一、岗位职责 1、参与企业内部web应用前端开发工作，实现前端页面，按时交付高质量的代码和相应文档，完成开发任务； 2、对产品体验和前端性能有基础的把控和优化手段； 3、参与企业其他IT相关工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉Vue、JavaScript、CSS、HTML等前端知识，了解网络协议（HTTP/HTTPS）和前端常见安全问题和对策，有相关开发经验者优先； 3、良好的计算机基础与编程习惯，掌握常用前端设计模式，熟练使用AI工具辅助生产； 4、对 vscode、npm、git 等开发工具有初步了解； 5、认真好学，踏实尽责，具有良好沟通能力和团队合作能力。

负责店内所以日常事务，店内销售及收款财务，新员工的培养等

任职资格： 1、有女装销售工作经验者优先，具有亲和力，形象气质佳； 2、具有高度的工作热情和服务意识，抗压能力强，性格外向，沟通能力强，心态积极向上

岗位职责： 1. 负责公司产品或活动的宣传，按照指定区域和时间进行传单派发； 2. 确保传单派发过程的合规性，遵守相关法律法规； 3. 积极主动与目标客户沟通，介绍公司产品或活动，提高品牌知名度； 4. 收集市场信息，了解竞争对手动态，为市场部门提供参考； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 年龄18-50岁，男女不限，初中及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力，善于与人交流； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力； 4. 有一定的抗压能力，能够适应户外工作环境； 5. 有传单派发经验者优先。 岗位职责详细描述： 1. 派发传单： - 按照公司要求，准时到达指定地点进行传单派发； - 确保传单整洁、完好，无破损； - 针对不同目标客户，采取合适的派发方式，提高传单的阅读率。 2. 沟通与推广： - 主动与目标客户沟通，了解客户需求，介绍公司产品或活动； - 积极参与公司组织的各类推广活动，协助完成活动任务； - 收集客户反馈意见，及时向上级汇报。 3. 市场调研： - 了解竞争对手的传单派发情况，分析优缺点，为市场部门提供参考； - 调研市场动态，掌握行业趋势，为产品研发和推广提供依据。 4. 团队协作： - 与其他传单派发员保持良好沟通，共同完成派发任务； - 服从上级领导安排，积极参与团队活动，共同提高团队业绩。 5. 工作总结与反馈： - 定期向上级领导汇报工作情况，包括传单派发数量、客户反馈等； - 分析工作中存在的问题，提出改进措施，不断提高工作效率。

18-40岁，男女不限 主要负责超市商品整理上货，线上订单打包分拣 工作时间：每天10-12个小时左右 可安排工作地址：朝阳区国贸 朝阳区望京 海淀区西三旗

主要负责超市门店APP和会员卡的推广拉新 年龄要求：18-40岁，男女不限，要能长期做的，有拉新推广经验得优先 薪资标准：5000保底+提成，综合工资6000-12000左右 工作地址：北京市朝阳区建国路万达附近 班次：9-18 上六休一

一：招：莆田鞋+服装：微商客服 二：只招长期员工：短期勿扰 三：打字快：能和客户沟通能力强优先 四：月休三天不能连续 五：有做过半年以上莆田鞋客服来应聘 六：上班时间：9.30-20.00 七：不包吃住：生活费补500元：工资压一个月

18-40岁，男女不限 主要负责超市商品整理上货，线上订单打包分拣 工作时间：每天10-12个小时左右 可安排工作地址：朝阳区国贸 朝阳区望京 海淀区西三旗

岗位职责:切水果，榨果汁 薪资待遇:底薪5000+加班费+法定假三薪 时间:7－16.13－22，上六休一 要求:18－45周岁，身体健康，有食品健康证优先 地址:全上海各区就近分配

岗位职责:切水果，榨果汁 薪资待遇:底薪5000+加班费+法定假三薪 时间:7－16.13－22，上六休一 要求:18－45周岁，身体健康，有食品健康证优先 地址:全北京各区就近分配

岗位职责：根据线上订单在线下把商品集中收集到包装内 薪资待遇：8000-12000 法定假三新有餐补 可日预支200 时间：7-19,9-21中间两个小时休息吃饭时间 要求：18-40周岁，男女不限身体健康无不良记录 有食品健康证优先 地址：北京各地就近分配

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。