• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、推进批量化校招需求的目标达成,输出校企合作方案和实施手册,建立良好校企合作关系,为全国院校关系建立提供支持; 2、面向业务线开展校园招聘项目全流程统筹及跟进,包括方案设计、面试官培训、招聘运营、校招落地等,不断提升招聘效率及质量; 3、理解业务战略及目标,规划校园人才解决方案,制定分层的校园人才获取及培养策略; 4、负责校园活动策划,通过校园活动方案设计和实施来实现校园雇主品牌的推广。 职位要求: 1、2年以上校园招聘经验,本科及以上学历,有校园市场拓展经验优先; 2、成长动机强,有清晰的职业规划和发展目标,具备良好的自驱力,对校招工作有饱满的热情; 3、参与过校招体系搭建和优化,对于新人培训、干部培养有一定理解; 4、良好的沟通协调能力,能够进行深度观察分析,聚焦关键问题解决。
  • 15k-30k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘岗位(工作地:除额外标记上海外,其余均在北京) 研发方向岗位  大数据开发工程师  Java开发工程师  数据挖掘工程师  风控模型工程师(工作地:北京、上海) 产品方向岗位  大数据产品经理(工作地:北京、上海)  平台产品经理 综合管理方向岗位  销售岗  政府关系岗  总裁办事务岗 应聘方式 发送简历邮件至:*****, 邮件主题请注明:【应聘岗位名称】 + 【姓名】+【学校】+【专业】 薪酬待遇: 我们将提供具有竞争力的薪酬,优秀的毕业生可解决北京户口。 招聘对象 2023届应届毕业生(于2022年11月-2023年8月期间毕业) 应聘条件 具有国家**本科及以上学历。 研发、产品岗位须计算机、数学、金融工程等相关专业,综合管理方向专业不限。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、具备校园招聘经验,全面掌握校招流程,有能力高效选拔和吸引优秀应届毕业生; 2、根据部门业务发展需求,有能力制定并执行短期、中期和长期的招聘计划,整合内外部资源,确保招聘工作的稳步推进; 3、对公司业务有深刻理解,持续关注外部人才市场和竞品公司动向,为团队提供有价值的市场及人才分析报告,并积极寻求校企合作机会; 4、参与并负责其他专项招聘项目,如影响力活动建设等,旨在提升品牌知名度和吸引力,吸引更多优秀人才加入。 任职资格 1、本科及以上学历,两年以上经验优先; 2、招聘实践经验丰富,对招聘流程、面试技巧及人才评估有深入的理解,尤其在互联网行业有丰富的实战经验; 3、具备优秀的项目管控、数据分析能力,以及出色的社交沟通和谈判技巧。能有效地拓展和维护各类招聘渠道,确保招聘工作的顺利进行; 4、具备整体校园招聘方案设计及实施能力的人员优先考虑; 5、具有良好的学习适应力、自我驱动力和结果导向,能在高压环境下保持积极的工作态度,并持续追求卓越的绩效表现。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 根据集团年度校园招聘需求,完成年度招聘目标,执行校园招聘计划,对招聘结果负责 2. 负责集团校招内推活动方案制定与落地; 3. 开展并维护目标区域院校关系,组织和开展校园招聘工作,建立校企合作关系,组织策划校园活动 4. 参与校招全流程,包括但不限于雇主品牌、校企合作、校园招聘数据运营等; 任职资格 1. ***本科及以上学历,有2-4年校园招聘工作经验 2. 具有较强的主观能动性,抗压力强; 3. 拥有一定的高校关系拓展能力,有北京等地院校资源优先 4. 热爱教育事业,结果导向,具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力 5.英语能力优秀者优先
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 开展校园招聘工作,负责从进校到最终入职全流程; 2、 了解校园招聘周期,善于跨部门沟通; 3、 建立并维护重点院校关系、推进校企合作、探索更多校区落地项目; 4、 协助负责公司雇主品牌体系搭建,做好推广和应用工作; 5、 制定校园招聘计划,为结果负责。 任职资格: 1、 本科以上学历,专业不限; 2、 有一年以上校园招聘工作经验,擅长与高校老师、学生沟通;能够快速学习公司业务以及行业知识,并将自身招聘经验与之融合; 3、 亲和力强,有耐心; 4、 良好的数据整理和分析能力,能够通过数据作出相应的动作调整; 5、 善于团队协助,聪明、勤奋。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标,执行落地校园招聘详细计划,保证校园招聘交付质量及结果; 2.维护并开拓校招渠道,提高渠道使用的精准度及有效性; 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施; 3.协助制定或完善相关的校招制度,校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限,2年及以上校招工作经验,有主导和实施校招全流程经验,擅长招聘统筹等; 2.熟悉校园招聘流程,有一定的高校关系拓展能力,有院校资源优先; 3.结果导向,独立思考能力,学习意识和能力,执行力及抗压能力强,善于沟通协调,有良好的团队协作能力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、深度参与京东校招项目,独立承接项目中的部分板块2、负责校招项目的日常运营,对流程、环节、数据等做处理及优化3、深入各事业群、事业部的需求沟通和匹配,提升招聘效率和满意度4、参与雇主品牌规划与建设,为多种活动提供Idea和落地支持5、部门日常事务性运营工作任职要求:1、本科及以上学历2、人力资源、统计、心理学、工程管理等方向优先3、善于沟通与协调、有良好的团队协作能力4、对数据敏感、会设计等优先你将获得:1、从子集团层面运营大型复杂项目的经验2、组织架构及人才梯队搭建的视角3、多维度跨部门合作经验的积累
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    航旅纵横2023届校园招聘 【简历请直接投递邮箱】 中航信移动科技有限公司(简称移动科技)是由民航局空管局、中国东方航空集团、中国南方航空集团作为主要股东的国有科技型企业,2017年4月,被国家发改委选中作为第二批九家混改试点企业之一。 公司旗下“航旅纵横”是国有企业打造的在战略新兴领域为数不多具有广泛影响力和市场竞争力的创新产品,被国务院国资委誉为改革开放40年中国有企业在互联网领域取得的重大突破。公司具有浓厚的技术底蕴,70%为研发人员,在移动互联网、大数据、人工智能、区块链等领域建立起具有完全自主知识产权的技术体系,秉承用科技赋能民航产业的发展思路,积极推动民航迈向智能化时代,公司打造的无纸化通关、电子证照、智能计算、泛在感知、民航服务评价等系统已经逐步成为民航新型基础服务设施,显著提升了行业的运行效率和服务水平。公司相关研究入选国家自然基金重点项目,荣获“中国交通运输协会科技进步一等奖”“中国航协科技进步二等奖”“全国工人先锋号”“全国交通运输系统抗击新冠****先进集体”“全国向上向善好青年群体”等奖项,获得国家发明专利授权超过60项。 未来,移动科技将持续在人工智能、区块链等前沿领域积极承担国家重点研发计划项目,打造惠及旅客与行业的创新型服务模式,通过多种服务载体建立智慧民航服务体系,建立完整面向行业的数字化服务支撑体系,为民航服务数字化转型升级提供持续动力。 【公司官网】www.umetrip.com 【 2023届,职等你来 】 【面向人群】2023届应届毕业生 *中国大陆以***为准,非中国大陆地区以***为准,且最高学历期间无全职工作经验。 【工作地点】北京市石景山区 【 20+岗位,全面开放 】 【研发类】 Java后台开发工程师、区块链开发工程师、大数据开发工程师、数据分析师、网络爬虫工程师、算法工程师-机器学习、算法工程师-计算机视觉、算法工程师-自然语言处理、客户端工程师(ios/android)、WEB前端开发工程师、嵌入式开发工程师、windows开发工程师、云计算开发工程师、运维开发工程师、测试开发工程师、研发效能工程师 【产品类】 产品经理助理、产品运营助理、用户体验设计师、视觉设计师 【业务类】 法务、财务会计、人力资源 【 投递之路,一键启程 】 个人简历和邮件主题命名规范:【岗位名称】+【学校学历专业】+【候选人姓名】 简历投递邮箱:*************************** 【 目标OFFER,3步实现 】 提交简历 - 远程面试 - offer 【 更多福利,尽在航旅 】 福利待遇:北京户口落户安排,定期免费高端体检; 房补饭补补贴满满,生日节日福利多多。 成长发展:国有科技潮头创未来,混改试点先锋促发展; 扁平管理激发价值创造,活泼氛围助力才华施展; 新员工成长集训计划,学长学姐一对一带队; 定期精品课程强辅导,关注高潜人才重培养。
  • 10k-16k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与管理咨询项目,识别客户的业务需求和管理痛点,并提供定制有效的、个性化解决方案; 2、协助项目经理开展现场工作,与客户积极沟通,与团队紧密配合,高质量完成项目交付; 3、持续进行知识沉淀和方法论迭代。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具有项目制实习经验优先; 3、具备专业素质,拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力,注重团队合作,有强烈的上进心、敬业精神和创新意识; 4、具有良好的文档编写与ppt制作能力,能够进行咨询方案撰写展示并进行培训、项目实施指导; 5、能够适应出差工作。 (北京、深圳、广州、上海、西安等多个城市均有招聘需求)
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级,为用户出行游玩决策相关产品体验负责,通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解,制定有效的内容呈现形态及策略,联动横向团队进行落地,合理把控项目节奏,并有较强的数据sense,可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究,探索短中长期解决方案,提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解,完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级,有机会诞生行业级代表作。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。