• 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,软件服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述】 1、负责B端客户的小程序产品,为客户小程序活跃度提升负责; 2、持续监控小程序的新能力,推出符合行业以及客户需求的新玩法,并能为以上能力的试点和落地负责; 3、作为平台产品调动资源,跨团队推进产品和运营方案落地; 4、及时复盘和总结项目结果,为迭代和优化负责。 【对你的预期】 1、自律且自驱,抗压能力强,能放低自我,站在客户角度思考问题,拥抱变化并快速修正自己; 2、有逻辑懂数据,能做决策敢做决策; 3、较强的沟通能力,较强的推进主动性; 4、对微信生态的玩法熟悉且有较强的兴趣度; 4、5年以上工作经验,也欢迎喜欢挑战的年轻同学投递; 5、本科以上学历,专业不限。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、 负责公司OA产品的运营推广并对推广数据目标负责;2、 全面调研市场OA相关产品及类似产品运营现状,并根据市场反馈对运营和销售策略进行适时调整;3、 与产品经理一起推动产品的优化和升级,满足用户需求,实现业务诉求;4、协同公司内外部各部门之间的协作,整合资源推进业务发展。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或财会相关专业优先;有成功运作相关ERP项目经验者优先;2、了解互联网产品的运营推广模式,具有较强的营销策划能力、数据分析能力、沟通理解能力、文字组织能力3、了解国内外主流财税企业应用软件;4、为人正直、具有较强的责任心。3年以内1本,3年以上公办本科2本
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    1. 负责基于消费者&会员互动产品的策划与运营,能基于电商行业的特点,围绕用户访问、购买等核心行为,策划互动产品并推动产品落地,提升C端用户体验和转化; 2. 负责搭建互动产品数据分析和指标维度的模型,以实现互动业务核心链路上的数据监测,以数据驱动商家侧业务决策和投放策略; 3. 负责公司互动产品线的日常运营工作,如阿里/京东小程序等大促资源位提报和活动及商家端运营,对整体订购量和用户活跃度负责 4. 持续关注市场及竞品变化,并输出分析报告和迭代策略 任职要求: 1. 对消费者运营/会员运营有深刻的理解,有电商行业会员运营业务经验的优先 2. 对用户心理有较强的理解,有C端互动产品策划经验 3.有较强的逻辑抽象思维和数据分析能力 4. 具备项目管理及协调能力,能有效促进跨部门协作,沟通能力强
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定平台年度运营工作计划并监督实施执行; 2.负责建立和完善日常运营相关制度、业务流程及内部管理体系; 3.负责产品运营和销售、用户运营、内容运营、品牌运营、活动运营、平台运营、营销规划、推广策略等多方面的运营工作。 4.参与产品的需求调研、研发、推广、数据分析和日常运营等整个产品生命周期的相关工作。 招聘要求: 1.本科及以上学历,市场营销、电子商务、信息技术类、经管类、新闻传播类等相关专业毕业。具备互联网公司运营经理从业经验,具有知名互联网电商、生活服务APP运营经理经验者优先; 2.对运营管理有较全面的知识体系,具有良好的项目管理能力,熟悉运营的流程及各个环节,包括市场推广、产品运营和销售、用户运营、内容运营、品牌运营、活动运营、渠道建设、数据分析的实践经验; 3.对生活服务移动APP平台盈利模式有一定的研究,敏锐把握行业动向和市场最新信息,对运营问题能够提出全局性、可行性方案; 4.具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目管理及团队协同能力; 5.具备敏锐的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,能承受较大的工作压力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责建行生活APP日常运营,大型活动、专题活动、海报线下宣传物料等创意执行工作; 2.参与营销视觉构思和创意过程,可独立完成创意全案,具有品牌思维及能力,具备极强的设计推动力; 3.关注活动数据,沉淀设计结果指导设计 3.负责APP线上线下推广宣传设计,包括海报、视频等; 4.负责对接活动场景部门,了解设计需求,形成完成宣传设计方案; 5.参与设计流行趋势分析,跟踪和评估运营设计,对设计效果进行持续提升; 6.与产品、研发团队充分沟通协作,确定可控的误差范围,并确保视觉效果的最终的实现;   招聘要求: 1. 具有大学本科及以上学历,美术、平面设计、动画、传播与设计及相关专业。具有视觉设计岗位从业经历。 2.了解大型互联网APP运营设计流程,了解广告图设计基本规范。 3.有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力,有扎实的美术功底,良好的审美能力和娴熟的设计技巧,设计新颖,整体配色及设计创意理念,能够利用设计为运营服务,能独立完成大型活动的宣传设计。 4.精通各类设计软件,如Photoshop、Dreamweaver、AI、Fireworks、CDR、Flash、Illustrator、Freehand、After Effects、Maya、3D Studio Max中的一种或几种。 5.能够适应设计过程中的修改变化。 6.同等条件下具有大中型互联网运营活动的成功运营设计案例的优先考虑。 7.有手绘美术功底,有敏锐的创意思维能力,能绘制多种风格主题图,能够独立完成插画图案设计优先。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、基于“企业微信+SCRM+小程序商城+公众号”体系,从0到1搭建C端私域流量池,制定私域流量运营策略,对用户整个生命周期负责,包括:新增、承接、维系、留存。 2、搭建用户标签化分层体系,对用户进行分层、精细化运营,提高用户粘性和留存率。 3、熟悉企业微信后台功能,熟练掌握SCRM工具的使用,能良好运用企业微信自生功能和SCRM工具的智能化维系社群用户。 4、有构建会员商城小程序经验,熟悉会员体系的搭建路径,能深挖会员的需求,策划会员社群活动,激发会员参与,并对活动结果复盘分析。 5、擅长数据分析,能根据用户数据分析,监测、反馈项目效果,并提出优化改进措施。 任职要求: 1、有3年以上社群运营经验,对社交电商有一定的认知 2、大学本科以上学历 3、具备一定的管理能力和项目统筹能力 4、熟悉企业微信SCRM工具/wetool工具,能熟练借助工具运营维系用户 5、有CRM运用经验,对企业微信&微信生态下的拉新、裂变、营销有实操经验 6、逻辑思维清晰,责任心强,具备统筹能力,能把控业务线的进度和推进项目 7、具备数据分析能力,能对业务线的情况进行分析,从数据反馈问题,得出结论 8、具备私域社交工具(SCRM工具&会员商城小程序)产品思维,清晰产品需求,并提出产品优化意见 福利: 1.法定节假日:员工享有春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家规定的法定节假日; 2.带薪假期:员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、年假; 3.六险一金:公司依照国家规定为员工缴纳五险及住房公积金,额外购买员工商业保险; 4.员工锻炼:公司免费为员工提供多种娱乐设施,乒乓球、桌球、篮球、羽毛球等活动; 5.晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘; 6.成长与职业发展:提供内部和外部培训学习机会; 7.节日及生日:传统佳节,公司会派发节日礼品以增添节日气氛;生日派对,公司为每月生日的员工举办生日Party及派送贺卡以表祝福; 8.旅游及拓展培训:公司免费提供年度优秀员工出国游、员工集体旅游或拓展培训,以提高同事间的凝聚力; 9.免费班车:公司在市区有多个站点,员工上下班免费班车接送。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:从0到1阶段搭建数字内容版权监测和交易平台,负责平台的策略制定,与产品和研发团队协作共同保障功能板块和全流程用户体验。搭建产品运营指标体系,挖掘数据价值并驱动产品团队确定目标与策略。负责平台的整体运营,吸引优质数字内容授权到版权平台,并达成平台活跃度、GMV及知名度等关键运营目标。渠道合作运营, 深入挖掘用户需求,与不同渠道制定用户共赢、流转方案。任职资格:具备2年以上数字内容版权相关经验,了解版权行业格局及利益相关方。有版权交易经验者优先。了解区块链技术及NFT,具备相关经验或思考见解。4年及以上平台级产品运营经验,具备用户增长、商家运营、平台运营的理论和实战经验,拥有行业战略思维, 并善于从数据中发现问题提出解决方案。具备优秀的项目管理能力和资源整合能力,能够推动内外部资源共同完成工作目标。具备数据分析及逻辑思维能力,有互联网产品运营成功案例。具备优秀的沟通力、执行力、学习力,目标导向,责任心强。
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    任职资格:本科及以上学历,3年以上工作经验; 对学习产品设计和课程研发有深入的理解,具备经验萃取、引导、研发、项目管理能力; 互联网公司背景,商家培训背景或教育公司商业化学习产品设计背景尤佳; 如有网络文学及相关行业的合作导师资源,是加分项。 工作职责:负责针对网文作家学习产品设计、课程研发、课程运营,同时参与策划在线课程营销传播方案; 完成在线学习课程的交付、升级与迭代,不断优化学习体验,塑造学习产品良好的市场口碑; 负责在线学习课程的亮点挖掘,推动在线课程在课题、形式、结构、呈现上实现升级和创新; 优化在线课程设计方法和课程研发方法论,在课程质量和研发效率上满足交付的业务需求。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    1. 主要承接AOP、运营工具中台相关的产品工作; 2. 面向公司内各APP、公众号、小程序提供统一平台服务,支持运营、线上营销的业务发展;
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责TOPSPORTS滔搏运动小程序商城商品的更新和维护,完成选品及商品上架、下架、文案编辑、店铺装修及优化。 2.制定并实施商品销售推广计划、商品促销方案等。 3.每天对商城数据进行收集及分析,对数据梳理针对性优化方案。 4.处理商城日常事务,包括留言回复、订单管理、价格设置、售前售后等工作。 5.配合其他部门进行相关活动推进。 岗位要求: 1.本科以上学历。 2.2-3年TP代运营或平台商家运营经历,熟悉电商运营模式。 3.具备扎实的运营基础,活动策划能力和数据分析能力。 4.熟悉各类国际运动品牌相关产品属性特点。 5.工作认真负责,积极主动,有较强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 6.熟练使用PS、Excel、Word、PPT等办公软件。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微信小程序裂变活动的统筹、规划、运营和推广工作,对最终订单增长数据负责; 2、负责微信小程序推广裂变模式探索,通过ABtest不断优化迭代,提升关注用户数、活跃用户数; 3、负责微信小程序动裂变活动运营,包括数据分析、产品需求输出及落地执行,优化线上活动,进行效果评估等; 任职要求: 1、3年以上社交运营、电商运营经验,有小程序运营经验者优先; 2、有较强的策划能力,具有创新能力,逻辑思维清晰,结合小程序功能可创造出较多新颖的玩法; 3、有活动策划运营的实操经验,有成功的微信内场景营销经验,做过社交营销;
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助落地本地化运营活动及游戏赛事;2、进行游戏内容,文案公告等本地化翻译;3、协助进行海外社群运营管理、核心用户运营管理、VIP客户服务管理等。 任职资格: 1、朝鲜族、韩语专业或韩国留学经验;2、热爱游戏,具有丰富的游戏经验,SLG优先;3、具备一定品牌意识和服务意识;逻辑思维缜密;4、优秀的执行力、沟通能力及团队合作能力;5、自我驱动型,善于观察和自省。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职责描述:1、负责公司微信小程序项目的整体运营,包括留存、内容等优化等;2、参与小程序日常活动策划执行、确保活动准确准时上线,并跟踪和维护;3、协助完成活动/月度/季度等运营数据分析及报告;4、协助完成小程序相关新功能测试及需求优化建议;5、领导安排的其他工作任务。岗位要求:1、***大专及以上学历;2、一年及以上小程序或相关产品运营经验;3、严谨的逻辑思维与数据分析能力,能够根据数据完成产品分析与决策,提出产品解决方案;4、具备较强的沟通协调能力,灵活应变,能承受较强的工作压力。公司福利待遇:1、10:00上班,19:00下班;午休时间12:30 - 14:30,一天工作7小时;2、节日福利:端午、中秋、春节等发放各种节日礼品;3、部门活动:每月都会组织部门聚餐活动,每月一次员工生日会、各种零食;4、每月免费购买书籍,员工旅游,带薪年假;5、晋升:公司采用内部竞聘的方式,提供良好的晋升空间和发展平台。工作地址:广州市海珠区新滘中路161号广骏商务中心A2栋301
  • 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述:1、 独立负责微信小程序的整体运行及销售情况;2、 负责微信小程序日常运营,基础货品上下架管理;3、 主图详情页的日常维护,小程序装修;4、 吸引新用户加入,促进用户量增加,提高转化率,维护用户活跃度,增强与用户的互动,提高粘度;5、 对其产生订单进行处理,对过程中产生的问题进行协调解决;6、 小程序后台各个部分的情况的处理、补货单、退货单等单据制作,以及货品管理;7、 整理分析运营数据及推广效果;8、 其他相关工作。岗位要求:1、**本科及以上学历2、微信小程序商城运营1年以上经验 3、具备数据分析能力,活动运营能力及统筹能力4、英语4级以上水平,可熟练对话者优先
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 该岗位服务于用户增值产品(向有求职需求的C端候选人,提供简历辅导、面试辅导等服务) 1、基于现有用户池(APP、小程序、公号、社群等)策划各类用户增长活动(包含不限于裂变、团购、分销、转介绍等玩法),对拉新增长结果负责; 2、用户流量池的维护和运营,并负责流量池到订单的转化; 2、发掘新的用户增长渠道和增长玩法,如新媒体渠道、社群渠道、视频渠道等 任职要求: 1、在线教育或知识付费行业用户增长运营3-5年经验,有完整增长方法论和项目经验,有成功运营案例; 2、清楚用户需求和用户痛点,可独立策划拉新转化活动流程; 3、善于做竞品分析,了解行业发展动态,推动产品更新迭代; 4、结果导向,数据敏感性强,责任心强,沟通表达能力强;