• 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    1.对游戏中的角色、镜头、操作系统进行设计、跟进制作 2.管理游戏中的主角动作树,配合玩法和系统策划添加主角动作 3.设计游戏内主角和怪物的打击感,跟进动作、特效、音效和相关程序功能的开发 4.设计游戏内怪物、动物的动作、技能、AI 职位要求: 1.热爱游戏,喜欢生存建造类游戏,关注游戏体验 2.热爱动作类游戏,对各大动作游戏的打击感、操作手感如数家珍 ,对魂系游戏有深入研究者优先 3.熟悉U3D或UE4引擎,掌握动作树相关知识 4.热情开朗,善于沟通,积极主动,理解力好,合作能力强 5.1-3年工作经验优先 工作时间: 周一到周五9:00-18:00 工作地点: 广州海珠区唯品同创汇 更多信息: 我们是一个创业团队,核心成员曾在各大知名游戏公司主导开发过多款成功项目,获得了玩家广泛好评。目前团队正在开发一款重体验的生存建造类手游。加入我们,除了可以获得丰厚的金钱回报以外,这里还有温馨的工作氛围、高效的沟通、频繁的技术交流。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责小米广告账户移动端游戏广告的投放和优化,合理引导客户投放,把控投放节奏 2、根据客户运营需求,制定可行的游戏产品广告推广计划,输出推广策略,负责客户推广项目的落实、执行、监控和协调 3、保持广告投放的数据监控,整理统计数据报表,定期对投放情况进行复盘总结 岗位要求: 1、本科及以上学历,有1年以上广告投放相关工作经验,熟悉小米、OPPO、VIVO等手机厂商效果广告平台或有移动游戏广告投放经验者 2、有IAA游戏产品投放及变现调优经验者优先 3、对数据敏感,具备良好的数据分析能力和素材甄选能力,对竞价广告底层逻辑有基础了解 4、熟练使用PPT、Excel等办公软件,并具备较好的书面表达能力 5、沟通协作能力强,有较强的领悟力,具备团队意识、服务意识,主观能动性强,善于沟通 6、工作主动积极,能承受一定的工作压力
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案,通过技术创新和硬件升级,不断优化全流程骑行体验,为低碳出行提供更好的服务。其中,美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户短途接驳出行需求;美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围,也有充满韧劲和创造力,心系低碳出行的伙伴。加入我们,一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1、负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发; 2、参与架构规划设计、领域化建设、性能优化、故障排查和线上问题解决等工作; 3、参与技术难题攻关,持续提升系统的可用性、扩展性,沉淀平台能力; 4、参与团队技术分享、技术学习,促进团队成员进步提升;协调驱动上下游团队间的配合协作。 岗位基本需求 1、 本科及以上学历,具备扎实的数据结构、算法基础,优秀的编程能力和问题解决能力; 2、1年以上分布式系统开发经验,具备业务核心系统或高并发系统项目开发经验; 3、精通Java及面向对象设计开发,深入理解面向服务的架构,精通微服务开发;精通主流中间件,掌握核心原理; 4、热爱技术,喜欢钻研,勤于思考总结;对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣; 5、善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与产品、前端、测试等多方密切配合的经验和意识。 岗位亮点 重资产运营型业务,千万级订单规模业务场景,深度参与大体量、高复杂度场景的系统开发与设计。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动广告业务的客户端研发,支撑全系产品的商业化需求; 2、与商业化产品团队配合,深度参与商业产品需求讨论与功能定义; 3、负责字节跳动广告业务客户端SDK的建设与优化,完成高质量编码; 4、设计良好的代码结构,不断迭代重构,提高代码扩展性,提升研发效率; 5、承担关键技术选型、难题攻关和新技术探索等相关工作,支撑广告业务高效、稳定迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业出身,具备扎实的计算机基础; 2、拥有1年及以上iOS开发经验,具备扎实的编程功底、设计能力和良好的编程习惯,能够独立开发iPhone APP; 3、熟练掌握Objective-C,熟悉APP开发的主流框架与开发模式,具备Swift、Flutter开发经验者优先; 4、热爱移动产品研发,追求良好的用户体验,愿意在移动开发领域深入钻研并成为专家; 5、有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和团队协作能力; 6、有商业产品客户端开发经验者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司战略目标和业务需求,制定合适的招聘策略,保障业务发展所需的人才供给,包括但不限于确定招聘目标、预算规划、招聘渠道等; 2、对招聘需求及招聘数据进行分析,提供有效的招聘解决方案,提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹配度分析、人才寻访、有效的薪酬策略以及面试流程优化; 3、负责游戏行业高端人才的招聘和选拔,拓展和维护多元化的招聘渠道; 4、通过行业人才地图,为业务管理者搭建团队提供有效信息输入,包括市场趋势分析、竞争对手人才动态等,持续提升招聘工作对于业务发展的价值; 5、帮助业务管理者与行业资深人士建立链接,为业务团队持续储备引入优秀人才,同时建立和维护人才储备库,确保快速响应招聘需求; 6、建立招聘流程的管理和优化,确保招聘流程的合规性、效率性和体验感,包括简历筛选、面试安排、候选人体验管理等,提出招聘流程的改进建议; 7、组建和管理招聘团队,提高团队的专业水平和协作能力。制定和实施培训和发展计划,提高团队成员的招聘技能和职业素养。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、计算机相关专业等相关专业优先; 2、有Top游戏公司或互联网大厂经验者优先; 3、熟悉游戏行业的招聘流程和人才市场,具备丰富的招聘经验和人脉资源; 4、优秀的沟通能力和解决问题能力,优秀的人才甄选面试与甄选能力,较高的人际敏感度和影响力; 5、具备良好的数据分析能力,能够利用数据指导招聘策略; 6、对多样性和包容性招聘有敏感性,能够 促进多样性和包容性的招聘实践。 品质要求:为人忠诚正直诚实,有良好的职业素养。
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位Java高级工程师,base重庆和成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化; 2、内部框架设计与核心代码的实现; 3、独立承担前后台功能模块的开发和测试; 4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代; 【任职要求】 1、热爱互联网软件技术,热衷于贡献开源软件社区; 2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议,了解JVM运行内幕; 3、Java基础扎实,熟练使用SSM等主流Java框架,并且理解其底层原理,理解常用的设计模式; 4、熟悉Dubbo、ES、MongoDB等相关技术; 5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库; 6、英文阅读流利; 7、能快速高效解决日常问题; 8、关注前沿技术,包括不仅限于Java、AI、前端技术; 9、优秀的技术、产品思维,善于思考产品与技术间的相辅相成; 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员; 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen https://www.zhihu.com/people/zwchen 公司内部的员工指南(100%落地的,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入理解市场需求与公司战略,牵头国内和海外演唱会的策划和落地工作,并对项目结果负责; 2. 关注国内外娱乐市场动态,分析演唱会市场趋势及市场反响,推动公司业务战略目标落地; 3. 根据公司演出项目规划,对演出项目进行执行督导和品质把控; 4. 研究市场需求和行业动态,了解目标受众的喜好和演出趋势,制定相应的演出内容策略和规划,通过创意/创新演出内容和展现形式,提升演出业务的核心竞争力和商业价值; 5. 优化内外部工作流程与成本管控机制,监测演出数据和业务表现,不断提升团队效率和整体业绩。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、国际商务、音乐产业管理或相关专业优先; 2. 英文可作为商务语言优先,精通第二语言,如日语、韩语等优先; 3. 8年以上相关经验,具有成功策划并执行大型演出项目的经历者优先; 4. 良好的团队合作精神和跨部门协同能力,能够在高压环境下保持高效工作,具备快速应变能力; 5. 对娱乐市场有深入了解,对市场趋势有敏锐的洞察力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1. 深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计以及相关的代码开发; 2. 分析和发现系统的优化点,负责推动系统的性能和可用性的提升; 3、规范工作流程,解决项目中出现的问题,保证项目的正常进行; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业;3年以上相关经验; 2、熟悉 Java语言,能熟练使用 SQL; 3、掌握测试理论、方法和相关工具的使用,能分析和定位问题; 4、具有较强的逻辑思维能力及良好的表达能力,积极主动责任心强,抗压能力强; 5、有支付、非税、票据相关经验优先
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    一,工作内容(工作内容入职会培训) 1,上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动(活动现场老客户享受免费星级餐宴)老客户现场交由主管跟进洽谈,每续约一单你就有3k-1w保单提成; 2,下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位,向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答,做好穗岁康老客户的保单理赔解答,保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务; 3,平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作,将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可,礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)服务好公司现有老客户,无需开发身边人,老客户自然会二次续约; 二,收入待遇 (不包吃住) 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事到手月薪在8k-3w元左右(无责指无销售业绩及无销售任务要求,售后保单续费提成是多劳多得) 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00不加班,中午2小时休息,周末双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(3号线林和西地铁B口580米) 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 参与AI 智能语音机器人项目,理解 AI 技术的复杂性,需具备较强的逻辑思维能力。 2. 与项目经理沟通,跟进项目上线及运营情况。 3. 观测项目运营细节,及时发现并报告项目指标的异常。 4. 需具备极佳的数据分析能力,对项目运营数据进行统计、整理与分析。 5. 适应工作时长,具备较强的抗压能力与吃苦精神。 职位要求: 1. 在读或应届毕业生,相关专业优先。 2. 优秀的英语听说读写能力,英语 CET-6。 3. 熟练掌握 Excel,具备数据分析基础。 4. 具备良好的逻辑思维和问题解决能力。 5. 能适应快节奏的工作环境,有团队合作精神。 欢迎有志于 AI 行业的优秀人才加入我们的团队!
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    1、负责数据库设计及相关数据库设计文档编写;  2、负责开发过程中数据库存储过程编写及优化;  3、负责数据仓库的建设及相关方案的编写;  4、和第三方软件公司进行沟通,进行信息资源整合相关工作;  5、评估设计人员的数据库设计合理性,对已开发出的模块进行数据库层面的性能优化,如:SQL的书写、索引建立的合理性、对开发人员书写的存储过程进行性能方面的检查等。  任职要求  1、具有数据建模的基础知识,熟悉数据库设计范式理论;  2、掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库);  3、掌握主流数据建模工具软件和方法优先;  4、熟练掌握ORACLE开发技术,熟练掌握PLSQL及存储过程开发,熟悉常用函数,具有ORACLE、Mysql、Postgresql、Mongodb、FastDfs、国产数据库开发经验,有石油石化行业经验者、数据仓库建设工作经验者优先;  5、熟练掌握SQL语句,能熟练编写复杂SQL和性能调优;  6、2年及以上数据库工作经验,专科及以上计算机或相关学科基础。  附加信息:  工作时间:周末双休  上下班时间:08:30-17:30
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1、应用安全评估 ·对公司内部及外部的应用程序进行安全评估和渗透测试,识别漏洞和安全风险 ·定期执行代码审查,识别并修复应用中的安全漏洞 2、安全设计与架构: ·参与产品设计和开发流程,确保安全性在应用的整个生命周期中被优先考虑 ·提供关于安全架构、加密和认证方案的建议,确保应用程序符合安全规范 3、安全漏洞修复与管理: ·与开发团队紧密合作,帮助识别和修复应用中的漏洞 ·监控并跟踪安全漏洞修复的进度,确保漏洞及时修复并验证修复效果 4、安全工具与自动化: ·实施和管理应用安全工具,如静态代码分析 (SAST)、动态应用安全测试 (DAST) 等,提升开发流程中的安全性 ·通过自动化工具和流程(CI/CD 集成),确保应用安全测试的高效性和持续性 5、安全培训与宣导: ·为开发团队和相关技术人员提供安全培训,提升团队的安全意识 ·推动开发团队遵循安全编码标准和最佳实践,如OWASP、SANS等 6、安全事件响应与修复: ·参与安全事件的分析和响应,协助解决涉及应用层面的安全问题 ·主动监控和预防潜在的安全威胁,协助制定应急响应计划 岗位要求: 1、学历要求:计算机科学、信息安全或相关领域的学士学位,或同等工作经验。 2、工作经验:3年以上应用安全、渗透测试或相关领域的工作经验。 技术能力: 3、 ·熟悉常见的应用安全漏洞及防御措施(如OWASP Top 10、CWE/SANS Top 25) ·熟练使用常见的安全工具,如Burp Suite、OWASP ZAP、Nmap、Metasploit等 ·具备编程技能,能熟练阅读和审查至少一种开发语言(如Java、Python、C++、JavaScript等)的代码 ·熟悉Web应用、API和移动应用的安全测试及保护机制 加分项: 1、具备安全认证(如CISSP、OSCP、OSWE、CEH等) 2、具备云安全经验,熟悉AWS、Azure或GCP中的安全服务和最佳实践 3、熟悉DevSecOps流程,有CI/CD中安全集成的经验 软技能要求: 1、良好的沟通能力,能够与开发团队和其他技术部门高效合作 2、具备强烈的责任感和问题解决能力,能够在高压环境下进行多任务处理 3、自我驱动,乐于学习最新的安全威胁和防御技术
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、深度研究Vsinger IP内容、提炼商业化合作亮点,有效精准理解渠道/授权合作方需求,结合IP特色输出合作方案; 2、根据服务结果,逐步构建服务标准,对不同级别的客户,提供对应标准的增值服务/权益包; 3、组织线上内容营销活动,为合作方、为周边品牌扩大影响力; 4、寻求合作伙伴组织开展线下活动,不限于快闪、二次元展会等,根绝IP运营节点,共同策划活动主题,参与活动事项安排和执行工作; 5、跨部门沟通内容、市场等团队,提前规划周边销售节点,给电商、授权、批发等同事提供有效的营销活动建议; 任职要求 任职要求: 1、必要条件 1)有二次元周边收入项(卖谷或授权)从业经验,了解二次元商业模式。 2)有参与快闪、展会等线下活动经验,不限于规模。 3)本科学历以上 2、加分项 1)3~5年策划经验,有甲方品牌策划、乙方广告公司从业经验优先。 2)有在500人企业工作经验者。 3)熟练PPT等办公技能,PPT排版能力强,能独立输出。 4)广告、新闻、传播学、艺术设计等相关专业。 5)热爱二次元文化,喜欢网文动漫等内容作品
  • 18k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法,能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容,激活用户参与度,提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化,并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营,包括企微-公众号-视频号等 任职要求: 1、5年以上工作经历,本科及以上学历,有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力,善于通过数据总结、创新
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.使用Go、Python等语言进行应用程序的开发、调试和维护,使用语言不限。 2.使用 AI 大模型进行相关需求的开发,实现服务的迭代和优化。 3.配合团队进行需求分析,参与系统设计和代码评审。 4.持续学习和研究新的技术,提升自身技术水平,并将新技术应用到实际工作中。 任职要求: 1.计算机科学或相关专业的本科及以上学历。 2.实习生或1-3 年语言开发经验,有相关项目经验者优先。 3.具备良好的编程习惯,代码简洁、结构清晰。 4.具备一定的算法基础和数据结构知识。 5.思维活跃,具备良好的问题分析和解决能力。 6.对AI大模型有浓厚的兴趣,愿意参与并学习相关技术。 7.良好的团队合作精神和沟通能力。