• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司全球服务器的拆机、利旧、自维保场景下的质量管理与服务支持工作,保证相关业务正常开展; 2、负责服务器整机制造指标制定、监控、提升,管理OXM进行质量控制与质量提升; 3、负责服务器关键部件供应商QSA、QPA稽核、绩效考核、定期飞检、专项辅导,推动供应商持续改善; 4、负责服务器关键部件、利旧部件质量标准制定,包括外观标准,性能测试标准; 5、负责部件供应商出货质量监控与来料质量控制;整机制造与关键部件质量问题处理,包括异常处理、质量判责、RMA支持、MRB评审等。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉服务器生产制程工艺、技术管控关键点及质量异常处理流程; 3、熟悉供应商质量管理模式,熟悉供应商QSA、QPA系统性稽核诊断及辅导改善; 4、熟悉关键物料质量管理方法与关键制造工艺,如CPU、HDD、SSD、内存等。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责网络硬件产品各阶段质量,达成质量目标; 2、牵头网络硬件质量类问题的处理,保障问题解决进度、解决质量,输出、推进最优解决方案落地,并通过复盘形成技术侧、管理侧改进机制; 3、主导供应商生产质量,推动建立供应商质量管理流程,通过季度审查、质量稽核等运作,确保质量目标、质量标准的落实和持续改进; 4、识别产品交付质量风险,主动规划、开展质量专项活动,保障应用侧风险可控,业务侧满意度达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有网络硬件研发质量/出货质量/业务线质量/运维等相关工作经验; 2、具备电路设计、光路设计、系统调试、电源和信号完整性、热设计、认证等相关经验; 3、熟悉交换机或光模块,有相应的研发/测试/故障定位能力和分析经验; 4、良好的沟通技巧,逻辑清晰,具备快速学习能力,执行力强,有项目管理能力。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、设计并实施全面质量管理体系,覆盖服务交付、服务运营、体验运营等多个环节,确保业务流程标准化、规范化; 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的问题,运用服务风险控制及质量管理的方法和手段,反哺推进提升解决; 3、针对当前客服侧“人感”不足问题,设计并实施创新服务交付方案,提升服务温度与个性化水平,提升客户满意度; 4、统筹团队建设,设计清晰的目标和发展方向,为团队工作推进提供引导和支持; 5、搭建并完善团队人才梯队,保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求: 1、本科以上学历,至少5年以上服务管理、质量管理或相关领域工作经验,有成功搭建并实施质量管理体系的经验者优先; 2、精通服务质量管理理论与方法,熟悉服务交付流程与运营管理,具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角; 3、出色的领导力与团队合作精神,能够有效激励团队,跨部门沟通协调能力强,能够推动复杂项目的顺利执行; 4、具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能够不断提出并实施创新服务方案,提升用户体验; 5、乐观积极,能够适应高强度的工作节奏,具有强烈的责任心和韧性。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助客户策划线上(基于搜狐网络媒体平台)品牌推广方案,并提出建议及解决方案,熟悉数据营销产品整合; 2.了解并分析客户需求,不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会; 3.制定项目阶段性计划与目标,同时进行内部资源协调,确保项目的可执行性; 4.结合客户品牌推广需求,深入挖掘网站内容资源进行整合,完善营销推广规划; 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征,针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格: 1.*****本科以上学历,至少两年以上工作经验,有4A广告公司媒介/策划工作背景,有相关互联网媒体从业经验者优先; 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力; 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主,同时有日化、食品、医药等行业经验优先; 4.出色的沟通表达与协调能力,负责心强,工作认真负责,思维清晰活跃,喜好创意思维; 5.独立性强,有独立完成项目的能力; 6.面试需提供个人策划PPT作品。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 硕士
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责1、搭建及优化软件开发流程,保证质量活动的实施; 2、负责制订产品的软件质量标准,执行软件项目过程监控; 3、客观评价软件开发过程,并给出改进建议; 4、负责产品各模块在研发过程中流程执行、项目复盘,完善质量知识库; 5、参与软件测试过程中的项目管理,包括测试用例管理、Bug管理、测试结果分析等; 6、负责项目各里程碑节点评审,并负责对项目测试交付成果质量进行审核确认; 任职要求1、**大学本科及以上学历毕业生 2、5年以上工作经验,至少3年以上软件质量管理经验,参与过具体产品开发活动; 3、熟悉软件项目全生命周期流程管理; 4、熟悉常用软件测试工具、缺陷管理工具;熟悉JIRA工作流; 5、熟悉ASPICE或CMMI,主导或参与过从0到1软件质量体系的搭建;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 参与新产品立项评审会议,并以客户的角度提出新产品的各项品质/技术要求; 2. 参与样品评审会议,确认样品与设计的相符性 提出样品相关可靠性测试要求与确认测试结果; 3. 对样品整体性外观的品质评估,并有效的提出样品的问题点,要求项目作出改善,跟进样品问题的变更与改善效果的确认; 4. 与研发测试组根据客户要求制定和维护可靠性测试标准,根据具体项目涉及的新工艺、新材料、制定测试标准和测试方法; 5. 与QE制定和维护产品外观检验标准,根据项目设计特征,制定项目特殊检验标准; 6. 生产质量,协助QE推动相关部门对生产重大品质不良的分析与改善 产线出现异常时,协助安排试验评估风险; 7. 对物料与成品不定期抽测进行可靠性测试,并跟进测试结果,推动问题改善,以监控物料异常与产品过程的稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子、电气、通信类相关专业; 2. 5年以上电子相关领域工作经验,有研发硬件设计背景或该领域DQE工作经验者,有扫地机,智能机器人行业工作经验优先; 3. 熟悉PCBA、SMT制造工艺及各类常用电器元件性能及测试方法(如IC、MOS管等),熟练使用万用表,示波器,电子负载等常用测试设; 4. 具备基本的电路分析基础知识,可看懂并分析常规电气电路原理图和layout; 5. 具备较好的沟通能力和协调能力,工作认真负责,能独立开展各项职责内工作; 6. 参与新品关键零部件DFMEA评审,设计评审,DFX跟进,图纸规格; 7. 对新品NPI阶段电子料可靠性问题跟踪,主导分析、整改和验证; 8. 对量产阶段电子料的工程变更评估、可靠性验证、质量问题跟进及准出; 9. 对电子相关研发设计质量案例库、质量履历库搭建,零部件可靠性测试标准优化迭代等方面的技术积累。
  • 30k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 负责所属业务团队的质量保障工作 深入了解业务,与周边各角色紧密协作,总结问题和痛点,为业务创造价值,工作不设置固定边界; 参与完善质量管理制度,包含但不限于测试过程管理,产线质量管理,持续改进质量管理体系,提高流程效率和产品质量 负责团队的人员招聘、培训、绩效评估和团队建设 负责公司级重点项目的质量管理 负责部分质量专项(如冒烟测试规范落地) 基于质量团队的整体目标,制定所属团队的质量目标,并推动落地 【岗位要求】 计算机或相关专业本科及以上学历,8年及以上科技类公司质量经验,3年以上的质量团队管理经验 有过15-30人左右规模的矩阵管理经验(需要实线管理) 思路清晰,具备出色的沟通和表达能力,能够在跨部门环境中有效协调。 有较强的业务sence,目标导向,能带领团队拿到结果; 熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 有电商或旅游从业经验者优先 有技术或质量运营相关经验者优先
  • 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1.起草、审阅、修改公司业务合同,参与业务谈判及合同相关争议解决; 2.根据业务线的需求,提供法律咨询、法律研究,进行法律审查和合规性风险评估,并在策略和法律层面协助业务开展; 3.协助制定公司版权保护策略,参与公司维权案件处理; 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】: 1.法学专业毕业,研究生以上学历优先,海外留学背景或985院校优先; 2.通过国家司法考试,英语可为工作语言,具有互联网行业法务工作经验者优先; 3.具有扎实的法学理论功底,有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力; 4.具备良好的职业道德和团队合作精神,工作主动性强、学习能力强、诚实守信。
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责技术各项质量管理制度的落实,对研发过程质量管理的有效性负责; 2.负责研发全生命周期文档及源代的存档管理和检查,确保上传文档的及时性和准确性; 3.参与产品有关要求的评审工作,督促相关部门形成完整记录; 4.负责预防和纠正措施的管理,实施监督,并对其有效性组织验证; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.两年以上工作经验,有做过CMMI三级认证优先,了解技术质量管理的一般流程和方法; 3. 经过质量管理体系标准知识培训并取得过相关资质证书; 4.工作细心、责任心强,质量意识强; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过分析内外部数据,洞察行业前景,结合我司实际情况制定各品类经营策略,优化商品架构,规划全品类商品的生命周期,使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系(流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等) 3、优化集团及全国各区域商品结构,实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研,洞察行业前景,制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求: 1、3-5年以上商品优化及规划岗位,有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识,掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力;逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向,具备责任感。
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据品类的项目规划、市场调研,按照集团的政策,推进项目合作谈判,进行资源整合并签订合同,对项目销售情况进行分析汇报; 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作; 3、项目门店销售管理,厂家资源整合,月度促销活动安排与销售跟进; 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档; 5、协助非药品各品类促销方案的销售跟进; 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量; 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作; 8、根据地区需要,落实各专柜工作; 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ; 岗位要求: 1、3年以商品、营运管理工作经验,其中1年上的基层工作经验(门店销售、商品采购岗位),熟悉市场及商品; 2、较强的谈判能力及技巧、良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力、管理能力; 3、熟悉操作office办公软件。
  • 7k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料,计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项; 4、帮助客户在线申报企业所得税; 5、准备鉴证报告; 6、审核团队中其他工作成员的工作成果,保证交付成果遵守SDC的相关规定; 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题; 8、能够高效领导团队,积极指导和给与团队成员反馈,提供积极的工作环境进而能够展示团队精神; 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科或硕士学历毕业,财务/经济类/商务类专业; 2、至少3-5年及以上相关工作经验; 3、英语读写流畅,至少通过CET-4; 4、熟练使用办公软件; 5、能适应一定强度的工作,根据业务需要可适应加班; 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好; 7、了解企业所得税法律法规择优录用。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责外协、外购件的检验、试验,进货不良对策书的发出与跟踪验证; 2.来料不良的索赔及让步单制作; 3.负责生产过程质量问题进行收集、统计、分析、处理和反馈; 4.可追溯性标识的验证,对产品检验和试验状态的标识进行监督; 5.负责公司量、检具、设备和仪表的相关质量管理工作; 6.负责过程产品品质持续改善的策划及监督。 任职要求: 1.机械、焊接等相关专业,大专以上学历。 2.能够陪同二方、三方按审核计划进行审核、沟通、协调; 3.具有解决业务问题的语言表达能力;编写质量管理体系文件、材料的能力; 4.具有组织业务活动、协调工作关系、梳理工作流程的能力;熟悉GJB标准。 公司介绍: 上海易推动力科技有限公司是一家从事航天科技的工程技术公司,位于上海市闵行区航天城,毗邻上海航天总部和周边众多航天科研院所。我们为航天的核心部组件和分系统提供宇航环境测试、专用设备开发、系统集成等研发服务,是国内宇航电推进测试技术的领先企业,为国内众多航天科研院所和商业航天公司提供一流的专业测控系统和服务。2024年评选上高新技术企业、专精特新企业等,拥有坚实的技术基础及广泛的发展前景。