研股份高薪诚聘AI算法工程师博士人才 一、岗位内容 1. AI算法研发与优化： - 负责AI算法在推荐系统、广告投放、图像处理（如目标跟踪、缺陷检测）或自然语言处理等场景的设计与开发，包括模型训练、调优及部署。 - 针对业务需求，设计个性化推荐算法（如冷启动、召回、排序等），优化特征工程与模型性能（如多任务学习、模型压缩）。 - 跟踪学术界与工业界前沿技术（如Transformer、LLM），推动算法在业务中的创新应用。 2. 数据分析与策略改进： - 基于海量数据（如用户行为、广告点击）分析业务痛点，提出算法改进方案，提升系统效果（如转化率、用户体验）。 - 构建数据反馈机制，持续监控算法表现并迭代优化。 二、任职要求 1. 博士及以上学历，计算机、数学、自动化、机器视觉等相关专业； 2.熟悉机器学习与深度学习算法（如DNN、GBDT、Transformer），具备推导与实现能力； 3.精通Python/C++，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，有Spark/Hive大数据处理经验者优先； 4.在搜广推（搜索/广告/推荐）、计算机视觉、NLP等领域有实际项目经验；具备优秀的数学建模与问题拆解能力，能结合业务需求设计高效算法； 5.对技术有热情，善于学习新技术，具备Kaggle/天池等竞赛获奖经历者优先； 6.加分项：熟悉广告算法（如CTR预估、竞价策略）或大语言模型（LLM）应用经验， 有机器人控制算法、嵌入式开发或高性能计算优化经验。 三、工作地及薪资 工作地点：长沙，待遇：40-70k，优秀者可放开 四、公司简介 创研股份（股票代码：835755）是一家行业领先的全链路AI营销科技公司，高新技术企业，湖南省“专精特新”小巨人企业，湖南省省级技术中心。拥有AI营销大模型实验室、省级博士后创新实践基地。公司从事AI营销科技的研发与应用，以AI技术改变营销，以⾃有营销应⽤⼤模型为底座，⾃研管理决策、智能创作、智能投放三⼤AI系统，全⾯接⼊DeepSeekR1满⾎版，全链路营销场景深度应⽤解决广大中小企业营销精准化、自动化等难题，是新质生产力企业的典型代表。现有员工300人+，全国分子公司10家，业务布局湖南、广州、北京等地，开始拓展海外市场。

岗位职责： 1、统筹公司整体人才管理工作，根据公司战略重点和业务发展需求，前瞻性地规划与打造面向当前及未来的人才梯队，为公司和业务发展储备足够数量及质量的人才； 2、秉承公正公平公开的用人理念，构建开放多元的人才文化，更好推行公司制度及企业文化； 3、搭建并完善公司人才管理制度和流程，推动公司人才管理的规范化和体系化，并对关键人才的异动、选拔、任免、晋升、盘点等进行日常管理； 4、搭建完善的人才管理基础设施，包含但不限于人才管理信息系统、人才管理的工具、资源池等，促进公司人才管理效率和能力提升。 5、从入职开始到员工的任用、培养、晋升淘汰、梯队建设 6、职业发展通道，人才盘点，任职资格体系，人才规划等人才管理项目等 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上中大型人力资源工作经验，其中3年以上同等经验的优先考虑； 2、扎实的专业功底，体系化思维，熟悉人力资源三支柱模型，在人才发展（TD\OD）相关项目制定及落地有丰富经验； 3、经历过传统hr六大模块到三支柱的转型经理优先； 4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力； 5、自我驱动，具备平衡多角色、多任务的能力，善于整合资源推动目标达成。

1.负责组织和实施公司的招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.评估和筛选候选人，确保招聘质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.对招聘流程有深刻理解，能够有效地进行人才选拔 上班时间:8:30-17:30 中午休息两个小时不加班 薪资实习期底薪三千+提成+人才学历奖+伯乐奖，综合6-8k 后期管培生可以向行政管理、人事管理、培训讲师等多方向发展。 PS：****需****，需尽快到岗

1.无责底薪 周末双休无压力 2.不用外出风吹日晒 不用出差劳苦奔波 公司氛围轻松融洽 3.有社保 4.每年一次出省旅游的机会 公司经常会有下午茶或者团建活动 5.国家法定节假日 带薪休假 工作内容: 1.通过社交软件添加客户，不同于电销，不需要跑外勤，完全以办公室为工作地点 一部寻找企业 二部寻找人才，一二部对接达成一致条件，合作签订合同，赚取中间费 三、特别要求: 1.年龄在22-32岁之间 需要会一定的电脑操作基础 2.拥有上进心 工作态度积极 小白可教 3.能够跟客户良好沟通 有良好的信誉 遵纪守法不做触犯法规的事情 4.有良好的合作意识和承压能力 四、上班时间 早8:30 晚6:00 每天上班时间8小时 五、工作福利经常下午茶，定期团建聚餐，销冠公司单独奖励，总部单独奖励，突破奖励，现金奖励，季度旅游等试用期员工优秀者可提前转正 节假日正常放假 一切按法定节假日遵守 (以上全部属实 毫无虚假夸张 诚信为本) 工作地址

1.无责底薪 周末双休无压力 2.不用外出风吹日晒 不用出差劳苦奔波 公司氛围轻松融洽 3.有社保 4.每年一次出省旅游的机会 公司经常会有下午茶或者团建活动 5.国家法定节假日 带薪休假 工作内容: 1.通过社交软件添加客户，不同于电销，不需要跑外勤，完全以办公室为工作地点 一部寻找企业 二部寻找人才，一二部对接达成一致条件，合作签订合同，赚取中间费 三、特别要求: 1.年龄在22-32岁之间 需要会一定的电脑操作基础 2.拥有上进心 工作态度积极 小白可教 3.能够跟客户良好沟通 有良好的信誉 遵纪守法不做触犯法规的事情 4.有良好的合作意识和承压能力 四、上班时间 早8:30 晚6:00 每天上班时间8小时 五、工作福利经常下午茶，定期团建聚餐，销冠公司单独奖励，总部单独奖励，突破奖励，现金奖励，季度旅游等试用期员工优秀者可提前转正 节假日正常放假 一切按法定节假日遵守 (以上全部属实 毫无虚假夸张 诚信为本)

福利待遇: 1、当天面试，当天安排住宿。 2、基本工资3000元+高提成(32%~45%)+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金+每月团建。新员工平均收入在5000-8000， 3、全程带薪培训:对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训。 4、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖 5、晋升空间:注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间，给每一个人提供了充分展示自我的广阔平台。 6、公司提供住宿(4室2/1厅家庭式公寓--家电齐全)   岗位要求：   1、有良好的表达能力和沟通能力   2、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗   3、责任心强，具有良好的团队精神   4、做事认真踏实，为人正直诚恳

（一）任职要求： 1.本科及以上学历，旅游管理、文化产业管理、市场营销等相关专业； 2.5年以上大中型景区运营全面管理从业经验，有工业旅游全面管理经验、运营成功案例/业绩或相关渠道资源优先； 3.熟悉文旅全产业链运作，精通旅游运营策划和旅游产品开发，善于市场开拓。 4.优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协同能力。 （二）岗位职责： 1.制定和实施公司文旅项目的中长期发展规划和年度运营计划、策略； 2.统筹制定公司文旅项目组织体系和运营体系； 3.负责公司文旅项目设计、产品开发、活动策划、运营管理，制定和落实盈利模式、品牌宣传、成本管控和绩效目标； 4.负责公司文旅项目线上线下平台的建设和推广； 5.建立和维护各层级客户关系。 （三）员工福利： 1.五险一金； 2.免费工作餐，免费班车，免费员工宿舍，生日、节日、工会福利； 3.多渠道培训、晋升体系，上市公司发展平台； 4.人才引进购房、生活补贴。 （四）薪资待遇： 底薪+绩效+业绩提成，1 5-30W/年，可面议。

一、工作内容： 1、负责日常桌面常用软件、系统、业务平台的管理维护，包括备份、恢复，日常员工应用权限开通与管理。 2、办公设备的安装与维护、资产管理，如PC、打印机、复印机等。 3、IT的软硬件维护，如中间件、Ubuntu、Centos、Windows Server、服务器、防火墙、网管交换机等。 4、弱电集成系统级设备的管理及维护：如视频监控应用、门禁系统、一卡通、动环系统、巡更系统、监控系统（服务、网络、应用等）等。 5、计算机软硬件配置，根据不同工作需求完成计算机软硬件配置、安装，及时进行故障处理及解决软件应用中出现的各种问题; 6、负责挖掘业务需求并转化为详细用户需求，配合开发人员完成系统的测试及用户培训工作。 7、负责项目实施与管理工作，包括项目启动、项目计划制定并高质量地推动项目实施；进行有效的进度、成本、质量的控制。 8、完成故障的处理及技术上的支持。 二、任职要求： 1、本科以上计算机或相关专业毕业。 2、3年以上IT工作经验，有3年以上行业桌面运维管理经验和制造业ERP、MES系统的运维管理经验优。 3、熟悉网络架构，具备基础的接入网络故障排查能力，对网络安全有一定了解。 4、实施过防**、终端管控、防泄密准入控制等安全管理端部署工作优先。 5、具有熟练的计算机软、硬件知识，能够判断软、硬件故障能力，并且能够指导、培训用户使用主流软、硬件。 6、有制造业工业互联网相关应用系统的实施、管理经验优先。 三、福利： 七险一金、交通补助、定期体检、免费班车、人才补贴、节日福利。

工作时间:月休四天，八小时工作制编辑 负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘 流程和方法 通过各渠道进行人才搜索和筛选，确保招聘质量和效率 参与人才面试、评估和录用流程，提供专业的人力资源建

公司主营业务：通讯数码手机连锁门店业务、中国电信业务 岗位职责： 1、负责3C数码品类、电信业务用户增长体系设计、用户引流模型的搭建和运营管理，对用户增长、零售各业务板块GMV增长、门店利润指标负责。 2、负责华为、小米、三星等合作品牌产品全生命周期运营管理，根据产品卖点和用户群体制定相配套的产品包装、销售激励政策，确保库存产品周转良性，产品销售利润和资金使用率最大化。 3、负责微信小程序、京东、美团、抖音来客等线上平台店铺的运营管理，对电商平台GMV和利润指标负责。 4、负责资源方、品牌合作方的客情关系维护和资源接洽。 5、负责零售体系人才梯队建设与发展，不定期组织专项培训，对各部门的业务技能进行检核，提高人均产能。 任职要求： 1、***大专及以上学历，专业不限，27-36岁； 2、具备0-1搭建会员体系和用户拉新运营、私域存量用户增长运营操盘成功经验，有通讯零售行业同岗位工作经验优先。 3、在零售门店用户拉新和转化变现板块有较丰富的实践经验，对微信小程序、京东、美团、抖音来客等线上及时零售平台运营规则比较精通。 4、具有良好的沟通协调能力和规划统筹能力，逻辑思维能力强，目标感强，责任心重，擅长数据分析、活动策划、用户运营。

本公司是专业做了13年的广州万佳、十三行、深圳南油、杭州意法的新款尾货批发！ 全场货品有深度，可寄版直播、穿拍等，实体货源，品质保障，不满意包退。 每天更新几百个当季新款尾单，正价批发几十上百的女装， 我们供货只需要几块几十块。 现在需要想干女装的人才。时间地点不限，个人、团队均可。方式可以自己选！ 工作方式：直播、私域团购、电商、女装工作室、穿搭博主、卖场甩货。

岗位职责： 1.负责日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.负责员工的入离职管理工作； 4.其他HR相关工作等。 职位要求： 1.本科学历，2年以上人事行政工作经验； 2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先。

长沙地区短视频+直播-家居百货日用电器方向，创业合伙人招募！！ 别以为我们是毫无经验初创公司，我们在河北地区有200人电商团队，本着湖南家乡情怀，我们在长沙再次起航，招兵买马，一枪一炮，星星之火在湖南必须燎原！！ 假设组一个团队，3-4个人一起为着梦想去创业去奋斗，你愿意吗？ 如果愿意，要求你别那么多事，别在乎上下班时间，别在乎，鸡毛蒜皮，一心只想把事做好，前期能力不足，精力+时间来凑，后期能力匹配，成为合伙人，这样的你能接受吗？ 如果能接受，你继续往下看。苛刻的条件只是为了筛掉意志不坚定的人，因为创业多半死掉的不是别的，是懒惰和迟迟不行动！！ 我们会根据人的能力组3-4个人一个团队，并提供豪华办公环境，这3-4个人以家居百货为方向，短视频带货和直播带货！！ 我们需要什么样的人？？这个很关键，请认真看 1：有强烈赚钱欲望和企图心，不混日子 2：学习能力强，我们不看学历，只看学习能力，起点怎么样无关重要，但是学习能力是核心，做短视频带货和直播带货，不学习，那还不如当个流水线工人 1和2为必备条件，缺一不可，缺一我们都不想要 以下为加分项，倘若具备，则快人一步 3：拍摄能力：热爱拍摄，拍视频，喜欢拍一些美景+美人等，拍摄技术远超他人（拍摄能力自我鉴定：不需要和专业人比，先自诩远超身边朋友,就算有一定基础） 4：镜头表现能力：热爱拍照，拍视频，会摆poss，对镜头不惧，喜欢和亢奋最好，平常自己会拍一些抖音短视频，不管粉丝多少，爱分享更重要。 5：爱分享，有强烈的表达欲望，不管是文字表达分享朋友圈，还是视频表达分享抖音等，生活中就是个爱表达的崽 6：吃苦能力：想要赚钱，不能吃苦，全是扯淡，但是很多人以为吃苦，就是体力上的苦，那万万不是我们想要的，我们希望你能吃这四种苦：1）独立思考：吃脑力的苦；2）忍耐克制：吃自律的苦；3）读书学习：吃寂寞的苦；4）点头哈腰：吃尊严的苦！ 7：语言表达能力，做过促销导购，销售类工作的，柜台柜员，服装店店员，公司的销售**类的，这些都是我们最想要的，（因为销售做的好，一般情商高，协作能力强，语言表达强，和相对注意自身形象气质！！这块我们相信，你都具备 可能你看到这里，以为我们是各大忽悠，觉的我们只是招聘员工，那就打错特错了！！劲爆的来了，如下，怎么成为合伙人 在讲怎么成为合伙人之前，先介绍下： 短视频带货直播带货核心6岗位：运营 拍摄 演员 剪辑 主播 助播（岗位重要程度不分先后） 6各核心岗位可以看作6各核心能力！如果你会2-4个核心能力，就有机会成为负责人，这个机会不是画饼，主要是看人品。说的够直白了 同时我们还鼓励你多学能力，多学一项能力，能够成熟应用，则加薪资1-2千。 比如，你从拍摄开始驾驭了剪辑。 那就是拍+剪辑，2项能力，则加薪1-2千。咱步来虚的，靠能力说话！！ 看到这里你可能还感觉我在吹牛，说个小道消息数据，创始人10年，总计奖励50余台豪车（奥迪，奔驰），期待您的加入，尽情的展示能力，成为我们合伙人！！！ 做好吃苦三个月准备的，抓紧来，我们希望三个月到1年出来10-30个合伙人！ 职责描述： 1、完成短视频后期剪辑工作、视频字幕制作、特效制作等; 2、配合运营团队，参与讨论制作内容脚本，发掘新的内容形式； 岗位要求： 1、熟练使用达芬奇Pr、Ae、Ps、Final cut等，有一定的数字分析能力； 2、影视设计、影视后期、影视编导、动画等相关专业优先； 3、有较强的审美能力,能够准确把握视频的整体风格及视觉表现; 4、拥有积极、乐观、高效、充满激情的工作态度; 5、具有良好的沟通能力,有较强的学习能力和团队协作能力。 如果你个人能力足够优秀，请大力联系我，我们不会错过任何一个优秀的人才！ 晋升机制： 季度评选优秀人才进行晋升，全方位考核！ 福利待遇： 1、无责底薪+提成工资+级别工资+季度奖金+各种激励政策+年终奖！ 2、公司团建活动+不定期吃货福利+每月生日会+优秀员工奖励+各种节日福利+不定期更新的小惊喜~ 3、各种节日假期+带薪年假+带薪旅游！！ 4、薪资****

岗位名称：AIGC视频设计师 职位概述： 我们正在寻找一位富有创新精神、对AIGC技术有深入了解的视觉设计人才，以创建引人入胜的视频内容，推动公司AIGC业务的发展。 主要职责： 1. 参与视频内容的创意策划，根据客户需求设计并制作高质量的视频内容。 2. 利用AIGC技术，如AI绘画、语音识别、自然语言处理等，生成创意视觉元素，如图形、动画、特效等。 3. 负责视频剪辑、音效设计、色彩搭配等，确保视频质量达到客户和团队的高标准。 4. 与团队成员紧密合作，提供技术支持和反馈，确保项目按时高质量完成。 5. 关注行业动态，了解新兴技术，为团队提供创新的设计思路和方法。 职位要求： 1. 艺术设计、数字媒体或相关领域本科及以上学历。 2. 至少3年以上视频设计或相关领域工作经验。 3. 熟悉视频剪辑软件和相关工具，如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等。 4. 熟练掌握AI、PS等设计软件，有丰富的视觉设计经验。 5. 对AIGC技术有深入了解，能将其应用于视频设计工作中。 6. 具备优秀的沟通技巧、团队协作能力和创新能力。 7. 能在快节奏的环境中独立工作，同时也能与团队紧密合作。 加分项： 1. 有使用过深度学习或机器学习工具进行视频设计的经验。 2. 有参与过成功案例的AI视频设计项目。 3. 对其他新兴技术如VR/AR、无人机等在视频设计中的应用有深入了解。

**【高薪诚聘】销售精英（印刷行业大客户方向）**   **坐标：长沙环路科技园**   ---   **薪资福利 | 实力保障**   - 竞争力薪酬：**底薪4000元 + 阶梯式业绩提成**（上不封顶，能力越强收入越高）   - 完善保障：入职即缴五险一金，保障生活无忧   - 人性化工时：**5天8小时工作制**，享受全额法定节假日+带薪年假   - 发展赋能：行业资源支持+定期专业培训，助力职业成长   ---   **岗位要求  - 经验背景： **3年以上大客户销售经验** **熟悉制造业/印刷产业链**者优先 （需提供成功案例）   - 核心技能：具备商务谈判能力、客户关系维护经验，能独立开拓区域市场   - 学历要求：***本科及以上（能力突出者可放宽）   ---   **工作内容 | 价值创造**   - 负责不干胶标签印刷产品的市场开发与销售，主攻制造业大客户   - 深度挖掘客户需求，提供印刷解决方案并跟进订单落地   - 维护长期客户关系，协调生产、物流等部门确保服务质量   ---   **关于我们**   专注不干胶标签生产十余年，拥有先进设备与技术团队，服务多家知名制造企业。现因业务扩展诚邀实干型人才加入，共拓市场！   -