1、负责车联网大数据应用平台相关系统研发、优化、及系统架构等相关工作； 2、深入发掘和分析车联网大数据应用相关业务需求，提出技术及产品改进建议，输出技术方案和系统设计； 3、具有一定的技术架构思维，确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性，前瞻性； 4、对技术有较强的钻研及学习精神，能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理，出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题。 1.工作经验：5年以上Java全栈开发经验，有前端开发经验优先， 有大型分布式、高并发、高负载、高可用型系统设计开发经验者优先，具有车联网大数据应用平台开发及架构相关经验优先 2.其他： ①、Java基础扎实，熟悉Java虚拟机原理、Java高级特性和类库、Java网络与服务器编程、Java多线程编程以及常见开源产品 ②、精通掌握Spring等开源框架，对spring boot、spring cloud等微服务开源框架有深入了解，熟练掌握主流的前端技术 ③、熟悉现有互联网常用的缓存、消息队列、数据库及中间件技术 ④、熟悉微服务设计与开发，有Docker/K8s相关经验 ⑤、熟练使用Linux系统，有CI/CD经验 ⑥、具备模块或子系统的架构设计能力，掌握常见的架构设计方法和模式，理解大型网站所需要用到的架构和技术 ⑦、熟悉敏捷开发，有良好的表达和沟通能力

主要要求： 1. 生物、医学、药学等相关专业硕士及以上学历； 2. 有细胞生物学、分子生物学、神经生物学等相关实验经验；有载体构建，真核系统表达纯化经验者优先； 3. 很强的责任心和实验动手能力，较好的沟通和学习能力。 福利待遇： 灵活的工作时间 缴纳五险一金 餐费补助 定期体检 年终奖 科研成果转化奖 年终绩效组织奖 10+天带薪年假 PI在相关领域以**作者/共同/通信作者身份在Cell、Nature Neuroscience、Nature Structural and Molecular Biology、Cell Research、Nature Communications及Cell Reports等国际**期刊上发表多篇研究论文：其中作为**作者发表在《Nature Structural & Molecular Biology》上的研究论文他引已超过250次(Web of Science)，被列为高被引论文(为该学科领域的前1％），得到了国内外同行的广泛认可。

岗位职责描述 1、 独立撰写项目方案和建议书； 2、 负责问卷设计，进行项目计划、实施、数据统计分析和报告撰写等； 3、 激励和带领团队完成研究任务； 4、 负责各种定性访谈，成功获得有价值的信息； 5、 指导和培养项目团队成员 。 任职资格： 1、2年以上的市场研究行业工作经验，1年以上同岗位或者类似岗位的工作经验； 2、在满意度、品牌或者U&A研究方面具有成功项目管理经验； 3、能胜任出差 能力素质： 1、 熟悉定性和定量研究的基本流程和方法； 2、 具备较高的数据分析和报告撰写能力； 3、 沟通协调能力强，有良好的口头和文字表达能力； 4、 诚实守信、性格开朗、思维敏捷，具有高度的责任感和敬业精神； 5、 工作认真细心有耐心，有良好的学习能力 学历要求： 本科及以上，社会学、统计学、经济学、营销学、管理学、传媒学、广告学等专业优先。

计调 在旅行社中负责旅游线路的设计与报价、旅游服务的采购、业务协调和费用结算等工作的人员。 工作内容 一般计调工作内容主要有 1.通过市场调研优选最佳合作方 2.对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3.核算成本，确定旅游产品的报价

完成PI交代的科研任务 有动物操作，细胞生物学操作经验优先 提供考研过渡

1.熟悉系留无人机、复合翼无人机、扑翼飞行器飞控系统设计与仿真分析，有成熟经验者优先； 2.工作认真负责，团队合作精神好，具有较强的抗压能力； 3.导航与制导、飞行器共控制、自动控制相关专业，硕士及以上学历。

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。待遇：高中（中专）3600元津贴，大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险！工作内容：贷款，车险，人身险，寿险，信用卡，股票，基金，信托  ，好车好房等。

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。待遇：高中（中专）3600元津贴，大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险！工作内容：贷款，车险，人身险，寿险，信用卡，股票，基金，信托  ，好车好房等。

薪酬待遇： 1.底薪4500+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励 2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金 3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等） 岗位职责： 1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识 2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／兼职讲师/组训） 3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有强烈责任感和良好人际关系，性格开朗，亲和力强； 3、在校优秀学生干部，有团队管理经验者优先；4、语言表达能力强，熟练使用office等办公软件。

工作内容​ 1，上市公司资源拓展与维护​ 主动对接上市公司董秘办、市场部或公关代理公司等核心公关渠道，建立长期稳定的合作关系，获取一手产业动态、业绩解读、重大事件回应等信息。​ 协调上市公司参与团队内容合作（如高管专访、业绩解读直播、产业白皮书联合发布等），推动优质内容落地。​ 2，价值分析类自媒体内容运营​ 结合上市公司核心价值（财务数据、业务布局、行业地位等），参与自媒体内容策划，输出符合用户需求的深度分析文章、数据可视化报告、短视频脚本等。​ 跟踪账号运营数据（阅读量、转发率、粉丝增长、用户留言等），优化内容选题与传播策略，提升账号专业度与影响力。​ 联动行业分析师、投资机构等外部资源，丰富内容维度，打造 “产业研究 + 投资参考” 的差异化内容标签。​ 3，商务合作落地与效果追踪​ 挖掘上市公司品牌宣传、投资者关系维护等需求，设计定制化内容合作方案（如企业专题报道、行业趋势解读合作等）。​ 跟进合作全流程，协调内容、设计、运营团队执行，确保合作效果达标，并定期复盘合作数据，优化合作模式。​ 岗位要求 1，1-3 年上市公司公关渠道对接经验，熟悉董秘办、IR 部门工作流程，能独立完成企业资源拓展。​ 2，懂自媒体运营逻辑，至少熟悉 1 个垂直内容平台，能独立完成选题策划、内容撰写或数据复盘（有上市公司价值分析类内容运营经验者优先）。​ 3，具备基础的财务分析能力，能读懂上市公司财报、研报，提炼核心价值信息，对资本市场热点、行业趋势有敏感度。​ 4，沟通能力强：能快速与企业方、分析师建立信任，清晰传递合作价值；目标感明确，能主动推进资源对接与合作落地，抗压能力强。有责任心：对内容质量、合作效果负责，注重细节，善于复盘优化。​ 薪酬福利​ 薪酬：底薪 + 绩效 + 商务提成，综合收入高于行业平均水平，上不封顶。​ 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。

*本岗位不涉及销售！平安公司正式员工 【职位要求】  1.学历要求：大专及以上学历（非***也可），已毕业，学信网可查。 2.年龄要求：18～35岁，专业不限。  3.具有良好的人际交往能力，学习能力强和表达能力强。  4.有较强的责任心和团队合作精神。  【工作时间】  周一至周五 早8:40～晚17:45 早晚打卡 午休12：00～13：30（一个半小时）  周末双休（不加班）、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.无责底薪3100+5%开单提奖+续期奖金+年终奖金 2.职级津贴200～3500不等，每季度调整一次职级。  工资=无责底薪3100+开单提奖+职级津贴+续期奖金+年终奖金 到手收入5000+ 【工作内容】 1.依托公司平台，通过电话、企业微信等形式，借助公司提供的各项增值服务权益，为客户提供服务，筛选优质客户生成线索。 2.解答客户关于产品和服务方面的疑问，提供专业的意见，不需要参与销售。 【福利待遇】  1.入职缴纳五险一金，半年后六险二金(员工综合福利保障、企业年金） 2.报销采暖费(85平)约2200元，防暑降温费500元/年 3.节日费:春节500元、元旦200元、劳动节200元、儿童节100元(有孩子的员工)、中秋节200元、国庆节200元、端午节200元、平安夜200元、开工利是200元，生日费200元，打到工资卡里。 4.带薪年休假 5.带薪婚假10天、产假158天，陪产假20天 6.每年一次免费体检 7.不定期旅游或团建聚餐（自愿参加） 8.长期服务计划（对一年以上的老员工，提供长期服务奖励，参与年终分红） 【公司环境】 职场提供休息室、吸烟室、茶水间、母婴室、中央空调、微波炉、冰箱（可带饭、热饭）羽毛球场、篮球场、乒乓球场免费供平安员工使用。

岗位职责： 1.负责无人系统集群感知、决策算法的开发及优化 2.负责集群管理、任务管理、路径规划、导引算法的开发及优化 3.负责集群软件系统的维护 任职要求： 1.具备协同控制、任务规划、态势融合等算法的开发能力 2.熟悉linux编程环境，熟练使用C/C++/Python等编程语言 3.熟悉机载计算机平台的算法开发 4.具备较强的逻辑能力和数据分析能力 5.有相关项目经验者优先

1.负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作 人员进行每日工作的汇总及监督 2.安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，咨询更改，活动通知以及接待。 3.配合团队完成团队售后服务工作及团队目标。 4.负责与客户之间的商务洽谈，根据客户需求， 搭配出适合客户的产品。 5.协助售后客户经理安排相关的产品培训，提高 团队工作人员的专业度。 6.参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养。 7.用心维护老客户，积极开拓新客户 定级主管底薪4000-6000，上不封顶!欢迎优秀的 你加入!

工作职责 1.人员招募，新人培训 2.员工入职，离职手续的办理 3.上级主管交代的其他事务 薪资待遇（平均3000-6000元） 底薪3000+绩效 晋升空间 人事专员-人事主管-人事经理 要求 1.年龄20-35岁 2.有招聘经验者优先

岗位职责： 1、参与车联网安全方向的行业研究和政策法规研究，执行具体行业分析与报告编制工作 2、参与并跟进车联网安全方向的课题申报、市场发展规划以及业务模式的制定和材料编纂 3、参与会议、标准等行业交流，推动公司车联网安全方向行业影响力拓展 任职条件： 1、信息安全、汽车工程、计算机专业等相关专业本科及以上学历可优先考虑； 2、有网络安全、车联网安全等实习经历者优先考虑； 3、工作严谨踏实，责任心强； 4、有良好的文字功底，逻辑能力强，有较强的xmind、ppt、office使用能力和技巧。 5、有UI设计经历者优先考虑