• 7k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主责店长为先相关文化宣传工作,挖掘一线优秀案例,并进行赋能推广; 2、根据年度培训项目计划,完成管家、店长等关键岗位相关培训工作; 3、开发和更新培训课程,设计培训运营流程,打造交互性与参与度高的培训项目; 4、了解业务需求,与各部门合作,提供相关培训支持和解决方案。 5、建立和维护员工成长档案和培训记录,确保人才评估的准确性与完整性,为业务选人、用人提供有效的参考。 6、持续对标行业发展趋势和最佳实践,不断优化培训内容和方法,提升培训效果和员工绩效。 岗位要求: 1、理解租赁业务逻辑,具备较强项目统筹能力、人际沟通及文案写作能力,善于将业务知识及技能进行培训转化及创新; 2、具备开放的心态、主动学习的意愿和较强的抗压能力; 3、有人力资源相关经验优先,如招聘、培训等; 4、有新媒体运营相关经验优先,如视频剪辑、海报设计等。 岗位收获 1、全方位锻炼个人系统化思维,提升全局观,开阔个人眼界; 2、获得独立负责单一项目的实战机会,收获业务及职能多元能力复合成长; 3、与优秀的团队一同奋斗,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    新店招聘,工作环境好,入职首月带薪培训,1个月转正,工作积极上进可晋升店长 职位要求: 1、年龄18-30岁,初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,细心负责,吃苦耐劳; 4、身体健康,持有健康证。 工作时间: 早班 9.00----13.00 14.00---19.00 晚班 13.00---18.00 19.00---23.00 月休4天,倒班制月薪3500-5000不等,福利待遇:入职满半年可报销健康证办理费用,入职满一年奖金600满两年奖金800,入职满一年享受带薪年假3天,入职满一年过生日带薪休息一天,团建聚餐,
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责店铺的日常运营,包括产品上下架。 2、负责店铺每日产品上新、标题、选款,主图详情更新、促销价格设定、活动报名等。 3、综合店铺风格调性以及市场流行趋势,通过网上各平台选出符合店铺的畅销款式。 4、负责产品的推广,提高店铺的流量及产品点击率和转化率,达成销售目标。 【我们可以提供什么】︰ 1、工作时间:9:00-18:00 单休,我们不提倡加班,高效率完成工作,节假日轮休 2、薪资结构:试用期固定薪资3000,转正后5000包含社保+绩效+奖金,上不封顶,全凭你的能力 3、福利待遇:五险、年终奖、带薪年假、节日礼物等 4、晋升通道:助理—专员—店长—店铺合伙人 【我们有什么要求】∶  1、大专及以上学历,优秀者可放宽学历要求 2、可以接受小白,有专人带 3、熟悉Excel,Word,PPT,思维导图等办公软件优先 4、责任心强,稳定性强,有耐心,能承受一定的工作压力开
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    美容师学徒 一、岗位职责 1.认真学习养生美容手法及理论知识[无任何培训费用],公司会有定期请导师进行不同的产品和手法培训 2.培训毕业后在清心谷直营店上班,师傅手把手带教 3.下店服务顾客,为顾客提供专业的养生美容服务 4.配合店长完成业绩目标 二、岗位要求 1.年龄18-35周岁,女性,初中以上学历 2.具备良好的亲和力和服务意识 3.护理专业毕业生优先,对中医理论体系熟悉优先,有服务行业工作经历优先 三、薪资福利待遇 1.享受保底工资新手4000,老手5000,按不同的项目提成,多做多得,不设上限。 2.包食包住,小区住宿,离上班地点近 3.社保五险、节日福利、合法年假不打折扣 四、上班时间 早10-晚10两班,店长根据情况进行排班
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位要求 1、负责店面拉新,以提升客户进店量为目标,持续开发客户资源。 2、负责接待进店客户,挖掘了解客户需求,以提升成交转化率为目标,为客户提供产品咨询和销售服务,引导客户购买适合的产品。包括手机维修、手机回收、二手机销售、3C数码产品销售、号卡办理、会员注册办理等业务。 3、负责整体店面、手机服务工作区的卫生整洁,确保服务完整在监控无遮挡情况下按规操作。保证店面陈列效果及整洁形象。 4、负责门店导购销售工作,根据销售目标制定销售计划,完成销售任务。 5、负责维护与新老客户关系,落实执行总部客户营销方案。 6、负责日常货品陈列补充、订购、收货验收、售后退货、定期盘点等工作。 7、负责接待并处理各类业务的售后问题,解决客户问题和投诉,对客户满意度和忠诚度负责。 8、负责完成门店店长交代的各项工作任务。 任职要求 1.学历要求:中专及以上学历 2.专业要求:不限 3.工作岗位经验要求:一年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 4.行业经验要求:有3C数码销售行业从业人员优先考虑 5.普通话标准,吐字清晰;性格开朗,仪表端庄。具备良好的人际交往、客户服务意识。对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    你有负债吗?你有压力吗?你想挣钱吗? 您有小孩嘛?您想通勤5分钟在家楼下上班嘛? 认真看完以下内容!然后找我沟通! 在看之前请您收起之前对于房产行业的偏见和有色眼镜! 不否认房产行业鱼龙混杂,但我们是行业的标杆企业,也是仅有的上市公司! 全国100+城市均有连锁门店,光成都就有上千家连锁店,上万人的规模! 过往的认知也许会让您错过一份好的工作! 首先介绍【岗位职责】: 1、线上:通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源(不收取任何端口费),并进行维护,推荐房源并邀约客户; 2、线下:陪同客户进行看房,邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并获取服务费; 3、办理房源过户交房等后期服务工作; 4、工作业务模块:房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一 其次是【工作时间】: 1、销售岗位工作时间:9:00——19:00,中午休息1个半小时,下班不打卡可接送小孩; 2、节假日跟着国家标准放假,每年带薪年假15天,过年还有10天过年假 接下来是【工作地点】: 上班地址:平台全成都上千家门店【就近分配】门店,也可自行选择去业绩好的区域灵活上班,针对无住处的伙伴也可协助找房!【部分包住】 关于【发展晋升】 晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 城市总经理…… 晋升公开透明,总部直管,不看关系只看业绩和能力! 上市公司半年管理,一年高管不是梦! 公司提供什么: 优质客户资源;准客咨询,一个月内核销无效客源,转化率成单率超高; 优质房源:真房实价,全成都20w+房源皆可带看成交,走到哪都有资源。 需要你做什么: 非常简单,根据公司提供的准意向客户资源,电话联系,邀约上门,促成谈判签单 希望你有什么: 有无经验皆可,只需要对销售充满热情,赚钱欲望强,想挑战高薪 接下来就是简单聊聊对行业和公司的介绍了,有兴趣的伙伴可以接着看: 为什么选择房地产【行业】? 房产、教育、医疗并称国家经济国名三大经济支柱,其中,房产行业是门槛最低上限最高的,不需要你有过硬的专业知识即可入门,收入水平基本和努力程度正相关;成都人口从21年的两千万突破至23年三千万,不管是租房还是买房,对房产需求是持续上升的,随着国家政策支持及城市需求量增加,以至于成都的房产交易量及交易额在全国排名第一且遥遥领先第二的广州,今年成都月均成交2w+套,每天都有近千套房源在房管局过户,市场活性同比18年**同期水平!市场是非常蓬勃有发展前景的! 为什么选择贝壳(链家)【公司】? 1、平台 行业标杆及行业规定的制定者,全成都行业仅有上市公司,吴京代言品牌,全国100+城市皆有连锁门店,在成都就有上千家门店及上万人在职经纪人的规模。 2、资源 成都是全国房地产交易量及交易额双双排名第一的城市,贝壳作为成都最大的房地产经纪公司,全城有一半以上的交易皆是在贝壳找房成交。 3、发展:总部直管,晋升公开透明,不凭关系只看能力 晋升通道:经纪人-店经理(6个月)-店长(1年)-区域总监(5年)-城市总经理 业务模块:租赁、二手房、新房、包租托管、酒店、开发、家具、装修多条业务线可多元化发展 4、价值观 “一个人走的更快,一群人走得更远”,贝壳推崇合作共赢的价值观,注重新人培养,看重员工个人发展
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    职位类型:全职 职位亮点: 餐补+住宿+晋升空间  写在职位内容之前, 接受不了的可以不用往下看了,互相 节约时间: 首先,公司对所有员工管住,发餐补,但是基 础底薪不高, 指望高底薪的确实不用看了,真的给不到。 第二, 纪律性要求极高,自由散漫惯了的真的不用来, 你 也受不了。  第三, 无论我招聘的是何岗位, 最终我要的是 店长。 岗位职责:  1.线上线下拓展患者源; 2.学习专业知识, 为患者匹配最合适的大夫; 3.回访, 并将疗效反馈上级;  4.公司内部其他任务。 岗位要求:  1.道德与法律: 这是红线原则,必须遵守;  2.纪律性:业绩达到要求可以不遵守;  3.抗压性: 业绩压力永远在, 做过的都懂, 不多解释;    4.沟通能力MAX:很多大病患者的心理状态都很脆弱, 需 要你能够抚慰患者, 增强信任,在沟通中收集患者的症状 细节, 并整理交给大夫。  5.进取心: 升职空间很大,只要有心,永无止境。 薪资:标的是底薪, 另有全勤+餐补+流水奖励+年终奖。 工作亮点:  1.晋升通道、空间、收入透明;  2.流水奖励当日可提现;  3.目前全国各地大量门店缺店长, 在总部培训完成以后, 统筹部门会考虑个人意愿进行分配。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    写在职位内容之前,接受不了的可以不用往下看了,互相节约时间:首先,公司对所有员工管住,发餐补,但是基础底薪不高,指望高底薪的确实不用看了,真的给不到。第二,纪律性要求极高,自由散漫惯了的真的不用来,你也受不了。第三,无论我招聘的是何岗位,最终我要的是店长,我是来都江堰带这个店的,不是来这定居。 岗位职责: 1.线上线下拓展患者源; 2.学习专业知识,为患者匹配最合适的大夫; 3.回访,并将疗效反馈上级; 4.公司内部其他任务。 岗位要求: 1.道德与法律:这是红线原则,必须遵守; 2.纪律性:业绩达到要求可以不遵守; 3.抗压性:业绩压力永远在,做过的都懂,不多解释; 4.沟通能力MAX:很多大病患者的心理状态都很脆弱,需要你能够抚慰患者,增强信任,在沟通中收集患者的症状细节,并整理交给大夫。 5.进取心:升职空间很大,只要有心,永无止境。 薪资:标的是底薪,另有全勤+餐补+流水奖励+年终奖。 工作亮点: 1.晋升通道、空间、收入透明; 2.流水奖励当日可提现; 3.目前全国各地大量门店缺店长,在总部培训完成以后,统筹部门会考虑个人意愿进行分配。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1辅助医生工作,提高医生效率和患者满意度;2.反馈工作中遇到的问题,及时调整,3.负责患者提前预约、登记工作;4.保持诊室安静整洁,维持就诊秩序;5.负责到诊患者分诊、指引、就诊信息登记工作。6.帮助门诊医生做推广视频和文章 底薪4000 300饭补 平均薪资6-8k 上班时间早8晚5.30;提供食宿,做六休一
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    一、工作内容:接待周边患者,配合好医生,做好客户服务工作,做任务推广门诊,做好口碑。 二、任职要求:五官端正,思想进步,无不良嗜好,无犯罪记录,有抗压能力,能融入团队 三、福利待遇:包食宿,过试用期上五险一金,每月两次团建聚餐,业绩优异者额外现金、金条、手机、汽车、每年两次出国游等奖励 四、工作时间:早8晚5点半,午休一个半小时,上六休一,可以攒假一起休
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责门店的运营管理工作, 2.完成公司下达的任务指标 3.带好团队做好客户工作
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1.负责直属管辖门店日常接待,客户信息登记; 2.负责客户衣物收发。取送; 3.负责账务盘点、对接工厂及账务核对; 4.负责管辖区域网点运营和管理;
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】: 1、18-40周岁,男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 【薪资待遇】 1、无责底薪+高提成,提成按照个人业绩的提成比例发放,不同经纪人级别对应的提成比例不同,晋升机制公开透明。 2、定期组织团建、生日会、表彰会、学习和培训,提升个人专业度。 【如何被培养?】 1、岗前培训:讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:德佑新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:德佑将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 【如何被重用?】 1、无空降兵:德佑为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:德佑为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:德佑上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:德佑业绩不是***标准,价值全面体现才是德佑菁英。 【晋升空间】 多维度晋升发展体系 1. 专业线:见习经纪人(A0)--经纪人--资深经纪人--社区专家; 2. 管理线:经纪人---客户经理---店长(或合伙人)---区域负责人(或区域合伙人); 3. 创业线:经纪人--客户经理--店长(或合伙人)--店东--扩张规模店面的店东; 来贝壳德佑,我们共你一起成长! 三山新城 平洲 桂城 保利西雅图 保利诺丁山 保利心语花园 保利滨湖花园
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1 实习店长(10人) 岗位诱惑:五险、成长速度快 工作内容: 1、负责店内食品销售、店内顾客接待与服务; 2、组织店内食品团购会议及食品讲解和销售; 3、了解并掌握店内各种产品知识,带领店员做好销售宣传和铺垫工作,营造良好的销售氛围 ; 4、合理分配店内日常工作,熟悉销售环节和流程,分工协作,责任到人,配合到位; 5、带领店员做好每天的工作总结和工作计划,提高工作技能,完善工作流程。 职位要求:  1、 性格开朗、待人真诚、亲和力强、应变灵活; 2、 具备团队合作能力、和数据分析能力 ; 3、 责任心强、执行力强;  4、 一年以上销售和服务经验,有店面营销和管理经验者优先录用 【薪资待遇】4000~6000元 【福利】单休;节假日休息;年终奖。 【以下条件优先录取】 1、销售服务行业工作者。 2、店面销售管理者。 3、有主持、讲课等舞台经验者。 2、储备干部(3人) 岗位诱惑:五险、成长速度快 工作内容: 1. 协调各店面工作,协助上级领导保证店面的正常运行 2. 监督店面工作,对店面工作中的问题,以及市场状况及时反馈给上级领导,并协助领导解决问题 3. 带领店面完成销售目标 4. 熟悉掌握产品专业知识,沟通并分析客户,做好针对性销售 5. 对公司下达的任务进行分解、部署、实施,确保并督促完成公司销售任务 职位要求: 1、 性格开朗、待人真诚、亲和力强、应变灵活; 2、 具备自我管理和激励能力、资源整合能力 、沟通能力; 3、 责任心强、执行力强;  4、有店面营销和管理经验者优先录用。 【薪资待遇】5000~10000元 【福利】单休;节假日休息;年终奖。 【以下条件优先录取】 1、销售服务行业工作者。 2、店面销售管理者。 3、有主持、讲课等舞台经验者。