• 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:负责接机送机,准时准点到岗。 任职要求:驾龄满三年,无酒驾,毒驾,一次性扣过12分记录。待人和谐,穿着干净整洁。 行业经验:当过司机,对成都交通熟悉。 岗位福利:底薪7000+提成,工作时间自由,工作轻松
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘内容: 本岗位每个月无责底薪2800+200全勤奖+提成(300一个)+社保,负责招聘邀约,并办理入职手续,综合收入4000-8000上不封顶。办公室环境优雅,气氛融洽,晋升空间大。 【上班时间】 1.    9:30-6:00,中午休息一个半小时,标准工作时长。 2.法定假正常放。 【工作内容】 1.主要负责司机招聘 2.通过各大平台软件邀约求职者,以及通过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息。 3.收集简历,对简历进行分类和筛选,并使用电话或者其他软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约信息。 4.只负责邀约,不用面试。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:公司提供车,维修保养保险都归公司,综合收入9000以上,车辆由公司统一提供安排,司机只负责开车 工作内容:负责接送个公司客户,及时完成公司分配任务 工作时间:自由安排,本岗位上班时间相对自由 要求:年满21周岁,C1驾龄满3年及以上,无犯罪记录,无酒驾记录,驾驶记录熟练,听从公司安排
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 工作内容:公司提供车,维修保养保险都归公司,综合收入9000以上,车辆由公司统一提供安排,司机只负责开车 工作内容:负责接送个公司客户,及时完成公司分配任务 工作时间:自由安排,本岗位上班时间相对自由 要求:年满21周岁,C1驾龄满3年及以上,无犯罪记录,无酒驾记录,驾驶记录熟练,听从公司安排
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    要求:1、C1三年,2、无案底,3、驾驶证三年无12分 记录 工作时间:出车时间自由安排,没有任何限制 工作地点:各大区均可以工作,离家附近接单送客 1、稳定的老司机10000多,老司机数量多,新司机不 会跑车没有经验,有老司机指导跑车 2、车管司管经验丰富,接单,申诉,辅助解决 3、车子数量多,不用担心车辆问题,维修保养公司的 4、售后到位,24小时在线,时刻解决问题 5、新司机培训上岗, 6、跑得好的司机,可以升级为车队长,有奖金 薪资结构:保底+电补+奖励+提成,综合收入8000+ 如有意向!请随时投递简历或者在线咨询
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    纯司机...纯司机...纯司机 高德滴滴T3都可以,不限制平台 工作要求:22岁--59岁。驾龄1年及以上,无酒驾、 醉驾、无犯罪史、无重大车祸事故登记。 工作内容:公司配车,市区飞机场高铁站随便去。风险 公司全包,车子24小时在司机手上不用每天来公司。 时间自由安排多劳多得。车的维修保养保险人证车证 都是公司承担,不花钱,工资多劳多得,上不封顶,不 比你上班差。 保底奖金提成平台,奖励薪资这么高我也要说三遍 再次承诺不买车不卖车不买车。招人比较急 工作地点:大成都范围
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    一.工作内容 负责公司的日常招聘,资源公司分配,邀约司机面试,让他完成入驻平台,从而完成司机招募 二.工作要求 1.性格开朗活泼,积极向上 2.有无经验均可,可接受积极向上的新手小白 3.有基础独立的工作能力,喜欢主动思想清晰,自律性强 4.有团队精神,服务意识强,能吃苦耐劳,服从公司制度管理 三.薪资待遇 1.工作底薪5000+提成+月度奖励+旅游+五险 2.上班时间:朝九晚七(12:00-13:30午休时间) 3.法定节假日正常放 团队年轻,沟通无障碍,公司氛围融洽,拒绝内耗。 主管一对一培训 4.工作地点:武青北路25号,出地铁培风J口前行两百米
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    纯司机..纯司机..纯司机 工作要求:22岁--59岁。驾龄1年及以上,无酒驾、醉驾、无犯罪史、无重大车祸事故登记。 工作内容:公司配车,市区飞机场高铁站随便去。风险公司全包,车子24小时在司机手上不用每天来公司。时间自由安排多劳多得。车的维修保养保险人证车证都是公司承担,不花钱,工资多劳多得,上不封顶,不比你上班差。 底薪奖金提成平台奖励薪资这么高我也要说三遍 再次承诺不买车不卖车不买车。招人比较急 工作地点:大成都范围
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    纯司机..纯司机..纯司机 工作要求:22岁--59岁。驾龄1年及以上,无酒驾、醉驾、无犯罪史、无重大车祸事故登记。 工作内容:公司配车,市区飞机场高铁站随便去。风险公司全包,车子24小时在司机手上不用每天来公司。时间自由安排多劳多得。车的维修保养保险人证车证都是公司承担,不花钱,工资多劳多得,上不封顶,不比你上班差。 底薪奖金提成平台奖励薪资这么高我也要说三遍 再次承诺不买车不卖车不买车。招人比较急 工作地点:大成都范围
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:通过手机平台接单接送乘客,不需要 抢单,就近派单。 工作要求:有C1及以上驾驶证,无酒驾,无一次性扣12分,无刑事等违法犯罪记录。 自己跑多少得多少,奖励,流水都归自己,直营公司单量充足时间自己安排。时间自由。 1薪资标准:综合收入9000-15000元高额提成多劳多得. 2.公司统一购买高额第三者责任险,车损险,座位险,交强险,驾驶有保障,开车更放心 3公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管服务; 4.年龄在20-60周岁之间,驾龄必须满3年以上 5.公司长期招纳人才,可介绍身边好友一同加入公司,可享较高红包补贴 面试时间:每周一至周六9:30-6:00(面试请携带驾驶证、身份证原件)开车接单,优劳多得
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    成都公司直招8名司机 1.现公司车型有: 公司提供车辆,手动档、自动挡、新能源 3.公司奖励高 早高峰奖励+晚高峰奖励+全天冲单奖励+节假日高奖励 4.公司旗下司机日平均收入在500-700左右,咱们的司机师傅月纯收入平均可以达到7500-12000左右。 5.公司有营运车辆,可协助办上岗证,户口不限,无需居住证!车辆保险保养均由公司负责 职位要求:持C1(含C1照)照以上,驾驶技术好、无一次性扣12分 6.公司统一培训,直营车队单量多 无需抢单,时间自由 无需到公司打卡报到 想多久跑就能跑。时间灵活
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    1、年龄20—55岁,C1本,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 5、有需要会安排长途开车,介意者免打扰
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    1 驾龄满1年,技术娴熟,无不良记录,对工作认真负责,踏实肯干,接受加班,有良好的服务意识。 2 驾驶员懂得基本礼仪,有素质,没有怒路症 3 薪资待遇:底薪5800+提成+奖励(根据业绩,最高每月绩效奖金3000元),燃料费公司补贴,正常维修保养公司负责。 4 认真,踏实,时刻保持高度的集中力,听从公司安排接送每一位乘客 5 不需要租车买车,不收管理费,服务费,所有资源公司出,你只需要出人。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。