• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交,完成销售目标; 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度; 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司 工作内容: 1、通过各种渠道开发客户资源; 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约; 3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及痛点; 4、借助公司产品协助客户制定解决方案,最终实现签约; 5、与客户成功团队对接,介绍已签约商家基本信息及需求,共同维护商家。 任职要求: 1、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性,目标感强; 3、有良好的沟通表达、学习能⼒、抗压能力; 4、优秀应届生也可考虑,有互联⽹销售经验者优先考虑; 5、了解微信生态、公众号商城营销工具者优先考虑。 Hey,如果你觉得还没达到上面的职位要求,没关系,可以尝试以下成长攻略哦 1.多维度了解主流SaaS公司:产品、公司、价格、售后服务等; 2.广泛阅读书籍,如《终生成长》<阿里铁骑>《非暴力沟通》; 3.关注有赞美业说,有赞美业公众号。熟悉案例场景。实体体验美业商家的经营日常; 4.关注美业行业资讯,多阅读一些行业研究报告和商业分析; 5.多与客户交流,理解客户在哪些场景下遇到的问题,并尝试挖掘问题背后的需求。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 负责有赞云技术文档的编写、框架设计、规范制定,协同产品技术团队完善有赞云官方文档中心,提升用户体验 工作内容 1、配合产品研发团队,规划、开发、维护有赞云产品的用户文档,包括产品简介、用户指南、最佳实践、教程、API/SDK等; 2、负责有赞云文档中心文案审核、优化和维护,帮助提升产品的用户体验; 3、负责产品文档缺陷修复、质量改进、架构优化等工作。 任职要求 1、同时具备技术能力、写作能力和绘图能力,非常熟练的转换技术和客户语言,具备技术思维、用户视角和商业逻辑; 2、对技术类文档的设计、质量管理体系文档控制有较全面的系统认知及实践经验; 3、具有良好的文档设计、组织和编辑能力,对文档质量和美观有较高追求; 4、掌握Java、PHP、JS、Python一门以上开发语言; 6、工作细致耐心,拥有较好的沟通技巧、抗压能力及团队合作精神,有较强的责任感及进取精神; 7、具备较强的文字表达能力,擅长综合和归纳,尤其是要具有较高的专业英语阅读和写作水平。 成长建议: 1.多分析PaaS型公司的开发文档,如华为云、阿里云、force.com的产品和文档,可以站在巨人的肩膀上做事情; 2.学习常用开发语言和中间件,如Java、PHP、NodeJS等,中间件如MySQL、MQ、Redis、定时任务等; 3.关注用户体验设计,比如《用体验要素》,站在用户的角色去体验产品; 4.多与开发者和产品交流,理解开发者在哪些场景下遇到的问题,并尝试挖掘问题背后的需求,理解产品功能的意图。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责有声书的制作统筹,保证书籍的质量和生产效率; 2、通过数据分析和内容判断,制定书籍制作方案,推动执行; 3、沟通并协调合作方,建立高效稳定的合作关系,保证作品的产出; 4、持续对作品进行监测和分析,调整制作方向和思路,提升作品表现。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1年以上有声内容制作或运营工作经验优先; 2、对移动阅读市场、有声内容市场有一定了解,了解用户喜好和市场趋势; 3、对文字作品和有声内容有一定审美能力,能进行基本的审听和判断; 4、具备出色的沟通和项目管理能力,并能够进行基础的数据分析; 5、有耐心、细心,有强烈的上进心和责任心,团队协作能力,学习、抗压能力强。
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司的有声项目制作目标和计划并组织执行,为团队制订目标,落地执行; 2、充分调动产品和行业资源,提升原创有声竞争力,形成团队方法沉淀; 3、沟通并协调合作方,保证有声成品的产出,对有声作品产出的整体效率与质量负责; 4、持续对用户数据进行分析,调整制作方向和思路,配合市场需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上有声运营工作经验,具备管理经验者优先; 2、对有声内容和移动阅读市场有深刻了解,清楚用户喜好和市场趋势; 3、对文字作品和有声内容有出色的审美能力,并能够不断积累学习; 4、对移动互联网运营有一定了解,具备良好的数据分析能力,具备内容运营思维; 5、有强烈的上进心和责任心,具备良好的沟通能力与团队协作能力,学习、抗压能力强。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    1. 负责中国网文小说的英语笔译工作,与海外编辑沟通协作,对英文稿件进行本地化处理; 2. 负责海外编辑运营管理和任务分配;对海外编辑译员的译文进行审校、评分; 3. 负责项目的整体翻译质量及进度的把控,及时发现问题并整理汇总,向领导提出并沟通解决,促进项目快速稳定达成; 4. 定期对组内海外译员进行翻译技能培训,制定有针对性的方案, 任职要求: 1.本科及以上学历,英语相关专业,通过TEM-8,有CATTI证书优先; 2.具有2年以上笔译经验,字幕或文学类翻译经验优先; 3.热爱翻译工作,译文流畅,翻译精准; 4.熟练使用office办公软件。 5.有海外留学经验者优先;
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位要求】 1.20-40周岁,高中及以上学历! 2.有一颗想赚钱的新~(大声bb) 【薪资待遇】 你最关心的,谁跟你谈理想,我们只谈钱! 1.无责底薪3000+40%-80%的高提成+社保! 2.生日福利,节假日福利,定期团建~ 3.其他彩蛋就等你来公司详细面谈哦~ 4.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃,那么我们公司的特殊提成机制,让很多小伙伴就算不签单,也可以通过其他伙伴的房源占角色分别人的业绩,也能做到月收入两万的,你也可以的! 若你不敢创业,又不甘于平凡,选择我们没错的!
  • 企业服务,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    我们招人但不缺人,缺的是人才,能志同道合,一起拼,一起共事,一起努力,一起成长的有缘人。无论你没做过,学历高低,有没有人脉,这些不重要,重要的是你有一颗上进的心,爱学习,肯做的心,公司都愿意去教您、带您、帮您、源于企业文化互帮互助,共同进步。这个人会是你吗? ------------- 公司人性化管理,两种薪资可以自由选择的哦: A:月结:底薪4000+提成+绩效奖金+奖励 B:日结:30%-50%超高提成+绩效奖金+福利+奖励(零售日薪平均一天300~800元)多劳多得,当天结算,上不封顶!不压工资,不收取任何费用~ 普通干7000-8000元/月 努力干8000-15000元/月 玩命干,上不封顶~ 有能力之人不赚有数之钱,你的能力决定你的薪资高低 ------------ 非常简单的日常工作: 1、负责公司产品的销售及推广(有人教、带你、帮你); 2、通过终端开发新客户,积累维护新老客户 3、短期省内外出差,报销差旅费,边工作边旅游,丰富阅历; ----------- 我们需要这样的人才: 1、95后年轻有活力,男女不限; 2、只要你有梦想,敢拼,敢挑战; 3、有较强的团队意识,有责任心; 4、积极勤奋好学,能干能玩能吃; ------------ 我们的优厚福利哦: 1、提供豪华住宿,设施齐全 2、房租、水电、煤气费全免 3、提供简单生活用品:被子、枕头等 4、每天晚上有饮料,零食,水果,啤酒等 5、每年3-6次的国内外公费旅游,可带家属 6、每周组织丰富多彩的**活动聚餐,唱K、烧烤 7、奖励多多:日奖、周奖、月奖、季度奖、新人奖,旅游奖 8、每年都有参加国际年会和集团管理商学院深造的机会。增见识! 9、一流的培训团队、互帮互助的兄弟团队,有人带有人教,有人帮 10、享受不一样的兄弟姐妹情深,拥有家的温馨与感动,与共同进步 ---------- 公司的发展平台大,等你来晋升: 业务员--主管--总监--副经理--分公司经理(开出属于自己的公司,公司成立启动资金由总部出资,合作发展共赢时代) 企业以培养职业经理人为主,内部晋升不外聘,在这里我们诞生了1000多位90后白手起家的百万富翁。公司提供公平、公正、公开的平台,人人都会机会成为人生的主宰,你的野心多大,你的舞台就多大~ --------- 有意者投递简历或电话咨询, 郑重承诺:公司直招,欢迎志同道合的你加入。 地址:东莞市南城**国际商务大厦c座1405(东莞市中心位置) 乘车路线:地铁2号线鸿福路B1出口,向左直走 期待你的加入~ 联系人:郑小姐
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 职位职责 1. 研究GPU、NPU、ARM、DSP等平台高性能计算技术 2. 负责AI训练性能优化 3. 负责AI在线和离线推理引擎实现和性能优化 【职位要求】 职位要求 1. **本科及以上学历 2. 较好C/C++编程能力,熟悉常用数据结构,熟练Linux开发环境 3. 具有2年以上GPU/CUDA开发优化经验,有AI训练或推理引擎实现和性能优化经验 4. 有以下一项或多项技术能力者优先 1) 有GPU、NPU、ARM或DSP等AI芯片开发优化经验 2) 基于任意平台对gemm做过详细优化 3) 熟悉汇编/intrinsic指令 4) 熟悉一种或多种主流深度学习框架,掌握框架和实现细节
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 负责语音合成算法研究和落地,包括但不限于声学模型、声码器等; 2. 负责通用、以及基于少数据量目标语音的合成系统的效果分析和优化; 【职位要求】 1. 计算机、信号处理等相关专业硕士及以上学历; 2. 具有较强机器学习和模式识别方面的知识,具有较深的深度学习功底, 具有语音合成经验者优先; 3. 具备较好的 C、C++ 或 python 编程能力,熟悉 TensorFlow 或 PyTorch 等工具 4. 有TTS项目/产品落地和优化经验,有基于少数据量目标语音合成系统的落地经验优先;
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    高底薪+高提成:实习期无责任底薪8000+高额提成 工作内容: 1、主要从事一手房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、通过接听链家网推送的客户,了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公 备注(不需驻守,派发单叶) 5、客户通过链家网了解他/她所需要购买的区域楼盘,我们进行精准匹配,陪同客户到实地看房,进行商务谈判,促进成交
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责已合作医生的维护工作,通过拜访、电话、微信等形式实现对医生的维护及运营,帮助医生做好患者社群运营和院外服务; 2.负责医患关系社群秩序的维护,协助解决用户非疾病相关问题,组织社群活动,形成良好社群氛围。善于挖掘或打造社群中的意见**,并形成长期良好互动; 3.对于患教科普内容敏感,善于挖掘优质患教话题、内容,可以掌握初级的视频拍摄、视频剪辑相关技能; 4.对接公司外部团队相关协助及支持,推动业务运营体系的良性循环; 5.持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升社群商业转化; 6.定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,为扩大运营团队打好基础。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.有服务意识,具有一定协调组织能力; 3.接受新鲜事务、思维活跃、乐观积极,带动性强; 3.掌握office、各类工具app的熟练操作; 4.有互联网、医疗健康从业经验或社群运营经验优先; 5.具有一定健康管理、医学相关知识者优先。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与智慧债券产品组,帮助完成智慧债券相关功能的开发 2. 帮助搭建德勤大数据平台 任职要求 1. 计算机相关专业,有大数据或JAVA开发经验 2. 对自己写过的代码有认知,能知道自己写的代码的不足的地方并有后期优化代码的习惯 3. 理解能力强,对于参与的项目有自己的见解,并且能对其中的一个问题能提出至少两种解决方案 1. 大专及以上学历,计算机相关专业毕业;2年以上软件开发经验 2. 精通一种以上主流数据库(如Oracle,mySQL),精通SQL、PL/SQL语言 3. 精通java语言,并掌握springboot、SSH等开源J2EE框架 4. 熟练掌握html5、js等开发语言,以及前端vue框架
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / A轮 / 500-2000人
    1.通过电话网络等方式找到符合要求的客户。2.通过微信,电话,面谈促成交易。3.业内最高提成75%-90%,平均每月1.5万以上收入。无责任底薪3200~6000,入职就可享有。4.公司提供住宿,环境好,空调热水器齐全,二人一间。5.工作模式996,每周一固定休息一天。6.公司每月都有团建活动,工作生活二不误。
  • 16k-24k·13薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京麦田招聘须知: 符合入职标准:(大专及以上学历)(退伍军人学历要求有少量名额开放)面试通过后可按照您所住位置全北京就近分配工作地点、 工作性质:销售 薪酬待遇: 1 [本科 ]无责任底薪8000元/月+奖金 2 [大专] 无责任底薪6500元/月+奖金 3.转正后提佣买卖(30%-60%) 租赁(50%) 面试通过后可按照您所住位置全北京就近分配工作地点、 师傅带教+带薪培训+带薪年假+国内外旅游+麦基金 要求:有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标,有晋升意愿;有目标、有梦想、有实干精神者优先 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 6. 每6个月均有一次公平晋升的机会,内部竞聘管理岗位不外聘 保障内部员工发展空间。 任职资格 1、本科及以上学历(优秀的大专还有小部分名额),年龄21岁-35岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
  • 18k-28k 经验5-10年 / 大专
    广告营销 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责:1.负责有米云产品的渠道代理商开拓,完成季度及年度销售任务;2.协助代理商开发客户,发现/挖掘客户需求,促成合作;3.培训代理商客服、销售人员,下达公司最新消息、政策等信息;4.挖掘客户需求痛点、竞争对手(产品、客情等)等市场信息,制定解决方案;5.负责渠道代理商的关系建立与长期维护。任职资格:1.有2年以上saas产品渠道代理开拓管理经验优先;2.熟悉saas代理商开拓、维护;3.能接受异地出差办公。