職位描述: 招聘专员负责公司的人力资源招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试官等。 職責: 1. 制定招聘计划和策略,确保公司招聘流程的顺畅。 2. 根据公司的业务需求,发布招聘信息,吸引优秀的候选人。 3. 筛选简历,对候选人进行初步筛选,确保符合招聘要求的候选人。 4. 安排面试,对候选人进行面试,了解其工作经验、技能和能力。 5. 跟进面试结果,维护候选人信息,确保招聘流程的顺利进行。 6. 与其他部门的同事合作,了解公司的业务需求,确保招聘信息的准确性和有效性。 7. 对公司的招聘流程和结果进行分析和总结,并提出改进意见。 职位要求: 1. 大专以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先。 2. 具备1年以上招聘相关工作经验,有独立开展招聘工作的经验。 3. 熟悉招聘流程,具备较强的招聘能力和渠道拓展能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同的人沟通和合作。 5. 具备基本的财务知识和数据分析能力,能够对公司的招聘数据进行分析和总结。 6. 熟练掌握常用的办公软件和招聘工具,如**招聘、****等。

一、【薪资待遇】： 1、工资待遇：底薪5000+房补+餐补+交通补贴+提成，综合工资8000-20000（上不封顶） 2、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 3、为员工缴纳五险及节假日礼品！ 正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-15000之间 随着你做的时间越久，工资越高！！ 二、【工作内容】： 1、日常工作网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、【工作时间】： 09:30——18:00，上六休一， 1、年龄18-30周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放 4、提供酒店式公寓宿舍 五、【晋升空间】 对于工作态度认真，业务能力优秀的同僚公司会予以相应晋升 人事专员—人事主管—人事经理—公司合伙人

【职责描述】 1. 根据公司人力需求计划，协助进行招聘渠道拓展，维护及人才招聘，完成简历筛选及面试安排等工作； 2. 协助顾问了解相关行业和市场信息，分析并确定人才搜寻方向； 3. 通过不同渠道搜寻合适的候选人，获取联系方式并与候选人进行电话沟通，推动筛选流程并追踪目标候选者的职业动态； 4. 推动适合的候选人与客户进行面试，并跟进面试的流程和细则，为客户和候选人在招聘过程中遇到问题时提供解决方案； 5. 参与搭建相关企业组织及薪酬架构。 【我们需要】 1. 在校大学生，英语口语流利者更佳； 2.丰富的校园活动经历，有猎头/人力资源/咨询实习经验为佳； 3.拥有分享共赢的价值观、强烈的好胜心、快速整合信息的能力，对自己的职业发展有明确的目标； 4. 至少一周4天以上的实习时间为佳，有转正机会。

招聘岗位：普工操作工 招聘要求 1、16-45周岁，男女不限，有无经验均可，学历不限，会26个英文字母。 2、持二代有效身份证件无大面积纹身烟疤不良记录。 3，无社会不良记录，能接受加班，服从管理。 薪资待遇 1、底薪2560＋全勤300＋绩效500＋加班费＋岗位补贴＋生产奖金，满六个月加工龄奖300，综合工资6000～8000. 2、每月15号公司打卡，（干满一星期可预支工资） 3、  包吃包住，管两餐，住宿免费，水电费平摊，转正之后缴纳五险一金。 （车接车送当天安排，公司安排免费体检） 工作时间 1、每天8小时，五点之后算加班，每周上6天，加班不超过3小时。 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。 备注：可住宿，可不住，高新区，吴中区有厂车。

本岗位技术需求： 1.对生物机理比较熟悉，如生物学专业硕士及以上学历 2.能够利用计算机程序语言如python 或者 R 等至少一种语言处理各种开源的生物数据、包括生物数据的质量检测、抽取、构造等。 3.对免疫学和抗体比较感兴趣。 该岗位属于贸易公司的第二个项目，主要是因为初始团队中有AI制药领域的高级人才。 We are a biopharmaceutical target discovery company. we are responsible for identifying and validating potential drug targets for the development of new therapies (this is the position of target discovery project ). About the Role We are seeking a highly motivated and talented bioinformatics engineer intern to join our team. As a bioinformatics engineer intern, you will have the opportunity to work on a variety of projects that are at the forefront of the field. You will gain hands-on experience with a variety of bioinformatics tools and technologies, and you will work closely with a team of experienced scientists and engineers. Responsibilities Assist with the development and implementation of bioinformatics pipelines Analyze and interpret bioinformatics data Develop and maintain bioinformatics software Collaborate with scientists and engineers to design and execute bioinformatics studies Present research findings at conferences and meetings Qualifications Master's degree in bioinformatics, or a related field Strong programming skills in Python Experience with bioinformatics tools and databases Excellent communication and writing skills Ability to work independently and as part of a team Benefits Competitive salary and benefits package Opportunity to work on cutting-edge bioinformatics projects Gain hands-on experience with a variety of bioinformatics tools and technologies Work with a team of experienced scientists and engineers Make a real impact on the healthcare industry

高德官方直招司机 公司提供新能源电车车辆，保险、保养、年审、车证、人证费用全部由公司承担。 合同期限可以签六个月、一年，也可提前解约。 福利待遇： 1.平台系统派单，无需抢单，收入有保障。 2.月平均收入10000-20000，多劳多得，上不封顶。 3.时间自由，出车时间自行安排，车辆自己保管。 4.免费培训，包教包会，轻松加入，多重奖励补贴。 岗位要求： 1.年龄放宽至21-60岁，男女不限。 2.驾龄1年以上（以驾驶证发证日期为准），近3个记分周期内未有一次扣12分情况。 3.无犯罪、酒驾、醉驾记录。 注意： 1.可全职可兼职，多劳多得，上不封顶，付出和收获成正比。 2.点击交换电话咨询，来店需要预约，会安排一对一接待，陪同参观和选车。

岗位职责： 1、公司主要做的冷链运输，负责江苏、上海、浙江、山东等多个区域的运输，只负责运输，不负责装卸 2、公司货源充足，天天发车，多劳多得，一趟一结 3、主要负责4.2米6.8米宽体冷藏车，有车无车均可 任职资格： 1、年龄25-45岁，C1本，三年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识

岗位职责： 1.精通信息流推广平台（抖音、广点通，快手、趣头条等）创意优化和平台操作经验，包括广告文案，广告图片，视频广告及广告落地页创意输出及建议； 2.根据每日投放数据进行相关分析，完成客户要求的时报、日报、周报以及日常账户优化操作等工作 3.对投放结果进行分析并根据分析结果调整优化投放策略，提高投资回报率，保证投放效果的前提下完成投放任务; 4. 负责把控广告上线前所需的素材制作，组织投放前素材团队素材方向沟通讨论。制定测试期投放策略，擅长学习了解信息流广告投放风向 5. 定期分析自己管理下投放账户的投放方式，以及相关问题，总结及做出判断，及时调整账户的投放策略 6. 通过对相关数据及竞争对手的分析，不断优化方案和素材，制定详细可执行的投放策略 7.完成上级布置的日，周，月，季度kpi任务 ８.有管理优化和素材团队1年以上经验 岗位要求 1. 学历要求：大专及以上学历 ２.相关岗位工作3年以上 ３.具备良好的沟通能力，较强的抗压能力

一、【薪资待遇】： 1、工资结构：底薪5000+35%提成，综合工资7000-16000元。 2、或者50%绩效提成，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，下半年是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6 千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 4、本公司年假近一个月时间，带薪年休哦！ 5、公司组织年底国内/国外旅游一次~~ 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30——18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、三个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，90后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

------在我们公司正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月，工资6500-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 ------ 招聘6名文员特招：想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的，欢迎加入我们的团队 薪资待遇： 1、基本工资6500（无责任底薪4000+绩效奖金2000+全勤500）+20%招聘在职提成。 综合月薪8000-16000以上 2、高提成：百分之五十到百分之80提成，薪资一个月20000以上 任职资格： 1.年龄16-32周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可培训； 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18:00，午休12:00---14:00，长白班，公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑，电话 岗位职责： 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3、面试人员面试情况的跟踪和维护 我们的福利： 1、不定期组织员工旅游，聚餐等丰富多彩的活动； 2、公司员工享有国家法定节假日； 3、工作满一年可享受，底薪中增加工龄工资； 4、节日福利：传统节日公司为员工提供特色礼品）；

职位描述 1.通过线上线下各种渠道发布招聘信息。 2.与求职者沟通交流职位信息，邀约面试。 3.面试情况的跟踪及维护

一、 薪资待遇： 1、综合工资4000以上，平均工资6000左右 二、招聘职位：网络招聘专员 1、工作时间：09：00——18：00，中午休息1个小时 2、工作内容：在58、店长、各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作 3、有好的沟通能力，普通话流畅 4、一人一台电脑 三、任职资格： 1.年龄16-35周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

职位名称：软件销售经理（工业互联网方向） 工作地点：苏州市 招聘人数：1-3人 职位性质：全职 岗位职责 1. 负责推广及销售工业互联网平台产品，包括工业数字化管理系统、工业互联网中台、底层数据采集、标识解析等解决方案，针对不同行业客户进行需求分析，提供技术及商业方案。 2. 开拓苏州地区新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；分析区域市场信息及容量，确定目标市场并制定销售策略。 3. 整合客户资源，完成年度销售业绩目标及上级下达的任务指标；负责商务谈判、合同签订及项目回款工作。 4. 维系客户关系，定期与客户沟通，挖掘潜在需求，提供专业的业务咨询和售前支持。 5. 完成销售过程中的客户调研、分析、方案编写及投标文件编制等工作。 任职资格 基本要求 1. **公办本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先。 2. 3年以上工业互联网平台、工业软件或智能制造解决方案销售经验，熟悉B2B大客户销售流程。 3. 居住在苏州市，能适应不定期短期出差。 专业技能 1. 熟悉工业互联网、工业数字化管理系统相关技术与产品知识，了解企业数字化转型流程。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户关系管理技巧，能独立完成销售目标。 3. 熟练使用CRM、Office等办公软件，具备销售报表分析和市场动态判断能力。 优先条件 1. 具备苏州市工业园区或当地工业企业客户资源者优先考虑。 2. 有工业自动化、数字化产线改造、工业互联网平台销售成功案例者优先。 3. 熟悉本地制造业企业特点，对制造业信息化、智能化有较深了解。 个人素质 1. 精力充沛，思维活跃，具备较强的人际沟通技巧和客户亲和力。 2. 有较强的分析和解决问题能力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 3. 责任心强，诚实守信，勤劳踏实，肯钻研能吃苦。 薪资福利 薪资范围：底薪+绩效+销售提成模式（****） 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助 职业发展：完善的晋升通道和培训体系 申请方式 请将简历发送至公司招聘邮箱，邮件标题请注明"应聘软件销售经理-姓名"。简历筛选通过后，我们将尽快安排面试。 我们承诺对所有应聘者信息严格保密，应聘材料恕不退还。

1. 在各个招聘渠道筛选简历； 2. 电话邀约、发送面试邀请； 3. 面试接待，安排面试会议室； 4. 人力资源相关的数据整理、统计工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动关系、企业管理等相关专业优先； 2. 执行力强，工作积极主动，具有一定的承压能力； 3. 熟练使用各类办公软件； 任职要求： 1、大专及以上学历在校生，专业不限； 3、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调，有招聘工作经验的优先； 4、熟练使用Office办公软件。

招聘人事专员，限招20名，会简单电脑打字普通话交流没问题即可。 想拿高薪，抗压能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队! 1、工资待遇:底薪5000 外加百分之15提成。或者无底薪纯提成百分之35-40。提成制每周可预支1000生活费。2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。正常一个员工每个月的工资标准:入职1-2个月，工资7000-9000之间。入职2-4个月，工资9000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!!二、【工作内容】:1、日常工作网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职及报道等。3、工作相对比较轻松，办公室上班。三、【工作时间】:08:30--18:30，上六休一