• 6k-11k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、关于公司 公司是企业英语培训和国际化人才培训领域的佼佼者,致力于为各类企业提供专业、定制化的培训解决方案,助力企业提升国际竞争力,培养具有全球视野的人才团队。我们拥有经验丰富的师资力量和先进的培训理念,已成功帮助众多企业实现人才培养目标,在行业内树立了良好的口碑。 二、岗位职责 1. 深度挖掘潜在大客户:通过多种渠道,如电话、网络、行业活动等,主动寻找并接触大型企业,了解其在英语培训和国际化人才培养方面的潜在需求,精准定位目标客户群体,拓展业务边界,为公司业务增长奠定基础。 2. 定制化培训方案设计:与企业深入沟通,依据其业务特点、员工需求及发展目标,协同内部专业团队,量身定制专业且极具吸引力的英语培训及国际化人才培养方案,方案涵盖课程体系、培训方式、考核机制等关键要素,确保培训服务与企业实际需求紧密贴合,助力企业实现人才培养战略。 3. 客户关系深化与维护:持续关注企业客户需求变化,定期回访,收集反馈,与企业建立长期稳定合作关系。在合作过程中,积极协调公司内外资源,及时解决客户问题,提升客户满意度与忠诚度,促进合作项目顺利推进,同时挖掘新的合作机会,推动业务持续增长。 4. 项目全流程跟进:参与培训项目策划、实施及后续评估等环节,与教学、运营等多部门紧密配合,保障项目按时高质量交付。在项目执行期间,深入培训现场,协助处理突发状况,确保培训效果达到预期,为企业客户带来卓越的培训体验,树立公司专业、可靠的品牌形象。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,英语、教育学、国际商务等相关专业背景者优先考虑,扎实的学科基础为快速上手工作提供有力支撑。 2. 虽无工作经验要求,但具备销售实习经历或参与过相关项目者更具优势。公司注重个人潜力与学习能力,应届生只要展现出对销售工作的热情与天赋,即可获得充分的成长机会与资源支持,开启职场新篇章。 3. 性格外向开朗,善于与人沟通交流,具备出色的表达能力与人际交往能力,能够迅速与客户建立良好互动,精准传递公司价值与培训优势,赢得客户信任与合作机会,在人际交往中游刃有余。 4. 具备较强的抗压能力与自我驱动力,能够在快节奏、高目标的工作环境中保持积极心态,主动应对各种挑战,将压力转化为动力,持续追求卓越业绩,不断突破自我极限,为个人与公司发展奋力前行。 5. 对英语培训和国际化人才培训行业充满热情,愿意深入了解行业发展动态与企业培训需求,持续学习专业知识与技能,不断提升自身综合素质,与公司共同成长,为推动行业进步贡献力量。 四、薪资福利 1. 薪资体系:底薪6000-10000元,根据个人业绩另有提成及项目奖励,多劳多得,上不封顶,入职即享受五险一金,为你的职业生涯提供坚实保障。 2. 工作时间:早8:30-晚17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息,让你在高效工作的同时,拥有充足的休闲时光,实现工作与生活的完美平衡。 3. 培训与发展:公司提供全方位的专业培训,涵盖产品知识、销售技巧、行业动态等,助力你快速成长为行业精英。同时,为员工制定个性化职业发展规划,提供广阔的晋升空间,让你在每一个阶段都能看到明确的成长路径与发展方向。 4. 其他福利:员工可免费享受公司英语培训课程,提升个人语言能力与职场竞争力。此外,还有下午茶、节日福利、国内外旅游等丰富福利,营造温馨和谐的工作氛围,增强团队凝聚力与归属感。 五、职业发展通道 课程顾问→高级课程顾问→课程顾问经理→课程顾问高级经理
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    负责zigbee网关开发,熟悉zigbee底层驱动
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    1,负责研发项目全流程管理。 2,有多任务项目管理经验者优先。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责Zigbee网关及智慧照明产品的维护研发与开发工作 2.负责/参与IoT产品需求分析,协议设计,方案设计,功能开发,调试以及性能优化等工作 3.负责/参与代码编写文档撰写.code review和单元测试: 4.完成嵌入式平台上应用层软件设计开发 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上嵌入式工作经验: 2.精通C/C++开发,具有良好的编程风格 3.熟悉模拟和数字电子技术,使用过IIC.UART.SPI等硬件接口;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责公司及代理商抖音账号运营赋能 2.熟悉抖音玩法,能通过后台数据寻求改善
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    1、微电子专业 本科以上学历; 2、负责智能模组软件开发经验3年以上,年龄35岁以内; 3、熟悉wifi底层开发,熟悉LINUX编译环境,LiteOS系统,freeTtos.c 语言。
  • 30k-40k·15薪 经验10年以上 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与新产品的评审、可靠性验证等工作; 2、负责公司原有产品的成本、方案、品质优化工作; 3、协调解决项目开发中的相关问题,保证项目开发进度; 4、老产品的 测试 整改 优化 对接销售和技术方案 任职要求: 1、3年以上LED调光驱动类电源工作经验,对电源的结构,电子,散热有较深的理解; 2、熟悉TUV,CCC等认证要求; 3、有独立研发开关电源经验。熟悉调光电路设计,能独立解决研发 过程中遇到各种问题,熟悉应用国内外知名品牌的IC方案和各种电源拓扑结构; 4、熟练掌握各类试验设备、仪器仪表,能够运用于电源产品原材料及成品的验证技术; 5、具备良好的沟通能力,团队协作能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    渠道负责人 渠道负责人岗位描述 工作内容: 1.负责摩根分公司渠道销售团队管理工作 2.负责高端渠道开发和维护工作:渠道客户为高端装饰公司、设计师、家装建材品牌材料商、楼盘物业,装饰项目经理等; 3.负责新渠道销售专员的指导和培训工作; 4.为渠道部业绩结果负责 要求: 1.对智能家居行业有较高的意向度; 2.在有丰富的家装渠道资源,擅长开发和维护渠道客户; 3.智能家居、智能影音、基础灯具、家装建材行业3年以上工作经验,有一定团队管理经验; 4.大专及以上学历,性别不限,40岁以下。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟悉智能家居或电子产品,电子通讯、自动化等专业毕业优先,优秀应届生也可以培养; 2、有贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.搭建测试环境,执行测试用例,对产品的硬件性能方面的测试; 2.制定硬件测试计划、测试策略; 3.分析问题所在并进行准确定位和验证,按照流程规定提交Bug、完成任务处理,辅助开发人员重现缺陷和修正缺陷,并对问题点及时回归关闭; 4.负责硬件测试用例的维护; 5.实施硬件测试设备、工具及测试软件的选型、购置; 职位要求: 1.全日制专科及以上学历,电子仪器及测量技术、无线电技术、通信工程类专业; 2.有2年及以上电子产品硬件研发或硬件测试相关的工作经验 3.较强学习能力、创新意识强; 4.工作稳定性强,做事细心,心态积极,有责任心。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    【招聘人数】1 【职位描述及要求】: 1.负责游戏客户端整体架构设计与实现 2.管理前端技术团队,制定技术规范,把控代码品质,对客户端开发质量和进度负责 3.主导客户端核心模块开发,包括但不限于核心战斗、系统功能、网络同步等,保证各模块高效协同工作 4.负责客户端与服务器段的交互对接,处理数据同步,消息分发等工作 5.具备良好的图形学功底,精通u3d中urp渲染管线下shader的编程与应用,具备性能优化意识 6.具备丰富的客户端性能优化经验,熟悉内存管理、draw call优化、资源压缩等技术,能有效解决双端运行中的性能问题 7.熟悉面向对象设计模式,精通C#语言及各模块功能,具备良好的编码风格。 8.对游戏的玩法及业务逻辑有丰富经验,有较高认知和见解,热爱技术并有自我管理能力和团队管理意识 9.认同创业团队文化,具备强烈责任心、抗压能力和团队合作精神,能积极推动项目落地 10.有完整中重度游戏项目开发上线经验并主导其核心战斗模块工作经历优先 【薪资范围】25000—40000 【职位福利】五险一金 【工作年限】5-10年 【学历要求】本科及以上 【工作地址】深圳市罗湖区东晓街道绿景社区布吉路1028号中设广场A座1309 报名方式:请直接投递简历报名
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。 岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,熟悉互联网信息传播特性,具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力,对热点舆情有分析研究潜质,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、Python等数据处理分析工具,掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责各类渗透测试,代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作; 2、负责处理客户的应急响应事件,熟悉溯源和恶意样本分析,识别攻击路劲和手段,提供有效的安全解决方案和建议,协同客户进行应急处理闭环; 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程,完善安全管理制度; 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作,确保符合监管要求,输出整改报告并跟踪闭环; 上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业;至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书;有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先; 2、具备丰富的网络安全项目经验,能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作,对waf等各种防护措施的绕过有一定了解; 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力,并且能够对问题进行溯源,分析事件成因; 4、熟悉风险评估、定级备案,个人信息保护评估等工作; 5、具备良好的文档编写能力,团队协作能力和沟通能力,有责任感; 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置; 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等,能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑; 驻场地址:西藏拉萨
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1.学历与专业:计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读(大三/大四优先)或应届生,对招投标领域有兴趣,愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能:掌握基础Office软件操作(Word/Excel/PPT),能完成文档排版、简单数据统计(如Excel表格整理);具备快速学习新工具(如图文编辑、资料归档系统)的意愿。 3.供应商资料协助收集:在导师指导下,协助联系供应商(电话/邮件),获取产品基础资料(如资质文件、技术参数摘要)、初步报价单;按类别整理资料(如按产品类型、供应商名称归档),建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助:协助对接客户或直属领导,记录招标项目基础需求(如项目名称、截止时间、核心参数关键词),整理成清晰的需求清单;同步传递给内部团队,跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进:学习主流招投标规则(如公开招标、竞争性谈判基本流程),协助跟踪项目关键节点(如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间),更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作:协助整理标书基础材料(如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对);按模板排版标书章节(如目录、页码、格式统一),校对文字错漏(如公司名称、数字准确性);配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心:对数据、文字敏感,能专注处理重复性基础工作(如资料去重、表格核对),确保零低级错误;主动记录工作疑问,及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿:积极学习招投标基础知识(如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑),主动请教工作流程;具备基础沟通能力,能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向:通过3-6个月实习,掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧,为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验; 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程,或参与过招投标模拟项目; 12.每周能保证4天以上实习时间,实习期不低于3个月。