岗位职责: 1.负责海外Android/IOS产品的商业化，对收入和利润负责; 2.负责产品的付费点设计、页面转化、付费策略、标准化数据，为产品的订阅率和订阅收入负责； 3.负责市场调研和竞争分析，通过数据分析或商业敏锐观察不断推进产品变现优化； 4.负责协调和推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线，以结果为导向。 任职要求: 1.本科及以上学历，2年以上产品经理或商业产品经理从业经验，1年以上海外产品商业化经验； 2.熟悉海外产品IAA和IAP变现模式，有内购订阅产品成功调优经验； 3.有较强的沟通能力，可以跨团队推进协作； 4.具备较强的数据敏感度，有独立分析和解决问题的能力。

选对行业，事半功倍! 1、薪酬丰厚:纯无责8000 业绩提成45%+奖金(5000--50000+不等)+年终奖等各项奖励，综合薪资包括新人达到了5--10w+ 关于数据： 担心不是好数据那你就选对公司了，公司有自己多个端口，主系统分配自家端口星级客户，客单价成交成百上千万，无责底薪为你提供基本的生活保障，一单实现你的提车房首付的梦想 2.工作时间:早八点半～晚六点，法定节假日正常带薪休息; 3.福利：郊游、聚餐，轰趴，周年庆、年会大型娱乐活动等 还有五险、体检、忠诚奖、过节福利、开工奖、婚假、产假、**带薪，特殊事等。 四:晋升通道 2～3个月一晋升，业务-主管-总监主管开始带团队(开始享受团队分红) 晋升总监负责整个分公司运营，只要你够优秀，够努力，年薪300W+就在这里。

知名大厂-研发侧PMO-希望英好 1. 深入团队业务，协助短视频研发团队，负责重点项目的流程管控，制定并推动流程落地、持续改进； 2. 针对DevOps、基础架构、效能等相关研发测试活动，做流程管理、平台增效工作的推进，保证效能相关过程和结果的按质按量持续交付； 3. 持续发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险管理以及改进措施的落地； 4. 结合业务和团队特点，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库，赋能培训团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率； 5. 作为PMO团队（项目管理办公室）一员，支持短视频研发团队相关的其他公用项目跟进及目标达成。 职位要求 1. 本科及以上学历，有互联网相关行业的项目管理相关技能（规划、执行、监控）及经验，较强的项目把控能力和极强的项目交付能力； 2. 有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 3. 有较高的责任心、较强的抗压能力，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 4. 有较强的本质思考和根因归纳分析能力，具有一定的数据分析能力； 5. 有技术背景，加分项：持有PMP或Scrum等认证

体育场保安 1️⃣门岗白班8人 40岁以上175以上，站一休一 工资5000/月 进出车辆测温扫码，形象好，有礼节礼貌，有良好的服务意识。 2️⃣门岗夜班，场馆室内岗 45岁以下，170以上，工资4000/月， 门岗有岗亭坐岗，形象好 室内岗白夜班均可，可以坐，进人测温扫码，配合好工作人员 备注：以上人员，管吃管住，免费发放服装被褥，独立二楼住宿，专人做饭一荤一素，可洗浴，洗衣机均有。 ️非中高风险地区，两针以上疫苗，48小时核酸 报道位置：朝阳区

岗位JD: 职位名称:巡逻保安 工作职责: 1. 负责公司巡逻安保工作,确保公司安全运营。 2. 维护公司秩序,解决突发事件,协助做好应急处置工作。 3. 负责对进入公司的人员进行登记和盘问,维护公司形象。 4. 熟悉公司的安全制度和流程,能够及时向上级报告并处理问题。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 男性,年龄在18周岁以上,身高在1.65米以上。 2. 政治思想素质高,具有团队合作精神,服从管理,责任心强。 3. 身体健康,能够胜任高强度的工作。 4. 具有相关工作经验,熟悉保安工作流程和安全管理制度。 福利待遇: 1. 享有社保、公积金等福利待遇。 2. 享有带薪年假、病假、事假等假期。 3. 享有意外伤害保险,提供必要的安全装备和培训。 4. 提供良好的职业晋升机会和培训机会。 工作地点: 公司总部及多个项目基地

不打电话！纯网销！有无经验均可，可接受小白，入职有人带。 1、无责底薪+提成+奖金 2、法定节假日带薪休假 3、实习期一个月，转正缴纳五险一金。

公司提供车辆，上班时间自由，不耽误司机使用车，公司所属为一级代理，享受优先派单权利，多平台注册，完全保障司机单量和流水，只要你肯吃辛苦，跑出来时间，小康生活太简单。生活不易，且行且珍惜。 1.自营车队司机待遇8000-13000+流水奖励+平台奖励+超出部分归个人所有=15000及以上 2.本公司车辆性质：后台车辆·具有优先权。 公司为车队司机提供： 1.不用租车，公司提供车辆。 2.公司为司机每月支付燃油补贴2000元 3.公司负责车辆的日常保养，车辆的保险，车辆维修费。 4.车在运营过程中车辆被扣押时，（合作司机）公司负责 不耽误司机使用车辆。 任职资格 1.男女不限，户籍不限，学历不限，驾龄不限。 2.驾驶技术熟练，会看手机导航，勤劳认干，有良好的服务态度。 岗位职责 本公司车源具有竞争优势，同时本公司为代理公司(北京)直属一级代理。 （1）公司所以供车辆为北京本地号牌车辆，不限公里数。 （2）公司所提供车辆全部为自动挡，车况良好。 （3）在运营车辆出现问题由公司（负责处理） （4）24小时免费道路救援。

职位职责： 1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配 3、商务谈判签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务 4、客户的开发与累计，经营与维护、并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、男女不限 ； 2、善于沟通、喜欢房地销售， 薪资福利待遇： 1、无责任底薪 6K起，综合薪资10K-30K，上不封顶： 2、福利：提供住宿，各种福利，定期团建。

电气工程师 职位描述： 2、电气工程师隶属公司工程技术部电气室，配合市场开发，为国际业务部提供项目前期技术支持，负责投标项目的方案设计和技术答疑，完成公司投标项目投标过程中的电气专业技术标书编制工作，完成公司自我开发项目的前期咨询设计电气相关内容的编制工作；负责项目建议书、项目规划报告、项目预可研报告、项目可研报告、项目初设报告等相关技术文档电气部分的编写（绘制）工作。 3、负责公司落地项目电气专业施工图、竣工图设计工作，包括光伏场区、升压站（开关站/光柴储配电站）、送出线路或配电线路设计工作；包括接入系统方案、主接线方案、站用电配置方案、电气一次设备安装图、原理图、二次接线图等的相关图纸的设计；负责电气专业其他类型报告及计算书的编写；组织专业设计方案的研究，指导设计人员进行设计方案和技术经济比较，提出技术先进、经济合理的方案。 4、负责光伏电站电气设备的设计和评估，包括但不限于计算机监控、继电保护、视频监控、交流和直流UPS系统等主要电气设备的评估。负责多能互补微电网系统电气设备采购技术规范书的编制和设备采购过程中的专业技术业务沟通工作；负责电气设备采购过程中的电气设备的选型和技术协议的签署。 5、项目实施阶段参与工程计划制定和协助管理，施工阶段负责现场安全技术交底、负责组织本专业分部、分项工程验收工作；做好施工协调工作，全面负责电气施工质量、进度、安全文明施工工作。负责安装和调试过程中的技术指导和协调。 6、参与公司设计、施工标准化工作，负责多能互补微电网电气设备技术规范制定和电气专业技术标准的升级维护管理工作，做好光伏日常工程项目建设中的电气专业技术指导和服务工作。 职位要求： 1、语言要求： 英语4级以上，有外语技术方案、施工图编制能力，英语可以做日常工作语言使用； 2、专业方向： 新能源、电力系统或电气自动化、电气工程、控制理论与控制工程等相关专业全日制本科及以上学历； 3、知识背景： 熟悉电力工程发输变供配电一次二次、光伏新能源或建筑电气等方面的设计规程、规范和相关知识，熟悉光伏发电知识，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，熟悉电气设计规范，熟悉国家在低压电气、变频器等行业标准；具有突出的学习能力，能够不断掌握专业领域中的知识更新。能尽快熟悉了解海外项目标准规范及法律法规相关要求。 4、工作技能： 具有并网离网光伏发电系统的设计和施工经验，具有较强的现场处理能力；熟悉输配电系统及高低压配电系统设计，能够进行低压配电系统设计、低压电气相关产品选型，有电力设计院工作经历者优先，具有中级及以上职称者、有一级建造师或PMP证书者优先。 5、工作软件： 熟练掌握PVsyst、RETScreen等设计软件，熟练使用电气CAD、Eplan、Sketchup、Solidworks绘图软件，熟练使用Microsoft Office； 6、其他要求： 身体健康，精力充沛，组织、协调能力较好，做事坚持原则，具有强烈的事业心、责任心和较好的团队合作意识；

特勤大队招3名司机 要求55周岁以下，身高170以上，持有B1本以上。不用站岗，只接送保安出勤，有勤务就出勤，没勤务宿舍待定休息。月工资5000起。包吃包住

【岗位职责】 1、 负责研发**书法直播课程，设计定制化课程教学方案，并根据市场调研和用户调研情况，不断优化迭代课程内容和提升学习体验； 2、有线上或线下教学经验者优先； 3、根据项目安排，完成付费课备课、上课等日常授课工作； 4、在教学过程中，和用户进行良好沟通、引导，辅助用户完成学习任务、帮助用户实现兴趣培养； 5、和运营老师密切合作，辅助运营老师完成用户维护工作，掌握用户信息，提供专业学习建议，日常运营维护建议等； 6、配合市场进行相关的课程宣传活动，准备广告宣传内容等； 【岗位要求】 1、 美院、师范类院校 书法专业优先，本科以上学历，有深厚、扎实的书法专业基本功，深刻了解书法历史和汉字渊源，熟练掌握各种书体书写技法，满足日常教学条件； 2、 面向零基础的中老年人进行直播授课，踏实、有耐心，有亲和力； 3、 热爱教育事业，对教育工作有较高的责任感和使命感。 4、具备较强的学习模仿能力，开放度高，能接受先进的教育理念。

岗位职责： 1、负责区域经销商客户的开发及维护工作，开辟新客户，维护客户关系； 2、了解客户需求，提供优质的品牌服务，达成大客户签约合同，完成销售目标； 3、维护客户资源，参与拟定签约合同的内容，并确保公司各项优惠政策得以快速落实。 任职要求： 1、年龄20-35岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验，有快速消费品及-渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先； 3、拥有品牌意识、思维敏捷，善于沟通技巧，具备一定的抗压能力并勇于挑战； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、熟练应用办公软件，能接受出差。 福利待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖 双休+带薪年假+话补+出差补助+公司团建+公司内训+出国旅游学习 晋升机制： 实习销售代表-销售代表-高级销售代表-销售主管 面对**，公司提供数字化的获客，通过数字化获客在公司就能转化成交。

符合录用标准 所有衣食住行 服装被褥 全部免费提供 免费发放----绝无任何形式收费  待遇： 实习工资+补助=6000+500满勤奖+意外险 转正基本工资+加班补助=7000+满勤奖 缴纳五险一金    有工作经验及退伍军人优先 外地来京人员可报销来程路费 在岗15天可预支工资 宿舍环境好4-6人上下铺，配备洗衣机 冰箱 空调 热水器 公共卫生间 健身器材 台球桌，乒乓球桌和篮球场等娱乐设施！ 要求： 1、年龄18~35周岁： 2、高中及以上学历，身高172cm以上；（优秀者条件可放宽） 3、五官端正，无纹身，无违法记录； 4、身体健康，无传染病，及精神病史；无色盲、色弱；无口吃、无纹身； 5、应往届毕业生及优秀社会青年，退伍军人优先 / 士官可任班长 教官队长 主要职责： 1．保持高度警惕，注意和制止可疑人员进入别墅区及防止各类案件的发生。 2．支援消防等后勤保障部门 处理 应急突发事件。发现问题及时采取有效措施并通知有关部门及时修复。 3．保证别墅区的经营与优质服务，阻止一切有碍别墅区秩序的滋扰。巡逻盘查混入楼层及公共区域的可疑人物，处理突发事件一切不安全事故。

主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

北京  丰台别墅区保安20人！ 要求: 年龄18—45之间 身高175以上 待遇: 12小时工作制 4000—4500不分白夜班，上2休1 食宿: 统一包吃住，4—6人间，三餐两菜一汤，顿顿有肉，宿舍离项目步行十分钟！ 报道地址:丰台区·亿城燕西华府