把货物送达指定仓/机场。  3.负责区域内商家订单的开发与维护。 4.服务区域内公司业务推广。 5.遵守公司及站内规定,安全驾驶及操作。 3.无犯罪记录,身体健康,无不良嗜好。 薪资待遇:平均收入10000元以上,多劳多得上不封顶,购买社保,车补2800元+电补0.3元/公里
  • 11k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    诚聘C1,C2司机,工作地点杭州各个区域及周边 工作内容:会开小货车有C1,C2本,年龄18-55周岁以下,无不良嗜好,吃苦耐劳 职位要求:城市配送,白天晚上的项目都有,送快递,水果蔬菜,酒水饮料及生活物资 点对多点配送,根据车型配送项目,在 职后需服从调度安排,货源稳定,公司提供平台,无需担心货源,每天轻松600-800 工作时间:工作8-10个小时,月休4天,诚意咨询可投简历。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    培养目标:在2-3年内将春蕾应届毕业生培养为职业成熟度高,业务专业,管理技能全面的金源人,成为公司未来管理干部、骨干成员 培养计划:1年轮岗,轮岗结束根据个人意向和特长定岗 我们希望你:对工程、机电、电梯行业感兴趣 有较强的学习能力和沟通能力 积极主动,有强烈的服务意识和团队合作精神 对未来充满激情 岗位职责: 1.学习管理培训的实战成长过程,了解整个公司运作业务操作流程,学习内容涉及公司运营管理、人力行政、招标采购、工程、业务等工作内容; 2.深入公司各个部门,协助做好日常管理及沟通工作; 任职要求: 1.本科及以上学历的23年应届生(或21-22年毕业生)城市轨道交通、机电、相关专业优先; 2.工作积极主动,良好的沟通协调能力、文字能力; 3.逻辑严谨,数理分析能力强,熟悉解决问题的思路方法; 4.出色的快速学习能力,对未知领域有极强的探索欲望; 5.熟练掌握Office办公软件,擅长PPT制作与讲演;