架构师/技术专家-稳定性治理方向 岗位内容： 1、深刻理解公司业务，熟悉系统上下游环节，全面负责保障线上系统稳定性； 2、故障应急响应，跨部门协同故障恢复，故障问题分析解决； 3、建立服务稳定性制度，推动事先预防、事中处理、事后复盘等流程规范； 4、推动稳定性相关平台工具的建设完善； 任职要求： 1、本科以上学历，具有架构师/技术专家同等岗位； 2、精通 Java 技术栈，对服务稳定性有深刻理解和丰富的经验； 3、非常丰富的 Troubleshoot 能力，能系统性的分析解决问题； 4、有很强沟通协同能力，能协同多部门工作； 5、认同区块链行业，并愿意与公司同行；

元宇宙里有机遇还有成长，有奖金更有期权。和**团队一起创造新世界，你就是互联网未来的扛把子【职位描述】1、协助项目中技术和美术部门提升产品最终表现；2、协助完成项目中新技术的效果验证；3、编写shader，协助开发美术应用工具；4、完善美术生产流程。【任职要求】1、本科及以上学历，计算机或美术相关专业，图形学相关专业优先；2、3年以上TA岗位工作经验；3、熟悉Unity引擎，熟悉美术制作工具，熟悉游戏生产工作流；4、热爱游戏，专注技术表现；学习能力强，逻辑思维清晰；5、有良好的沟通能力，有团队精神。

岗位职责： 1、负责研发小组的日常管理工作，带领团队达成业务目标； 2、参与技术方案制定、可行性评估、研发规模评估等工作； 3、参与技术方案、可行性评估、研发规模的实现细节的客户交流沟通工作，能够清晰表达研发工作的细节拆分任务及工作量投入； 4、参与code review、技术方案评审，确保小组内技术方案的可行性，规避实际迭代过程中的技术风险，保证按时按量交付功能； 5、持续改进系统设计和实现，优化系统性能和用户体验，提升系统的易用性、并发度等； 岗位要求： 1、***本科及以上，计算机及相关专业，6年及以上研发经验，2年及以上团队管理经验 2、至少熟悉JavaScript/TypeScript/Node.js/Java/Python中的一种或以上的编程语言和技术生态，对代码质量有追求，具备良好的编程风格 3、良好的计算机基础能力，熟悉OOP、软件架构设计的原理与方法，有过大型软件和高性能要求系统的成功建设经验的优先 4、有良好的学习能力，能充分利用行业现有技术成果满足团队业务需求 5、良好的沟通表达能力，能协同其它部门高效完成业务目标 6、有自我驱动力，责任心强，有较强的抗压能力

1、负责部门的日常决策和管理工作，主导部门重大项目的业务分析、架构设计和开发工作。 2、负责团队的建设和培养，建立完善的管理体系，搭建合理的团队结构。 3、参与业务需求讨论，能对需求合理性进行把关，与各方一起讨论并确定业务的未来发展方向。 3、负责核心技术攻关、技术方案的选型、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题。 4、对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，进行重构优化和改进，提高系统性能 。 专业能力 1、本科及以上学历，5年以上大中型互联网企业工作经验，对电商（交易、营销、支付等）行业有着深入的了解。 2、具有大型分布式、高并发、高可用性系统设计和开发经验，熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术。 3、具有较强的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法； 4、高能量，有事业心，极强的创业激情，能承受巨大的工作压力。 软性能力 1、有三方支付、财务结算系统开发经验者优先 2、熟悉电商、社交电商结算业务者优先

工作职责： 1、负责参与项目的需求调研和需求分析，根据规划方向落实到具体业务应用模型，打造贴切、实用的数据产品； 2、负责数据应用产品的功能设计、建设实施、产品推广等全生命周期管理；负责数据支撑等协作工作； 3、负责系统的功能设计、流程设计和核心模块软件开发工作及系统维护工作； 4、负责部门相关系统的日常运维和网络信息安全管理工作； 5、负责完成上级交办的其他任务。 能力要求： 1、软件工程、计算机、大数据等相关专业，本科及以上学历，年龄35岁周岁以下；具备三年以上研发项目工作经验者优先。 2、具有独立软件项目开发经验，能嵌入团队独立开发简单、紧急的软件功能； 3、掌握WEB开发相关技术，具备扎实的Java开发基础，熟悉Java主流开源框架和常用JS、H5/ES6/CSS3、VUE前端框架; 4、有Hadoop、Spark、Hive等使用经验,有数据建模、数据分析项目经验者优先； 5、有良好的协调沟通能力，较好的抗压能力。

岗位职责： 1、 全面负责事业部所有技术管理工作； 2、 通过制定部门技术规范与引进行业先进技术来改善项目开发效率与质量； 3、 协调解决各项目中遇到的技术难题、对项目技术实施方案、系统设计进行把关； 4、 协调组织技术交流、改善部门技术氛围； 5、 规划部门人才梯队架构，培养核心技术骨干。 任职要求： 1、 大学本科以上学历，8年以上IT工作经验，3年以上技术管理经验； 2、 具有优秀的沟通能力与领导能力； 3、 技术知识面广，会多种开发语言，精通前端、后端、移动端开发，熟悉大数据、人工智能、物联网、GIS等技术领域； 4、 JAVA基础扎实，精通 Spring、SpringMvc、SpringBoot、SpingCloud、MyBatis、Vue 等常用框架； 5、 逻辑思维能力强，做事有条理，具备很强的需求分析能力、分析问题和解决问题的能力； 薪酬福利： 1、薪酬：同行业内有竞争力的薪酬、年度晋升调薪； 2、假期：法定的假期、婚假、产假、带薪年假； 3、保险：六险一金（社保、公积金）； 4、福利：午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、出差补贴、节日福利、年度体检、年度旅游、大型年会等。 工作地点：广州市黄埔区彩频路7号广东软件园C栋3楼301、303房

职责描述： 1、参与制定公司软件产品的发展方向，规划公司研发目标、研发流程，组织新技术及关键技术研发，确定公司产品框架及开发实施计划； 2、规划产品研发、开发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排； 3、全面监控产品开发质量、进度和成本控制； 4、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,解决项目实施过程中技术问题，支持项目实施的顺利进行； 5、负责技术部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划； 6、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化。 任职要求： 1、计算机或者相关专业毕业，专科以上学历，具有3年以上技术团队管理经验，在大型公司管理过几十人开发团队优先考虑； 2、有良好的客户关系协调能力； 3、有较强的服务意识及优秀的执行力，善于沟通协调，能够适应高压力、高效率的工作环境； 4、熟悉IT软件项目需求分析、方案设计、产品开发流程、交付验收流程； 5、熟悉使用项目管理工具软件； 6、有PMP证书、系统集成项目经理证书、其他相关计算机技术认证证书者优先。 薪酬福利： 1、综合薪资：底薪+全勤+交补。 2、工作时间：上午：9:00-12:30；下午：13:30-18:00。（标准8小时工作制，不加班） 3、开放式的办公环境、自由融洽的工作氛围、朝气蓬勃的年轻团队。 4、五险一金+节假日福利。（入职即交五险一金）

职位描述： 高级前端开发/前端技术经理 一、【岗位职责】 1、负责行业客户数字营销项目的前端开发工作，以客户成功为导向，提供最优的技术实现方案； 2、负责核心前端架构设计与业务代码编写； 3、有良好的开发规范与技术团队管理能力； 4、良好的项目管理意识和责任心，带领团队面向部门产品项目与经营目标负责。 必备能力： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、通信相关专业； 2.5年以上前端岗位工作经验，大型项目开发经验优先，具备架构设计经验 ； 3.精通HTML5、JavaScript、CSS3等Web开发技术（必备）； 4.熟悉react-native前端框架开发，熟悉android,ios后台相关开发； 5.精通模块化、组件化、前端工程化，熟悉webpack、gulp、bower等前端构建工具； 6.熟悉团队开发流程，熟练使用git／svn工具进行代码管理。 加分技能： 1.有一定的java/android开发能力；能熟练使用主流的JavaScript框架，对业界前端新技术有兴趣及见解； 2.同时熟悉react，vue等前端框架， 熟练使用ES6优先; 3.对Web标准和兼容性有良好认识，有构建高性能网站应用相关经验，熟练使用Nodejs优先;； 4.熟悉D3,WebGL或Three、js开发; 5.熟悉移动端开发，熟悉微信小程序，公众号h5开发； 6.对Web前端的性能优化、开发调试、漏洞处理等有深入理解及实践; 7.能够独立承担前端的架构的设计，以及前端开发规则的制定，对团队进行长期培养赋能； 8.逻辑分析能力强，善于沟通，善于学习新的知识。具备较优秀的沟通能力和团队合作能力。

职位描述： 蔚来是全球领先的高性能智能电动汽车研发的公司，致力于持续创新行业领先的电动和智能技术，引领汽车行业的变革，打造和重新定义纯粹、易用、有向往感的产品，为用户提供全程愉悦体验。 技术规划部门研究并制定公司中长期技术路线及实施规划，协同各研发部门的技术工作，建立外部技术合作网络，开展前瞻技术研究。 岗位职责 梳理自动驾驶的软件和硬件构架及其设计的系统性思考。 研究自动驾驶和其他系统之间的耦合/解耦/抽象。 跟踪自动驾驶技术在云计算、数据中心、消费电子等领域的最新演进，包括新的学术成果和商业模式，思考在智能电动汽车场景的结合。 从技术层面拉通和对齐产品、项目管理、研发、市场等各个部门。 参加行业会议、学术会议、开源社区等场合的技术讨论，学习同行也输出蔚来的技术思想，参与并推动开源项目的健康成长。 绘制并迭代自动驾驶的技术路线地图，对不同技术路线进行深入分析，制定符合蔚来的技术发展路线及实施方案。识别外部技术合作资源。 开展自动驾驶前瞻性技术的研究，为工程化研发做前期技术验证，布局关键专利，撰写论文/技术白皮书，技术演讲等。 职位要求： 计算机、通信、电子、自动化等相关专业的博士或者硕士。 要求图像/图形/传感器/规划/人工智能等相关技术方向5年以上工作经验（博士生研究经历计算在内），有自动驾驶直接工作经验优先。 深入理解相关专业领域的前沿知识、核心问题和技术瓶颈，熟悉该领域的主要技术手段。 作为核心人员主导或者参与过自动驾驶/感知/规划/预测/AD仿真和验证/图像/图形/人工智能等方向的研发工作，有大型系统构架设计和优化经验者优先。 有较宽的技术眼界宽广，能跨技术栈/跨部门协作的丰富经验，熟悉行业相关技术领域的发展历史，对技术行业的发展的趋势有深入思考。 有较强的学习能力和研究能力，能对技术挑战进行深入思考和分析，提出合理的解决思路，并通过理论分析、实验分析等方法进行量化分析对比。曾发表过高水平论文和核心专利者优先。 沟通表达能力强，能无障碍地阅读、书写英文材料和进行英文交流。

职位描述： 蔚来是全球领先的高性能智能电动汽车研发的公司，致力于持续创新行业领先的电动和智能技术，引领汽车行业的变革，打造和重新定义纯粹、易用、有向往感的产品，为用户提供全程愉悦体验。 技术规划部门研究并制定公司中长期技术路线及实施规划，协同各研发部门的技术工作，建立外部技术合作网络，开展前瞻技术研究。 岗位职责 研究相关使能技术，利用智能电动汽车的剩余能量/算力/存储/通信带宽，使能新的用户体验和应用场景。 研究应用和系统之间的耦合/解耦/抽象。 跟踪相关技术在消费电子、能源互联网等相关领域的最新演进，包括新的学术成果和商业模式，思考在智能电动汽车场景的结合。 从技术层面拉通和对齐产品、项目管理、研发、市场等各个部门。 参加行业会议、学术会议、开源社区等场合的技术讨论，学习同行也输出蔚来的技术思想，识别外部技术合作资源。 绘制并迭代的新应用使能技术的技术路线地图，对不同技术路线进行深入分析，制定符合蔚来的技术发展路线及实施方案。 开展人机交互前瞻性技术的研究，为工程化研发做前期技术验证，布局关键专利，撰写论文/技术白皮书，技术演讲等。 职位要求： 任职要求： 计算机、通信、电子、自动化相关专业的博士或者硕士。 要求5年以上新能源+互联网的相关工作经验（博士生研究经历计算在内）。 深入理解相关专业领域的前沿知识、核心问题和技术瓶颈，熟悉该领域的主要技术手段。 作为核心人员主导或者参与过边缘计算/能源互联网/位置服务等相关方向的研发工作，有大型系统构架设计和优化经验者优先。 有较宽的技术眼界宽广，能跨技术栈/跨部门协作的丰富经验，熟悉行业相关技术领域的发展历史，对技术行业的发展的趋势有深入思考。 有较强的学习能力和研究能力，能对技术挑战进行深入思考和分析，提出合理的解决思路，并通过理论分析、实验分析等方法进行量化分析对比。曾发表过高水平论文和核心专利者优先。 沟通表达能力强，能无障碍地阅读、书写英文材料和进行英文交流。

工作职责：1、负责公司整体气象技术研发；2、负责气象技术团队、气象服务团队的规划、搭建；3、负责公司ToB业务的战略规划、执行；4、负责ToC产品的研发、保障；5、负责ToC业务拓展的技术支持；6、负责对公司运营、市场、产品、IT等多部门的协同支持。岗位要求：1、5年以上气象行业工作经验，3年以上行业气象服务业务经验；2、有扎实的IT开发能力，具备完整的项目开发经验。3、有良好的IT架构设计能力：结合气象服务场景，可以熟练快速的设计并带领团队完成IT技术开发；针对气象数据的特点，实现数据库、前端开发、后端开发、接口开发等架构设计；4、有扎实的气象技术功底:对于团队的气象技术发展路线有完整的认知和思路；对机器学习、深度学习在气象领域内的应用以及发展方向有相关的认知和思路；5、对行业气象服务有充分的认知和判断，可根据公司发展状况制定适合的拓展战略；6、具备良好的B端业务拓展能力，包括但不限于制定战略、策划执行、商务拓展等；7、具备良好的团队管理能力，根据业务需要组建技术、服务团队，为团队的成长、发展负责；

岗位职责: 1.根据团队职责分工，管理、指导、核查团队成员工作，及时发现异常并提出解决方案，保证团队整体工作正常运行。 2.统筹构建M域所辖系统及应用的运维体系（组织治理、运维治理、运维能力）、质量管理体系，明确部门相关运维质量管理流程、指标体系、规范制度； 3.牵头开展M域M-GOC平台、全链路质量管控能力建设工作，牵头开展AiOps、SRE、自动化测试等运维新技术试点落地工作，通过运维视角、质量管理视角，配合推动M域系统架构优化升级、应用整合及技术迭代； 4.统筹制定M域安全管理体系、数据安全和用户个人信息保护的标准； 任职要求: 知识： 1）具有较高的政治素质和履职所需专业知识，有大型系统的运维管理、质量管理、安全管理经验；熟悉SRE的主要职责，对可用性保障工作有深刻理解和认同； 2）熟悉Linux系统常用工具（Git、Nginx、tcpdump、LVS、DNS等）、熟悉Shell、Python等编程语言、IPv4IPv6协议、数据库等；； 3）熟悉监控系统（Prometheus、Grafana、APM）、中间件（ES、Redis、Kafka等）优先考虑 ； 4）具备良好的IT技术知识储备, 掌握通信、网络架构、平台系统架构、ITIL管理流程、DevOps、系统监控等、微服务、云原生、自动化测试、信息安全等相关技术，熟悉软件开发架构； 5）熟悉常用的项目管理工具和团队管理的专业知识； 技能素质： 1）具备较强的逻辑分析能力、管理指导团队能力、书面和口头表达沟通技能； 2）善于沟通和团队协作，有高度的责任心和敬业精神； 3）身心健康，有一定的抗压能力。 经验： 1）5年及以上工作经验，其中至少在中国移动系统内工作满2年； 2）3年及以上运维管理、质量管理或安全管理的相关工作经验。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略进行技术发展方向研究和规划，协助实现目标达成； 2. 负责公司技术部门团队管理工作，对技术部门的阶段工作计划完成和工作结果负责； 3. 协助制定并持续优化技术研发工作流程和规范，对系统安全性、稳定性负责； 4. 负责公司技术团队的规划、管理、人才培养和知识传递，并给其他部门提供完善的技术保障支持。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机及相关专业； 2. 5年以上架构设计及研发工作经验，3年以上技术总监职位管理工作经验，30人以上团队管理经验； 3. 熟悉互联网C端产品整体实现过程，包括需求分析、开发设计、开发文档撰写、开发流程、质量管理、产品发布等全流程，有APP、WEB前、后端、数据库、服务器等开发和管理经验； 4. 具备较强的管理能力和体系建设能力，对公司业务具有较好的理解力及敏感度；优秀的团队合作能力，能够在压力下工作； 5. 人品端正，有极强的事业心、内驱力和责任心。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补、话费补等日常津贴； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责: 1.负责部门测试工作的全局安排，并解决测试工作中出现的问题，保证项目测试工作顺利开展； 2.负责部门测试团队的技术规划、创新和应用，提高整体测试技术水平及工作效能； 3.负责测试部门和其他部门的协调工作；带领测试团队、与对应产品、开发团队协同，服务集团营销业务。 4.全面理解营销业务的业务架构、发展规划，带领测试团队主动实现业务价值。 5.评估测试方案、测试策略和相关测试报告； 6.测试团队成员的绩效考核； 任职资格: 1.计算机或相关专业，5年以上测试或测试开发工作经验，3年以上30人+测试团队管理经验，并在工作中有清晰的领域规划思维与很强的落地执行能力。 2.熟悉软件工程的理论和方法，对各种软件测试的技术、理论、方法（如白盒测试、自动化测试，性能测试）等有实践经验； 3.至少熟悉一门开发语言，具有独立的代码开发或者脚本编写经验； 4.强烈的目标感、主动性、责任心、风险意识和敏捷思维，较强的抗压能力； 5.具有良好的沟通和表达能力，善于学习和总结，愿意分享和赋能，带领团队共同成长； 6.熟悉营销领域（电商、零售、渠道等）业务知识经验优先；

岗位职责： 1、根据需求设计技术实现方案，合理拆分模块，恰当地考虑方案及实现代码的可维护性及扩展性，合理设计数据库结构及索引、合理利用缓存以确保性能，对项目内所有代码质量负责； 2、拆分工作任务、分配任务、任务跟进、进度把控； 3、推动并落实架构规范、代码规范并对代码进行审查； 4、构建技术团队成长计划，培养技术开发人员，指导具体开发工作； 5、解决开发和生产运行环境中复杂并发、高频调用、内存泄漏、服务器cpu异常、接口响应延迟、数据库慢查询，第三方组件运行异常等复杂场景和问题； 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年（含）以上java体系开发经验，2年以上架构设计经验，负责过1个以上中大型项目，具备5人以上的团队管理经验； 2、具有优秀的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 3、熟悉分布式系统的设计和应用，对分布式缓存、分布式定时任务、分布式定时任务锁、消息中间件等使用； 4、Java基础扎实，有一定的JVM调优经验，精通微服务架构，高并发编程，有大数据处理经验，需熟练掌握SpringBoot，dubbo，zookeeper，netty等开源框架; 5、数据库知识丰富，mysql、redis需精通各项调优，能熟练使用mongoDb，Kubernetes，docker优先； 6、有直播行业经验优先考虑； 我们的福利： 【工作时间】：9：30-12：30，14：00-19：00 周末双休。 【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 【六险一金】：购买六险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗险、住房公积金）。 【激励奖金】：全勤奖200元，月度优秀团队、优秀员工和最佳新人都会得到公司丰厚的现金奖励。 【温馨假期】：递增式年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。 【员工活动】：生日会、羽毛球、篮球、季度/年度旅游、部门团建活动，以及王者荣耀/英雄联盟的PK赛，丰厚奖金 。 【节日福利】：传统佳节的心意礼品， 节日红包。 【职业发展】：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向，**是能力的挖掘“家”。