岗位职责: 1.学习并掌握各类招标采购法律法规、地方规章制度; 2.协助项目经理与业主对接项目需求，编制采购方案; 3.协助项目经理进行项目采购文件、资格预审文件、评标报告等咨询、采购文件的编制; 4.协助项目经理进行开标、评标的组织与实施，各类质疑投诉的处理; 5.完成重点客户维护服务，拜访以及公司业务对接等相关工作，贯彻服务至上的理念，及时妥善解决客户咨询的相关问题； 任职要求: 1.本科及以上学历，建筑、土木、水利、机械、电气、自动化、工程经济、工程管理、工程造价等相关专业； 2.踏实认真，具有良好的沟通谈判能力、独立分析和社交活动能力，能很好地理解客户的实际业务需求，具有良好的客户服务意识； 3.积极主动、善于思考，具有钻研精神; 4.具有持续的学习能力，对外勇于开拓、坚持不懈，对内有良好的团队协作精神；

工程造价审计、商务成本合约、财会出纳、工程招标投标（助理员）（科员） 岗位要求 1.*******本科及以上学历，年龄22至30周岁。 工程造价，工程管理，工程类、机械类、农林类、企业管理、理工类、综合类等相关专业优先； 2. 1年以上从业经验，具备中大型企业相关岗位工作经验优先； 3.具备较强的创新意识能力； 4.具备较强的人际沟通能力，以及良好的方案编写能力； 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容（方向）如下： 1：负责项目招投标、备案等工作；协助收集单位业务数据、分析数据合理性，给出合理建议；工程档案，工程成果文件，造价成果文件，工程各类成果审计报告等资料文件编排，整理。与采购人（委托方）的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。 2：配合集团合肥北区事业部部长对合肥北区事业部全部所有在职员工进行偶尔性阶段性的监督，监察，审计，纪检工作，并最终形成针对所被接受监督，监察，审计，纪检员工的总结性评论报告。 3：完成上级主管、相对应部门和对应领导负责人交办安排的其他工作任务和其他工作事宜事项。

职责描述： 1.接洽并分析客户采购需求、根据采购需求分析供应市场及主要供应商情况; 2.跟随招标项目经理编制招标/比选文件或其资格预审文件； 3.起草、发布经甲方审核通过的招标/比选公告或招标/比选邀请书； 4.组织评审委员会对投标/比选申请人进行资格预审; 5.组织开标、评标； 6.编制评标/评选报告; 7.办理招标的备案手续; 8.协助招标人与中标人签订合同； 9.负责对招标代理项目的文档、档案管理； 10.负责处理招标代理项目中出现的异议、投诉等事宜； 11.与招标代理业务相关的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历,1-3年工作经验; 2、具有工程管理、项目管理、通信、法律、经济管理等专业或工作背景优先; 3、有责任心，品质端正，有良好的沟通、协调能力; 4、有通信企业建设项目招标代理服务经验者优先考虑。

1.全面负责项目招投标的组织与实施工作，包括制定详尽的招投标策划方案、撰写高质量的招投标文件、组织并主持招标活动及评标流程等; 2.与项目业主及合作单位保持紧密沟通与合作，深入了解项目需求，为招投标工作做好充分的前期准备; 3.负责收集、整理并严格审核相关招标文件及业务资料，确保信息的准确无误，并持续更新和维护招投标数据库; 4.编制并提交详尽的招投标报告、方案及预算，为上级决策提供有力支持，并协助完成招投标工作规划与预测; 5.密切关注并监控企业参与招标项目的全过程及结果，及时汇报项目进展，对潜在风险进行预警 6.负责招投标合同的签订与执行工作，协助项目经理进行合同管理，有效控制风险; 7.积极参与合同谈判与商务洽谈，与客户及供应商建立并维护良好的沟通与合作关系; 8.持续关注并深入学习招投标政策与法律法规，确保招投标工作的合规性与规范性; 9.积极参与团队内部培训及外部学习活动，不断提升个人职业素养与招投标专业技能 任职要求： 1.具备强大的市场分析和研究技能，熟悉招投标政策、规程和操作流程; 2.拥有出色的书面表达和组织沟通能力，能独立起草和撰写招投标文件; 3.具备良好的团队协作精神和沟通技巧，能有效与多部门及人员协作; 4.具备强大的计划、组织和执行力，能按时高效完成工作;5.具备高度的压力承受能力和应变能力，能在高压环下保持高效工作状态; 6.熟练掌握办公软件及招投标专业软件的使用;7.有相关行业或项目经验者将被优先考虑。

岗位职责： 1、负责投标过程：根据投标要求制作投标文件，负责投标时间的提醒和协调，负责领取和送达投标文件，完成投标过程； 2、负责与公司经营相关的各类政府信息的收集、整理、建立相关政府信息数据库，并进行及时更新； 3、负责整理公司对外投标需用的资质文件材料，包括但不限于：企业资质、人员资质、业绩材料、组织机构代码证、安全生产许可证等，做到及时整理、归档管理； 4、负责投标阶段资格预审资料的收集、整理、盖章、装订、寄出等工作，以及配合销售部门做好投标资格预审工作； 5、熟悉政府招投标平台，了解招标方和代理机构的需求和规范； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、了解电气设备行业，熟悉政府货物采购； 2、2年标书管理岗经验； 3、熟悉政府招投标平台，了解招标方和代理机构的需求和规范； 4、专科以上学历。

1负责招标文件信息收集，标书文件购买。 2.根据招标文件需求，收集制作招标文件需要的技术和商务资料，并计算出价格。 3.如需线下投递标书，需装订成册按时交付。 4.负责及时更新商务通用资料，技术开标信息。 任职要求 1.大专及以上学历，应届毕业生也可以 2.办公软件熟练，会点PS 3.工作认真，抗压能力强，责任心强，爱岗敬业

岗位要求: 1：*******本科及以上学历。 工程造价，工程管理，土木工程，机械类，电气类，理工类、综合类等相关专业，有相关职(执)业资格证书者优先。 2：3年及以上工作经验。年龄25至40周岁。 3.具备较强的战略、策略化思维及创新意识，具有良好的前瞻性和高端决策能力； 4.具备优秀的领导能力，较强的人际沟通能力，以及良好的方案策划、撰写能力； 5.具备较高的政治素养、职业素养，较强的责任心和严谨的工作作风。 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容（方向）如下： 负责编制可研报告投资估算及经济评价内容；负责标前成本测算、编制投标报价文件，预测项目成本和利润；负责编制建安工程招标工程量清单和报价说明、招标控制价等； 负责项目过程成本管控，审核工程进度款、变更签证预算； 负责工程竣工结算、工程计量和分包结算审核； 负责项目后评价工作，对项目造价控制进行分析总结。负责单位设计、实施、监管、经管工作，此岗位会涉及出差和加班。同时具备实施能力和文职理论能力的优先。1、负责与采购人（委托方）的沟通协调和项目跟进；负责采购项目的方案编制、招标文件编制、组织开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标全流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；跟进招标过程，做好采购人（委托方）和相关部门的沟通管理工作。全负责并处理所涉岗位专业职责范围内业务、项目全盘实施工作。2、工程预算、结算、审核的流程；精通材料市场及其价格；能熟练使用工程造价软件；熟悉定额和清单报价程序体系；熟悉市场行情；能独立进行整个工程项目的概预算及预决算等工作；负责测算工程项目投资并编制成本控制方案；组织并参与工程预算、标底的编制和审查工程结算，并对工程预算和标底编制中所发现施工图中的问题整理成册，完善审计报告；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程、设备、材料工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。精通工程预算、结算、审核的流程，熟悉材料市场及其价格，能参与采购成本管理，跟踪审计。

岗位职责： 1.根据公司的战略和销售计划，完成所辖区域的销售任务指标，对销售区域的全年战略目标结果负责，接受上级领导的监督检查，并定期汇报工作； 2.推进并完善销售的合理布局，分解业绩指标，促进达成销售目标； 3.传达并推进落实公司销售政策，开发拓展区域内的新市场； 4.管理辖区的销售业务、销售团队、商业配送公司、省级代理商、终端客户； 5.配合市场部、医学部做好区域内市场活动； 6.关注辖区医保局、卫健、招采中心发布的各类政策和招标信息。 任职要求： 1.大专以上学历，药学或营销专业优先，有销售经验；可以考虑优秀应届生； 2.愿意长期与公司一起发展，责任心强，热爱销售工作； 3.执行力，团队合作。 以下地区也有招聘需求，如有朋友看工作机会，欢迎推荐~ 广东 江西 重庆 黑龙江 内蒙 天津 湖北

岗位职责： 1、负责项目报名、资格预审、资格后审文件制作； 2、负责编写投标商务文件； 3、负责标书的排版、整合、装订等工作； 4、负责跟进投标各个环节中相关文件的查询及下载（招标文件，澄清文件、补遗文件等）； 5、负责招标文件问询工作并做记录； 6、负责投标保证金的办理及退回； 7、负责项目中标后服务费及履约保证金的办理工作； 8、其他与招投标有关的事宜。 任职要求： 1、大学专科或以上学历； 2、熟练使用office办公软件； 3、良好的理解及沟通能力，踏实肯干； 4、具有较强的文字撰写能力； 5、个性开朗乐观，能承受一定工作压力； 6、学习能力强，具有强烈的责任心，能够保证长期稳定工作； 7、工作细致踏实，较好的团队配合度，能积极融入团队，积极主动，有较强的沟通、执行能力及人际交往能力； 8、具有2年以上系统集成行业或软件行业标书编写经验。

岗位职责： 1.负责接洽意向客户，拜访客户单位，考察客户现场，明确客户需求，制定用户解决方案。 2.负责为用户提供产品信息化解决方案；包含项目需求分析，技术交流和项目解决方案及需求论证、招标文件的书写。 3.参与企业白皮书的编写，内部培训及客户现场产品演示和招投标现场产品演示。 4.收集市场和竞争对手信息，根据公司现有产品形成具有创新性的行业解决方案供销售人员使用。 5.签订合同，催收应收款项，负责售后客户关系维护。 6.全流程参与项目管理规划。 7.最好做过软件的售前支持 8.制作产品销售PPT、宣传材料 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备一定的工作经验 3、抗压能力强 4、负责软件行业的售前工作，文档及熟练操作

岗位职责： 1、 根据公司战略方向，结合我司产品特点，进行体育、工地等行业的重点目标客户进行业务产品销售； 2、 对于业务问题、IT需求有深刻理解，能够促进客户需求与产品的有效结合,为用户提供具有竞争力的解决方案。 3、 负责客户需求的挖掘、区域资源体系的搭建与整合，客户信息的收集、报备； 4、 负责客户项目商务谈判、价格商订、招标对接、合同签订、回款跟进等； 5、 负责客户关系跟进，建立客户资料及档案，完成相关的销售报表； 6、 负责对客户及内部资源协调，监督项目进度等； 7、 协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范； 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、市场营销等相关专业及本科以上学历； 2、具备一定人工智能技术背景，了解视频媒体行业的it现状及发展方向。 3、3年以上业务拓展工作经验； 4、具备一定的市场分析及判断能力，并能够独立处理和解决所负责的任务； 5、具备沟通、抗压及业务拓展能力，以及良好的商务公关能力； 6、有较强的责任心、职业素养、服务意识和创新精神； 7、有人工智能等行业业务销售经验者优先。

标书老师岗位JD: 1、按计划进行标书制作活动； 2、按招标文件进行投标文件的汇总、制作、排版、核对、确认等； 3、仔细研读招标文件；负责项目投标文件的编制和解释； 4、制作过程中，标书老师与客户沟通细节、收发资料、催客户资料与客户协商处理标书制作相关问题，直至成果交付； 5、标书制作完成，对客户提出的问题进行修改、完善，直至客户满意，形成终稿； 6、对需要上传及开标的项目进行服务。 任职资格： 1、可接受小白、应届毕业生； 2、沟通表达能力优，协调能力良好； 3、性格外向活泼； 4、有一定抗压性。 工作时间： 周一至周五，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息！ 福利待遇： 定期团建、每月员工生日会、节假日礼品、下午茶、年休假！ 发展前景： 双通道晋升机制，一年两次晋升机会！不定期组织业务培训及个人提成类培训！ 因岗位投递人员较多，有意向者可直接电话或微信沟通。

岗位职责： 1、 根据公司战略方向，结合我司产品特点，进行建筑、电力、制造等行业的重点目标客户进行业务产品销售； 2、 对于业务问题、IT需求有深刻理解，能够促进客户需求与产品的有效结合,为用户提供具有竞争力的解决方案。 3、 负责客户需求的挖掘、区域资源体系的搭建与整合，客户信息的收集、报备； 4、 负责客户项目商务谈判、价格商订、招标对接、合同签订、回款跟进等； 5、 负责客户关系跟进，建立客户资料及档案，完成相关的销售报表； 6、 负责对客户及内部资源协调，监督项目进度等； 7、 协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范； 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、市场营销等相关专业及本科以上学历； 2、具备一定的市场分析及判断能力，并能够独立处理和解决所负责的任务； 3、具备沟通、抗压及业务拓展能力，以及良好的商务公关能力； 4、有较强的责任心、职业素养、服务意识和创新精神； 5、有人工智能等行业业务销售经验者优先。

岗位介绍： 1、负责招投标前期准备工作，及时整理并了解本行业内涉及标书制作的法律法规常识； 2、负责相关网站招标信息的搜集、整理、上报跟踪； 3、负责根据投标项目类型进行网上申报、标书制作及相关资料准备、审核、澄清、确认、申诉、装订送标处理等相关事宜； 4、负责招标事宜的收尾工作和相关数据的整理、分析。 5、配合负责人完成其他工作； 要求： 无工作经验要求，应届毕业生即可，需有吃苦耐劳的精神，能接受出差、加班任务。

岗位要求 1.*******本科及以上学历，年龄22至30周岁。 行政、人事、工商、工程造价，汉语言文学，工程管理，企业管理、理工类、综合类、等相关专业优先； 2. 1年以上行政从业经验，具备中大型企业相关岗位干部工作经验或县级以上政府部门干部工作经验优先； 3.具备较强的战略、策略化思维及创新意识，具有良好的前瞻性和高端决策能力； 4.具备较强的人际沟通能力，以及良好的方案策划、撰写能力； 5.具备较高的政治素养、职业素养，较强的责任心和严谨的工作作风。 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容（方向）如下： 1：负责项目招投标、备案等工作；协助收集单位业务数据、分析数据合理性，给出合理建议；工程档案，工程成果文件，造价成果文件，工程各类成果审计报告等资料文件编排，整理。与采购人（委托方）的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。 2：办公室档案整理，记账等工作。负责制定员工审计稽查的计划。负责请假单、外出登记表等考勤资料的整理登记，月底进行考勤的收集、核对工作。协助执行公司的各项规章制度，负责起草公文；负责宣传落实有关体系的管理规定及工作流程。涉及单位人员管理，单位文化制度建立，制度监督执行，单位财务制度规范化。 3：来访客户，供应商，政府，甲方，乙方，人才，第三方，工商，税务，人事局，人社局人事来访的登记，答复，接待工作；作为集团合肥北区事业部代表者，出席参加政府，甲方邀约等各种中大型学术会，技术会，专业会，培训会，研讨会，高校企业校企会，政府企业工作研讨会等。面对政府，甲方，高校，领导，合作方，供应商等，在中大小型各种会议上发言。 4：配合集团合肥北区事业部部长对合肥北区事业部全部所有在职员工进行偶尔性阶段性的监督，监察，审计，纪检工作，并最终形成针对所被接受监督，监察，审计，纪检员工的总结性评论报告。