岗位职责： 1.负责校园单车业务拓展和运营管理，保证校园车辆正常运营； 2.制定、推广和执行校园项目政策，并不断进行改进和优化； 3.拓展和维护区域校园关系，协同运营部门与校方合作； 4.搜集和推进校园用户需求，协助校园产品迭代。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年以上渠道开拓和维护经验优先，有当地校园高校渠道资源者优先； 2.具有超强的责任心、执行力； 3.具有较强的内外沟通能力和组织协调能力； 4.有良好的学习能力和自我思考的能力，能在工作中及时发现并解决问题； 5.热爱骑行，认可公司文化，具有强烈的社会责任感。

【要求：英语专四/专八 可接受应届生】 岗位要求： 1. 英文内容运营：挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略，研究内容建设，建设高质量内容，提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据，不断进行优化调整。 2. 产品运营：配合产品部门进行产品版本的发布相关工作，版本更新功能点挖掘，网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划：具备一定的文案及网站策划能力，能策划并组织协调网站页面及推广活动方案，并进行效果跟踪分析及优化调整； 4. 竞品跟踪：对行业以及相关竞品跟踪及反馈，提出网站和产品相关优化建议； 5. KOL推广：协助负责产品在海外市场Youtube, Facebook, Twitter, Instagram的红人推广工作，增加品牌知名度，提升网站产品的曝光和下载。 6. 数据分析：了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行分析，提出网站完善调整建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作经验不限，英语专业4级及以上，具备良好的英文读写能力；英语专业八级者优先; 2.了解网站内容运营，有英文文案策划和内容撰写，关键词排名和SEO流量增长相关经验优先； 3. 具有一定的海外推广思维；有海外网站运营经验者优先； 4. 思维活跃，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力，懂Google Analytics数据分析者优先； 5. 有上进心，有主动沟通意识及一定的抗压能力，责任心强，踏实肯干。

定位非工作地点！总部直招全成都可就近安排！ 一、【招聘岗位】： 房产经纪人/置业顾问/毕业生/实习生（新房、二手房、商业） 二、【薪资待遇】： 1、试用期底薪4500-5500元，转正后提成25%-82%， 2、入职=社保，在职一年=五险一金； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游； 4、全成都范围内就近分配门店！通勤十分钟！ 三、【工作职责】： 1.通过互联网线上网络端口（链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 四、【岗位要求】： 1.***国家**本科院校毕业生（优秀者可放宽至大专学历） 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 五、【招聘流程】： 简历 ——预约 面试 —— offer —— 签约入职(不收取任何费用)—— 带薪培训（包吃住） 欢迎加入： 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦（链家总部）

岗位职责： 1、负责前沿算法的探索研究，负责相关算法成果的知识转化，如专利和论文； 2、结合业务需求进行算法研究、原型开发和产品交付； 3、参与项目团队，协同推动项目的研究和开发进展，撰写研究报告、技术文档及时记录研究成果并与团队分享。 岗位要求： 1、23届/24届毕业生，研究生及以上学历，国内外**院校计算机、统计、数学，理工类相关专业； 2、有扎实的深度学习理论出础和数埋统计基础，具备独立的算法设计、实现、分析和优化的能力； 3、熟悉Caffe/ MxNet /Pytorch/TensorFlow 等其中一种开源深度学习框架，有部署经验者优先； 4、有参加 Kaggle，天池、NOIP，ACM，蓝桥杯、物理竞赛，数学竞赛等竞赛经验； 5、具有相关领域的学术背景和科研成果，包括发表过相关领域的论文，参与过相关项目。

工作职责 1、负责电子元器件来料的质量检验，对物料的真伪、是否符合入库标准进行判定。 2、负责检测报告的整理和输出。 3、负责设备日常点检、运行、保养的工作。 任职资格 1、对电子元器件有基础认识，能够熟练看懂规格书参数指标描述。 2、熟悉各类电子元器件产品的包装类型，封装类型，检验项目及流程。 3、熟悉使用X光检测仪、显微镜、LCR电桥等测量仪器。 4、有关元器件检验相关岗位工作经历优先。 5、熟练掌握办公软件，如Office、ERP系统等。

岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

1、负责IT系统平台的分析设计与开发交付上线与支撑，包括概要设计、详细设计，代码开发、调试与维护工作。 2、持续看护所负责系统（模块）代码，不断开展重构优化，确保代码质量满足可用、可靠、安全等可信要求。 1. 熟练掌握Java和Java Web的基础知识 2. 熟练掌握SpringBoot，SpringCloud，Mybatis开发框架，有实际项目的开发经验 3. 熟练使用Mysql，Oracle数据库 4.具有大型产品架构与IT研发经验，有大型云化、服务化、微服务架构实践经验优先

招聘销售经理5名，有意向或推荐的可联系。 任职要求 1．学历不限；建材销售(应届生/毕业生/实习生想长期发展可培养，) 2．人品正直，坦诚自信，乐观进取，热爱销售工作； 3．具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验； 4．从事地板，瓷砖等家装建材销售经验2年以上，对常州地区的建材市场和装饰公司熟悉。 工作地点:江苏常州 福利待遇：单休，薪资：底薪3000+业绩提成（综合薪资10K-30K/月），节日福利，带薪年假，缴纳社保公积金。 江苏省常州市钟楼区联东U谷01B四楼 

一、任职要求： 1、性别不限；性格外向，乐观积极，可接受应届生； 2、具备一定的学习能力和沟通能力，不限经验 3、年龄：18-30岁 二、福利待遇： 综合底薪5000+提成+社保+节假日福利 上班时间：9:30-18:30 午休1.5h 节假日正常休息 三、公司提供： 1、客户资源一 专属平台，公司提供优质客户资源，不需外出也不需要打电话 2、专业培训一主管一对一-的专业培训，快速了解业务流程知识; 3、实物奖励一 现金奖励、物质奖励(迷你投影、iPad、 小 家电等，这些都只是冰山一角哦想知道更多奖励吗? ) ; 4、公司福利一每月都有员工生日会 (附赠零食大礼包哦)，端午、中秋、圣诞等均有节日礼物;以及各种拓展活动; 5、春节假高达15天！！！ 四、晋升： 销售专员——销售主管——销售经理——销售总监/地区负责人——企业合伙人

工作内容： 1、参与实现公司相关交易流程的自动化。 2、开发和实现相关策略的回测系统。 3、协助策略研究员对策略相关环节的实现和优化。 4、满足其他业务部门的相关需求。 任职资格： 1、知名高校的计算机、电子、自动化专业，本科及以上学历。 2、熟练掌握Python语言，具有Linux环境下Python开发经验。对Python相关基础知识有深入的研究和理解，熟练使用相关工具包。 3、有数据分析、爬虫、网络编程、Web后端开发的实际开发经验。 4、熟悉Linux开发环境，了解基本的指令。 5、熟练使用Mysql、Redis等数据库，并掌握相关数据库知识。 6、具有优秀的团队沟通和协作能力、责任心强，善于学习，有较强的自我驱动，具有独立分析并解决问题的能力。

工作内容： 1、负责量化投资策略研究； 2、负责跟踪策略的实盘表现，并不断优化和改进现有的量化投资模型； 任职资格： 1、国内外知名高校理工科专业，硕博士优先； 2、至少熟悉一门编程语言； 3、严谨深入的研究习惯； 4、优秀的创新能力； 5、有竞赛获奖、优秀研究论文者优先考虑。

2023届毕业生 建筑学、环境艺术设计类相关专业 岗位职责： 1、建筑学、环境艺术设计类相关专业； 2、熟练运用Photoshop、SKETCHUP 、AUTOCAD 、lumion等相关设计软件； 3、具备良好软件操作基础，能协助设计师完成项目设计，准确理解主创设计师的设计思路； 4、热爱室内设计，有创造力，善于思考，有责任感，富有进取心，好学，具有良好的沟通交流能力以及团队协助精神；

—浙江微易客服实习生— 【你可以得到】 1、薪资 月薪构成：无责底薪3000（无全勤）+提成16-300%+现金奖（200-10000元） 2、福利 应届实习生待遇同全职，团建温暖，节日庆祝，带薪超长年假，更享受毕业答辩假； 3、成长 面试通过后即参加岗前带薪培训，专业、系统、权威的职业培训，入职后还配有专门师傅； 4、机会 接受应届生实习，提供实习证明，优秀者毕业后纳入储备经理人才梯队； 5、住宿 大专及以上学历，可申请公司园区的人才公寓。 【你需要符合】 1、年龄20~35岁，专业不限 2、五官端正，大方自信，善于交际，具有良好的表达沟通能力； 3、有高度的工作热情和团队合作意识， 4、不甘平凡，热忱奋斗，立志闯出属于自己的未来。 【你工作内容】 1、进行客户关系日常维护，积极热情地维护老客户业务，给予客户及时有效的回馈，并不断有效的拓展新客户。 2、电话和微信结合的方式联系意向客户，不需要自己找客户，公司提供精准的客源，没有电话量和电话时长要求。 如果说，小城市装不下肉身，安放不了梦想 那你一定要闯一闯，为自己的人生搏一搏 因为再也没有一个年纪，可以像20多岁那样：热情、自信、勇敢、无畏 ——世界这么大，浙江微易永远在这里等着你——

职位名称：研发工程师（应届硕士） 招聘人数：15人 薪资范围：10K - 20K/月 岗位职责：产品研发与设计 任职要求： 1、硕士及以上学历，电气、电子、电力电子、自动化、测控、控制等相关专业； 2、掌握模电、数电、电力电子技术、自动控制原理等基础知识； 3、掌握单片机、DSP、常用集成电路、分离器件等基础知识； 4、熟悉电子电气绘图软件、电力电子仿真软件； 5、发展方向：算法、FPGA、软件研发或硬件研发。

工作职责: 产品策划部 战略发展科 市场分析岗 产品策划部 战略发展科 数据分析岗 产品策划部 商业生态科 生态产品策划岗-商业生态方向 底盘方案部 底盘总体推进科 架构定义岗 底盘方案部 底盘定义科 三电模块定义岗 底盘方案部 行驶定义科 智控性能定义岗 底盘方案部 能量定义科 热能优化定义岗 座舱方案部 品质开发科 静态品质开发岗 座舱方案部 品质开发科 体验品质定义岗 解决方案部 成本管理科 感知成本分析岗 解决方案部 对标分析科 数据分析岗 解决方案部 对标分析科 特征指标开发岗 解决方案部 功能体验集成科 解决方案设计岗 解决方案部 产品属性集成科 产品属性评价岗 解决方案部 集成方案科 结构集成策划岗结构集成方向 用户体验部 需求洞察科 需求洞察岗 用户体验部 体验设计科 体验设计岗 技术品牌部 技术管理科 技术规划岗 技术品牌部 产品赋能科 产品赋能开发岗 注：具体岗位JD可咨询公司招聘经理 任职资格: 1、要求“双一流”学校**应届毕业生或两年内往届毕业生，硕士以上学历。 2、专业：汽车相关专业、工业设计、工业设计心理学、用户体验、社会学、数据统计、设计管理、计算机、信息通信技术等专业； 3、具备良好的思维、判断能力，较强的学习适应能力，很强的执行能力； 4、善于观察和分析问题，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5、要求有上进心，肯吃苦耐劳，具备良好的承压能力。