• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.全面管理公司产品研发和项目管理工作,结合公司的实际情况以及战略部署,与CEO一起决策精准内容业务的技术路线、产品方向、发展规划,为公司业务发展和核心产品研发提供产品技术支撑和保障,并主持制定技术发展战略规划。 2.参与重大项目的决策及方案审核,指导并参与核心代码的编写,对系统平台集成提供意见建议,解决系统平台集成和项目开发中的重大技术问题。 3.对行业产品及动向保持敏锐的感知度,对公司未来技术及产品走向提出重要建议; 4.建立规范的开发过程管理体系,提升团队在行业内的技术水平; 5.根据公司的发展阶段,组建和管理团队,并且完成对团队的培训和关键人才培养及考核。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件开发相关专业5年以上技术团队管理经验和互联网平台系统开发5年以上互联网相关工作经验; 2.精通多种软件架构、设计模式、很强的解决项目开发中技术难题的能力;精通C/C+、NET/JAVA等主流体系架构和设计模式;熟悉SqlServer、Oracle数据库设计、分析、代码编写; 3.具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制,风险控制,质量管理、配置管理等; 4.具有优秀的领导能力,良好的沟通能力,很强的组织协调能力,丰富的团队管理经验; 5.有互联网购物平台(O2O、B2B、B2C)经验优先考虑。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 60k-85k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、全面负责元宇宙产品技术研发管理工作,带领技术团队完成研发目标;确保线上产品稳定运行,提升程序团队的开发效率; 2、负责制定产品的总体设计技术方案,搭建技术架构; 3、负责组织和编制公司技术发展规划,包括近期技术提高工作计划以及长远技术发展和技术措施规划; 4、负责制定开发规范和技术标准,建立并实施公司技术管理体系; 5、负责技术难点攻关。 任职要求: 1、本科及以上学历,985/211及留学经验优先,计算机/软件开发等相关专业; 2、8年以上游戏开发,3年以上团队管理经验; 3、精通手游开发语言或引擎(JAVA、UNITY等),并用此有过2款以上大型上线项目经验; 4、带领过 50 人以上的技术研发团队,对产研的结合、敏捷开发等有很强的团队管理能力; 5、逻辑分析能力强,善于沟通和协调资源,对游戏行业敏感度高,接受新事物能力强,抗压能力强; 6、具有主导元宇宙或大型手游项目经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    信息安全,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1、组建和带领研发团队完成产品项目的整体研发; 2、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务; 3、指导、审核各技术方案,并协助攻克关键核心技术难题; 4、制定具体产品研发周期进度与资源安排。 任职要求: 1、大专或以上学历,3年以上PHP技术管理经验,管理过10人以上的技术团队; 2、代码能力强,有系统设计的能力、技术能力强,能主导技术难题攻关; 3、良好的分析问题和解决问题的能力,良好的工作进度管理与把控能力,抗压能力强; 4、良好的创业心态,工作积极主动,较强的学习能力和创业热情。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 硕士
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    1、作为CTO助理,辅助CTO日常工作。包括公司技术规划,产品规划,科研组织、对外合作等。 2、全程参与公司重大技术项目,形成科研成果。 3、重点高校理工科专业,硕士及以上学历,三方生、应届生、或已工作3年内均可。 4、专业研究方向要求 计算机(高性能计算、云计算架构及系统、普适计算等)、多媒体系统及图形图像、人工智能、教育技术相关专业。有相关业务经验者优先。 5、沟通优秀、形象良好、学习能力强、团队合作意识好。 6、愿意从事挑战性工作,渴求自我突破。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、设计拉新选型,包括但不限于课程、知识内容、图书、教具。 2、建立内容库,支持渠道做内容分发。 3、规划推广路径及转化路径,以内容带动用户增长。 【职位要求】 1、985/211院校本科及以上学历,曾在知名教育机构任职优先考虑; 2、具备内容运营经验,熟悉新媒体内容玩法。 3、拥有良好的文字功底、营销策划、视频剪辑、直播经验优先。 4、具有3年或3年以上新媒体、互联网或对外传播领域工作经验。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    国鸣期待与各领域高素质的合伙人合作开展业务,共建国鸣大金融平台。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    交付兼招聘岗位职责: 1.密切跟进客户需求,与招聘团队保持良好的沟通,有效推进需求满足。 2.负责候选人的面试安排跟进,面试结果跟踪,及时将结果同步至招聘组。 3.负责跟进驻场员工情况反馈,了解驻场异动,需求等例行的日常沟通,及时解决员工诉求 4.兼招聘的工作,负责招聘渠道选择,筛选合适的简历。 5.沟通候选人意向,跟进面试和谈薪,跟踪候选人入职报到情况。 6.交付工作内容占30%,招聘工作占70%,看后期项目情况调整工作内容占比
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    上海中实供应链管理有限公司成立于2010年,是上海中实进出口贸易有限公司的独资子公司,致力于以制造业服务为中心,为客户提供集订单管理、供应商管理、贸易代理、物流规划和组织、现场仓储配送服务等全套的供应链管理服务。国内多家知名汽车核心零部件联盟企业,均为上海中实供应链的战略合作客户。我们的服务对象有通用、大众、本田、日产、福特、江铃等中、高端汽车品牌主机厂。随着业务发展,上海中实供应链管理公司相继在烟台、武汉、南京开设物流中心,为我们的客户提供全面、安全、智能、高效的供应链管理服务,2013年营业额已超过20亿元人民币。 上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心,成立于2014年,目前主要为博世华域转向系统(武汉)有限公司,提供全套供应链管理服务。现拟在2022年底完成博世华域武汉厂区智能物流升级,在此诚聘物流行业中、高端人才,期待您的加入!招聘岗位有: WMS/IDC系统工程师、精益物流管理工程师、电气及设备运维系统工程师 ,AGV设备运维技工,叉车工、仓库管理员、仓管兼叉车工、数据员、仓管兼操作工、备料员、理货员、收货员、大量普工等以上岗位的具体岗位职责如下: 1、岗位:普工/操作工/仓管兼操作工/生产备料员/仓库管理员/成品装箱工 10名 薪资:底薪2010元。试用期岗位津贴350元,奖金300元;转正后岗位津贴550元,奖金500元。严格执行国家5天8小时制,超过部分为加班,加班工资另计。 2、数据员/叉车工/仓管兼叉车工/成品发运员/原材料装卸工/仓管兼牵引车工 5名 薪资:底薪2160元。试用期内岗位津贴450元,奖金300元;转正后岗位津贴650元,奖金500元。严格执行国家5天8小时制,超过部分为加班,加班工资另计。 以上岗位试用期1-1.5个月,连续6年增加工龄工资,综合工资在5000-8000元,工作基本要求: 1、 遵纪守法,思想正义,态度端正,行动反应快捷,积极配合同事、关爱同事、愿积极就业青年; 2、 适应力强,吃苦耐劳,头脑灵活,记忆力好,能适应两班倒,懂电脑基础尤佳; 岗位福利: 公司提供宿舍,4人每间,空调开放,洗衣机,热水器彩电均有。每年6、7、8、9月均有高温补贴;大型传统节日红包或特产礼包发放;每个工作日时间段内免费提供工作餐;为纸坊、金水闸员工提供通勤车,在职员工给予通讯补贴;公司将为每一位员工购买一份商业险;工厂内工作环境佳,常年中央空调恒温恒湿环境。 乘车路线一: ①乘坐地铁7号线至谭鑫培公园站下车,再转乘919中巴至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车,走至马路对面“博世华域转向系统”(原名:采埃孚),灰色厂房有5个旗杆即是************; 乘车路线二: ②江夏区纸坊方向在903起点站沙羡街乘919路(区园专用车,60分钟一趟:每天大约7:55,8:55,9:55,10:55,13:25,14:25,15:25经过“金港政务中心站”)至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车,走至马路对面“博世华域转向系统”(原名:采埃孚),灰色厂房有5个旗杆即是************; 欢迎各级人才、弟兄姐妹来应聘就业上班。 招聘公司:上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心---(通用大道与凯迪拉克大道交汇处) 工作地点:博世华域转向系统(武汉)有限公司工厂内:武汉市江夏区金港新区通用大道66号 人力资源李先生
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责咨询业务开拓,为客户提供金融业务咨询服务; 2、完善或构建机构、资产管理、财富管理等业务咨询服务方案; 3、管理相关咨询项目的实施过程和项目指标,控制项目交付质量、时间进度和成本; 4、负责培养及提升团队的业务水平; 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机类、金融等专业优先; 2、具备6年以上证券、基金等金融相关从业经验者优先; 3、至少负责5个及以上金融机构业务咨询项目或在经营机构相关业务条线至少五年经验; 4、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念; 5、具备较强的协作能力、抗压能力,可以出差;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 50-150人
    加分项:有举办过公司生日会、周年庆、下午茶等活动的优先考虑!!! (需要坐前台) 工作职责: 1、负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌。 2、负责收发信件、快递、文件、抽检、摆放等行政工作。 3、受理会议室预约,并负责会议服务工作。 4、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪。 2.热情,开朗,口才好,亲和力强,熟悉行政办公室管理相关工作流程。 3.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极,思维灵活。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司OA软件产品的销售,建立区域业务团队; 2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标; 3、带领团队负责项目商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 任职资格: 1、有管理软件行业工作经验,善于学习、有长远目标、2年以上的团队管理经验; 2、需具有较强的市场拓展和商务能力,有较好的营销意识与互联网思维; 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 5、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 我们提供全方位支持: 1、起步阶段——启动资金+产品培训,快速熟悉产品,助你一起创业; 2、成长阶段——有效商机线索+售前支持+售后服务,保障业务运转,伴你一起快速成长; 3、持续阶段——市场品牌+活动支持+团队管理方法和系统,积累人脉和商机,分享老客户收益,助你持续稳定发展!
  • 营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司自有商户平台的品牌招商拓展工作,寻找货盘,完成平台业绩要求; 2、对接重要厂商、经销商、供货方等重要资源,参与公司重要的商务洽谈; 3、协助负责商户平台的供应链管理工作,把控成本,对平台的交易量与利润负责; 4、协助负责自有平台0-1的团队搭建与管理工作; 任职资格: 1、5年以上电商平台行业经验,具备一定的酒水品牌的货盘资源,以及行业人脉资源; 2、具备丰富的商户平台0-1管理经验,对于商户内货盘全链路管理有充分经验; 3、良好的抗压能力和经营者意识,责任心。
  • 9k-10k·15薪 经验3-5年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    !工作时间:早十晚七,弹性不打卡,周末双休。 !社保:五险一金~ !福利:饭补+年终奖+电脑补+车费报销+园区食堂+免费体检+全新办公区~ !要求11月底入职~ 岗位职责: 1、办公网(包含有线、无线)的故障处理,熟悉主流防火墙、交换机的简单配置。熟悉华为/华三/Cisco厂商设备配置,熟悉VLAN、NAT、ACL等技术; 2、设备硬件维护:包含笔记本、台式机、打印机、扫描仪、投影仪等设备硬件更换或安装; 3、软件维护:熟练操作MAC、Windows系统,解决员工PC系统或办公软件故障; 4、IT资产管理:登记、核查及定期盘点;IT设备或物资的采购申请、分发及管理; 岗位要求: 1、熟悉计算机网络知识, 能快速定位网络故障并解决; 2、熟练windows系统和Mac系统软硬件知识,解决windows、Mac系统常见问题;熟悉通用软件安装、配置和常见问题解决;熟悉会议设备管理,投屏相关问题解决办法; 3、有良好的的表达沟通力,具有服务意识及团队合作意识,有较强的自学能力及独立解决问题的能力。 4、有高度的责任心和具备较强的抗压能力;
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责: 1. 与业务负责人紧密协同,重点管控业务线内战略级项目的交付过程,明确项目目标,制定核心策略,整合项目管理计划,保障项目目标达成; 2.监控项目进度,识别并管控项目风险,协调多方资源,跨部门/职能沟通协作,动态管理项目计划并定期向项目干系人输出项目报告; 3.积极沉淀案例库,SOP和方法论,为组织提供项目管理培训,用赋能的方式帮助团队提升项目管理及敏捷项目的能力; 4.在项目内建设良好的交付节奏,并沉淀管控经验,在业务线内培训和推广项目管理方法和工具的使用; 5.搭建/运营点评的风险管理相关组织(跨部门虚拟组织),负责运营工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核等各项工作的管理。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,4年以上的项目管理工作经验,对自己的职业发展路线思考清晰。 2.有完整的大型复杂项目(多职能且跨公司/部门)交付经验。有适配本组织文化和环境的项目管理方法论沉淀,能主导项目在多个方向的工作开展和进度、风险把控。 3.具有敏捷项目管理经验,了解Scrum、XP、看板等敏捷方法。 4.具备丰富的风险分析及危机风险管理制度、流程建设经验,熟悉互联网内容平台的危机管理、风险管理等体系。 5. 思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力。 具备以下优先: 1. 有复杂大项目运营经验和思维 2. 背景上优先考虑其它内容平台相似岗位或者有相关经验的候选人 岗位亮点: 1.大众点评是一个在本地生活领域有良好的用户基础和品牌心智的产品,通过点评的工作能切入生活服务行业,迅速提升行业认知。 2.大众点评的用户规模大,业务类型多,在产品设计的复杂度高,个人成长空间大。 3.能和多元化背景的团队技术大牛一起,综合学习,共同进步。