一、岗位职责 1.负责系统设计：负责移动端、web端等多界面的整体ui设计工作。 2.交互与架构：参与产品前期的需求讨论和概念设计，独立完成信息架构、流程梳理、交互原型设计，并清晰表达设计思路。 3.设计实现与协同：输出高保真ui设计稿、设计规范等，并与前端开发工程师密切协作，确保设计稿的高度还原和落地质量。 二、任职要求: 1.本科以上学历，美术、视觉或设计相关专业优先; 2.熟悉各类UI设计软件，透彻了解设计规范; 3.熟练使用AE、AI、Photoshop、Sketch、fgma、等视觉设计软件和动态交互原型制作工具; 4.良好的沟通与协同能力，优秀的解决问题能力和推进项目能力; 5.重视设计细节，根据产品需求给出合理、易用、借助数据做出合理的设计方案; 6.良好的执行力、沟通能力，团队协作精神，能较好的与产品，研发沟通解决问题; 7.投递简历请附带作品集。

职位名称：中级Java工程师 职位概述： 我们正在寻找一位有经验的Java工程师，他/她将负责领导并参与物联网项目的开发。该工程师需要具备扎实的Java编程基础，熟悉物联网相关技术，并能够与团队紧密合作，确保项目的成功实施。 岗位职责： 1. 参与物联网项目的需求分析、系统设计、编码实现和测试工作； 2. 根据项目需求，开发、调试和优化相关软件模块； 3. 参与系统架构设计，提出合理的解决方案； 4. 与团队成员紧密合作，确保项目进度和质量； 5. 编写和维护相关技术文档。 任职要求： 1. 计算机科学或相关专业专科及以上学历，至少3年以上Java开发经验； 2. 熟悉Java语言及其相关框架（如Spring、Hibernate等），熟悉常用的设计模式； 3. 熟悉物联网相关技术（如Zigbee、蓝牙、Wi-Fi等）和通信协议（如MQTT、CoAP等）； 4. 熟练掌握SQL语言，了解NoSQL数据库的使用； 5. 具备良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员、客户和第三方供应商进行沟通； 6. 有强烈的责任心和职业道德，能够按时高质量地完成工作。 加分项： 1. 有物联网平台开发经验者优先； 2. 有大型项目开发经验者优先； 主要工作区域为我们的办公室（待定），但可能需要出差到客户现场进行技术支持和调试。 成都团队初创，我们需要的是一个积极主动的伙伴。经验不足没关系，老板有20年开发经验，只要你肯学。客户长期稳定。

**岗位名称：快递员** **岗位职责：** 1. 负责区域内快递包裹的收派工作，确保快递服务的及时性和准确性。 2. 按照公司规定的路线和时间，完成快递包裹的派送任务。 3. 维护客户关系，提供优质的客户服务，解答客户咨询。 4. 确保快递包裹在运输过程中的安全，防止丢失、损坏等情况发生。 5. 按照公司要求，及时反馈客户意见和市场需求，协助公司改进服务。 **岗位要求：** 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有快递行业工作经验者优先，无经验者亦可。 3. 年龄要求：18-45岁，男女不限。 4. 身体健康，具备一定的体力劳动能力。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识。 6. 遵纪守法，具备良好的职业道德。 **岗位待遇：** 1. **薪资待遇：**稳定月薪过万，具体薪资根据个人能力和业务完成情况而定。 2. **五险一金：**按照国家规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。 3. **带薪年假：**享有国家规定的带薪年假。 4. **工作时间：**根据公司规定，实行综合工时制。 5. **晋升空间：**表现优秀者，可晋升为快递站点负责人或区域经理。 6. **培训机会：**提供各类业务培训，提升个人职业素养和技能。 7. **公司福利：**提供一定的通讯补贴、交通补贴等。 **工作地点：**[辽宁省沈阳市浑南区嘉华新城西区] **应聘方式：** 微信或者电话***********李经理 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

1.送快递，能友好的跟客户沟通 2.收快递，有揽收收件的服务意识 3.服从管理安排，有效配合站点

快递员可根据住址就近安排，全南京128个站点自选！ 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(配两轮、三轮) 二、薪资: 1、日均单量稳定，可多送 2、计件工资，多劳多得，派件薪资6000-8000元/月，能吃苦，勤快平均月工资8000-13000以上   3、缴纳五险一金，全勤，餐补，话补，高低温补，年终奖，生日礼品等。 三、休息: 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容: 1.派送时间为: 8:00~17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小;  3、没做过前期有老员工带的 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、有住的地方可以就近 七、晋升空间：站长助理-站长-站点管理部-配送终辅管理部-区域经理-大区经理-片区经理

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一、任职要求 招聘要求18～55周岁，无犯罪记录，会骑车和简单的手机导航，会骑三轮车 可自行调配 二薪资待遇 1.工资发放 2.综合工资6000-8000，正常在8000-13000，多劳多得，计件形式 3.每天两派，送得多，单价也涨，购买保险 三.岗位职责 1.负责日常快件收派件工作 2.确保所负责快件不受损失 上班时间早上八点到晚上五点半，每天两派，负责范围1～2公里左右的快件派送，固定区域配送，配送区域不变，配送难度小 公司福利 五险一金、餐补、话补、高低温补贴、全勤奖 等，能吃苦耐劳，工资有保障。 前期会有老员工带，工作全南京就近分配。

工作地点：商场、超市、便利店等场所 工作职责： 1. 负责顾客刷卡消费的收银工作，确保交易准确、快速、安全。 2. 熟练掌握刷卡机的使用方法，保证设备正常运行，遇到问题及时报修。 3. 负责收银区域的卫生清洁，保持环境整洁有序。 4. 参与收银相关的盘点、对账等工作，确保财务数据准确无误。 5. 协助处理顾客的咨询、投诉等问题，提供优质服务。 6. 遵守公司和部门的各项规章制度，完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 高中或以上学历，有收银工作经验者优先。 2. 熟悉刷卡机操作，具备一定的计算机操作能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力。 4. 工作细心、责任心强，具备一定的应变能力和团队协作精神。 5. 遵守我国法律法规，无不良记录。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据工作经验和能力确定。 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期。 3. 提供在职培训，提升个人技能。 4. 良好的晋升空间，表现优秀者可晋升为收银组长或更高职位。 5. 提供员工福利，如节日礼品、生日福利等。 6. 享受公司提供的其他福利待遇。 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司面试。

1. 负责微信公众号运营管理，包括：选题-编辑-整理等； 2. 公众号栏目及推文内容采集、撰写、编辑等； 3. 负责项目宣传通稿及个案新闻通稿的撰写，组织参与项目的创意构思，配合整个项目活动开展，协助各类活动的对外宣传工作；