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岗位职责: 1. 负责接待客户来访,为客户安排置业顾问进行讲解。 2. 为客户提供水吧饮料及甜品。 3. 制作水吧甜品和饮品 定期推出新饮品。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,有高端售楼部客服经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力,善于与人交往,有较强的服务意识。 3. 具备较强的团队协作精神,责任心强,能承受工作压力。 4. 形象气质佳。 薪资福利: 1. 5000+ 2. 提供完善的社保福利,五险一金。 3. 提供丰富的培训机会,助力员工职业发展。 4. 良好的工作氛围,舒适的办公环境。 5. 享受国家法定节假日及带薪年假。
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职位诱惑:录音质检检测员,业务服务人员等工作环境好 【平安寿险招聘品质检测专员】平安正式劳动合同员工,双休,五险一金+年终奖,非销售类职位,现招募品质检测员,业务服务人员,要求本科及以上学历,有寿险电销经验优先,有医学或者法律或者有保险销售经验的大专学历也可以,名额有限,待遇 丰厚,有意向的伙伴欢迎咨询***********,平安重入司伙伴优先 [微笑[微笑]微笑]。
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【平安寿险招聘品质检测专员】平安正式劳动合同员工,双休,五险一金+年终奖,非销售类职位,现招募3名品质专员,本科及以上学历,有寿险电销经验优先,有销售经验,大专学历也可以,名额有限,待遇丰厚,有意向的伙伴欢迎咨询,平安重入司伙伴优先[微笑][微笑][微笑]入司工资5~6000。
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薪资】4000+ 工作内容】维护客户关系,通过公司系统下发礼品,微信运营 要求】大专及以上学历,男女不限 工作时间】8:20-12:00,13:30-18:30,周末双休,入职缴纳五险一金,法定节假日带薪休假
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【工作内容】1、主要负责回访老客户,给客户通知领取免费权益,给客户送礼品,礼品公司提供2、如果有客户有购买意向,将线索转给专门负责销售的产品经理,成交后,客服会有线索提成【薪资】无责底薪3150绩效800,线索转化有提成,月综合6000。【福利】周末双休,法定节假日带薪休假,五险一金,高温补贴,取暖费,过节费以及过节礼品等
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职位诱惑:轻松工作,快乐赚钱 周末双休,可接受实习生!本岗位不含任何销售性质!工作需求:需大专及以上学历 工作内容:公司总部指直属部门,有无经验都可!职责一,通过平台系统电网结合,做好老客户运营,标明有意向客户,职责二,负责在线上维护老客户与公司之间的关系,用公司官方企业微信加客户送一些礼品,工作内容非常简单!福利待遇:无责任底薪3150+固定绩效+浮动绩效+职级津贴+全勤奖,平均薪资5000+,入职即缴纳六险二金,周末双休 工作时间:8/30~6/30
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上班时间周一到周五8:30-18:30,周末双休,国家法定节假日正常放假,不加班工资入职后前三个月实习期3100,转正后平均工资6500 晋升规则公开透明,人际关系不复杂。晋升管理全部是自己能力和数据展示,不会有小公司的群带关系稳定性比较高,员工都是从业2-3年左右福利待遇五险一金全部缴纳,公积金比例1比2,公司缴纳2倍[耶]。方便于西安买房。冬天的取暖费,夏天的降温费,过节费都有签正式劳务合同,不是外包,从面试到入职没有任何费用,连入职体检都是公司承担要求:大专及以上学历(学信网可查询)[發]办公地址在西安市雁塔区,五星级办公环境,工作稳定性好的可以过来看看[勾引][勾引][勾引]可预约面试!!!
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职位诱惑:六险二金,周末双休,人才培养 职位要求:1,大专及以上学历(本科优先)2.态度积极正面,个性开朗,有良好的工作习惯,一定的团队协作能力,晋升想法强烈 职位描述:平安互联网新渠道职场扩建,缺乏管理干部。本公司招聘储备干部,对于没有本行业的工作经验新人,前三个月是基础岗位工作,会熟悉基本岗位工作流程及数据指标工作职责,逐步晋升公司管理层,品质管控服务顾问岗位的基本工作职责,定期参加公司组织培训?表现优异的的最快半年晋升主管,薪资稳定两万以上,属于公司中层管理干部!不管是前期基层客服服务工作还是晋升为管理者的工作,都不是销售岗位 薪资待遇:无责任底薪3150+职级津贴+服务绩效;2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险一金并单独给员工后面综合保障福利,入职满一年还有企业年金福利;公司每月有额外激励方案以现金形式发放,周末双休,法定节假日都放假! 上班时间:早八点二十到下午六点半
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平安寿险新渠道_线上区拓项目全程室内办公,无需外出风吹日晒!!!岗位职责:前端由客服进行维护与服务客户,针对意向客户后续由销售岗进行精准销售,加保!全程五A写字楼办公另一个方向:只做服务职位要求:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
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职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
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薪资:保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求: 18岁+,有才艺高颜值优先 工作内容:开播聊天,直播间氛围维护,提供直播间消费游客情绪价值,每天4小时 职位福利:(/包住/月休7天/房补/) 工作地址:浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司主要做优质达人导流,老板是在播视频号头部娱乐主播,巨量粉丝基础,视频号以工会粉为主,围绕工会主播消费,真正意义上实现坐下开播就能赚钱。
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工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
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工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
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工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
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职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。


