• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    一【岗位职责】 1.结合销售目标,制定并执行学术推广计划,确保目标的达成; 2.维护和收集客户需求,做好客户拜访及跟进推广过程,确保产品信息的有效传递; 3.维系老客户,同时寻求机会开拓新渠道和科室,发掘新客户,扩展销售范围及市场份额; 4.组织开展专项学术交流会议,有效影响客户对产品的了解与认可,促进产品量的提升; 5.收集区域市场竞争信息,分析反馈市场竞争趋势,提炼产品优势并做好竞品分析; 6.维护公司品牌形象与声誉,给与客户完善的方案及细致入微的服务; 7.对阶段工作进行总结复盘,提升专业素养与学术技能; 8.完成领导交办的其他各项工作; 二【任职资格】 1.临床医学、药学、相关专业大专以上学历; 2.有1-3年及以上临床业务开发及学术推广经验,优秀者可适当放宽要求; 3.有挑战力、长远发展的眼光,敢于突破自我; 4.善于沟通、应变能力强、具有较强的市场开拓能力及抗压能力; 5.好学上进,积极主动反馈,执行能力强,具备良好的团队合作精神;
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责区域运营中心管理工作,以及供应链金融项目运营工作,为客户数、交易量及收入指标负责,核心工作包括: 1、项目实施:负责供应链产品的落地实施工作,协调内部产品、IT资源确保项目按计划落地,并快速产生业务量。 2、项目全生命周期运营:协同核心企业或者客户确定推广策略,制定项目推广计划,并协调内外资源,解决业务全生命周期中的各类问题,包括商务过程跟进、收款、新业务场景的挖掘等。 3、售前支持及渠道管理:在销售过程中,提供售前支持,在客户端建立专业高效的形象,包括不限于系统演示、运营策略沟通、案例讲解等。 4、渠道管理:负责合作渠道(银行及其他渠道)的维护管理工作,挖掘并转化渠道价值。 5、客户关系维护:维护良好的合作方客户关系,为项目的高效运营及新业务机会挖掘奠定基础。 6、重点小微企业客户推广:针对平台供应链金融业务与增值服务,负责组织并参与重点企业客户的持续营销推广与服务工作,包括线上和线下拜访、营销策略等。 7、运营指标达成:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,给出解决方案,达成运营目标。 8、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有优秀的沟通协调与项目管理能力,工作踏实有责任心,吃苦耐劳; 2、有对TO B类客户运营工作成功经历,执行力强,能有效解决运营中的问题,按照运营策略,达成运营目标; 3、对业务运营数据敏感,善于发现问题并找到办法解决; 4、接受目标与结果导向的工作方式。 5、有供应链金融客户运营管理、银行对公客户经理类岗位经历者优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作城市:厦门 工作内容: 1. 负责厦门地区急送物质的配送,确保送达准确无误; 2. 维护骑手的形象及车辆的干净整洁; 3. 遵守公司的各项规定,完成日常派送任务; 4. 负责与客户沟通,处理客户提出的各种问题。 任职要求: 1. 18岁以上,具有合法的身份证件; 2. 具有配送、物流或销售行业工作经验者优先; 3. 熟悉厦门市内的地理情况,具备良好的地理认知能力; 4. 具有一定的骑行技能,能保证骑车安全高效; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任快节奏的工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资总额高达9000元/月,具体薪资待遇根据个人能力表现和公司规定进行绩效评估; 2. 为保障配送安全,公司提供完善的安全保险保障,包括意外险、工伤保险和重大意外伤害险; 3. 公司为配送员提供专业的培训及公平的晋升机会,配送员一经录用,将享受年度绩效奖金、生日福利及人性化福利待遇。 公司介绍: 饿了吗是一家全球领先的在线外卖平台,拥有遍布全球的超过3000万用户。饿了吗致力于通过科技驱动,为用户提供更便捷、快速、安全的外卖服务。在厦门地区,饿了吗是您配送物质的**合作伙伴。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    厦门急招配送员,可就近安排!站点直招!饿了吗官方合作商招聘 单量充足,急需配送员90名,直招,高薪,非中介,站点直接面试,请放心,非诚勿扰! 薪资待遇: 单量:40-80 正常收入:8000-14000 薪资计算方式:底薪阶梯跑单提成各项补贴 系统派单,不需要抢单,每天派单45单以上,一单提成5-8元不等,根据完成单量的多少,单价会有不同阶梯上涨,多劳多得。 轻松干:6000元月(日均30单)不封顶 正常干:8000元月(日均40单)不封顶 加油干:10000元月(日单量50单以上,优秀员工日均单量在55单左右) 努力干:14000元月(日单量70单以上,优秀员工日均单量在75单左右) 当天安排住宿,当天安排电瓶车! 职位要求: 1)年龄18-55周岁,身体健康,无犯罪记录,男女不限。 2)会骑电动车,会使用智能手机导航。 工作时间: 上午10:00-14:00; 下午17:00-21:00,可自由调休 送餐范围:3公里以内 晋升空间: 所有站长都是从送餐员提拔,区域经理也是从基层做起。 配送员-助理-站长-区域经理-城市经理 新手无忧:新手入职安排老员工带,教会为止,团队解决各种问题! 生活无忧:站点协助解决宿舍和车辆问题,宿舍有空调、热水器、洗衣机,生活无忧。 (配送员无需经验,就近安排,提供车住,可预支工资) 工作地点: 各区域根据您目前的住所就近安排站点-报名方式:申请职位(投递简历)-面试-上岗 简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离您近的站点,具体工作安排等。 郑重声明!此招聘为饿了么直招,不收取任何入职费用!
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责操作网站的Google广告账户,优化账户设置,对最终的广告销售额及ROI负责; 2、熟练操作Google广告投放及优化,针对产品进行分析并且制定不同广告投放策略,确立目标人群特点,准备广告素材与文案并进行账号操作; 3、评估并选择适合于公司产品推广的新功能或产品,开展投放工作; 4、广告文案撰写:根据广告的点击情况撰写和优化广告标题、广告描述、图片广告宣传语等,确保相关性同时,提高点击率; 5、网络广告效果监控:每日检测所有投放渠道广告及创意表现进行数据分析与总结,并不断优化推广效果,降低投放成本; 6、优化目标网页:根据投放的需求策划、制作独立的目标网址,或者优化目前已有的目标网址,提高目标网页质量和转化率。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1年以上Google投放经验,可接受优秀应届生; 2、精通Google广告投放推广经验,掌握英语者优先考虑; 3、了解广告投放机制和政策,执行每日广告投放计划,负责Google等渠道的帐号运营与管理; 4、对数字敏感,擅长数据分析发现问题及寻找机会,能够基于数据做规律总结。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、通过电销、陌拜、网络及展会等形式,对福建市场进行业务开发、收集客户信息、向客户推荐产品; 2、每月制定销售计划及相应的销售策略,并完成销售业绩; 3、根据客户需求,推荐合适的产品,有多种产品可选:百度全品、建站产品、移动互联网产品等。 【岗位要求】 1、沟通表达能力良好,热爱销售行业; 2、具备很强的执行力和应变能力; 3、心态积极向上,抗压能力强; 4、有进取心,敢于挑战高薪。 【职位诱惑】 1、客户资源由公司提供,无需开荒式一天撸几百个电话,力求效率提高针对性; 2、无责底薪4k+高提成+各种补贴+各种现金激励奖金; 3、试用期2个月,能力较强者可提前转正; 4、上班时间:8:30-11:45/13:30-17:30,周末双休,不加班不加班不加班! 5、入职即缴社保、医保、工伤、失业、生育五险; 6、国家法定节假日正常放假,婚假、产假等; 7、丰富的员工活动(尾牙、中秋博饼、户外拓展、生日会、团建活动等); 8、完善的培训体系及快速的晋升机制; 9、职业规划及晋升:入职即安排上岗培训,高速晋升通道,每三个月安排一次晋升机会! 晋升路径:业务专员——业务主管——业务经理——项目负责人 欢迎有意向者积极投递简历!HR在线答疑~ 我们是一支年轻活力的团队,我们都奔着学习经验,以赚钱为目的!期待你的加入!最后,有兴趣的求职者可以先了解一下产品信息: 百度——全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。厦门翼百信科技有限公司成立于2014年,百度授权福建省百度信誉认证营销服务中心。以百度核心营销生态百度推广、百度信誉、百科、百家号媒体及新兴的百度智能小程序为全营销阵地,以企业核心品牌(商标)、品牌产品为切入点,为各行业龙头、互联网营销型中小企业、政府机构&事业单位等提供百度推广投放和运营顾问、百度品牌官网认证和信誉体系建立、百科撰写收录、百家号媒体搭建及日常运营、智能小程序开发等百度核心营销生态服务。 截止2018年12月,已为福建两千多家企业提供百度营销生态顾问式服务,其中包含金龙客车、片仔癀、建发旅游、小羽佳、保障网、金圆集团、阳光城等行业500强和知名企业。市场独大,没有竞争对手,缺的就是你! 了解更多产品信息可点击:www.yibaixin.cn
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责平台公众号、视频号、微博运营维护 2、APP社区内容运营维护、APP内容更新推荐 3、活动运营协助后台数据审核、维护、统计 4、直播宣传、跟进及协助外部推广对接 任职要求: 1、有新媒体运营、线上教育、线上医疗平台背景和经验的尤佳 2、具备销售、营销、运营其中一方面的思维和能力 3、逻辑思维和学习力较强、有执行力、靠谱
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司提供有效的客户资源,通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大中小企业,积累客户资源人脉,根据产品线不同进行区分(本地服务,招聘); 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1、18岁~28岁,形象气质佳,优秀可放宽至高中学历; 2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 4、愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    农林牧渔 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 专业技术型营销岗位 1、负责所在区域的客户维护、扩品开发、价值服务; 2、负责制定与执行销售计划,完成目标,收回货款; 3、负责制定与执行“一对一”客户开发方案,达成合作; 4、负责制定与执行核心代理商提升方案,包括设计产品线、市场开发与客户; 5、负责产品营销,开展调研工作,推广公司产品、反馈信息。 任职要求: 个性特征:热情、开朗、认真、积极主动、优秀的学习能力; 价值观:责任心、诚实、爱岗敬业; 专业背景:动物营养、畜牧、动物科学、饲料加工、水产养殖等; 教育背景:本科及以上学历、优秀者可放宽至大专; 工作经历:3年以上相关(饲料/饲料添加剂企业)营销或技术服务工作经验; 应届生(符合专业背景) ★能力要求:掌握畜牧行业的专业知识、动物科学相关的专业知识、掌握行业动态信息; 掌握营销的基本知识,包括信息调研知识和流程、客户开发流程、基本的营销模式和流程, 具有较强的成就动机、客户价值导向、同理心、沟通影响力; ★招聘区域:东北省区、辽宁省区、华北省区(内蒙、天津)、江浙沪、湖北、广西、四川、云南、重庆、陕甘南等地区。 ★优势:公司拥有较高行业知名度和的市场份额、完成的客户开发流程、一对一导师制分层分级培训计划、提倡铁三角客户营销模式,提高岗位胜任力,已经具有行业竞争力。 ★伯乐奖:被介绍人在公司连续工作达到六个月,奖励介绍人3000元/人
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司的货物配送,确保货物及时、安全地送达客户手中; 2. 会骑电动车,并灵活使用导航软件,确保配送路线的准确性和效率; 3. 确保货物的安全和完整性,避免货物在配送过程中出现损坏或遗失; 4. 保持与客户的良好沟通,为客户提供优质的服务; 5. 及时反馈客户的反馈和建议,帮助公司不断提升服务质量; 6. 遵守交通规则,保证行车安全; 7. 完成其他由公司安排的工作任务。 岗位要求: 1. 年龄在 18-50 岁之间,男女不限; 2. 无犯罪记录,品行端正,吃苦耐劳; 3. 具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 熟悉当地地形和交通情况,有配送工作经验者优先; 5. 具备良好的沟通能力和服务意识; 6. 具备灵活使用导航软件的能力; 7. 具备骑电动车的能力,并能够保证行车安全。 工作时间: 上午10:00-14:00; 下午17:00-21:00,可自由调休 送餐范围:3公里以内 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪 + 提成 + 补贴; 单量:40-80 正常收入:8000-14000 薪资计算方式:底薪阶梯跑单提成各项补贴 系统派单,不需要抢单,每天派单45单以上,一单提成5-8元不等,根据完成单量的多少,单价会有不同阶梯上涨,多劳多得。 轻松干:6000元月(日均30单)不封顶 正常干:8000元月(日均40单)不封顶 加油干:10000元月(日单量50单以上,优秀员工日均单量在55单左右) 努力干:14000元月(日单量70单以上,优秀员工日均单量在75单左右) 当天安排住宿,当天安排电瓶车! 2. 提供意外险; 3. 提供节日福利; 4. 提供专业的培训和晋升机会。 晋升空间: 所有站长都是从送餐员提拔,区域经理也是从基层做起。 配送员-助理-站长-区域经理-城市经理 新手无忧:新手入职安排老员工带,教会为止,团队解决各种问题! 生活无忧:站点协助解决宿舍和车辆问题,宿舍有空调、热水器、洗衣机,生活无忧。 (配送员无需经验,就近安排,提供车住,可预支工资) 工作地点: 各区域根据您目前的住所就近安排站点-报名方式:申请职位(投递简历)-面试-上岗 简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离您近的站点,具体工作安排等。 郑重声明!此招聘为饿了么直招,不收取任何入职费用! 如果有意向申请该岗位,请将个人简历发送至公司的招聘邮箱,并注明应聘的岗位名称。公司将会在收到简历后尽快与您联系,安排面试时间和地点。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    1.参与规划配电箱/铝件加工单元, 2.组织部分零件加工方案设计(含工艺流程、工装方案、测量方案、、质量控制方式等), 3.组织部分加工设备验收,参与建立机加生产单元。 4.负责产品加工工艺及作业指导书编制,负责加工质量控制。 5.负责机加单元工具、工装、量具等方案提请;协助供应商开发工程师完成工具、工装、量具等投入装配使用。 6.负责加工单元日常生产的 其他技术工作。 7.负责加工生产过程信息管理建立工作。 8.负责对机加工作业员做技术培训、等级考核及安全教育。 9.负责编制机加工相关的流程文件。 10.领导安排的其他事项 任职要求: 1. 大专以上教育;机械制造/数控技术/机电一体化或相关专业; 2.从事过机械制造、零件加工工艺技术工作,熟悉生产现场管理, 3.三年以上工作经验。具有机械零件加工、检测知识,具有较强的识图能力; 4.具有工装设计、质量控制及管理知识; 5.具有一定的生产现场管理知识; 6.具有现场指导、监督并及时解决加工过程中出现的各种技术难题,做好工艺技术服务工作。 7.熟悉数控机床的编程和操作,如加工中心、车床、车铣复合、磨床等设备的现场调试。 8.能熟练使用办公系统软件,能熟练操作三维设计软件:如:UG/CREO/Autocad等,
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商美国市场商家增长团队的目标和预算制定,确保和业务整体目标保持一致; 2、负责目标拆解、过程追踪、预算管理和风险管控,识别商家增长过程中的潜在风险,并制定应对策略,确保目标的可实现性; 3、负责日常项目的例行汇报工作,发现并提出项目中的问题推进解决; 4、负责牵头跨域的横向项目,提出创新的解决方案,并推动协同方共同落地,从而实现业务增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上战略、商业分析、数据策略经验,有数据分析经验者优先; 2、较强的数据处理能力,能够处理复杂的业务分析,并发现产品问题和机会,提出优化改进方向; 3、具有良好的沟通协调能力,能处理多部门合作,积极推动项目落地; 4、较强的中英文书面和口头沟通能力; 5、学习能力强,积极主动,抗压能力强。
  • 金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1. 制定客户入网标准,执行客户尽职调查流程,判断是否满足核验支付场景要求; 2. 负责客户资料收集、保存、持续更新等环节,并定期对客户进行持续尽调,确保客户留存材料在有效期,且处于正常展业状态; 3. 主导客户准入的标准流程和产品功能优化,推进尽职调查系统和商户关联后台的功能优化; 4. 积极与合规、风控等反洗钱职能部门保持密切沟通合作,确保客户准入标准和操作流程与合作渠道、监管要求保持一致。 职位要求: 1、具备优秀的精细化运营能力,关注细节,专业能力强,具备良好的数据观察和分析能力; 2、具备优秀的需求分析及解决问题能力,能够高效推进工作; 3、极强的自我驱动能力和业务突破能力,强执行力,抗压能力,对结果负责,能够及时调整入网策略,快速响应市场需求。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 深入了解信贷业务,建立全面的业务数据分析报表,对关键指标数据统计、监控、分析; 2. 挖掘设计经营指标,能够提出合理的数据解决方案和建议,数据导向分析问题,形成专题分析报告,为业务决策提供强有力的支持; 3. 与业务团队紧密合作,推进各类项目策略制定、效果评估、迭代优化,辅助提升业务的运行效率。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业,并具备3年以上数据分析经验; 2. 熟练使用SQL,Excel,Powerpoint,够自行加工所需要的数据表,具备BI经验优先; 3. 具备良好的数据逻辑和数据敏感度,能够结构化分析数据; 4. 具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力,能够快速适应业务,有数据驱动业务的能力; 5. 具备个人成长诉求,主观能动性强,善于学习和总结,有很强的责任心; 6. 有互联网、互金、消金等企业的产品、风控、运营类经营分析经验优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责应用系统的功能测试、性能测试、自动化测试、安全测试等, 2.负责规范测试流程,制定并落实测试流程管理规范; 3.负责测试技术框架的搭建,引入测试工具,做好PC端、移动端app测试,持续优化测试效率, 4.负责搭建自动化测试框架,在DevOps中实现敏捷迭代自动化测试; 5.负责应用系统测试中重点、难点问题解决,具备系统疑难问题的分析和定位能力; 6.对融资租赁和财务方面的业务知识理解深入,负责租赁行业的整体租前、租中、租后的测试工作; 7.通过事件/问题回溯分析,推动敏捷迭代研发过程质量持续优化 8.负责持续跟踪度量分析系统测试质量、效率,合理分配测试工作; 9.管理测试人员,提升测试团队整体测试技术水平,促进测试技术发展和创新 10.融入团队,与团队成员密切合作,共同提升敏捷迭代发版质量。 任职要求: 1.计算机相关专业本科以上学历,熟悉金融、财务相关知识; 2.具备开发经验优先,5年以上测试及管理经验; 3.具备大型金融公司或科技公司从业经验,从事过融资租赁相关系统产品测试相关工作优先; 4.测试管理相关背景,测试技术能力强,沟通与执行能力强,良好的抗压能力和团队合作精神激情有理想,富有责任心。 5.有良好的领导力、组织能力、解决问题能力。持续提升发版质量。
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