• 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1.大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁(截至2024年3月31日)。 2.在互联网运营、线上平台业务或文化旅游方面有丰富实践经验,有相关企业团队管理经验,累计不少于5年。 3.具有良好的沟通协调能力、营销策划能力、计划组织能力、文案策划能力、客户关系拓展和维护能力、团队建设管理能力,具备较强的抗压能力。 4.没有违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形,未受过相关行业行政处罚或行业处分、未被追究过刑事责任。 5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。 6.同等条件下,优先聘用中共党员,或有相关行业成功实操案例,或有数字化营销工作经历,或有互联网类运营企业中层以上管理经验,或有新媒体传播经验的应聘者。 岗位职责: 1.依法开拓各类业务市场,开展与此相关的经营活动。 2.完成年度经营目标。根据公司线上业务发展指导思想,在分公司现有业务资源的基础上,自主开展相关商务合作、运营推广等工作,完成分公司的营收和利润总额指标。 3.建设管理团队。负责制定分公司经营团队建设方案,建立以价值创造为导向的管理机制,不断优胜劣汰,为公司打造一支素质高、市场竞争力强的经营团队。 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、追踪协调完成机构待处理协谈案件,避免机构协谈案件长时间无人处理。 2、为业务一线及客户提供疑难理赔咨询服务,结合机构理赔实务操作,同总部一同优化理赔规则。 3、关注机构各项理赔数据,制定相应的改善措施。 4、理赔申请资料的接收及初审,减少问题件的下发,为业务一线及客户提供理赔咨询服务。 5、统计调查案件各项指标并进行分析,制定相应的改善措施,对于高风险案件进行调查,撰写调查报告。 任职要求 1.本科学历及以上; 2.3-5年相关工作经验;曾从事保险、第三方服务公司等,具有客户服务或统计经验 3.较好的团队合作意识; 4.积极向上,做事认真负责,执行力强。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1负责开发金融机构客户,包括但不限于银行理财、保险资管、财务公司、券商、公募基金、私募基金。 2.负责发掘机构客户多元化、多层次的业务需求,提供综合金融解决方案和一体化支持; 3.充分利用公司和集团整体资源为各类型机构客户提供服务,提升机构业务市占率; 4.负责同项目资金方、资产端对接沟通工作,推动项目落地。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济类专业背景,国内外重点大学优先,具备期货从业资格; 2. 3年以上金融机构客户开发服务经验,具有丰富的机构客户资源及项目资源; 3.具有优秀的人际交往与营销能力,具备良好的团队协作能力; 4. 抗压能力强,具有责任心,能够适应出差。
  • 35k-50k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司简介 自 2001 年进入市场以来,该公司一直是工业自动化领域领先的海外设备开发商和工程解决方案提供商,在国外拥有大型制造工厂。公司的客户是电力行业的大型国有企业。集团公司拥有 1000 多名员工。2022-23 年,将在中国设立办事处和生产基地。 您将得到: -知名的国际品牌工作机会 -用于 PLC 的微处理器、CPU 和 I/O 模块的特殊海外技术 -向公司海外CEO汇报工作 -组建自己的团队 主要任务: - 通过出口代理组织安全的外贸活动,向土耳其、俄罗斯联邦和前苏联国家销售用于民用电力工程的工业电子产品,包括供热和发电(非双重用途)。  - 组建民用工业自动化芯片(ASIC)验证和测试团队 - 在中国及周边亚洲市场建立工业自动化设备(能源和石化工业)销售部门 主要职责: - 对分部活动进行有效的业务管理; - 招聘、培训和管理员工 - 预算和预测 - 根据分配的任务安排员工工作 - 与直接下属互动--制定任务、监督活动、评估、提高工作效率 - 与监管机构和公共机构互动; - 编制并向总部提交报告; - 管理交易、控制库存和仓库; - 不断分析有关市场状况、发展前景的信息,利用有效的商业计划来优化和发展分公司的商业活动; - 业务发展和客户管理 - 执行管理层制定的任务。 任职要求: 可作为工作语言:英语或俄语 曾在: 中控技术公司, 和利时, 正泰集团, 上海新华, 有工作经验者优先 接受过与微电子有关的高等技术教育者优先 有3年以上的分公司的管理工作经验者优先 在为工业用户生产或设计微电子产品领域,CPU 公司有工作经验 计算机技能(用户、高级用户、专家)经验者优先 具有决策、计划和协调团队行动的能力;具有迅速解决问题的能力;具有主动性、责任感和战略思维;具有良好的分析和组织能力;以结果为导向;具有出色的沟通能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.招聘岗位:中信证券浙江分公司2024年校招培训生 2.招聘机构:浙江分公司及下属营业部,工作地点覆盖浙江全省,包括杭州(市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐),湖州(市区、长兴),嘉兴(市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡),金华(市区、义乌、浦江、东阳、永康),衢州,宁波(市区、北仑区、余姚、慈溪、宁海),温州(市区,乐清、瑞安),丽水,台州(市区、路桥区、温岭、玉环、临海),绍兴(市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞) 3.岗位职责:专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等,分析客户需求、制定客户服务计划,提供综合解决方案,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 4.招聘要求: (1)2023年下半年至2024年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生(以***/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准),专业不限; (2)热爱证券行业,具备良好的人际交往能力,喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流;能够系统快速地掌握新知识,并加以运用;乐于团队协作,善于运用多种方式以促成结果达成;追求卓越,自驱力强,面对目标坚持不懈; (3)具备良好的职业道德与专业素质,已通过证券、基金等从业资格考试优先,入职前须通过证券从业资格考试。 5.薪酬福利 (1)薪酬构成:极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖、董事长奖励基金等各类奖金;及时兑付个人激励,与团队共享业绩成果。 (2)福利政策:五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利,包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 6.培养方案: 双通道发展模式,经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等;经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等,或内部招聘至分(子)公司或总部工作。 7.投递方式 候选人可登录中信证券招聘官网(http:// careers.citics.com)-分支机构校园招聘,选择“浙江分公司培训生”岗位,投递简历。或扫描二维码进入移动端进行快速投递。 或投递简历至招聘专项邮箱:*****************,并备注“校招培训生+姓名+意向工作地点”
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    任职条件: 本公司现已在深圳、广州、南京、长沙、贵阳、西安、昆明、杭州、福州开设了分公司,筹备在天津、北京、上海、昆明、合肥等各大城市开分公司,欢迎在各大当地城市有意愿任职分公司副总经理岗位/分公司总经理的人才与黄蚂蚁集团公司真诚合作。 1、男女不限,年龄28岁——45岁,3年以上工作经验,2年以上同类岗位工作经验者优先,在搬家公司或者物流公司做过经理或者主管的优先; 2、个人形象和善亲切,谈吐有素养,干净整洁; 3、计算机办公软件使用熟练,有3年以上驾驶经验,能熟练驾驶手动挡小型货车,C1驾照及以上; 4、熟悉一般公司人事、行政、业务、客户服务、员工管理等各项管理工作,善于与政府部门沟通协调,有一定的掌控能力和全局统管能力; 5、抗压力强,责任心强,有丰富的团队建设、公司管理、员工培训、客户服务意识等相关经验; 6、此岗位为公司重点岗位,需要在武汉总公司培训学习2个月以上,经公司考核合格的,分派到各地方分公司任职,合同要求最低签订3年; 岗位职责: 在总公司的领导管理下,全面开展分公司的经营活动。 1、全面的、负责任的听从总公司的领导指挥,认真执行总公司对分公司的各项任务安排、管理规定、任务考核; 2、全面负责分公司人事、行政、业务、客户服务、员工管理、工商、税务等各项管理工作; 3、负责分公司内部团队建设工作,做好分公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性; 4、在总公司的领导和监督下定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作任务; 5、针对分公司日常工作中出现的问题,及时向总公司领导或者分公司负责人汇报,并适当提出改进意见及方案; 6、协助管理分公司的财务收款、支出工作,同时监督和考核分公司所有员工工作,并做出指导和改进; 在武汉总公司培训学习期间: 认同黄蚂蚁集团公司企业文化、经营理念、服务理念; 能快速融入黄蚂蚁搬家公司大家庭,愿意与黄蚂蚁公司一起努力奋斗、协同发展; 3、学习与掌握公司人事、行政管理工作及相关制度;学习与掌握公司员工管理;学习与掌握业务流程和管理办法;学习客户服务的流程和管理办法;学习黄蚂蚁搬家公司经营管理知识和现代化管理模式; 4、经过2个月以上的武汉总公司培训学习,充分熟悉和掌握分公司总经理的工作事项,经过总公司考核合格后直接去分公司任职总经理。 工资及福利待遇 1、工作时间:上班时间早上8:30——18:00; 2、6000-元-12000元/月节假日相应福利; 3、绩效考核工资; 4、年终奖; 5、工龄工资; 6、年度利润激励分红(具体按每年激励制度执行) 7、股份转让和赠送。 岗位归属: 此岗位归属为总经办,归集团总经办管理。入职后由集团总经理进行工作专人培训和指导。
  • 7k-9k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位名称】城市分公司副总经理 【核心职责】团队管理、市场开发、销售目标达成 【岗位职责】 1.负责团队的组建,业务日常运营管理,团队销售目标的达成。 2.带领团队通过沙龙、高端论坛、家族峰会等市场活动进行客户的转化与开发。 3.指导团队完成高净值个人客户积累,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的资产配置服务。 4.建立完备的客户档案,根据客户的理财目标和投资偏好,有针对性做好客户日常维护工作。 【岗位要求】 1.*****大专以上学历。 2.5年以上银行、财富、信托、券商、基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业经验。 3.2年以上团队管理经验。 4.拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘性高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强。 5.有较强的沟通表达能力,抗压能力,自我管理能力,自我驱动力及成就欲望。 6.具有敏锐的市场洞察力,和准确的客户分析能力,对行业、公司及产品理念高度认同。 【福利待遇】 1.薪酬结构:固定+绩效+提成+年终奖 2.固定工资区间:6.4K-9.6K(依据岗位级别差异) 3.年终奖区间:1.8万-7.2万 4.五险一金,双休 5.团队规模:大于10人
  • 8k-11k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训,全面熟悉和掌握公司各项业务和技能; 2、入职半年后,根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗,定岗方向包括前台业务类和后台支持类。 二、招聘要求 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业; 3、毕业时间:境内院校2023年1月至2024年7月毕业,境外院校2022年5月至2024年7月毕业(以将取得的最高学历***书落款时间为准)。 三、招聘流程 网申及测评 10月8日截止 笔试 10月中旬 两轮面试 10月-11月 录用及签约 预计12月
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / C轮 / 150-500人
    郑州分公司人事行政经理 (工作地点为郑州) 岗位职责: 1、在总部人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并执行郑州分公司人力资源工作; 2、协助郑州分公司负责人组建郑州团队; 3、全面负责郑州分公司的招聘、培训、绩效管理等工作; 4、落实企业文化,策划、组织各类活动,提升员工归属感、责任感,提升团队执行力与凝聚力; 5、负责郑州分公司行政制度的制定优化及行政事务的处理,确保制度化、流程化、规范化办理。 任职要求: 1、年龄28岁-35岁,**本科及以上学历; 2、5年及以上团队人力资源管理经验,管理过300人以上的团队规模; 3、擅长培训和组织发展,有较丰富的成功经验,有一线城市工作经验优先考虑; 4、具备很强的计划性和实施执行的能力,有良好的职业操守,强烈的责任心和事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,企业服务,社交 / 天使轮 / 少于15人
    喜鹊营销策划有限公司是一家专业的企业品牌设计,帮助实体商家运营和教程培训的公司,致力于为全国广大商家和企业提供企业战略、品牌战略、产品战略、电商战略,年度营销推广服务,拥有新一代的营销策划培训团队,更懂新人群,新消费,新零售。目前总公司开设9间分公司,服务客户超越3000多家,品牌客户跨越全国各地,行业覆盖包括餐饮、美容美发、教育、装修装饰、服装、快消、互联网等各个领域。战略合作伙伴分别有;茅台集团、美的集团、格力集团、TCL、海尔.外交官、海信、苏泊尔等等,公司有线上自媒体成功引流和线下高效拓客方法,利用约一折成本等优势帮助企业商家赋能,保证商家效果,现招募全国分公司合伙人共筑大业!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责分公司的日常运营管理; 2. 负责分公司的市场开拓,完成总公司分配下达给分公司的销售目标; 3. 负责对分公司人员团队建设,并对分公司人员进行有效的管理; 4. 负责向区域公司、总公司汇报分公司的运营情况; 5. 完成区域公司、总公司交待的其它工作。 任职资格: 1. 25-35岁,大专及以上学历,具有人力资源、企业管理、市场营销、财务等相关专业知识; 2. 2年以上同岗位工作经验; 3. 有独立组建团队经验,有独立带队开发市场经验; 4. 有B端企业客户开发经验; 5. 精通成本和质量控制,市场营销能力、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力; 6. 有良好的人员培养能力、人际关系能力、沟通能力、组织协调能力; 7. 有人力资源、财税专业人脉的优先考虑。 待遇福利: 1. 朝阳行业,处于政策红利初期,潜力巨大; 2. 年轻团队,氛围和谐,丰富员工团建活动; 3. 完善的员工薪酬体系、晋级晋升机制; 4. 5天8小时,周末双休,五险一金; 5. 年综合收入20万-50万+,享受分红,补贴另算; 6. 享受旅游、体检、生日、节日等各项福利,享受餐补、高温补贴,享受法定节假日、年假等带薪休假; 7. 集团丰富的资源支持,给你充分展示锻炼的平台。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)招聘需求 1.招聘机构:浙江分公司及下属营业部 2.工作地点:覆盖浙江全省(杭州、富阳、临安、临平、萧山、滨江、湖州、桐庐、长兴、海盐、嘉兴、平湖、海宁、嘉善、桐乡、义乌、浦江、金华、永康、衢州、东阳、宁波、北仑、余姚、奉化、慈溪、温州、乐清、丽水、瑞安、温岭、台州、玉环、临海、路桥、诸暨、绍兴、嵊州、上虞、宁海) (二)招聘对象 1.国内:2023年春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生; 2.国外:2022年6月至2023年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生。 (三)岗位介绍 1.岗位名称:培训生 2.岗位职责: 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等,分析客户需求、制定客户服务计划,提供综合解决方案,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.培养方案: 双通道发展模式,经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等,经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等,或内部招聘至总部工作。 4.任职要求: (1)本科及以上学历应届毕业生; (2)热爱证券行业,具备良好的人际交往能力,喜欢主动与他人建立联系并在进行分享交流;能够系统快速地掌握新知识,并加以运用;乐于团队协作,追求卓越,善于运用多种方式以促成结果达成; (3)无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已通过证券、基金等从业资格考试优先,入职前必须通过证券从业资格考试。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    Brisynergy Automation,深圳市熙和力自动化设备有限公司,总部在新加坡和深圳设有分公司。致力于工控机器自动化市场开发及销售.自成立以来,我公司不断引入日本、韩国、台湾等地的名牌工控机器产品,服务于广大自动化机械设备厂商. 主要从事自动化工控产品包括欧美,日系和韩系的机器人,PLC、变频器、伺服电机、视觉系统、运动控制器、人机界面(HMI)。目前我们是韩国LG自动化产品在东南亚的**代理和维修中心 岗位职责: 1. 学些和实习开发和维护现有客户。报价,订单处理,物流安排和跟踪; 2. 学些和实习利用网络进行公司产品的销售及推广,并接受客户的电话咨询和网上咨询; 3. 学些和实习通过电子商务或跟客户会面、线上线下模式对公司产品进行销售及售后服务; 4. 学些和实习公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 5.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 在我们公司, 采用新加坡及国际化的交易,物流和解决问题流程! 学些和了解不同族群文化和结交不同国家的朋友和客户! 迈向成为国际化,专业外贸员 是我们的目标! 任职资格 1.高中及以上学历; 2.熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等,优先考虑; 3.熟练操作office软件; 5.具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力 6.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 7.有较强服务意识、良好的职业素质、合作意识及团队精神 公司地址:深圳市宝安49区海汇路华创达文化科技产业园D栋310号 (靠近宝体或翻身地铁站) 福利待遇: 1. 五天工作制,上午9:00-12:00,下午13:00-18:00 2. 良好的培训体系,各种行业、产品、销售技能等培训课程。 3. 人性化的工作氛围,开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让你能更大的发挥工作潜能