• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.3-5年广告公司的工作经验,为品牌客户制定整合营销传播方案。 2.向客户提供整合营销传播服务,参与策略拟定,方案的撰写和正式提案。 3.掌握客户项目的管理推进和执行,监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展。 4. 沟通能力较强,具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、根据产品质量标准和工艺文件,制订检验标准; 2、负责二类或三类有源产品的设计定型、设计验证、使用寿命等工作; 3、负责参与产品质量管理工作,完成产品设计开发过程工艺验证、产品方法学等验证工作; 4、负责产品实现过程中生产记录,检验记录审核整理等工作; 5、负责有源产品的风险管控; 6、上级领导交办的其他临时工作。 任职要求: 1、二年以上医疗器械/体外诊断工作经验。 2、具有有源器械研发品质管理经验及电路硬件背景优先; 3、熟悉GB9706.1,GB9706.102系列标准; 4、本科及以上学历,医疗器械相关专业(医学、生物、药学、化学、检验学优先)。
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / A轮 / 50-150人
    1、 评估和制定医疗器械临床试验方案;负责临床试验项目的组织、实施、管理; 2、 从试验方案撰写开始,组织团队会议,定期或随时沟通试验进展;负责协调临床试验方案的发展过程。 3、 组织监查、进度跟踪、保证临床试验的进度及确保临床试验顺利完成; 4、 负责临床试验结题工作的实施,管理,完成临床试验报告; 5、 负责临床试验中涉及的CRO的管理,包括中心实验室,中心阅片等。 6、 协调临床试验各阶段重要会议,如方案讨论会、项目启动会、临床试验总结会等; 7、 负责公司产品设计开发过程中关键决策点提供临床监查支持。 任职要求: 1、本科学历及以上,临床医学、生物学或检验医学等相关专业; 2、具备4年以上CRA经验,2年以上CRA或CRA团队管理经验; 3、熟练的中英文医学写作能力和文献检索能力,较强的PPT制作与宣讲能力; 4、较强的沟通能力,需要管理协调临床研究或合作项目; 5、可接受短期出差。
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    医疗|健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责三类微创伤介入类产品研发, 包括结构设计和工艺开发. 2. 按照医疗器械产品开发流程,进行设计验证, 过程确认,临床协助等上市前活动. 3. 独立制作研发样品, 并且设计工装,改进工艺; 4. 编写研发相关的DMR和DHF文档, 如产品设计文档, 作业指导书, 检验文件, 实验方案和报告等; 5. 新建产品测试方法, 并对测试方法进行确认. 6. 进行原材料供应商开发评价. 7. 完成公司及领导交待的临时任务 任职要求: 1. 硕士及以上学历, 材料, 机械设计等相关专业; 2. 具有2年左右医疗器械研发相关工作经验; 心血管类产品研发优先. 3. 熟练使用三维制图软件. 4. 动手能力强, 肯专研, 有上进心,勤奋好学;
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / A轮 / 50-150人
    1、根据产品质量标准和工艺文件,制订过程巡检检验程序和检验标准; 2、协助修订医疗器械质量管理体系文件,并组织协调,监督检查各部门执行情况; 3、根据产品质量标准和工艺文件,制定检验规程和检验标准; 4、负责参与产品质量分析,并形成质量总结分析,总结质量问题并推动相关部门解决; 5、监控生产工艺状态,对工艺参数的改变可能引起的风险; 6、参与产品设计开发过程工艺验证,产品方法学等验证工作; 7、负责产品实现过程中生产记录,检验记录审核整理等工作; 8、负责收集、管理公司的外来文件,包括与医疗器械有关的法律法规,与产品有关的技术标准; 9、参与制程中工装验证及研发在产线验证项目; 10、检验仪器和其他相关仪器的使用、维护保养和日常校正; 11、上级领导交办的其他临时工作。 任职要求: 1、质量管理,医疗器械背景。 2、掌握过程检验方法,具有良好的沟通协调能力; 3、熟悉第3类植入医疗器械生产质量管理规范及其相关要求; 4、专科及以上学历,医疗器械相关专业(医学、生物、药学、化学、检验学优先); 5、三年以上医疗器械产品检验工作经验。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 硕士
    医疗|健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责三类微创伤介入类产品研发, 包括结构设计和工艺开发、 2、按照医疗器械产品开发流程,进行设计验证, 过程确认,临床协助等上市前活动、 3、独立制作研发样品, 并且设计工装,改进工艺; 4、编写研发相关的DMR和DHF文档, 如产品设计文档, 作业指导书, 检验文件, 实验方案和报告等; 5、新建产品测试方法, 并对测试方法进行确认; 6、进行原材料供应商开发评; 7、完成公司及领导交待的临时任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历, 材料, 机械设计等相关专业; 2、熟练使用三维制图软件; 3、有1年左右医疗器械研发相关工作经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责设备类机械结构相关设计,包括零部件选型,运动机构选择等,并进行相关验证试验; 2、负责设备类设计过程产生的相关文件如零件图、装配图、制作BOM表、加工工艺文件制定等; 3、负责耗材部分机构设计及相关零部件设计,相关零部件及功能验证; 4、发现和解决开发过程中出现的机械结构相关的技术问题。 5、具有手持设备仪器设计经验的优先 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、制造等相关专业毕业,具有较强的专业基本知识及素养; 2、熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件; 3、具有2年以上机器造型结构设计经验; 4、有球囊导管或消融导管设计开发经验者优先 5、精通结构设计和模具设计,熟悉钣金冲压和塑料注塑成型工艺; 6、具有一定的分析问题及解决问题能力;具有良好动手能力,能完成组件装配调试; 7、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
  • 13k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / A轮 / 50-150人
    1、根据产品质量标准和工艺文件,制订过程巡检检验程序和检验标准; 2、协助修订医疗器械质量管理体系文件,并组织协调,监督检查各部门执行情况 3、根据产品质量标准和工艺文件,制定检验规程和检验标准 4、负责参与产品质量分析,并形成质量总结分析,总结质量问题并推动相关部门解决 5、监控生产工艺状态,对工艺参数的改变可能引起的风险 6、参与产品设计开发过程工艺验证,产品方法学等验证工作 7、负责产品实现过程中生产记录,检验记录审核整理等工作 8、负责收集、管理公司的外来文件,包括与医疗器械有关的法律法规,与产品有关的技术标准。 9、参与制程中工装验证及研发在产线验证项目; 10、检验仪器和其他相关仪器的使用、维护保养和日常校正; 11、上级领导交办的其他临时工作; 任职要求: 1、质量管理,医疗器械背景。 2、掌握过程检验方法,具有良好的沟通协调能力。 3、1年以上有源医疗器械产品检验工作经验。 4、本科及以上学历,医疗器械相关专业(医学、生物、药学、化学、检验学优先);
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持懂车帝业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 4、与招聘团队一起,负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求: 1、本科以上学历,5年及以上HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备组织、绩效等实操经验; 3、具备团队合作精神和高度的责任感,擅于沟通, 喜欢独立思考; 4、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时的完成工作,学习和抗压能力强,做事主动积极,踏实细心。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据客户需求以及平台优势,独立完成方案撰写以及方案提报等工作; 2、整合平台矩阵产品及资源,梳理商业策略并撰写招商营销通案,包括但不限于节点营销、热点事件营销等招商IP,持续优化迭代,并完成内外部通案宣讲; 3、对重点标杆项目进行复盘分析,总结项目经验并进行案例包装,持续优化形成标准打法; 4、跨部门沟通协调,保证方案可售卖性及可执行性。方案撰写前期跟进销售需求,后期与运营、产品等多部门沟通配合细节; 5、主动了解市场营销趋势,关注热门营销动态,并能够反哺运用到招商通案撰写中,主动挖掘新的商业合作思路和玩法,不断创新。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;熟悉互联网玩法营销策划,具备3-5年左右创意策划或内容营销相关工作经验优先; 2、玩转各大social平台,热爱创意、idea多,具备策略思考,有优秀的文案能力、项目策划及统筹管理能力; 3、逻辑思维能力强,善于交际沟通,口语表达能力强,有过硬提案和演讲能力及丰富提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 4、性格外向开朗,形象气质佳,具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新,能够承受忙碌工作、抗压力能力强; 5、有创造力,且热衷于探索新事物、新玩法,对热点事件保持高敏感度,具备较强洞察力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1·参与公司web3.0钱包开发工作和公链节点的对接 2·参与国际知名交易系统对接 3·修复测试代码缺陷,保证代码质量 4·按照详细需求文档设计完成代码编写 职位要求: 1·计算机专业本科及以上学历;有3年及以上solidity开发经验,最好有公链生态智能合约开发经验,熟悉uniswap底层,有数字资产钱包设计和实践经验; 2·熟悉 Truffle 、Remix 等开发工具、熟悉 OpenZeppelin 等三方安全合约库; 3·精通EVM底层架构,精通solidity底层储存,精通solidity最新版本0.8语言结构; 4·熟悉 web3.js、ethers.js 库等和后端开发者优先; 5·有责任心和执行力,对区块链产品有强烈认同感,具备技术钻研精神,熟悉区块链、熟悉bitocin底层架构、ethereum底层、熟悉区块链钱包
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品的质量保障工作,理解业务需求及逻辑,保障产品的总体质量和迭代进度。 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题。 3、构造测试数据,负责接口自动化用例的设计、编写、执行工作。 4、对开发、测试过程进行分析总结,复盘线上、线下的质量问题,并得出改进及优化的方案。 5、有足够的风险意识,及时发现潜在问题,并能结合相应技术手段不断提升测试质量与效率。 任职资格: 1、工科、计算机相关专业本科以上学历,至少5年以上软件测试经验。 2、熟悉软件开发和测试流程,有比较强的项目推动能力,有较好的质量运营意识。 3、具有一定的编程能力,至少熟悉一种编程语言,了解常用的自动化框架、性能工具。 4、熟悉HTTP网络协议、Linux操作系统、常用的数据库,了解DevOps。 5、较强的表达沟通能力、团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力。 6、热爱测试,持续学习行业新技术。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、市场拓展:通过直销,市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场,开拓目标市场2B订单,大客户订单,C端用户,沉淀社群; 2、目标管理:招募及管理BD团队,日,周,月维度追踪市场开拓,用户开拓,社群及渠道构建。为目标结果负责; 3、市场活动:协同团队、供应商开展市场活动,提升用户转化率,复购率,好评反馈; 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责; 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目; 6、重点KOL用户挖掘,沉淀区域KOL用户画像。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上O2O,B2C业务行业经验,有家政服务行业经验者优先; 2、具备商务拓展能力,能够高效完成市场拓展工作; 4、有商务活动策划及落地能力。
  • 20k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与业务战略到执行全流程,输出经营规划和资源配置,通过经营分析和滚动预测等手段,支持业务高效决策,取得商业成功; 2、深度分析信贷用户行为数据,以信息流及现金流数据为抓手,协同线上及线下业务迭代运营策略,持续探索用户市场空间; 3、参与落地全面预算管理制度,通过预实偏差分析识别并发现风险,促进业务经营改进和落地集团费用管控需求; 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,前置评估业务全流程对财务结果的影响。 任职要求: 1、5-8年财务相关工作经验,2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验; 2、具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、学习能力强、沟通能力强、执行能力出众,有业务敏感性; 4、自我驱动意识出众,具备一定的适应性及抗压能力。