• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    不限 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作;3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;4、定期检查前台的设施设备,确保保持良好的工作状态;5、认真收集、记录和处理客户意见及建议;6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、165CM以上,外貌气质佳;2、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先3、有亲和力,善于交流,应变能力强,普通话标准,英语四级及以上,口语流利;4、抗压性强,能承受一定的工作压力;5、有相关工作经验
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    不限 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉空调系统的运行原理,熟练掌握设备的技术性能、操作程序及各种应急处理方法; 2、担负项目物业空调设备设施的维修养护工作; 3、根据客户报修实施各项维修,保障设备正常运作; 4、认真执行各机房、主机、水泵、风机、公共区域,二次装修巡检制度,发现问题及时处理并做好相应记录; 5、在值班运行、巡检、维护保养中发现故障或接报修单,应迅速前往故障地点进行维修处理,如无法立刻解决,应及时向维修领班及维修主任报告; 6、完成上级领导或公司临时安排的其他工作。 任职要求: 1、相关专业学历;有同等岗位工作经验; 2、熟悉物业给排水、空调系统及制制冷设备设施的维修、保养;有丰富的物业设备设施运行维护管理经验; 3、有较强的团队合作能力,执行力强;对客服务意识强; 4、身体健康,能承受较大的工作压力。 5、有物业工作经验者优先。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    不限 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大厦的中央空调设备设施的维护和维修工作及大厦的供水系统、给排水系统、中水系统、水泵房及其他水系统设备的运行管理及上述设备(包括水泵、管道、阀门机器附属设备)的巡检、运行、保养和检修工作。 2、负责日常维修单的维修工作,并将维修工作进行记录。 3、接到保修任务及时处理,及时完成领导交办的其他工作。 4、做好计划维修、紧急维修和日常报修工作。 5、设备发生故障时,服从主管的调动,积极进行抢修工作,确保正常使用。 任职要求: 1、50周岁以下,身心健康,形象好 2、职高、中技及以上学历,持有相关上岗操作证,掌握电脑操作技能 3、具有商业、写字楼、酒店同等岗位工作经验优先 4、态度端正、责任心强、执行力强、团队协作能力强。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    不限 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:  1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、 维修保养、水质检测等工作;  2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作;  3、掌握设备运行的技术状况,保证设备正常合理运行且节能降耗;  4、处理系统故障,发现问题及时上报相关领导。   5、工作班时:两两制任职要求:  1、中专及以上学历,身体健康、品行端正,无任何不良记录;  2、具有锅炉证,熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求,具有良好的专业基础和管理经验;  3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验;  4、踏实肯干,对工作认真负责。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 18k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设,创造出符合用户需求的产品功能; 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化; 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值,独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员,推动产品开发、上线计划,严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验,至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出,熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用,熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点,有效倾听和理解对方,进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗,自驱力强,有责任心和团队精神,能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    3年以上工作经验,有良好的责任心和抗压能力,
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先; 2. 至少2年以上交互设计工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉交互设计原则和设计方法,具备良好的设计审美和创意能力; 4. 熟练掌握主流设计软件,如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,愿意接受挑战; 6. 对新技术和行业动态保持敏感,有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、基于QT的HMI上位机组态软件开发; 2、调研行业HMI上位机组态软件功能,输出分析报告; 3、编写需求规格书、方案设计、概要设计及详细设计开发文档; 4、完成软件功能开发,解决软件bug,负责软件生命周期维护。 任职要求: 1、计算机、通信、自动化或相关专业,5年以上QT软件开发经验,本科及以上学历; 2、精通C++编程语言,精通QT开发,精通Visual Studio 2010以上及QT Creater编译器; 3、有相关HMI组态上位机软件开发经验优先,有QT跨平台开发经验优先; 4、熟练掌握断点调试、堆栈查看、日志打印等调试技巧; 5、具有较强的学习能力和抗压能力,具有快速分析问题和解决问题能力; 6、工作认真负责、积极主动、团队协作意识强。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    解决方案工程师 岗位概述 负责解基于用户体验和技术融合,提供解决方案、产品研发方向、改善用户体验等输出,通过资料编写、演讲培训等方式引导企业团队在行业和技术上的认知提升。 任职资格 (1)出色的逻辑思维、流畅的表达能力、高效率的分析报告输出能力; (2)学习能力极佳、积极主动勤学好问、211以上理工科学历背景更佳,计算机、自动化、工程机械、电子等相关专业; (3)医疗、工程、大型设备等行业相关从业背景; (4)具备售前或产品岗位经验; (5)对产品和行业有深度钻研热情。 岗位工作内容 (1)对医疗、非医疗工厂等行业用户进行深度调研,关注行业需求、用户反馈,分析用户行为,进行产品用户体验的持续优化,对用户满意度负责; (2)深刻理解行业发展趋势和竞品战略战术,结合用户反馈和技术适配,提出最优解决方案,对接研发优化产品功能,实现产品创新和标准化规模化,取得竞争优势; (3)撰写行业分析报告、完善解决方案的细节,对销售、售前进行定期培训,保证全公司对行业和解决方案的深刻理解; (4)对产品细节和工程细节熟悉,能够独立与设计院和行业专家沟通,并且提出自己的观点和建议; (5)配合市场做好文章选题、视频选题、产品卖点、解决方案卖点、用户分析、行业分析等信息输出; (6)配合研发制定产品的战路规划,制定短期、中期、长期产品发展目标,对产品的用户体验、核心指标和商业化效果负责。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据项目需求使用蓝图/C++完成相应模块功能的实现 2.使用UMG制作UI界面,数据解析和逻辑关联 3.负责解决基于UE4引擎的技术问题,提出优化方案 任职要求: 1.熟悉UE4引擎各模块功能,能使用蓝图独立完成开发任务 2.熟练掌握动画蓝图、材质蓝图,能完成简单的特效制作 3.2年以上UE4开发经验,能独立调试程序找到Bug 4.熟悉C++,了解数据结构和算法,2年以上c++工作开发经验 5.有三维建模能力优先 6.善于沟通,能独立完成工作任务,有良好的团队意识以及较强的主动性
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与低代码平台的搭建和配置,协助完成应用的原型设计和开发。 2.根据项目需求,进行功能测试,确保应用质量。 3.与开发团队紧密合作,了解业务需求,提供技术支持。 4.按照项目进度,按时提交工作成果,参与项目评审和讨论。 任职要求: 1.在校生,计算机科学、软件工程或相关专业。 2.了解低代码开发平台原理,有基础编程经验者优先。 3.良好的逻辑思维和问题解决能力。 4.具备团队合作精神,可以高效沟通,能够适应快速的工作节奏。 5.每周能够工作至少4天,能够连续实习5个月以上。 注:大一到大三在校生均可
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责鸿蒙手机的应用开发, 负责软件的设计、开发、需求分析等; 2、负责产品的功能模块的详细设计、编码实现和单元测试,保证开发进度; 3、完成与工作相关文档的编写; 4、参与系统新特性、新功能和新场景的研究; 岗位要求: 1. 熟练掌握Ts、ArkTs、ArkUI,有完整的鸿蒙应用开发经验; 2. ***计算机相关专业本科,3年以上移动应用开发经验(iOS或Android,精通其中之一,优先Android。iOS开发者精通OC,Swift;Android开发者精通Java、Kotlin); 3. 有独立完成完整应用的经验及能力,能从容应对开发中的突发、疑难问题; 4. 有大型项目的架构设计和模块拆解、组件化开发经验和思维; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力。