岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

工作内容：员工销售培训，订货及库存管理，店面陈列。 每月薪资：5000-8000 职位福利：五险、节假日及年底双薪、加班补助。 学历要求：不限 工作年限：1-3 工作地址：本溪市平山区万达广场二楼 任职要求：130斤以上。性格开朗，执行力强。

一、学历与专业 大专及以上学历，服装设计、服装工程、纺织品设计等相关专业优先。 二、专业技能 1、 掌握服装设计基础软件，如Photoshop、CorelDRAW等，能协助绘制设计图、款式图。 2、了解服装工艺基础知识，如面料特性、版型结构、缝制工艺等，能看懂服装纸样和工艺单。 3、 具备基础的色彩搭配、款式设计理解能力，对流行趋势有一定敏感度。 4、会英语 三、工作内容相关 1、 协助设计师搜集流行资讯、面料辅料信息，整理设计素材和资料。 2、跟进样衣制作过程，与版师、样衣工沟通细节，反馈问题并协助修改。 3、负责设计稿、工艺单、面料小样等文件的整理归档，确保资料完整。 4、参与面料、辅料的筛选与采购协助，核对物料信息。 四、个人素质 1 、工作细致耐心，责任心强，能高效完成设计师分配的辅助工作。 2、 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接供应链或生产环节。 3、 学习主动性强，愿意深入了解服装生产全流程，有相关实习经验（如参与过服装系列开发、样衣跟进等）者优先。 4、 能适应快节奏工作，配合设计师应对季节性开发、大货生产等阶段性忙碌期。

工作描述: 我们是专业的纸样师团队,提供定制化的纸样服务。我们正在寻找一位经验丰富、技术熟练的纸样师,加入我们的团队,共同成长和发展。 岗位职责： 1、有三年外贸女装经验，做过希音女装打样优先、版型精准。 2、根据设计师的图纸参考样衣打纸样并指导车板工制作样版,负责结构 性较复杂 纸样制作工作; 3、跟进、核查板衣制作效果(含工艺及尺寸);(并根据大货批量生产需要 对工艺进行改良工作)。 4、熟悉针织或针/梭织结合类的女装时装类产品的纸样处理; 5、熟悉服装工艺处理、面料特性及各类形体的变化与对应的纸样板形调 整处理，负责纸样的排版,确保纸样的准确性和质量。维护和更新纸样 库,确保纸样的完整性和准确性 6.与其他部门合作,了解并满足客户需求,为客户提供专业的纸样服务。 7.监督和指导助手,确保团队工作的顺利和高效。 8.熟悉纸样制作流程,具备一定的纸样设计、排版和装订技能。 9.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和其他部门有效沟 通。 入职包吃住，有五险， 早九晚六，单休， 地址:白云区太和镇龙归南岭东路91号（戴菊服饰）

服装圈有一句很经典的话： 三流的设计师配一流的版师能出一流的作品 一流的设计师配三流的版式只能出二三流的作品 所以版师是一件产品的灵魂设计师 【我们有】 √薪资体系：有竞争力的薪酬 + 每年1-2次调薪晋升机会 + 分红式年终奖激励 √餐饮福利：不定期休闲下午茶 + 鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝 + 每月生日大食会 √员工关怀：入职五险 + 年度体检 + 节日礼品礼金 + 全勤奖金 + 内购折扣 + 加班打车报销 √带薪假期：法定节假日 + 带薪年假 √丰富活动：年度旅游 + 部门团建 + 定期组织羽毛球&篮球等文体活动 √成长机会：导师带教 + 岗位技能培训 + 完善的人才梯队培养体系 【您将能获得】 岗位发展路径 【初级纸样师】-【中级纸样师】-【高级纸样师】-【技术经理】-【项目负责人】 【您要做的是】 1、负责内衣纸样的制作； 2、根据设计款式及工艺制作，对产品的版型提出合理化建议； 3、跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸），指导车板师的工艺制作及样板效果； 4、负责做到对不同质地的面料，对纸样做出不同的细节处理； 5、负责新板整套资料的存档留底； 6、有能力处理大货生产过程中遇到的各类问题。 【只要您】 1、3年以上纸样师工作经验，能熟练操作格柏/ET软件，精通车缝技术且有外销经验； 2、懂得纸样设计的原理、根据设计效果图打版、设计工序、及各种特殊要求制作出纸样； 3、熟悉运动内衣纸样及放码标准等关键技术； 4、具有良好的沟通能力，良好的人际协调能力； 5、熟悉Excel电子表格操作； 希望，在这里，你可以是 从单一的纸样线条的绘制，开发环节的一个螺丝钉 成为立体多维度的纸样师，更是产品的灵魂设计师 最强的竞争力是自己本身，但最大的短板也有可能是自己 ~~我们等的就是优秀的你 还不赶快行动？~

职位描述: 1、收集各类流行资讯、品牌信息，了解较新的流行趋势； 2、完成服装款式图绘制并确定面辅料，做好面、辅料的开发工作，面辅料搭配； 3、与版师纸样工艺沟通，车版过程中产品效果的跟进及把控，调整设计效果，尺寸和工艺要求，使设计符合生产及市场要求； 4、参与样衣评审及修改； 5、做到控制开发成本，做好产品创新与成本控制的结合。 岗位要求： 1、服装设计或相关专业毕业，有3年以上工作经验 2、对服装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势； 3、判断，且能收集和选择合适的面料材质 4、熟练操作及运用photoshop、coredraw等画图软件 5、工作认真细致、条理清晰、积极主动，能适应快节奏，做事有效率； 6、良好的沟通能力，抗压能力强，有责任感和团队精神； 7、年龄25-35岁 风格说明：欧日韩风格 （附近地铁站：万胜围，有专车到公司），仑头地铁站预估年底会开通，离公司500米左右

岗位职责描述: 1、样衣裁剪，新样衣车缝指导，制单与纸样有导常时，要及时与相关人员沟通并通知修改;样衣品质审查与监管。 2、建立车版人员车版作业指导流程。考核车板员技术能力，核对车版员月工资。 3、做好版房车版员工作计划，合理分派工作，并对样衣与大货生产合理协调按排生产。对样衣及大货 生产进度负责。 4、新工艺开发,辅助工具开发。 5、新工艺工时预测，给出合理的新工艺工时参考数据，提出新工艺工时/编号审批申请。 6、及时对样版工序编排，上传系统。 7、版房车缝的大货所需要裁片，辅料领用。 8、对版房使用的工具和设备负责，提高设备的利用率，减少和杜绝人为损失，破坏和浪费。 10、完成上级领导交办的其它事务。 任职资格: 1、高中及以上; 2、具有5年以上服装版房工作经验; 3、具有较强的沟通与协调能力，具有较强的团队合作精神和工作主动性。

1、有3年以上纸样车板经验； 2、有服装，手套和运动护具纸样车板经验者优先 3、能承受工作压力，服从安排

一、岗位职责： 1.有一定的时尚敏感度与趋势预测能力 2.熟练运用电脑绘图软件（AI, PS）能清晰传达设计理念、结构细节、色彩和图案。 3.精通涤纶、尼龙等功能性面料及混纺、弹力纤维，熟知吸湿排汗、防风透气、保暖等多种特性。 4.了解高性能缝纫线、各类缝型及加固处理等对功能与耐用性的影响，掌握工艺实现设计意图的方法。​ 5.快速学习行业知识，不断优化改进工作方法，并且乐于分享 二、任职要求： 1.***本科及以上学历，服装相关专业，形象亲和力佳，有逻辑，沟通表达流畅。 2. 1-2年以上运动服装设计经验，且有突出的产品设计产出，有骑行服、运动服装或相关行业设计经验的人员，优先考虑。 3.熟练掌握电脑绘图（AI, PS）能力出色，能清晰传达设计理念、结构细节色彩 4.能指导设计团队，与多部门高效协作，清晰传达设计意图并根据反馈调整。 5.有一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 协助品牌设计总监制定每季产品主题，款式，色彩，波段，面辅料规划； 2. 明确当季主题方向，抓好每位设计师款式，细节，面辅料及总体风格方向； 3. 统筹设计部款式确认工作，结合销售部需求，做好产品品类结构及每季度差异化设计； 4. 统筹设计部与技术部工作衔接，做到精准下款，精准改版，有计划的管理产品开发进度； 5. 定期召开设计款式评审会，及时评估各部分综合意见，调整整体产品开发方向； 6. 协助品牌设计总监，制作及执行搭配方案，做好订货会陈列搭配工作； 7. 定期核准面辅料开发费用，把控设计部门预算使用合理性。 任职要求： 1. 3-5年以上独立产品系列开发经验； 2. 热爱服装，喜欢这个行业； 3. 较强的创意能力及创意落地能力； 4. 具有较强的面辅料运用能力，通晓版型，立体裁剪及常用工艺； 5.  具有良好的沟通能力及跨部分协作能力，且能带团队。

岗位职责： 1、负责所辖店铺年度/月度指标分解，制定详细的销售计划、货品计划，有效支持客户订货、发货、售后等相关环节，达成销售指标； 2、负责店铺运营管理：人员管理，货品管理，卖场管理，会员管理； 3、负责店铺人员产品FAB的培训； 4、负责店务形象（橱窗、陈列、搭配）的更新及维护； 5、负责日常店铺管理（人、店、货、账）确保店铺正常运营； 6、负责店铺基础商品数据分析，客诉处理等； 7、负责店铺宣传推广渠道的选择、申请及落地配合工作； 8、上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、具有敏锐的时尚嗅觉，熟悉服装的色彩、面料及其搭配； 2、了解服装产品与陈列知识，熟悉服装店面及橱窗陈列，对搭配有独到的见解； 3、年龄20-35岁，三年以上女装店店长管理经验，想在服装零售行业有所作为，心态积极向上，中少淑女装品牌从事过； 4、形象气质佳，亲和力好； 5、Office熟练操作良好ERP、CRM信息系统熟练良好； 6、能配合公司的安排和调遣。

1、我们是一家以女装，男装主，你主要负责服装的拍摄工作，拍摄包含平面和视频； 2、对个性，风格包容，无论你是什么风格，如 辣妹甜酷，中性酷，时尚简约、休闲运动， 大牌。。。等等均有具大的合作机会，以满足不同品牌的拍摄需求： 3、尊重不同性格和个性，接受不同脸型及风格， 美没有标准，不被定义， 我们会针对不同风格的模特彼匹不同服装品牌的拍摄工作机会； 4、有无模特相关经验者都可以，只要你有表现欲，希望从事时尚，模特等工作； 任职要求： 1、具备较强的镜头表现力，能够通过表情、动作等展现服装上身效果特点。 2、热爱时尚行业，喜欢服装或懂一定的服装搭配， 有较好的审美能力， 3、能适应外景拍摄工作（镜头感好，表现力强的可以降低身高要求）； 教育背景：无要求教育背景：无要求 行业经验：无要求（有模特经验优先考虑）

1、我们是一家以女装，男装主，你主要负责服装的拍摄工作，拍摄包含平面和视频； 2、对个性，风格包容，无论你是什么风格，如 辣妹甜酷，中性酷，时尚简约、休闲运动， 大牌。。。等等均有具大的合作机会，以满足不同品牌的拍摄需求： 3、尊重不同性格和个性，接受不同脸型及风格， 美没有标准，不被定义， 我们会针对不同风格的模特彼匹不同服装品牌的拍摄工作机会； 4、有无模特相关经验者都可以，只要你有表现欲，希望从事时尚，模特等工作； 任职要求： 1、具备较强的镜头表现力，能够通过表情、动作等展现服装上身效果特点。 2、热爱时尚行业，喜欢服装或懂一定的服装搭配， 有较好的审美能力， 3、能适应外景拍摄工作（镜头感好，表现力强的可以降低身高要求）； 教育背景：无要求教育背景：无要求 行业经验：无要求（有模特经验优先考虑）

1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁  身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）；（暑假工底薪5000） 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时   月休四天可连休 5 上班满半个月报销车费 郑重提示，不会收取任何费用！

薪资待遇：5K-5.5k+绩效500--2000+满勤200（有经验的****） 职位职责： 1、商品畅销滞销款分析总结及时做出商品的调配，做好季度的衔接更新 2、对公司各品类布局跟进分析调整结构合理性把握库存 3、传达跟进主推款的上架情况以便摄影部门随时调整 4、管理样衣及时记录拍照汇总，根据模特的尺寸跟进调整，安排拍摄，更新或淘汰跟进样衣退货回款情况 5、辅助完成打版能落地执行，跟进细节与供应商买手对接 6、建立下单产品资料汇总，跟进物流信息，与仓库对接 7、熟悉面料产地源头资源和商品特性，熟悉各品类质量标准和差异，掌握产品周期，季节成本 8、建立和优化供应商体系，跟进供应商的商品品质，把控出货周期，抽检面料版型是否达标 任职要求： 1、 服装相关专业，或同类工作经验优先 2、 掌握AI、Photoshop、办公软件，设计软件 ；会运用ERP系统； 3、思维活跃，对时尚对市场爆款有一定的敏感度，辨识度 公司经营3-15岁童装，目前有14个天猫旗舰店和京东，拼多多旗舰店 若干家企业店！处于快速上升期，需要大量的人才加入！招聘积极向上有正能量的，执行力强的商品专员，我们为你提供非常好的学习晋升平台，除了学到更多的电商核心知识，电商开发选品，及供应商优化管理，提高你的综合能力，可以通过努力解锁更多的技能，获得和你能力相匹配的薪资！ 晋升方向：商品主管，电商买手