工作职责 1、负责公司产品的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务； 2、实时更新用户管理系统，提供专业数据支持； 3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据； 4、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务协作关系； 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，促成交易； 6、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务。 任职资格 1、21-38周岁；本科及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，英语、韩语口语流利者优先； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。 职位描述 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额业绩提成（30%—60%） 2、职位亮点 免费3+15+8天带薪培训+一对一师徒制+提供住宿解决方案（部分区域提供免费住宿）+带薪年假+精英股份+事业股份+**合作人股份+五险一金+满五满十年员工感恩晚宴+优秀员工奖金 3、行政区域覆盖广 麦田房产门店覆盖所有行政区域：朝阳区、东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区、顺义区、房山区、大兴区、昌平区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云区、延庆区以及北京周边 4、地标位置多触达 麦田房产门店东起通州土桥，北到回龙观，西至西山，南达亦庄，70个区域，400多家门店，支持就近分配。其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线，尽享零距离接触。 5、地铁线路多通达 买房房产门店遍布所有地铁线路：一号线、八通线、四号线、大兴线、六号线、八号线、十号线、十三号线、十五号线、十七号线、房山线、亦庄线、S1线、亦庄T1线、大兴机场线、二号线、五号线、七号线、九号线、十一号线、十四号线、十六号线、十九号线、昌平线、燕房线、西郊线、首都机场线

【岗位职责】 1.人才搜索和寻访沟通工作，收集目标行业的行业动态和人才信息，分析和研究客户的需求； 2.根据客户需求，搜索和寻找适合中高层职位的候选人，分析、评估候选人与推荐职位的匹配性； 3.整理候选人的推荐报告，安排候选人面试，并跟进后续offer; 4.定期回访已入职候选人，协助候选人处理试用期可能出现的问题。 【岗位要求】 1.*****专科及以上学历，可接受人力资源管理或计算机专业优秀应届本科生； 2.有猎头经验和电话销售相关工作经验优先考虑； 3.人际沟通能力、说服力强，具有敏锐的洞察力，可以快速理解人才的甄选技巧； 4.吃苦耐劳，自主学习能力强；有上进心，对工作抱有高度热情； 5.个性外向，有一定抗压能力，具备良好的职业道德观念。

工作内容： 1、学习业务能力强 2、面销亲和力、语言沟通能 3、根据部门分配的客户数据，与客户建立电话联系，邀约客户进店: 4、聆听客户的故事、喜好与需求，讲解合适的案例及创意寓意; 5、根据客户需求推荐适合的套系并讲解报价，签订服务协议收取定金并进行合同流转: 6、做好客户关系维护，客户的回访跟踪，及时反馈户提出的问题: 7、负责将已签约的客户转接给策划师并详细对接客户需求。 每月薪资：1.5－3.0w+ 职位福利：话补 学历要求:不限 工作年限：1年以上 工作地址：杭州市滨江区南环路汇智地大厦3楼 任职要求： 1:形象气质俱佳 2:有较强的学习能力，对赚钱有强烈欲望 3:有逻辑性，沟通表达能力强。有婚礼策划相关经验者优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名

岗位职责： 1、负责销售团队的管理工作，带领团队完成销售目标； 2、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略； 3、监督下属团队销售计划的执行情况，针对问题提出有效的指导建议和改善措施； 4、参与并优化销售流程。 任职要求： 1、了解大数据市场及ToB/To C产品应用，1年以上同行业销售经验及带团队经验（5人+）； 2、具备良好的大客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 4、有丰富的客户资源者优先。

岗位职责： 1、负责销售团队的管理工作，带领团队完成销售目标； 2、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略； 3、监督下属团队销售计划的执行情况，针对问题提出有效的指导建议和改善措施； 4、参与并优化销售流程。 任职要求： 1、了解大数据市场及ToB/To C产品应用，1年以上同行业销售经验及带团队经验（5人+）； 2、具备良好的大客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 4、有丰富的客户资源者优先。

职位描述：  - 价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；  - 用户发展：根据销售策略和团队目标，确保完成销售、服务和交付等目标；  - 销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；  - 用户关系管理：维护现有蔚来车主，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性；  - 市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，参与店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户。  职位要求：  - 大专及以上学历，1-3年零售行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；  - 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；  - 对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；  - 认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；  - 抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；  - 灵活的工作安排；  - C1及以上驾照，驾驶技术熟练者优先；  - 良好的自我管理能力及自我学习能力。 招聘门店： - 白云凯德店 - 金沙洲金铂天地店 - 海珠乐峰店 - 新塘店 - 花都店

职位信息 1、负责公司伯俊系统的开发运维工作； 2、负责与管理层、项目组及关键用户的业务需求沟通； 3、负责根据需求的方案制定、功能实现、测试与交付； 4、根据相关使用部门需求，提供技术支持及培训。 任职要求： 1、 熟练掌握Oracle SQL开发，有2年以上SQL开发相关经验； 2、 有伯俊系统实施上线经验，熟练掌握相关模块配置与伯俊Portal开发知识； 3、 熟悉企业管理流程，具有服装行业分销零售相关业务经验优先； 4、 大专或以上学历；

职位描述： 全维度了解维系用户背景画像，建立良好用户关系； 定期跟进追踪维系用户，日常关怀，节点关怀； 协同活动团队，组建邀约并发起参与线上/线下活动，同步节奏动态； 协同售后团队，解决用车常见问题，如事故、保养、保险等，为用户全周期用车负责任； 协同销售团队，推广我司政策，同步重大节点动态； 根据类型分类提供类别服务及个性化服务，引导生活方式； 提供问题解决方案，低分跟进反馈，客诉安抚； 其他用车常见问题提升用户粘性，推动涟漪转化。 岗位要求： 对汽车行业/对蔚来品牌定位、企业理念、产品知识具有极高的热情，在产品专业度方面不懈追求**； 本科以上学历，专业不限，汽车相关专业优先； 具备快速学习能力，始终保持好奇心，实时掌握汽车行业产品和活动的最新动态，并随时准备在与用户的互动中运用分享学到的知识； 具有优秀的人际交往能力，谦虚、好学、善于倾听； 能适应灵活的工作安排； 良好的沟通及表达能力优先。

1.发挥公司品牌优势，与领团队完成公司各项工作目标； 2.建立并维护与政府及各相关单位的合作关系，定期向相关领导部门进行工作汇报； 3.负责与国内外高校、科研院所及企业对接，发掘电子信息技术、高端制造等东莞市支柱产业、特色产业高价值创新成果； 4.负责拟推荐项目的市场调研、方案论证、推动立项等；负责沟通拟定知识产权及合作协议等； 5.负责已立项项目的执行情况跟踪、各类培训、论坛、研讨会等活动方案制定、品牌宣传等。 任职要求： 1.大专及学历，对知识产权、品牌策划、管理有一定了解，30-35岁，有产业或项目运营经验，组织策划过国内国际重大活动的优先； 2.具有较强的人际能力、沟通能力、领导能力、计划与执行能力、资源整合能力、责任担当； 3.具有严谨的逻辑思维能力，擅长归纳、分析和总结； 4.品行端正，具有吃苦、团结、协作、奉献精神。

岗位职责： 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 职位要求： 1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向； 2、本科及以上学历，管理类与商科专业优先； 3、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强； 4、Office 软件与工具应用熟练

岗位职责： 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 职位要求： 1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向； 2、本科及以上学历，管理类与商科专业优先； 3、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强； 4、Office 软件与工具应用熟练；

数采岗位职责： 1.参与工业现场设备、仪器数据采集项目的咨询； 2.负责现场调研，收集项目所需的各类信息； 3.编写SCADA、DNC、PLC等控制系统的数据采集方案 4.负责MES项目的设备数据采集、调试、实施、上线、验收等工作。 任职资格 1、三年以上工业现场工作经验，熟练掌握自动化设备与仪器仪表安装调试经验，有PLC、DCS、SCADA、MES等项目实施经验者，优先考虑； 2、具有良好的沟通协调能力、灵活自主的学习能力和团队合作精神，能够承受多项目并行的工作压力，能够短期频繁出差，并对工作具有强烈的责任心； 3、有物联网、数据采集等相关行业工作经验优先。

职责： 工作职责： 负责与客户沟通需求并完成数采平台的业务需求分析与设计； 安装AVEVA ASP软件，配置和设置模型以及发布和部署； 完成通讯配置、功能配置、监控画面开发； 部署AVEVA ASP的后台应用程序和前段监控画面； 做数据验证，解决系统BUG； 给用户做培训； 编写设计文档、用户培训文档、系统操作手册和常见问题解决方法说明； 要求: 本科及以上，相关专业毕业； 3年以上工作经验，具有较深的自动化背景，对数字化工厂有一定的理解，理解数字化工厂OT/IT融合的内容和难度，对数采有一定的认知和技能； 自动化技能： 熟悉主流PLC品牌的协议和程序，具备熟练的PLC编程能力 有工厂的自动化实际设计和落地经验，对PLC常见问题，如跳变，校时，清零等问题有丰富的经验和处理能力 有过与数采系统和MES系统的集成合作的实操经验与能力 IT和数采认知： 对SCADA有基本的知识认知，知道SCADA与设备边缘侧的关系，对设备边缘侧与数采的融合有认知，最好有过一些工作经验 对MES有基本的知识和认知，知道MES与设备边缘侧、SCADA的关系，可以说出立足数字化工厂的角度，设备边缘侧可以提供和应该提供哪些数据，这个数据有什么作用

课程无淡旺季，收入稳定，其他岗位也都可以直接联系我咨询。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪+提成奖金激励，均薪15k-25k，TOP更高； 2. 试用期3-6个月，试用期薪资无折扣，入职五险一金、转正六险一金； 3. 餐厅、班车、带薪假期、免费福利体检、不定期团建、篮球场、独立高档写字楼，办公环境大气； 4. 扁平化管理，融洽团队，大学式氛围，入职后有全维度培训和拓展训练，一对一师傅帮带让员工全面发展；公司配备笔记本电脑、手机； 5. 一年两次晋升机会，超高发展前景。 【岗位职责】 1. **类留学语言培训课程顾问（雅思、托福等）； 2. 对客户资源进行电话回访，挖掘客户需求，提供专业的课程规划，并促成签约； 3. 按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库 ； 4. 定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 3. 有较强销售能力、逻辑清晰、抗压性强、勤奋； 4. 良好的语言组织表达能力、团队合作精神； 5. 有**英语、雅思、托福行业经验者优先。

岗位职责： 1、服务于客户及高净值个人客户，为高净值个人客户提供专业的理财建议和规划； 2、通过与客户沟通帮助客户完成资产配置目标，实现资产组合优化配置； 3、具有一定的机构合作资源，能及时把握市场动态，推进项目完成； 4、定期与客户联系，报告收益情况反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、正在或希望从事金融行业； 3、具有一定的人脉资源和开拓市场人脉能力，学习领悟力强，诚信正直，有强烈的进取心。